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COMUNICACIÓN DISCIPLINAR

“TRABAJO INDIVIDUAL

Juan Carlos Ramírez Parra

Universidad de Cundinamarca extensión Soacha 


Ciencias del deporte y educación física 
Comunicación
713220168
102-M
Soacha 
2020
Deporte.
Técnica. Táctica. Estrategia.
Características: Características. Características:

1. Se determina a partir de la estructura 1. Se determina a partir del Se determina a partir de una caracterización
funcional modelo. accionar del oponente. preliminar de los factores que condicionan el
establecimiento de objetivos.
2. Solo puede ser aplicada por el atleta. 2. Solo puede ser aplicada
por el atleta en
    Para conocer dichos factores debemos realizarnos
3. La persona que la realiza se relaciona condiciones de oposición.
las siguientes interrogantes, referente a los
con factores tempo-espaciales.
competidores fundamentalmente:
3. La persona que la realiza
4. Tiene como finalidad la ejecución de se relaciona con el
estructuras funcionales. oponente. ¿Con qué constamos?
¿A qué nos enfrentamos?
5. La evaluación se hace a partir de la 4. Tiene como finalidad el ¿Bajo qué condiciones externas se realizará el
cantidad de errores que se realicen en su logro de objetivos enfrentamiento?
ejecución con respecto a la estructura parciales, a partir de
modelo. situaciones. 1. Pueden ser aplicada por todo el miembro del
deporte (Presidente de la Federación,
6. Se ponen de manifiesto en todos los 5. La evaluación se hace a administrativos, entrenadores, atletas, etc.)
deportes, pero de forma determinante, partir de la efectividad 2. La persona que la realiza se relaciona con la
en los pertenecientes al grupo de arte lograda. globalidad de los aspectos.
competitivo (Gimnasia, Nado 3. Tiene como finalidad, alcanzar el pronóstico.
sincronizado, Patinaje artístico, etc.), ya 6. Se pone de manifiesto en 4. La evaluación se hace relacionando el
que todas las ejecuciones técnicas los deportes de combate y
resultado competitivo con el pronóstico dado.
realizadas durante la competición son juegos deportivos.
evaluadas por los jueces, definiendo en 5. Se pone de manifiesto en todos los deportes.
gran medida el resultado final de cada 7. Exige de acciones lógicas, 6. Exige de una planificación lógica, pero sin
competidor. Cosa que no sucede en los con extrema inmediatez. inmediatez.
restantes deportes.
7. Exige de ejecuciones bajo determinado
patrón estructural, a diferentes
velocidades.

Comunicación. Comunicación. Comunicación.


