Está en la página 1de 17

Marco conceptual del derecho

adjetivo del trabajo y proceso laboral .

Grupo: 2001-M11-010.

Materia: Relaciones colectivas de trabajo y seguridad


social

Unidad 3. Justicia Laboral.

Sesión 6. Marco conceptual del derecho adjetivo del


trabajo y proceso laboral.

Profesor: Lic. Gerardo Becerra

Alumno: Sergio González Cárdenas

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


1
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN ................................................................................................. 3

Actividad 1. Principios del Derecho Procesal Laboral .............................. 3

Actividad 2. Jurisdicción y competencia del Derecho Procesal Laboral 6

Actividad Integradora. Redacción de una demanda............................... 11

CONCLUSIÓN ................................................................................................... 17

LEGISLACIÓN ................................................................................................... 17

MESOGRAFÍA ................................................................................................... 17

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


2
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

INTRODUCCIÓN

L a p r e s e n t e a c ti vid a d p e r m it e a t e n d e r el t e m a r el a c i o n a d o d e l a s e si ó n 6 . M a r c o c o n c e p t u a l

d el derecho a dj eti v o d el tr a b aj o y proceso l a b o r al, donde se conocerán te m as co m o

juris dic ció n y c o m p e t e n c ia, prin cipio s r e ct or e s d el pr o c e s o l a b o r al, p a rte s y p e r s o n alid a d

donde las partes en el j uicio pueden actu ar por sí mis m as o a tr a v é s d el apoderad o

legal m e nt e a utoriz a d o, e sta ble cié n d o s e lo sig uie nt e c o nf or m e al artí c ul o 692 de la Ley

F e d e r al d el Tr a b aj o . A sí m is m o a c cio n e s, d ef e n s a s y e xc e p c io n e s d o n d e s e c o n o c e n l o s

c o n c e p t o s , r e q u i s it o s , p r o c e s o s y p r o c e d i m i e n t o s c o m o l o s p a r a p r o c e s a l e s y e s p e c i al e s , n o

si n t o m a r e n c u e n t a l o s r e c u r s o s y m e d i o s d e d ef e n s a c o m o el s e ñ al a d o e n el artic ul o 1 7 6

respecto a la ley de a m p aro.

Actividad 1. Principios del Derecho Procesal Laboral

1. Identificar los principios procesales que ahí se señalan y explícalos.


 E l pr o c e s o d el d e r e c h o d el tr a b aj o s e r á p ú blic o.

 G r a t uito.

 In m e diat o.

 P r e d o m i n a n t e m e n t e or al.

 C o n c ili a t o r i o .

 S e iniciar á a in st a n cia d e p arte.

L a s J u nta s te n dr á n la o blig a ció n d e to m ar la s m e did a s n e c e s aria s p ar a lo gr ar la m a yo r

e c o n o m í a , c o n c e n t r a c i ó n y s e n c il l e z d e l p r o c e s o .

C u a n d o l a d e m a n d a d el tr a b aj a d o r s e a in c o m pl et a, e n c u a n t o a q u e n o c o m p r e n d a t o d a s l a s

pr e st a cio n e s q u e d e a c u er d o c o n e s ta L e y d eriv e n d e l a a c ció n int e nt a d a o pr o c e d e nt e,

c o n f o r m e a l o s h e c h o s e x p u e s t o s p o r el tr a b a j a d o r , l a J u n t a , e n el m o m e n t o d e a d m itir l a

d e m a n d a , s u b s a n a r á é st a. L o a n t erior sin p e rj uicio d e q u e c u a n d o l a d e m a n d a s e a o b s c u r a

o v a g a s e pr o c e d a e n l o s t ér m i n o s pr e vi st o s e n el ar tí c ul o 8 7 3 d e e st a L e y.

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


3
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

2. Señalar como se clasifican los conflictos laborales y cuáles son sus causas.
Clasificación de los conflictos laborales y sus causas.
1. En razón de los sujetos involucrados.
E s t a c l a s if ic a c i ó n e s t á r e f e r i d a a l a s d i v e r s a s c o m b i n a c i o n e s q u e s e p r e s e n t a n c u a n d o l o s

s uj et o s q u e int er vi e n e n e n l a s r el a c io n e s l a b o r al e s e n tr a n e n c o nflic t o.

E n r el a c i ó n c o n l o s s uj e t o s q u e i n t e r v i e n e n , l o s c o n fl ic t o s d e tr a b a j o p u e d e n c l a s if ic a r s e

g e n é r ic a m e n t e d e l a si g ui e n t e m a n e r a : e ntr e tr a b aj a d o r e s y p a tr o n e s , e n tr e tr a b aj a d o r e s, y

e ntr e p atro n e s.

L o s c o nflic t o s e n tr e tr a b aj a d o r e s y p a t r o n e s s o n l a s c o n tr o v e r si a s tí pic a s, y a q u e e n ell a s s e

c o l o c a n f r e n t e a f r e n t e l o s f a c t o r e s d e l p r o c e s o p r o d u c t i v o , tr a b a j o y c a p it a l ; a t e n d i e n d o a

e sta s it u a c i ó n se e n t e n d e r á f á c il m e n t e que s e tr at a d e l a s div e r g e n c ia s l a b o r al e s más

n u m e r o s a s e i m p o r t a n t e s . Ej e m p l o s : la s c o n t r o v e r s i a s n a c i d a s d e u n d e s p i d o i nj u s tific a d o ,

d el in c u m pli m i e n t o d el c o n tr at o c ol e c tiv o , et c é t er a.

E s t e tip o d e c o nflict o s, a d e c ir d e M a r io d e l a C u e v a , p e r t e n e c e n a l a e s e n c ia d e l a r el a c i ó n

e n tr e tr a b aj a d o r e s y p atr o n e s , a l a n at u r al e z a d e l a s r el a c i o n e s e n u n a s o c i e d a d s e g m e n t a d a

e n cl a s e s s o cial e s.

L o s c o nflict o s e n tr e tr a b aj a d o r e s , s o n c o n tr ario s a l a id e a d e u ni ó n fr at er n a d e l o s q u e vi v e n

d e l a l q u il e r d e s u t r a b a j o , u n i d a d q u e e s e l o r i g e n d e s u f u e r z a c o m o c l a s e s o c i a l .

