Caso del derecho a la igualdad:

Fuente: https://rpp.pe/peru/junin/huancayo-personas-con-discapacidad-reportan-
discriminacion-noticia-1038187

 Resumen del caso:

La Oficina Municipal de Apoyo a la Persona con Discapacidad (Omaped - Huancayo) reportó

caso de discriminación.

La denuncia fue presentada por Abel Bernaola Adauto (59). Quien narró que al acercarse a las
notarías Espinoza y Balbín, en las dos fue rechazada, "Cuando quise constituir una empresa de
la cual soy socio, aduciendo que no podía formar parte de ésta, por no poder marcar el
biométrico, ya que yo soy discapacitado de mis manos y por ello se me veía imposibilitado, sin
darme solución alguna”, sostuvo.

 Critica del caso

En este caso se ve como se vive la realidad en nuestro país, las verdadera cara de la moneda,
ya que no se respeta un derecho muy importante que es la igualdad, como podemos ver que
una notaria que es un centro que se supone tiene valores como la comprensión, excelencia,
ética entre otras cualidades, falta a uno derecho importante y como se puede ver no ha tenido
ninguna sanción, claramente se puede ver que nuestro país carece de que hagan cumplir
nuestros derechos.

 Base legal

El Código Penal define cualquier acto de discriminación como un delito y establece como
sanción la pena privativa de la libertad no menor a dos años y no mayor a tres o la obligación
de brindar servicios a la comunidad de entre 60 y 120 jornadas.

 Conclusiones:
 Falta de la intervención de las autoridades para frenar los actos de desigualdad
en nuestro país.
 En estas circunstancias, el desarrollo, entendido como el acceso a mejores
sistemas de oportunidades, conforma hoy en día el objeto de deseo entre
muchos de los habitantes de la periferia y el tercer mundo. I como podemos
ver carecemos de hacer valer nuestros derechos.
 Vemos que personas con discapacidades no puede acceder a todas las
comodidades de una persona normal, llevándolos a no desarrollar capacidades
como ser emprendedor, lidere entre otras, como el caso de este señor que
denuncia un abuso de discriminación