El entrenador deportivo es el factor fundamental No hace falta perderse demasiado Como su nombre lo indica se trata de buscar las
para estimular y sostener la participación de en recalcar la importancia de la mejores herramientas para realizar estratégicamente
atletas en el deporte recreativo, así como comunicación en cualquier ser una comunicación asertiva y útil que sirvan para el
mejorar y optimizar el rendimiento de los humano. Sin esta capacidad crecimiento de una organización en este caso
mismos en el deporte de alta competición. La nuestros pensamientos quedarían deportiva. (Zapata, 2005, 61) Con el pasar del tiempo
orientación del entrenador debe perfeccionar las atrapados en nosotros mismos y
las diferentes empresas se han preocupado por
habilidades físicas, técnicas, mentales y tácticas no seríamos capaces de
del atleta, así como facilitar su desarrollo trasmitirlos a otro individuo. Por aumentar las participaciones del área de
personal y social (Fletcher y Scott, 2010). A tanto, el ser humano no podría comunicaciones en la toma de decisiones, debido a
medida que el número y la calidad de los haber evolucionado. que se han dado cuenta de la importancia de integrar
entrenadores deportivos ha aumentado en todo el De cualquier modo, para el los conocimientos de comunicación con todas las
mundo, el coaching se ha convertido en una entrenador el empleo de una demás áreas que componen la organización y a su
ocupación reconocida que rápidamente avanza comunicación efectiva es esencial vez a todos los colaboradores de la misma
hacia la profesionalización (Lyle, 2002). Es para trasmitir su modelo de (deportistas, entrenadores, personal administrativo y
importante señalar que los entrenadores juego a los jugadores. El personal en general). (Zapata, 2005, 71) La
deportivos operan dentro de un entorno entrenador necesita tener charlas comunicación no solo consiste en generar boletines
complejo y cambiante que impone numerosas frecuentemente a nivel colectivo y tanto internos como externos o actualizar los
presiones sobre ellos. En el deporte competitivo a nivel individual con multitud de
diferentes medios de comunicación como página web
los entrenadores afrontan una amplia gama de individuos en su entorno y la
demandas que acompañan a la industria del diferencia entre un buen y redes sociales, que si bien son contenidos
deporte. Cuando se opera en los niveles entrenador y un entrenador esenciales no abarcan lo que se denominaría
superiores del deporte, las presiones suelen mediocre puede ser la forma de comunicación estratégica, la cual consiste en alcanzar
intensificarse mucho y es necesaria una comunicarse, la forma de influir las metas u objetivos empresariales utilizando el
considerable inversión de tiempo y recursos en con su diálogo. mejor canal de comunicación, crear una imagen
la búsqueda de la excelencia competitiva. En Conjunto de términos y competitiva y con grandes posibilidades en el
consecuencia, los contratos de trabajo tienden a mensajes que hacen referencia a mercado deportivo, entre muchas otras procesos
ser cortos, y las posiciones, muy buscadas y con determinados conceptos, ideas o comunicativos. Para la consecución de una
una enorme inseguridad. Así, varios situaciones de juego, que hemos comunicación efectiva se necesita que el
investigadores han centrado su atención en el construido como equipo para comunicador y/o el departamento de comunicaciones
examen de las experiencias de estrés de los disponer de un lenguaje común tenga claro, entienda y aplique de la mejor manera las
entrenadores y sus efectos en su bienestar colectivo facilitador del diferentes tipologías de la comunicación dentro de las
personal y desempeño laboral. Cuando se junta a aprendizaje. cuales se encuentra como base principal la
personas de orígenes muy diversos, en el caso de Por tanto, el empleo de la
comunicación ascendente (personal general) y
los atletas, podemos asumir que un tipo de comunicación táctica tiene como
conducta compleja estará presente. En estos fin el aprendizaje del jugador,
descendente (personal gerencial); creando una
contextos hay que proporcionar a los mediante el desarrollo de la sinergia para evitar distorsiones en la 20
participantes nuevos aprendizajes, tanto a nivel consciencia y su capacidad de comunicación que pueda irrumpir en los procesos
personal como emocional (Deacon, 1997). Eso percibir las diferentes situaciones informativos y laborales y así dinamizar la
significa que un entrenador, cuando cumple su de juego que se pueden dar en un organización. (Zapata, 2005, 62)
tarea de distribuir conocimientos en el área contexto determinado. Debido a la velocidad con que actualmente se mueve
deportiva, deberá entender que será percibido, al el mundo de las comunicaciones representa un reto
igual que sus informaciones, de un modo Si la comunicación táctica es diario mantener en armonía, claridad, transparencia y
distinto. Tanto en los cursos para entrenadores eficaz aumentará la capacidad de veracidad todos los procesos comunicativos tanto
como el presente caso, el docente debe esperar resolver una situación de las más dentro como fuera de la compañía por ejemplo:
que, además de los niveles de conocimiento del variadas formas posibles sin malos comentarios entre compañeros afectando el
grupo, hay innumerables factores que favorecen pérdida de eficacia por parte de
o que pueden bloquear la asimilación de las
ambiente laboral y directamente la funcionalidad de
nuestros jugadores. A esto se le
informaciones facilitadas. la organización que gracias a aplicaciones de
llama » potencia prospectiva».
mensajería instantánea se filtran rápidamente, así
mismo los rumores hechos por la prensa en cuanto
algún aspecto de la organización afecta rápidamente
su imagen corporativa. (Zapata, 2005, 68)
Finalmente, existen un sin número de actividades que
cuya buena ejecución dependen directa o
indirectamente de un manejo estratégico de la
comunicación.
Referencias.

Estrategia, T�ctica y T�cnica: definiciones, caracter�sticas y ejemplos. (2020). Retrieved 27 April 2020, from
https://www.efdeportes.com/efd60/tact.htm
(2020). Retrieved 27 April 2020, from http://www.munideporte.com/imagenes/documentacion/ficheros/0374a5fd.pdf
Penelas, G., Penelas, G., Gasol, E., & Novoa, J. (2020). La comunicación táctica en el entrenador. Retrieved 27 April 2020, from
https://www.efficientfootball.com/la-comunicacion-tactica-en-el-entrenador/
(2020). Retrieved 27 April 2020, from
http://repository.lasallista.edu.co/dspace/bitstream/10567/1789/1/Comunicacion_estrategica_para_el_deporte.pdf

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