E s t o s c o nflict o s p u e d e n s e r d e tr e s tip o s :

a) E n tr e tr a b aj a d o r e s de una mis m a e m presa; se presentan e n torno a c u e s tio n e s de

p r ef er e n c i a, a n ti g ü e d a d y a s c e n s o s .

b) E ntr e sin dic at o s; son c o nflict o s de n a t u r al e z a c ol e c ti v a, que gir a n en r el a ció n a la

tit ul a r i d a d d e d e r e c h o s y a c c i o n e s s i n d i c a l e s .

c) E n tr e tr a b aj a d o r e s y sin dic at o s; s e r efier e a c o ntro v er sia s e n tr e un sin dic at o y su s

a g r e m i a d o s p o r m o ti v o s origi n a d o s e n l a in d e b i d a a plic a ci ó n d e l a s cl á u s u l a s d e i n g r e s o o

s e p aració n, o d e los estatutos.

L o s c o n f l i c t o s e n t r e p a t r o n e s n o c o n s t i t u y e n u n a a u t é n t i c a p o s i b il i d a d e n l a s o c i e d a d e n l a

q u e vi vi m o s , c o m o n o l a tie n e e l si n d ic a lis m o p a tr o n al. L a h i p ó t e si s e xi st e , y l a c o n s e r v ó el

l e g isl a d o r buscando e vit ar una laguna. P or su p u e sto que hay m uchos casos de

e nfr e n t a m i e n t o e ntr e p a tr o n e s, p e r o c a si sie m p r e s o n d e riva d o s d e u n a a c c ió n ej er cid a p o r

l o s t r a b a j a d o r e s ; p o r o t r o l a d o , b u e n a p a r t e d e s u s d i f e r e n c i a s s e d i r i m e n e n l a s v í a s c i v il y

m e r c a n t il .

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


4
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

2. En función de la naturaleza del conflicto.


L a d o c trin a, la j uris pr u d e n cia y l a le y c o n sid e r a n q u e at e n d ie n d o a l a n at u r ale z a o c o n t e nid o

d e l o s c o nflicto s, é st o s p u e d e n s e r d e o r d e n j urí dic o o d e or d e n e c o n ó m i c o .

L o s c o nflict o s j urí dic o s s u r g e n p o r l a a plic a c i ó n o i nt er pr et a c i ó n d e l a s n o r m a s d e tr a b aj o,

l e g a l e s o c o n t r a c t u al e s . E j e m p l o s : in c o n f o r m i d a d con el p a g o d e tie m p o e xtr a o r d i n a rio ;

n e g a t i v a a e n t r e g a r l o s u n if o r m e s p a c t a d o s e n el c o n t r a t o .

Los c o nflicto s ec onó m icos se refiere n al establecim ie nto o a la m o d if ic a c i ó n de las

c o n d ic i o n e s l a b o r al e s , o bi e n , a l a s u s p e n s i ó n o t er m i n a c i ó n d e l a s r el a c i o n e s c ol e c ti v a s d e

tr a b aj o. Ej e m pl o s: l a ni v el a c i ó n s al arial d e u n tr a b aj a d o r e n r el a c ió n c o n s u s c o m p a ñ e r o s q u e

d e s e m p e ñ a n tr a b a j o s s i m il a r e s , l a r e d u c c i ó n d e p e r s o n a l c o n m o t i v o d e l a i m p l a n t a c i ó n d e

m a q uin aria n u e v a.

S e d i c e , a c e r t a d a m e n t e , q u e l o s c o n f lic t o s d e tr a b aj o j ur í d i c o s n o e s t á n d e s p r o v i s t o s d e u n a

c o n n o t a c i ó n e c o n ó m i c a , y vic e v e r s a . P o r t a n t o , e s m á s p r o p i o h a b l a r d e c o n flict o s l a b o r al e s

p r e p o n d e r a n t e m e n t e j u r í d i c o s o c o n f lic t o s l a b o r al e s p r e p o n d e r a n t e m e n t e e c o n ó m i c o s .

3. Por el tipo de interés que se afecta.


E s t a c l a s if ic a c i ó n e s t á r e f e r i d a a l a j e r a r q u í a d el i n t e r é s q u e s e v e a f e c t a d o c o n el c o n fl ic t o ,

s i n q u e s e tr a t e s i m p l e m e n t e d e u n a af e c t a c i ó n n u m é r i c a ; e s d e c ir , e s t a c l a s if ic a c i ó n n o

r e s p o n d e al n ú m e r o d e c o n t e n di e n t e s . P o r el int er é s af e c t a d o , l o s c o nf lic to s d e tr a b aj o s e

c l a s if ic a n e n i n d i v i d u a l e s y c ol e c ti v o s .

S o n i n d i vi d u a l e s l o s c o n flic t o s q u e a f e c t a n el in t e r é s p a r tic ul a r d e u n o o v a r io s tr a b a j a d o r e s.

E j e m pl o s: l a a plic a ci ó n de un d e s c u e n t o i n d e b i d o a u n tr a b aj a d o r ; el d e s p i d o d e cin c o

e m pl e a d o s a q uie n e s s e s or pr e n dió s u str a y e n d o h err a m ie nt a d e l a f á bric a. C oin c idi m o s c o n

N é s t o r d e B u e n , c u a n d o a f ir m a q u e u n c o n fl ic t o i n d i vi d u a l p u e d e ll e g a r a a f e c t a r a t o d o s l o s

tr a b aj a d o r e s de una em presa o e s ta bl e ci m ie n t o, pues no es la tr a s c e n d e n c i a s o c ial,

e c o n ó m i c a o p olític a d e u n c o nflict o l a q u e d e b e d e t er m i n a r s u n at u r al e z a j u rí dic a.

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


5
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

S o n c ol e c ti v o s l o s c o nflic t o s q u e af e c t a n el int er é s si n d ic al, gr e m i al, d e lo s tr a b aj a d o r e s .

