MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 2.1. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ASIGNATURA 3 LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

TEMA 1 Introducción a la seguridad en el trabajo Página 1

ASIGNATURA 3

LA SEGURIDAD EN EL
TRABAJO

TEMA 1

Introducción a la seguridad en
el trabajo
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1 Introducción a la seguridad en el trabajo

1.1 Introducción

La Seguridad es un concepto cambiante, a lo largo de la historia del hombre según la

época desde la que se aborde. La protección social derivada del daño generado por el
trabajo, es consecuencia de la idea que en cada momento se tenga del Accidente, así
esa protección pasa de ser inicialmente una actuación caritativa promovida
básicamente por un sentido religioso, a ser considerada desde el Derecho.

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad en el trabajo, y

lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren),
sus fuentes (actividades que propiciaron el accidente), sus agentes (medios de trabajo
participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el
fin de desarrollar la prevención.

Con el estudio de los contenidos de esta asignatura pretendemos proporcionaros las

herramientas suficientes para abordar la seguridad de los trabajadores y disponer
de los conocimientos necesarios para revertir la creencia de que el trabajo es fuente
de accidentes.

1.2 Concepto, objetivos y fundamentos de la seguridad

laboral
Como en toda disciplina, antes de profundizar en ella, conviene conocer desde el
principio los principales conceptos y términos que la definen, con objeto de conseguir
el mayor entendimiento posible. Resulta necesario precisar que los conceptos y
términos que veremos a lo largo de esta asignatura, en numerosas ocasiones pueden
estar utilizados bajo otra denominación, o con otro significado dependiendo del
contexto en el que se apliquen.

Los caminos de la interpretación son amplios y variados, por lo que no nos queda más
solución que escoger referencias avaladas por organismos de reconocido prestigio en
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la materia a tratar y aguardar que el análisis y la propia experiencia de cada uno os

aporte el entendimiento necesario de lo aquí estudiado.

1.2.1 Concepto
¿Qué es la seguridad?

Seguridad. – es un concepto con una definición no exacta. La seguridad básicamente

consiste en la situación de estar "seguro", es decir, libre de cualquier daño o riesgo.
Aunque en la práctica es imposible conseguir esta situación de total seguridad. Por lo
tanto, la seguridad se debe entender como un determinado nivel de riesgo que pueda
ser considerado aceptable, con la idea siempre de mejorar los niveles alcanzados para
tratar de lograr la situación ideal de seguridad total.

Partiendo de esta idea, entendemos por Seguridad en el trabajo, como disciplina

preventiva:

 Es un conjunto de técnicas y procedimientos,

Seguridad en el  que tienen por objeto evitar, eliminar o minimizar los riesgos,

trabajo  que puedan conducir a la materialización de accidentes con ocasión del

trabajo.

1.2.2 Objetivos y fundamentos de la seguridad laboral

El principal objetivo de la seguridad en el trabajo como así se establece en su propia
definición es el de evitar, eliminar y minimizar los riesgos que pueden dar lugar a los
accidentes de trabajo, para ello se deben:
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Analizar los riesgos de accidentes, detectando sus causas principales para

determinar la forma más adecuada para controlar y eliminar dichos
riesgos.
Para evitar,
eliminar, Corregir los diferentes factores de riesgo que intervienen en los riesgos de
minimizar riesgos accidente de trabajo.

Controlar sus consecuencias cuando se produzcan.

Para lograr estos objetivos, la seguridad se sirve de unas herramientas, métodos o

formas de actuación, las llamadas Técnicas de Seguridad, que serán aplicadas en
unos momentos y otros dependiendo de la fase o etapa del accidente en que se actué.

FASE TÉCNICA APLICADA ACTUACIÓN

Análisis y No evitan el accidente.

TECNICAS ANALÍTICAS
valoración Identifican el peligro y valoran el riesgo

PREVENCIÓN Evitan el accidente al eliminar sus causas.

Control de los TECNICAS

riesgos OPERATIVAS
No evitan el accidente.
PROTECCIÓN
Reducen o eliminan los daños.

Técnicas analíticas de seguridad

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Las técnicas analíticas tienen por objeto la identificación de los factores de riesgo, la
evaluación de los riesgos y la investigación de las causas que han provocado
accidentes para conocer qué se debe mejorar.

Anteriores al accidente Posteriores al accidente

Análisis de riesgos. Comunicación de accidentes.

Análisis histórico de accidentalidad. Registro de accidentes.

Verificación del cumplimiento legal. Investigación de accidentes e incidentes.

Evaluación de riesgos. Análisis estadístico de la accidentalidad.

Inspecciones de seguridad.

Observaciones del trabajo.

Verificación de los procesos.

Técnicas operativas de seguridad

Las técnicas operativas pretenden disminuir las causas que originan los riesgos,
actuando sobre los aspectos técnicos y organizativos del trabajo y hacía el trabajador.

Técnicas operativas PREVENCIÓN PROTECCIÓN

Diseño seguro en proyecto de instalaciones.

FACTOR TÉCNICO Diseño seguro de equipos de trabajo.

(ORIGEN) Estudio y diseño de procesos

Adecuación a normativa.
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Implantar sistemas seguridad. Defensas y resguardos.

FACTOR TÉCNICO Señalización. EPI´s.

(CORRECCIÓN) Mantenimiento preventivo. Protecciones colectivas.

Adecuación a normativa.

Formación e información.

Selección de personal. Definición perfiles de puesto.

Promoción comportamiento seguro.

Procedimientos de trabajo seguro.

