Brandon Miguel Silva Campos. (500A).

NUA: 781317 CRITERIOS PARA EVALUAR

EL ESTABLECIMIENTO DE LA RELACIÓN TERAPÉUTICA EFECTIVA
DRA. YAZMÍN A. QUINTERO HERNÁNDEZ

ESTABLECIMIENTO DE LA RELACIÓN TERAPÉUTICA EFECTIVA

(Se logra establecer la confianza y colaboración del cliente)
Primer Rol Playing de Chistian Salvador Valles (Terapeuta) y Paulina Bárcenas (Consultante)

CARACTERÍSTICAS DEL CRITERIOS MOMENTO EN QUE SE OBSERVÓ

TERAPEUTA
COMPETENCIA Tiene conocimiento teórico global Cunando le pregunta si cree que hay
INTELECTUAL Muestra curiosidad y busca información para tomar decisiones acertadas una causa por la cual esta triste.

ENERGÍA Muestra dinamismo activo En todo el tiempo que duro el rol

Se muestra atento y con interés playing, no demostró que estuviera
cansado o sin interés.

FLEXIBILIDAD No está sujeto a una ideología No se dio esto por cuestiones de

Se adapta a las necesidades del cliente y del momento tiempo para el rol playing, pero
Es flexible en el uso de técnicas y herramientas como el terapeuta no se mostraba
estar en una sola ideología, no
juzgaba.

APOYO Muestra equilibrio entre el apoyo y la protección para evitar la dependencia Demostró empatía al decir que
del cliente con el proceso consideraba ver como mataban a su
Brinda esperanza, seguridad emocional y reduce la ansiedad en el cliente amigo fue difícil.

BUENOS DESEOS Trabaja en favor de sus clientes y no en beneficio propio Por cuestiones de tiempo para el rol
Sus intenciones y aportaciones tienen una finalidad positiva playing no se dio.

AUTOCONOCIMIENTO Tiene clara sus áreas de conflicto El terapeuta se mostró firme a lo que
No evidencia sus propios problemas de competencia, poder, contra decía sin ninguna preocupación,
dependencia, inseguridad, intimidad, miedo al rechazo, miedo al éxito o demostraba que podía manejar la
fracaso situación y por ende la dinámica de
la terapia.
Brandon Miguel Silva Campos. (500A). NUA: 781317 CRITERIOS PARA EVALUAR
EL ESTABLECIMIENTO DE LA RELACIÓN TERAPÉUTICA EFECTIVA
DRA. YAZMÍN A. QUINTERO HERNÁNDEZ

No deja que sus propios prejuicios y valores estereotipados influyan en su

quehacer
VALORES/ETICA Promueve el bienestar del cliente Demostró respeto y atención a lo
Mantiene la confidencialidad que el consultante le decía, sin
Cuida la existencia de la relación dual con el cliente y no pierde objetividad embargo, cuestiones de
Respeta los derechos, intenciones y necesidades del cliente confidencialidad no se lo hizo saber,
quizá por que se le olvidó, o por el
tiempo.

USO DE REVELACIONES Usa las revelaciones en cantidad y duración apropiada

Usa revelaciones únicamente en beneficio del cliente o del proceso
TRANSEFRENCIA/ Sabe manejar los sentimientos que proyecta el cliente sobre él Manejo muy bien la situación
CONTRATRANSFERENCIA Cuando surgen, puede identificar sus propias reacciones emocionales cuando la consultante le empezó a
intensas sobre el cliente relatar la situación que
probablemente le inquietaba o que
le ponía triste. El terapeuta al saber
que había matado a un amigo de la
consultante guardo discreción,
respeto e inteligencia emocional.

EMPATÍA Realiza adecuado rapport Realizó un buen rapport, o por lo

Obtiene información mostrando comprensión menos hizo un buen intento.
Trasmite empatía de manera verbal y no verbal Transmitió tranquilidad, no
Reduce la distancia emocional e incrementa la identificación entre cliente y demostró emoción o relación
terapeuta exagerada o artificial.

GENUINIDAD Muestra congruencia entre lo que dice y lo que piensa Es congruente con todo lo que dijo
Muestra un interés genuino en el cliente durante la sesión, demostró
Se muestra sincero y auténtico en sus participaciones completo respeto, siempre se dirigió
como profesional.
Brandon Miguel Silva Campos. (500A). NUA: 781317 CRITERIOS PARA EVALUAR
EL ESTABLECIMIENTO DE LA RELACIÓN TERAPÉUTICA EFECTIVA
DRA. YAZMÍN A. QUINTERO HERNÁNDEZ

ESPONTÁNEIDAD Se muestra capaz de expresarse con naturalidad y sin conductas artificiales En todo momento demostró
excelente control de emociones y de
impulsos.

ACEPTACIÓN/RESPETO Transmite el deseo de trabajar con el cliente Reconoce y trata al consultante con
Muestra interés por el cliente como persona normalidad, no la trata de diferente
Manifiesta aceptación incondicional positiva por el cliente manera, ya sea muy buena o mala.
Reconoce al cliente como una persona digna

TERAPEUTA INEFECTIVO SITUACIÓN Y MOMENTO EN QUE

SE OBSERVÓ
Consejo excesivamente positivo, no confronta, no cuestiona, no logra avances, exagera o mal interpreta No se noto nada de esto. Quizá solo
las reacciones de los clientes, se sobre identifica con los clientes, no escucha al cliente, artificialidad de sus un problema para saber como fluir
reacciones, muestra prejuicios, habla mucho de sí mismo, sus intervenciones buscan la admiración del en la conversación, pero esto es
cliente o demostrar su expertise, persuade al cliente para que haga lo que él quiera y no lo que necesita, entendible porque el mismo
busca controlar y dominar de manera inadecuada, se muestra enfadado cuando el cliente se resiste, se terapeuta (compañero) comento
muestra excesivamente silencioso o poco participativo, sus aportaciones no son positivas o en beneficio en ocasiones que no sabía que más
del cliente, se muestra inseguro y nervioso, es imprudente en su aportaciones. decir, pero esto es normal y
comprensible de cierta manera.