E j e m pl o s: l a n e g a ti v a p a tr o n al a c el e b r a r u n c o n tr at o d e tr a b aj o; el c ier r e a r b itr ari o d e u n a

e m p r e s a o n e g o cia ció n p o r p a rte d el p a tr ó n .

C o m o l o s tr e s tip o s de c o nflicto s r e s p o n d e n a c r it e r i o s disti nt o s, e s cl a r o que pueden

c o m b i n a r s e e n t r e s í . A s í t e n e m o s q u e u n d e s p i d o i n j u s t if i c a d o e s a l p r o p i o t i e m p o u n c o n f l i c t o

in d i vi d u a l, j u rí d ic o y e n tr e u n tr a b a j a d o r y u n p a tr ó n . L a c o n tr o v e r si a n a c i d a d e l a in t e n c i ó n

p a tr o n al d e r e d u c ir l a s c o n d ic i o n e s d e tr a b aj o, e s c o nj u n t a m e n t e u n c o nflict o c ol e c ti v o,

e c o n ó m ic o y o br er o- p atr o n al.

Actividad 2. Jurisdicción y competencia del Derecho Procesal Laboral

1. Identificar el tipo de competencia (por razón del territorio) y señala un ejemplo


sobre su aplicabilidad.
COMPETENCIA APLICABILIDAD
E n l o s c o n flic t o s i n d i vi d u al e s, el a c t o r p u e d e Se dic e ade m ás que la C o n c ili a c i ó n y el

e sc o g er e ntre: a r bitr aj e son los m edios id ó n e o s par a

a) La Junta del lugar de c el e b r a ció n d el r e s ol ve r los c o nflic t o s de tr a b aj o . La

c o ntr at o. C o n c ili a c i ó n , m edio de a uto c o m p o sició n

b ) L a J u n t a d e l d o m i c il i o d e l d e m a n d a d o . p a r a l a s p a rt e s dirigid a p o r ell a s m i s m a s o

c) La J u nta d el lug ar de prestación d e lo s provocadas por la ley o a utorid a d; el

s er vicio s; si éstos se prestaro n en vario s a r bitr aj e, m edio de h eter o c o m p o sició n

l u g a r e s, s e r á l a J u nt a d el últi m o d e ello s . d e sig n a d o p or l a l e y o p or l a s p art e s, p ar a

q u e al g ú n p a r tic ul ar o a ut o rid a d f u e r a d e l a

lab or j uris dic cio n al, a ct ú e y dicte r e s o lució n.

D e l o a n t er ior , l a j uris dic c i ó n d el tr a b aj o tie n e

l a s c a r a c t er í stic a s si g ui e n t e s :

a ) E s f or m al m e n t e a d m i ni str ati v a , e s d e c ir,

los org a nis m o s encargados de e n c a u s arl a

d e p e n d e n d el P o d er Ej e c utivo; sin e m b ar g o,

desde el punto de vi st a m a t e rial e j e r c it a

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


6
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

actos de la mis m a n a t ur al e z a que los

ej e c u t a d o s p o r el P o d e r J u d icial, a u n q u e s o n

a utó n o m o s.

b ) E s d e or d e n p ú blic o c o n int er e s e s p a r a

tod a la socied a d.

c ) E s p r o t e c c i o n i st a d e l a cl a s e tr a b a j a d o r a ,

p u e s l a L e y tie n e que s er inter pr eta d a en

tod o lo que le b e n eficie y ro m pe en

oc a sio n e s con el prin cipio de p arid a d

proc e s al ( ar tí c ul o 1 8). d) Con m ucha

fr e c u e n c i a, l a j uris dic c i ó n d el tr a b aj o tie n e

c ar a ct er e s d e oficio sid a d, e st o s e d e b e a q u e

la s ol u ció n de los proble m a s obrero-

p a tr o n al e s e s d e int er é s g e n e r al.

e) L a j uris dic ció n d el tr a b aj o s e d e t e r m i n a

pref erente m e nte por la n at u r al e z a de los

c o nflicto s m á s q u e p o r l a c u a n tía, e s d e cir,

que el c arácter pre d o m in a nte de la

co m p etencia es por la m a teria de la

juris dic ció n

f) L a j uris d ic c ió n d el tr a b aj o s e rig e por la

e q u i d a d : a p l i c a , c o n c il i a y c r e a e l d e r e c h o .

En l o s c o nflic t o s c ol e c ti v o s d e j urisdic ció n • E s u n a a c ti vid a d d e l E s t a d o .

f e d e r a l , l a J u n t a F e d e r a l d e C o n c il i a c i ó n y • N o s e p u e d e d e s a rr oll ar, si n o e s p o r l a

A r b itr aj e , e n l o s t é r m i n o s d e l a r tí c ul o 6 0 6 d e a c c i ó n d e l o s in d i vi d u o s o a i n st a n c i a d e l o s

e sta L e y; en los c o nflict o s c ol e c ti v o s de p a r tic ul ar e s q u e tie n e n m otivo s e s p e c ial e s

juris dic ció n l o c al, la d el lu g a r e n que esté p a r a q u e el p o d e r j uris dic cio n al a ct ú e .

u b ic a d a l a e m p r e s a o e st a bl e ci m ie n t o . • Proc ura la r e aliz a ció n de los inter e s e s

p r ot e gid o s p o r el d e r e c h o , e s n e c e s a rio u n

int er é s para que la acción prospere y en

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


7
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

consec uencia que la funció n j uris dic cio n al

actú a.

• Cuando los in divid u o s no gozan de los

derechos que nacen por L e y, la parte

int er e s a d a puede hacer que la fu n ci ó n

juris dic cio n al int er v e n g a .

