Está en la página 1de 11

BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR


UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
PROCASO CARORA

AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Monografía

Estudiante:
Cédula:
Teléfono
Carrera:
Sección:
Correo Electrónico:

PERIODO 2-2020.
ÍNDICE GENERAL pp.
INTRODUCCIÓN
UNIDAD
I FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
I.1 Explicar los fundamentos técnicos de la Auditoria Administrativa.
I.1.1 Definición
I.1.2 Propósito e importancia
I.1.3 Necesidad de la Auditoria Administrativa
I.1.4 Clasificación general y específica de la Auditoria Administrativa.
I.2 Explicar el marco general y principios Básicos de la Auditoria Administrativa.
I.2.1 Permisos de la Auditoria Administrativa
I.2.2 Objetivos
I.2.3 Principios Básicos
I.2.4 Fases de la Auditoria Administrativa
I.2.5 Alcance
I.2.6 Frecuencia
I.2.7 Campo de aplicación
I.2.8 Funciones a desarrollar.
I.3 La Auditoría Financiera y su relación con la Auditoria Administrativa.
I.3.1 Definición de Auditoría Financiera
I.3.2 Objetivos
I.3.3 Importancia
I.3.4 Semejanzas y diferencias de la Auditoria Financiera y la Auditoria Administrativa
I. 3.5 Necesidad de complementarse la Auditoria Financiera con la Administrativa
II TIPOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
1 Desarrollar los diferentes tipos de auditoría administrativa.
II.1.1 Clasificación según el área funcional
II.1.2 Evaluación de contabilidad y finanzas
II.1.3 Evaluación de la función de mercadotecnia
II.1.4 Evaluación de investigación y desarrollo e ingeniería
II.1.5 Evaluación de la función de producción
II.1.6 Evaluación de la función personal
II.1.7 Evaluación del ambiente de trabajo y del elemento humano
II.1.8 Evaluación del sistema de información.
2 II.2.1 Explicar la relación de la auditoria administrativa con otras materias con:
II.2.2 El Control Interno
II.2.3 La Administración Estratégica
II.2.4 El Desarrollo Organizacional
II.2.5 Sistemas de Calidad Total
III ESCALAS DE EVALUACION
1 Explicar las distintas escalas de evaluación.
III.1.1 Definición
III.1.2 Tipos de escalas de evaluación
III.1.3 Instituto Americano de Administración
III.1.4 Análisis factorial del Banco de México
III.1.5 Auditorias de la calidad total
III.1.6 José Antonio Fernández Arena
III.1.7 Procedimientos
III.1.8 Diferencias de cada Escala de Evaluación.
IV METODOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
1 IV.1.1 Definir y establecer los diferentes métodos de auditoría administrativa.
IV.1.2 Definición
IV.1.3 Propósito e importancia
IV.1.4 Método William P. Leonard.
IV.1.5 Método del Instituto Americano de Administración.
IV.1.6 Método del análisis factorial del Banco de México.
IV.1.7 Método de las auditorias de la calidad total.
IV.1.8 Método José Antonio Fernández Arena.
IV.1.9 Programa de Auditoria.
IV.1.10 Técnicas de Recolección de Datos.
IV.1.11 Ejemplo de cuestionario estructurado.
IV.1.12 Análisis e interpretación.
IV.1.13 Discusión del informe preliminar.
IV.1.14 Semejanzas y diferencias
V INFORME DE AUDITORIA ADMINISTRARIVA
1 Redactar el informe final de la auditoria administrativa.
V.1.1 Definición
V.1.2 Propósito y alcance
V.1.3 Aspectos fundamentales
V.1.4 Calificación según el método aplicado
V.1.5 Problemas encontrados en la supervisión
V.1.6 Discusión o comentarios
V.1.7 Recomendaciones
V.1.7 Anexos
VI CONCLUSIONES
Conclusiones
REFERENCIAS
INTRODUCCCION
UNIDAD I

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Fundamentos Básicos

El objetivo terminal de esta unidad es reflexionar y debatir las ideas


establecidas, en lo relacionado con los aspectos fundamentales de la auditoria
administrativa, a tal fin se describen los siguientes aspectos:
UNIDAD II

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Tipos

El objetivo terminal de esta unidad es reflexionar y debatir las ideas


establecidas, en lo relacionado con los diferentes tipos de Auditoria Administrativa, a
tal fin se describen los siguientes aspectos:
UNIDAD III

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Escalas de Evaluación

El objetivo terminal de esta unidad es reflexionar y debatir las diferentes escalas


de evaluación en la auditoria Administrativa. En la auditoría contable, que es
eminentemente cuantitativa, al presentarse un dictamen de tipo cualitativo, se sabe
que está respaldado con cifras. En cambio, en la auditoria administrativa se trabaja
con un mayor número de elementos cualitativos y se pretende dar una evaluación
cuantitativa, es decir, dar una clasificación final de tipo numérico, ya que es la única
manera de unificar criterios de manera universal a cualquier tipo numérico, ya que es
la única manera de unificar criterios de manera universal a cualquier tipo evaluación,
a tal fin se describen los siguientes aspectos:
UNIDAD III

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Métodos

El objetivo terminal de esta unidad es reflexionar y debatir los distintos


métodos para aplicar la auditoria administrativa. La auditoría administrativa es un
método científico, que utiliza ciertas técnicas de investigación bajo normas de
auditoría, a tal fin se describen los siguientes aspectos:
UNIDAD V

AUDITORIA ADMINISTRARIVA

Informe

El objetivo terminal de esta unidad es la redacción del informe definitivo de


auditoría administrativa., a tal fin se describen los siguientes aspectos:
UNIDAD V

AUDITORIA ADMINISTRARIVA

Conclusiones
REFERENCIAS

Enrique Benjamín Franklin. Auditoria Administrativa. Gestión Estratégica del


Cambio. 2006.

Fernández Arenas José Antonio. La Auditoria administrativa. Ed. Diana México,


D.F. 1992.

Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. Auditoria Operacional. México,


D.F. 1991.

Rodríguez Valencia Joaquín. Sinopsis de Auditoria Administrativa. México 1981.

También podría gustarte