Arquitectura Organizacional

Nuestra arquitectura organizacional al

igual que todo lo que hacemos tiene como
prioridad a nuestro consumidor
Las áreas que conforman Alpina tienen la misión de trabajar conjuntamente, de forma
colaborativa y ágil enfocándose en acciones y resultados que sigan manteniendo el
liderazgo de Alpina en el sector.

Ventas

- Desarrollo de canales.

- Mantenimiento y atracción de nuevos clientes.

- Transferencia de conocimiento, creación de lineamientos e implementación de

mejoras  prácticas comerciales.
Operaciones

- Procesos de manufactura, logística, compras, abastecimiento, calidad, ingeniería y

mantenimiento, garantizando la eficiencia en la gestión de costos de operación.
Mercadeo

- Investigación de mercados, niveles de precios, márgenes de utilidad, imagen y

posicionamiento de marcas.

- Creación de nuevos productos, desarrollo de negocios e incremento de satisfacción de

nuestros consumidores.
 
Esta arquitectura fortalece la
productividad y genera sinergías y
eficiencias a través de un trabajo
colaborativo y transparente
Financiera y Administrativa

- Orientación y control de procesos de planeación, gestión financiera y fiscal.

- Administración de procesos de gestión humana, tecnología, control y recursos

financieros.
Talento Humano

- Captura, desarrollo y retención de talento Alpina.

Certificaciones de Alpina