MATRIZ DE ANALISIS SOBRE LOS TIPOS DE INSTRU

DESCRIPCION DE ASPECTOS FUNDAMENTALES DE

Identificación de factores
LOS individuales relacionados
INSTRUMENTOS TIPO DE INSTRUMENTOS OBJETIVO DEL INSTRUMENTO
con datos
socio-demográficos y Ficha de datos Recolección de información sobre
ocupacionales, para generales características individuales
el diseño de planes Las condiciones intralaborales son
de prevención e intervención. Cuestionario de factores de riesgo entendidas como aquellas
psicosocial intralaboral. Manual características del trabajo y
del usuario tipo A de su organización que influyen en la
salud y bienestar del individuo.

Cuestionario de factores de riesgo

psicosocial intralaboral. Manual
del usuario tipo B

Cuestionario de factores de riesgo

psicosocial extralaboral. Manual del
usuario

Guía para el análisis psicosocial de

puestos de trabajo. Manual
del ususario

Guía de entrevistas
semiestructuradas para la
evaluación de factores de riesgo
psicosocial intralaboral. Manual del
usuario
Guía de grupos focales para la
evaluación de factores de riesgo
psicosocial intralaboral. Manual del
ususario

Cuestionario para la evaluación del

estrés.

Identificar datos sociodemográficos y

Batería para la evaluación de
ocupacionales de los trabajadores. Establecer la Identificar y evaluar los factores de
factores de riesgo psicosocial riesgo psicosocial intra y extralaboral
presencia o ausencia de factores de riesgo
(intralaboral y
psicosocial intra y extralaboral y determinar su población laboralmente activa.
extralaboral)
nivel de riesgo.
REFLEXION
 N
El Ministerio de la Protección Social expidió la Resolución 2646 de 2008, por la que se establecen disposiciones y se definen re
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
OBRE LOS TIPOS DE INSTRUMENTOS QUE CONSTITUYEN LA BATERIA DE EVALUACION DE FRP
TIVO DEL INSTRUMENTO
ón de información sobre
ticas individuales
iones intralaborales son
s como aquellas
ticas del trabajo y
nización que influyen en la
enestar del individuo.
y evaluar los factores de
osocial intra y extralaboral en
laboralmente activa.
La aplicación de cualquiera de los
ASPECTOS O DIMENSIONES QUE NUMERO DE PREGUNTAS QUE instrumentos que conforman la
EVALUA TIPO DE INFORME QUE EMITE
INCLUYE EL INSTRUMENTO presente batería, así como el
análisis e interpretación de sus
Datos socio-demográficos y
19 resultados deberán ser
ocupacionales
efectuados por un experto, según
lo define la Resolución 2646 de
2008 y demás normas vigentes
que apliquen.
 NORMATIVIDAD
sposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exp
ocupacional.
 licación de cualquiera de los NIVEL JERARQUICO QUE SE LE
umentos que conforman
O DE INFORME la
QUE EMITE PUEDE APLICAR EL
nte batería, así como el INSTRUMENTO
sis e interpretación de sus Trabajadores afiliados al Sistema
ados deberán ser General de Riesgos Profesionales
uados por un experto, según en Colombia
fine la Resolución 2646 de
y demás normas vigentes
pliquen.

Trabajadores afiliados al Sistema

General de Riesgos Profesionales
en Colombia
monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo