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El documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, el cual tiene como objetivo prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales. El sistema ofrece servicios de prevención como asesoría técnica, capacitación y fomento de estilos de vida saludables a empresas afiliadas. También provee servicios asistenciales y prestaciones económicas a trabajadores que sufran accidentes o enfermedades laborales.
El documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, el cual tiene como objetivo prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales. El sistema ofrece servicios de prevención como asesoría técnica, capacitación y fomento de estilos de vida saludables a empresas afiliadas. También provee servicios asistenciales y prestaciones económicas a trabajadores que sufran accidentes o enfermedades laborales.
El documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, el cual tiene como objetivo prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales. El sistema ofrece servicios de prevención como asesoría técnica, capacitación y fomento de estilos de vida saludables a empresas afiliadas. También provee servicios asistenciales y prestaciones económicas a trabajadores que sufran accidentes o enfermedades laborales.
Sistema de General de Riesgos Laborales en cuanto a la atención de
enfermedades y accidentes laborales.
El sistema general de riesgos laborales, son entidades publicas y privadas,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Sus objetivos son instaurar actividades de promoción y prevención de
enfermedades y accidentes de labores, mejorando las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola de los riesgos a los cueles se encuentran expuestos.
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, sufra un accidente
de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas.
Servicios de prevención
La afiliación del Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la
empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales:
1. Asesoría técnica básica para el diseño del programa de salud ocupacional
en la respectiva empresa.
2. Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
3. Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en
aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 trabajadores.
4. Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los
perfiles epidemiológicos de las empresas. Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo.
Parágrafo. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas funciones de los
comités de salud ocupacional.[CITATION MIN94 \l 9226 ]
Referencias
Rodríguez, M. R. (2017). Sistema general de riesgos laborales: Decretos 1477 y
1507 de 2014 Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 (3a. ed. Universidad del Norte. SOCIAL, M. D. (1994). SUPER SALUD. Obtenido de https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/Decretos/D1295_94.pdf SURA, AR. (2020). ARL SURA. Obtenido de https://www.arlsura.com/index.php/139-quienes-somos-/iquienes- somos/1929-generalidades-del-sistema-de-riesgos-laborales#:~:text= %E2%80%9CEl%20Sistema%20General%20de%20Riesgos,consecuencia %20del%20trabajo%20que%20desarrollan%E2%80%9D.