Cuando se tr at e de la c a n c ela ció n d el a) L a c o m p ete n cia p or ra z ó n d e la m ateria s e

re gistro d e u n sin dic at o, l a J u nt a d e l lu g ar rig e por lo disp u e sto en el ap artad o " A",

d o n d e s e hiz o. fr a c c i ó n X X X I , d e l a r tí c ul o 1 2 3 c o n s t it u c i o n a l .

b ) L a c o m p e t e n c i a p o r r a z ó n d e l t e r rit o r i o ,

a f ir m a el a r tí c ul o 7 0 0 d e l a L e y s e r i g e p o r l a s

n or m a s sig uie nt e s:

c ) S i s e t r a t a d e l a s J u n t a s d e C o n c il i a c i ó n l a

d el lu g ar d e pr e st a ció n d e s er vicio s.

d ) S i s e tr a t a d e l a J u n t a d e C o n c ili a c i ó n y

A r b itr aj e , el a c t o r p u e d e e s c o g e r e n t r e :

e ) L a J u n t a d el l u g a r d e p r e s e n t a ció n d e l o s

s er vicio s; si éstos se prestaro n en vario s

l u g a r e s, s e r á l a J u nt a d e c u al q u i er a d e ell o s.

f) La Junta d el lugar de c ele br a ció n d el

c o ntr at o.

g ) L a J u n t a d e l d o m i c il i o d e l d e m a n d a d o .

h ) E n l o s c o nflic t o s c ol e c ti v o s d e j uris d ic c i ó n

fe d e r al, la J u n t a F e d e r al d e C o n c il i a c i ó n y

A r b itr aj e , e n l o s t é r m i n o s d el a r tí c ul o 6 0 6 d e

e sta L e y; en los c o nflic t o s c ol e c ti v o s de

juris dic ció n l o c al, la d el l u g a r e n que e st é

u b ic a d a l a e m p r e s a o e st a bl e ci m ie n t o .

i) Cuando se tr at e de la c a n c el a ció n d el

re gistro d e u n sin dic at o, l a J u nt a d e l lu g ar

d o n d e s e hiz o.

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


8
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

j) En los c o nflicto s e ntre p atro n e s o

tr a b aj a d o r e s e ntre sí, la Junta d el

de m a n da do.

k) C u a n d o el d e m a n d a d o s e a u n sin dic a t o, l a

J u n t a d e l d o m i c il i o d e l m i s m o .

En los c o nflict o s e ntr e p a tr o n e s o a) L a c o m p ete n cia p or ra z ó n d e la m ateria s e

t r a b a j a d o r e s e n t r e s í , l a J u n t a d e l d o m i c il i o rig e por lo disp u e sto en el ap artad o " A",

d el de m a n d a d o. fr a c c i ó n X X X I , d e l a r tí c ul o 1 2 3 c o n s t it u c i o n a l .

b ) L a c o m p e t e n c i a p o r r a z ó n d e l t e r rit o r i o ,

a f ir m a el a r tí c ul o 7 0 0 d e l a L e y s e r i g e p o r l a s

n or m a s sig uie nt e s:

c ) S i s e t r a t a d e l a s J u n t a s d e C o n c il i a c i ó n l a

d el lu g ar d e pr e st a ció n d e s er vicio s.

d ) S i s e tr a t a d e l a J u n t a d e C o n c ili a c i ó n y

A r b itr aj e , el a c t o r p u e d e e s c o g e r e n t r e :

e ) L a J u n t a d el l u g a r d e p r e s e n t a ció n d e l o s

s er vicio s; si éstos se prestaro n en vario s

l u g a r e s, s e r á l a J u nt a d e c u al q u i er a d e ell o s.

f) La Junta d el lugar de c ele br a ció n d el

c o ntr at o.

g ) L a J u n t a d e l d o m i c il i o d e l d e m a n d a d o .

h ) E n l o s c o nflic t o s c ol e c ti v o s d e j uris d ic c i ó n

fe d e r al, la J u n t a F e d e r al d e C o n c il i a c i ó n y

A r b itr aj e , e n l o s t é r m i n o s d el a r tí c ul o 6 0 6 d e

e sta L e y; en los c o nflic t o s c ol e c ti v o s de

juris dic ció n l o c al, la d el l u g a r e n que e st é

u b ic a d a l a e m p r e s a o e st a bl e ci m ie n t o .

i) Cuando se tr at e de la c a n c el a ció n d el

re gistro d e u n sin dic at o, l a J u nt a d e l lu g ar

d o n d e s e hiz o.

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


9
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

j) En los c o nflicto s e ntre p atro n e s o

tr a b aj a d o r e s e ntre sí, la Junta d el

de m a n da do.

k) C u a n d o el d e m a n d a d o s e a u n sin dic a t o, l a

J u n t a d e l d o m i c il i o d e l m i s m o .

C u a n d o el d e m a n d a d o s e a u n sin dic at o, la a) L a c o m p ete n cia p or ra z ó n d e la m ateria s e

J u n t a d e l d o m i c il i o d e l m i s m o . rig e por lo disp u e sto en el ap artad o " A",

fr a c c i ó n X X X I , d e l a r tí c ul o 1 2 3 c o n s t it u c i o n a l .

b ) L a c o m p e t e n c i a p o r r a z ó n d e l t e r rit o r i o ,

a f ir m a el a r tí c ul o 7 0 0 d e l a L e y s e r i g e p o r l a s

n or m a s sig uie nt e s:

c ) S i s e t r a t a d e l a s J u n t a s d e C o n c il i a c i ó n l a

d el lu g ar d e pr e st a ció n d e s er vicio s.

d ) S i s e tr a t a d e l a J u n t a d e C o n c ili a c i ó n y

A r b itr aj e , el a c t o r p u e d e e s c o g e r e n t r e :

e ) L a J u n t a d el l u g a r d e p r e s e n t a ció n d e l o s

s er vicio s; si éstos se prestaro n en vario s

l u g a r e s, s e r á l a J u nt a d e c u al q u i er a d e ell o s.

f) La Junta d el lugar de c ele br a ció n d el

c o ntr at o.

g ) L a J u n t a d e l d o m i c il i o d e l d e m a n d a d o .

h ) E n l o s c o nflic t o s c ol e c ti v o s d e j uris d ic c i ó n

fe d e r al, la J u n t a F e d e r al d e C o n c il i a c i ó n y

A r b itr aj e , e n l o s t é r m i n o s d el a r tí c ul o 6 0 6 d e

e sta L e y; en los c o nflic t o s c ol e c ti v o s de

juris dic ció n l o c al, la d el l u g a r e n que e st é

u b ic a d a l a e m p r e s a o e st a bl e ci m ie n t o .

i) Cuando se tr at e de la c a n c el a ció n d el

re gistro d e u n sin dic at o, l a J u nt a d e l lu g ar

d o n d e s e hiz o.