FACTOR HUMANO
Normas de seguridad e instrucciones.

Dinámicas de grupo.

Charlas de concienciación.

Incentivos o sanciones como herramientas de motivación.

El grado de efectividad de las técnicas operativas es diferente de unas a otras, se

puede decir que la Prevención siempre resulta más efectiva que la Protección, como
también son más efectivas las medidas aplicadas en fase de concepción y diseño,
frente a las técnicas de corrección de condiciones inseguras, siendo además en estas
últimas el coste económico mayor.

Explicamos brevemente a continuación las más importantes

Prevención

Elimina o disminuye el riesgo en su origen. Es siempre prioritaria.

Minimiza la probabilidad de materialización en accidente. Por ejemplo utilizando una

energía o un producto menos peligroso o diseñando un sistema de seguridad
intrínsecamente seguro, de forma que elimine el riesgo o evite la exposición al mismo.

Protección

Minimiza las consecuencias del accidente. Es complementaria a la prevención.

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Por ejemplo, instalando resguardos en máquinas o utilizando equipos de protección

individual.

Diseño seguro en proyecto de instalaciones.

Las medidas de seguridad se implantan o planifican en el proyecto o diseño de las

instalaciones, garantizando la seguridad de manera intrínseca.

Diseño seguro de equipos de trabajo.

Las medidas de seguridad se implantan o planifican en el diseño de los equipos,

buscando la adaptación del trabajo al hombre y la eliminación en origen del riesgo.

Estudio y diseño de procesos.

Mediante el diseño adecuado de los procesos se programarán y planificarán los

métodos de trabajo buscando la adaptación y mejora de las condiciones del trabajo,
eliminando los riesgos desde la concepción de las tareas.

Adecuación a normativa.

Las normas establecen directrices particulares relacionadas con la actividad

desarrollada, con el fin de hacer más efectiva y segura la tarea a través del control y
simplificación de actividades y procesos.

Implantar sistemas seguridad.

Los sistemas de seguridad actúan sobre los riesgos, anulándolos o reduciéndolos, sin
interferir en el proceso (alimentación automática, interruptor diferencial, dispositivo
enclavamiento.

Señalización.

La señalización indica, advierte, prohíbe, orienta, sobre determinados factores de

riesgo. Es complementaria a otras técnicas de seguridad. Las informaciones que
proporciona al ser percibidas por cualquiera de los sentidos contribuyen a que las
personas actúen correctamente sin dudar.
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Mantenimiento preventivo.

El mantenimiento preventivo tiene como objetivo realizar las operaciones de

mantenimiento (engrase, cambios de aceite, etc) o sustitución de piezas antes de
agotar su vida útil y que puedan llevar al mal funcionamiento del equipo en
mantenimiento y, de esta manera se evitan los altos costos de reparación y se
disminuye la probabilidad de paros imprevistos, asimismo, permite una mayor duración
de los equipos e instalaciones y mayor seguridad para los trabajadores. De gran
importancia para la producción ya que si conseguimos evitar las averías, evitaremos la
ocurrencia de accidentes.

Defensas y resguardos.

Son barreras u obstáculos que impiden el acceso del trabajador a la zona de riesgo.

EPI´s.

Son equipos destinados a ser llevados o sujetados por el trabajador para que le
protejan de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. No
eliminan el riesgo.

Protecciones colectivas

Son aquellas cuyo objetivo primordial y preferente es brindar una protección

simultánea a los trabajadores expuestos a un determinado riesgo, bien cubriendo los
elementos peligrosos o evitando el acceso a los mismos, pueden servirnos como las
redes, barandillas, las pantallas que impiden el acceso a las partes móviles de una
máquina, etc.

Formación e información.

Actúan sobre el trabajador para mejorar su comportamiento haciéndolo más seguro

proporcionándole los conocimientos necesarios sobre el trabajo que realiza, los
riesgos que ocasiona, y las formas de evitar dichos riesgos.

Selección de personal. Definición perfiles de puesto.

Mediante la selección de personal, y la definición de los perfiles de puesto de trabajo

se pretende incorporar al trabajador más acorde al puesto de trabajo en función de sus
características personales y profesionales. Ej.: Para un puesto de electricista, se
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seleccionarán trabajadores que hayan cursado un ciclo formativo en electricidad o

electrónica.

Promoción comportamiento seguro.

Mediante campañas de promoción de los comportamientos seguros se pretende

conseguir en los trabajadores cambios de actitud hacia la seguridad.

Procedimientos de trabajo seguro.

Los procedimientos de trabajo normalizan el desarrollo de un determinado trabajo o

actividad de acuerdo a unas pautas e indicaciones estándares en seguridad.

Normas de seguridad e instrucciones.

Se definen las normas de actuación ante las diferentes situaciones de riesgo que se
puedan presentar, evitando la adopción de soluciones improvisadas.

Dinámicas de grupo.

Pretenden conseguir cambio de actitudes en un individuo o trabajador mediante la

presión o dinámica que ejerce el grupo sobre sus miembros.

Charlas de concienciación.

Mediante charlas o jornadas de promoción de los comportamientos seguros se

pretende conseguir en los trabajadores cambios de actitud hacia la seguridad.

Incentivos o sanciones como herramientas de motivación.

Se utilizan para influir en los trabajadores premiando o sancionando los

comportamientos en seguridad para que se conduzca de la forma deseada.

En los próximos temas de esta asignatura, desarrollaremos con mayor profundidad

algunas de las técnicas de seguridad aquí descritas.