FUNDACION UNIVERSITARIA UNINPAHU

ASIGNATURA: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

DOCENTE: LAURA ORJUELA
ALUMNA: ANDREA RINCON

Responda  a  la  siguientes  preguntas  para  realizar  un  autoanálisis  de  acuerdo  a  la  lectura: 
Comunicación No Verbal en la Entrevista Laboral: 

1. Cuando alguien responde a tus preguntas, ¿te fijas en su lenguaje no verbal al 
margen de sus palabras? 

● Efectivamente,  cuando  entablo  una  conversación,  a  modo  general  con  alguien, 

independientemente  del  tema,  observo  su  lenguaje  no  verbal,  corporal,  relaciono 
esto  porque  a  modo  natural,  poseemos  diferentes  maneras  de  comunicarnos,  que 
evidencia  ante  los  demás,  nuestra  actitud  frente  a  una  conversación.  El  detalle  es 
saber que tan perceptivos somos. 

2. Cuando comienzas una discusión, ¿eres consciente de cómo utilizas las manos? 

● Personalmente,  soy  consciente  de  que  las  uso  las  manos  para  expresarme, 
en aras de hacerme entender, verificar punto de atención en la conversación. 
● También pienso que al utilizar las manos se trasmite seguridad. 

3. ¿En el proceso de entrevista es importante tener en cuenta el lenguaje no verbal? 

● Totalmente, he sido entrevistada y he entrevistado a maneja de incorporar 

personal a una compañía, y definitivamente, el lenguaje no verbal, revela la 
disposición del candidato. 

4. ¿Un buen entrevistador debe tener desarrollada su habilidad para leer el lenguaje no 
verbal 
● Efectivamente,  el  entrevistador,  debe  poseer  habilidades  que  le  permitan 
interactuar con el candidato de una manera acertada, persiguiendo siempre el 
objetivo de filtrar candidatos los cuales han de estar alineados con el perfil de 
cargo y la organización