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


10
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

j) En los c o nflicto s e ntre p atro n e s o

tr a b aj a d o r e s e ntre sí, la Junta d el

de m a n da do.

k) C u a n d o el d e m a n d a d o s e a u n sin dic a t o, l a

J u n t a d e l d o m i c il i o d e l m i s m o .

Actividad Integradora. Redacción de una demanda.


1. Resolver el siguiente caso práctico basado en la información proporcionada
por el docente redactando una demanda.

H . J u n t a d e C o n c il i a c i ó n y A r b i t r a j e c o n r e s i d e n c i a e n C D M X .

Presente:

Q u i e n s u s c rib e C arl o s P ér e z M o nt e s q uie n p or m i pr o pio d er e c h o y se ñ al a n d o p ar a oír

n o t if i c a c i o n e s m i d o m i c il i o u b i c a d o e n l a c a l l e V i r g e n d e l a s v í r g e n e s N o 5 4 C o l o n i a C u c h i l l a

R a m o s M ill á n e n l a al c al d í a d e I z t a c al c o y d e s i g n a n d o c o m o m í a p o d e r a d o y r e p r e s e n t a n t e

al Lic. Artur o M olin a H e r n á n d e z e n l o s tér m in o s d e l a c art a p o d e r q u e a dj u nto a l a pr e s e n t e,

resp etuo sa m e nte e xp o n g o:

C on la pres e nte demando a R e p a r ti L ó p e z S. A de C.V con d o m i c il i o en A v. E z e q u iel

R o d rí g u e z N o 5 6 3 o al r e s p o n s a bl e a sig n a d o c o rr e s p o n d ie n t e l o sig u ie n t e:

1 . - E l p a g o v e i n t e m il p e s o s m o n e d a n a c i o n a l , a m o d o d e i n d e m n i z a c i ó n c o r r e s p o n d i e n t e p o r

el d a ñ o m o r al q u e pr o d u c e el c e s e d e q u e f ui o bj et o.

2 . - E l p a g o d e l a c a n t i d a d d e $ 5 4 , 0 0 0 . 0 0 c i n c u e n t a y c u a t r o m il p e s o s e n c o n c e p t o d e s a l a r i o s

c a í d o s e n u n l a p s o d e s e i s m e s e s p o r u n c e s e i nj u s tific a d o h a s t a q u e s e c u m p l i m e n t e el

la u d o c o rr e s p o n d ie n t e a l o q u e s e dic te e n e st e j uicio; m o n t o c o rr e s p o n d ie n t e al s al ario d e

$ 9 0 0 0 . 0 0 d e s al ario a sig n a d o .

3.- El p a g o d e l a c a n ti d a d de $ 3 0 0 0 . 0 0 tr e s m il p e s o s p o r c a d a mes en concepto de

r e p a r tici ó n y h o r a s e xtr a s, a r a z ó n d e s a l a ri o e xtr a q u e n o m e f u e r o n c u b i e r ta s .

4.- El pago de los s al ario s corresp o n die nte s a los 25 días de pla z o va c acio n a s

c o rr e s p o n d ie n t e s al la p s o d e s e is m e s e s q u e n o h e l a b o r a d o a c a u s a d el c e s e d e q u e f ui

o bj et o l o q u e c o r r e s p o n d í a al 2 0 % d e c o nf o r m i d a d a l o e stip ul a d o e n l a l e y fe d e r al d el tr a b aj o

e n s u a rtí c ul o 8 0.

C o n c e pto s de p a g o s:

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


11
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

e ) . - El p a g o d e l a c a n ti d a d d e $ 7 8 0 0 . 0 0 p o r a g ui n al d o a n u al. f). - El p a g o d e l a c a ntid a d d e

$ 5 0 0 0 . 0 0 p o r c o n c e p t o d e pri m a d e a n ti g ü e d a d . g) . - El p a g o d e l a c a n tid a d d e $ 3 0 , 0 0 0 . 0 0

p o r c o n c e p t o d e F o n d o d e c o m p r a d e c a s a d e i nt er é s s o c i al (I nf o n a vit).

H e c h o s:

I. C o n f e c h a 0 4 d e d i c i e m b r e d e 2 0 1 9 r e a l ic é m i s l a b o r e s d e e n t r e g a d e p a q u e t e s e n ti e m p o s

d e s o b r e c a r g a d e tr a b aj o p o r e n ví o s d e r e g al o s y p a q u e t e s p o r f e st ej o s

d e n a v i d a d , e s t o e n m i s f u n c i o n e s d e r e p a r ti d o r e n j ef e d e l a z o n a c e n t r o y n o r t e d e l d i s t r it o

f e d e r al y z o n a c o n u r b a d a . P o r l a r e al iz a c ió n d e e s t e tr a b aj o s e m e a s i g n o u n s al ario d e $

6 0 0 0 . 0 0 p e s o s el c u al s e a u m e n t ó e n $ 9 0 0 0 . 0 0 al m o m e n t o d e el e v a r m i c ar g o a j ef e d e

zona.

II.- El d í a 0 5 d e d i c i e m b r e 2 0 1 9 y s i n d a r a l g u n a c a u s a j u s tific a n t e , s e m e d i o d e b a j a p o r e l

c o n s ej o d e a c c i o ni st a s y el si st e m a d e c o n s ej o d e tr a b aj a d o r e s, dici é n d o m e q u e d ej ar é d e

ejerc er m is fu n cio n e s el día 1 0 d e dicie m br e e n for m a a b s ol uta, e sto d e bid o a s u p u e sta s

q u ej a s p o r p a rt e d el p e r s o n al p o r a sig n a cio n e s err ó n e a s y m al m a n ej o d e l o s p a q u e t e s q u e

s e e s ti m a b a n e n u n v a l o r d e $ 2 7 0 . 0 0 0 . 0 0 ( D o s c i e n t o s s e t e n t a m il p e s o s ) c ir c u n s t a n c i a q u e

j a m á s s e e s t a bl e c i ó m í r e s p o n s a b ili d a d .

