Introducción a la dinámica de grupo

Parte 1

Definición de grupo.

Conjunto de personas que comparten un espacio y tiempo, e interactúan en pos de un objetivo

común. Totalmente conectados entre sí y son regulados por normas establecidas.

Los grupos son entidades móviles y dinámicas.

(La interacción esta regulada por normas aceptadas por los integrantes, la creación y aceptación

de los integrantes es el requisito para el contacto social.

Los objetivos pueden ser: de protección, solución de problemas, arribar a una meta, supervivencia

del grupo.)

Diferencia entre grupo y serie.

En el grupo hay interacción hacia un objetivo común, en la serie si bien están regulados por normas

establecidas, no hay no hay interacción entre sí.

Qué es la dinámica grupal?

Es la energía propulsora del movimiento grupal o interacción. Es la fuerza de los procesos y

movimientos que se verifican en los sucesos grupales.

Cuáles son los elementos de la estructura que surgen en la interacción?

Los elementos son: -Normas (Reglas)

-Roles

-Redes de comunicación
(El grupo es un sistema que cuenta con estructura y dinámica. La estructura configura la dinámica

que generará cambios en la estructura. Los grupos son entidades móviles y dinámicas.

La estructura es la organización interna, procedimientos propios del grupo.)

Características y ejemplos de un grupo planificado.

Características: -Es especializado.

-Tiene objetivos precisos

-El plan previo es el que marca las caracteristicas de su funcionamiento.

-Tiene una interacción directa, con tiempo y espacio determinado

-Es emocional e íntima, no espontánea, estimulada, controlada desde fuera

por un experto.

Ejemplos: Grupo psicoterapéutico, grupo de desarrollo personal, grupo de posgrado de

capacitación, taller de actuación teatral.

(Existen también: los grupos primarios. Tienen interacción estrecha y espontánea, también directa.

Son los primeros con los que la persona se introduce en la cultura, aprende significados sociales

básicos que forman la identidad. Son naturales, tienen normas implícitas y explícitas que regulan a

sus miembros. Su existencia es universal como la familia. Su tarea más importante es generar

identidad a partir del aprendizaje de roles. Estimulan y permiten expresar emociones, brindan

contención afectiva en cuanto un marco de cohesión.

Los grupos de asociación, responden a intereses y actividades. Tiene objetivos específicos y

responde a necesidades sociales. Sirven para la realización de algún trabajo. Puede con el tiempo

generar vinculos emocionales e informales. Ejemplo: as asociaciones profesionales, cooperativas)

Nombrar algunas características psicosociales de los pequeños grupos.

Totalidad: entidad con índole más amplia que la suma de las partes
Dinámica: continuo movimientos

Energía: a partir de sus integrantes, se expresa por relaciones interpersonales y actividades del

grupo como totalidad.

Fuerzas contradictorias: tienden a la cohesión grupal o a la desintegración. El equilibrio resuelve

la tensión.

Relaciones interpersonales: intercambio verbal o no verbal

Normas explícitas o implícitas: preven y anticipan conductas

Roles: regulados por mecanísmos de asunción y adjudicación

Objetivos: grupales. Compartidos o exclusivos.

Interjuego afectivo: atracción o rechazo entre los miembros.

Medio social: condiciona lo que ocurre dentro del grupo.

Deseos y fantasías: “ilusión grupal”, campo imaginario formado por la situación grupal. Expresa el

deseo de seguridad del grupo frente a la amenaza de la unidad Yoica, de la identidad individual. Es

de carácter defensivo.