A u n q u e p o s t e r i o r m e n t e s e e s t a bl e c i ó q u e n o f u e m í r e s p o n s a b ili d a d , s e n e g a r o n a r e s tit u ir m e

e n m i p u e s t o , d e b i d o a q u e a s í s e a p l ic a n l a s p ol ític a s p o r e f e c t o s d e p ol ític a i n t e r n a ; p ol ític a

q u e n o s e e n c u e n tr a e st a bl e ci d a a sí e n el c o n tr at o q u e s e r e aliz ó e n m i e n tra d a l a b o r al, p or

l o q u e n o m e a p l i c a . S o b r e t o d o , p o r q u e l a p o l ític a n i e g a m i a n ti g ü e d a d y p o r q u e s e b a s a e n

q u e al n o t e n e r m i tít ul o pr of e s i o n al t e r m i n a d o n o p u e d o ej er c e r el c a r g o q u e h e ll e v a d o e n

for m a c o m pl eta m e nte s a tisf a c t or ia y que en base a mis rep ortes se e n c u e ntr a n

p e rf e c t a m e n t e o r d e n a d o s y sin f all a s y m á s a ú n d e s p u é s d e h a b e r t er m i n a d o el tr á m it e d e

m i tit ul a c i ó n p r o f e s i o n a l y d e s t r u y e n d o p o r e n d e l a c a u s a l q u e s e m e i m p u s o .

III.- M i j o r n a d a o r d i n a r i a d e tr a b a j o e r a d e l a s s e i s d e l a m a ñ a n a a l a s tr e s d e l a t a r d e y e n

ti e m p o d e e l e v a c i ó n d e tr a b a j o s p o r e n t r e g a s s e ll e g a b a a r e c o r r e r h a s t a l a s d o c e o u n a d e

l a m a ñ a n a , d e b i d o al tr a b aj o a d m i n i st r a tiv o ; y, e n c o n s e c u e n c i a d u r a n t e d ic h o s d í a s l a b o r é

ti e m p o e xt r a o r d i n a r i o d e l a s tr e s d e l a t a r d e h a s t a l a s d o s d e l a m a ñ a n a , a s p e c t o q u e s e

p u e d e c o m p r o b a r p o r m is h oj a s d e a sist e n c ia.

I V.- N o d i sfr u t é n i m e f u e r o n p a g a d a s l a s v a c a c i o n e s c o r r e s p o n d i e n t e s al p e r í o d o a n u a l d e

j u ni o a a g o st o c o n si st e nt e s e n 2 3 dí a s d e v a c a ci o n e s a r a z ó n d e u n s al ario d e $ 9 . 0 0 0 . 0 0

m á s c o m i si ó n d e efic ie n c i a a u m e n t a d o c o n el 2 5 % , q u e i m p o r t a n l a c a n tid a d d e $ 3 6 0 0 . 0 0

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


12
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

c u y o p a g o r e cl a m o d e c o nf o r m i d a d a l o q u e e st a bl e c e el ar tí c ul o 7 9 d e l a l e y F e d e r al d el

tr a b aj o.

V .- L a d e m a n d a d a n o m e h a c u b ierto el a g u in al d o c o rr e s p o n d ie nt e al p e rí o d o a n u al d e 2 0 1 1

a 2 0 1 3 q u e a s c i e n d e a l a c a n tid a d d e $ 3 0 . 0 0 0 . 0 0 q u e r e cl a m o .

V I.- P o r c o n c e p t o d e pri m a d e a ntig ü e d a d , a r a z ó n d e d o c e dí a s d e s al ar io s p o r c a d a a ñ o d e

s er vicio s, pr e st a d o s a l a d e m a n d a d a, d e c o nf or m id a d c o n l o

d i s p u e s t o e n el ar tíc ul o 1 6 2 d e l a L e y F e d e r al d el T r a b aj o, m e c o r r e s p o n d e la c a n ti d a d d e $

2 0. 0 0 0. 0 0 q u e r e cl a m o.

DEMANDA SOLICITADA

C a rl o s P ér e z M o nt e s

VS

R e p a r ti L ó p e z S . A d e C . V

H . J u n t a d e C o n c il i a c i ó n y A r b i t r a j e c o n r e s i d e n c i a e n C D M X .

PRESENTE

C arl o s P ér e z M o nt e s , pr o m o vie n d o p or pr o pio d er e c h o, s e ñ al a n d o p ar a oír y

r e c i b ir n o tific a c i o n e s el u b i c a d o e n c a ll e V ir g e n d e l a s v í r g e n e s N o 5 4 C o l o n i a C u c h il l a

R a m o s M ill á n e n l a al c al d í a d e I z t a c al c o , C D M X ; y d e s i g n a n d o c o m o m i s a p o d e r a d o s e n l o s

tér m i n o s d e l a c arta p o d e r q u e s e a dj u n t a al pr e s e n t e al lic e n ci a d o e n d e r e c h o A rt ur o M oli n a

H e r n á n d e z d e f or m a in di stint a, r e s p e t u o s a m e n t e e x p o n g o :

Vengo a de m a n dar por despido i nj u s tific a d o a R e p a r ti López S. A de

C . V, s e ñ ala n d o c o m o d o m i c il i o p a r a q u e s e a l e g al m e n t e e m pl a z a d o el u b ic a d o en: Av.

E z e q u iel R o dríg u ez No 563, C D M X, de q uie n re cl a m o el pago y c u m plim iento de las

sig uie nt e s:

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


13
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

P R E S T A C I O N E S:

a) I n d e m n i z a c i ó n p o r d e s p i d o i n j u s t if i c a d o e q u i v a l e n t e a t r e s m e s e s d e s a l a r i o , d e a c u e r d o

a l o e st a bl e c i d o e n el artí c ul o 4 8 d e l a L e y F e d e r al d el T r a b aj o.

b) El p a g o d e l o s s al ari o s c aí d o s y v e n c i d o s p o r l a c a n ti d a d d e $ 5 4 , 0 0 0 . 0 0 c i n c u e n t a y

c u a t r o m il p e s o s y q u e s e s i g a n v e n c i e n d o d e s d e el m o m e n t o d e m i i n j u s tific a d o d e s p i d o ,

d u r a n t e l a tr a m it a c i ó n d e e st e j uici o y h a s t a q u e s e ej e c ut e el l a u d o r e s p e c ti v o , c o n l o s

int er e s e s q u e s e g e n e r e n .

c) El p a g o d e l a p a rt e pr o p o r c i o n al d e v a c a c i o n e s y p ri m a v a c a c i o n al, c o rr e s p o n d i e n t e al

a ñ o e n c u r s o , a r a z ó n d e 2 5 dí a s c o rr e s p o n d ie n t e s al la p s o d e s e is m e s e s y el 2 0 %

r e s p e c ti v a m e n t e , t al y c o m o f u e c o r d a d o e n el c o n tr at o in di vi d u al d e tr a b aj o el c u al n o s e m e

fue p a g a d o.

d) El p a g o d e l a p a rt e pr o p o r c i o n al d e a g u i n al d o c o rr e s p o n d i e nt e al a ñ o e n c u r s o p o r l a

c a ntid a d d e $ 7 8 0 0. 0 0

e) El p a g o d e l a c a ntid a d d e $ 5 0 0 0 . 0 0 p o r c o n c e p t o d e p ri m a d e a n ti g ü e d a d .

f) El p a g o d e l a c a n tid a d d e $ 3 0 , 0 0 0 . 0 0 p o r c o n c e p t o d e F o n d o d e c o m p r a d e c a s a d e

int er é s s o c i al (I nf o n a vit).

S e f u n d a l a pr e s e nt e d e m a n d a e n l o s sig uie nt e s h e c h o s y c o n sid er a cio n e s d e d er e c h o:

H E C H O S:

I. C o n f e c h a 0 4 d e d i c i e m b r e d e 2 0 1 9 r e a l ic é m i s l a b o r e s d e e n t r e g a d e p a q u e t e s e n ti e m p o s

d e s o b r e c a r g a d e tr a b aj o p o r e n ví o s d e r e g al o s y p a q u e t e s p o r f e st ej o s

d e n a v i d a d , e s t o e n m i s f u n c i o n e s d e r e p a r ti d o r e n j ef e d e l a z o n a c e n t r o y n o r t e d e l d i s t r it o

f e d e r al y z o n a c o n u r b a d a . P o r l a r e al iz a c ió n d e e s t e tr a b aj o s e m e a s i g n o u n s al ario d e $

6 0 0 0 . 0 0 p e s o s el c u al s e a u m e n t ó e n $ 9 0 0 0 . 0 0 al m o m e n t o d e el e v a r m i c ar g o a j ef e d e

zona.

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


14
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

II.- El d í a 0 5 d e d i c i e m b r e 2 0 1 9 y s i n d a r a l g u n a c a u s a j u s tific a n t e , s e m e d i o d e b a j a p o r e l

c o n s ej o d e a c c i o ni st a s y el si st e m a d e c o n s ej o d e tr a b aj a d o r e s, dici é n d o m e q u e d ej ar é d e

ejerc er m is fu n cio n e s el día 1 0 d e dicie m br e e n for m a a b s ol uta, e sto d e bid o a s u p u e sta s

q u ej a s p o r p a rt e d el p e r s o n al p o r a sig n a cio n e s err ó n e a s y m al m a n ej o d e l o s p a q u e t e s q u e

s e e s ti m a b a n e n u n v a l o r d e $ 2 7 0 . 0 0 0 . 0 0 ( D o s c i e n t o s s e t e n t a m il p e s o s ) c ir c u n s t a n c i a q u e

j a m á s s e e s t a bl e c i ó m í r e s p o n s a b ili d a d .

A u n q u e p o s t e r i o r m e n t e s e e s t a bl e c i ó q u e n o f u e m í r e s p o n s a b ili d a d , s e n e g a r o n a r e s tit u ir m e

e n m i p u e s t o , d e b i d o a q u e a s í s e a p l ic a n l a s p ol ític a s p o r e f e c t o s d e p ol ític a i n t e r n a ; p ol ític a

q u e n o s e e n c u e n tr a e st a bl e ci d a a sí e n el c o n tr at o q u e s e r e aliz ó e n m i e n tra d a l a b o r al, p or

l o q u e n o m e a p l i c a . S o b r e t o d o , p o r q u e l a p o l ític a n i e g a m i a n ti g ü e d a d y p o r q u e s e b a s a e n

q u e al n o t e n e r m i tít ul o pr of e s i o n al t e r m i n a d o n o p u e d o ej er c e r el c a r g o q u e h e ll e v a d o e n

for m a c o m pl eta m e nte s a tisf a c t or ia y que en base a mis rep ortes se e n c u e ntr a n

p e rf e c t a m e n t e o r d e n a d o s y sin f all a s y m á s a ú n d e s p u é s d e h a b e r t er m i n a d o el tr á m it e d e

m i tit ul a c i ó n p r o f e s i o n a l y d e s t r u y e n d o p o r e n d e l a c a u s a l q u e s e m e i m p u s o .

III.- M i j o r n a d a o r d i n a r i a d e tr a b a j o e r a d e l a s s e i s d e l a m a ñ a n a a l a s tr e s d e l a t a r d e y e n

ti e m p o d e e l e v a c i ó n d e tr a b a j o s p o r e n t r e g a s s e ll e g a b a a r e c o r r e r h a s t a l a s d o c e o u n a d e

l a m a ñ a n a , d e b i d o al tr a b aj o a d m i n i st r a tiv o ; y, e n c o n s e c u e n c i a d u r a n t e d ic h o s d í a s l a b o r é

ti e m p o e xt r a o r d i n a r i o d e l a s tr e s d e l a t a r d e h a s t a l a s d o s d e l a m a ñ a n a , a s p e c t o q u e s e

p u e d e c o m p r o b a r p o r m is h oj a s d e a sist e n c ia.

I V.- N o d i sfr u t é n i m e f u e r o n p a g a d a s l a s v a c a c i o n e s c o r r e s p o n d i e n t e s al p e r í o d o a n u a l d e

j u ni o a a g o st o c o n si st e nt e s e n 2 3 dí a s d e v a c a ci o n e s a r a z ó n d e u n s al ario d e $ 9 . 0 0 0 . 0 0

m á s c o m i si ó n d e efic ie n c i a a u m e n t a d o c o n el 2 5 % , q u e i m p o r t a n l a c a n tid a d d e $ 3 6 0 0 . 0 0

c u y o p a g o r e cl a m o d e c o nf o r m i d a d a l o q u e e st a bl e c e el ar tí c ul o 7 9 d e l a l e y F e d e r al d el

tr a b aj o.

V .- L a d e m a n d a d a n o m e h a c u b ierto el a g u in al d o c o rr e s p o n d ie nt e al p e rí o d o a n u al d e 2 0 1 1

a 2 0 1 3 q u e a s c i e n d e a l a c a n tid a d d e $ 3 0 . 0 0 0 . 0 0 q u e r e cl a m o .

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


15
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

V I.- P o r c o n c e p t o d e pri m a d e a ntig ü e d a d , a r a z ó n d e d o c e dí a s d e s al ar io s p o r c a d a a ñ o d e

s e r vic io s , pr e s t a d o s a l a d e m a n d a d a , d e c o nf or m i d a d c o n l o di s p u e s t o e n el artíc ul o 1 6 2 d e

la L e y F e d e r al d el Tr a b aj o, m e c o rr e s p o n d e l a c a ntid a d d e $ 2 0. 0 0 0 . 0 0 q u e r e cl a m o .

C o n s i d e r o q u e h e s i d o o b j e t o d e u n d e s p i d o p o r d e m á s i nj u s tific a d o , r a z ó n p o r l a c u al

m e v e o e n l a n e c e si d a d d e r e cl a m a r la s pr e st a ci o n e s d e l e y a nt e e st a a u t or id a d , p u e s c o m o

lo h e d ej a d o n arra d o e n l o s h e c h o s d e la pr e s e nt e d e m a n d a, h e sid o d e s p e did o d e f or m a p or

d e m á s i nj u s tific a d a d e m i tr a b aj o .

DERECHO

I.- E s c o m p e t e n t e e st a a ut o rid a d l a b o r al e n t ér m i n o s d e l o pr e v e n i d o p o r el artíc ul o

1 2 3 C o n s t it u c i o n a l ; 5 2 9 , 6 2 1 y r el a ti v o s a p l ic a bl e s d e l a L e y F e d e r a l d e l T r a b a j o .

II.- Son a plic a bl e s e n c u a n t o al f o n d o l o s d i v e r s o s 48, 162 y d e m á s r el ati v o s y

a plic a bl e s q u e s e ñ al a l a L e y F e d e r al d el T r a b aj o.

III.- E n c u a n t o al pr o c e d i m ie n to s e rig e p o r l o dis p u e st o e n el Títul o C a t o r c e d e l a L e y

F e d e r al d el T r a b aj o.

Por lo a nt erior m e nt e e xp u e sto y fundad o a esta H o n ora bl e J u nta,

ate nta m e nte pid o:

PRIMERO .- T e n e r m e p o r pr e s e n t a d a e n tie m p o y f or m a l e g al, inici a n d o j uici o or di n a r io

e n c o n tr a d e l a d e m a n d a d a m e n cio n a d a e n el pr o e m io d e e st e o c u r s o .

SEGUNDO .- C o n l a s c o p i a s sim p l e s q u e a c o m p a ñ o c o r r e r tr a sl a d o a l o s d e m a n d a d o s

e n e l d o m i c il i o s e ñ a l a d o c o n l o s a p e r c i b i m i e n t o s d e l e y .

TERCERO . - S e ñ a l a r d í a y h o r a p a r a q u e t e n g a v e r i f i c a t i v o l a a u d i e n c i a d e c o n c il i a c i ó n ,

d e m a n d a, e xc e p cio n e s.

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


16
Marco conceptual del derecho
adjetivo del trabajo y proceso laboral .

CUARTO .- P r e vi o s l o s tr á m it e s d e L e y, c o n d e n a r a l a d e m a n d a d a a l p a g o d e t o d a s

y c a d a u n a d e l a s pr e st a cio n e s re cl a m a d a s.

ATENTAMENTE

C D M X A 04 D E A B RIL D E 2016.

______________________________

C a rl o s P ér e z M o nt e s

N o m b r e y f ir m a

CONCLUSIÓN
L a p r e s e n t e a c ti vid a d S 6 p e r m it e a t e n d e r l a el a b o r a c i ó n d e u n a d e m a n d a r e s p e c t o al c a s o

pro p orcio n a d o por el docente en lín e a , basado el lo aprendido en la a c ti vi d a d 1 y 2

r e s p e c ti v a m e n t e d o n d e s e a plic a el c o n o c i m i e n t o r e s p e c t o a l a L e y F e d e r al d el T r a b aj o

a p l ic a n d o e s t a e n u n a d e m a n d a p o r d e s p i d o i nj u s tific a d o , l a c u a l s e s o p o r t a p r e v e n i d o p o r el

a r tí c ul o 1 2 3 C o n s t it u c i o n a l , a r tí c ul o s 4 8 , 1 5 2 , 5 2 9 , 6 2 1 y r el a ti v o s a pl ic a b l e s d e l a L e y F e d e r a l

d e l T r a b a j o , e s t a d e m a n d a s e d ir i g e al H . J u n t a d e C o n c ili a c i ó n y A r b itr aj e c o n r e s i d e n c i a e n

C D M X.

LEGISLACIÓN
1. L e y F e d e r al d el Tr a b aj o .

2. C o n s t it u c i ó n P o l ític a d e l o s e s t a d o s U n i d o s m e x i c a n o s .

MESOGRAFÍA

1. h t t p s :// u n a d m e xi c o . bl a c k b o a r d . c o m / b b c s w e b d a v / i n s t it u ti o n / D C S A / M O D U L O S / D E / M 1 1 _

D E O C T O _ 2 0 1 8 _ 0 1/ U 3 / S 6/ D e s c ar g a b les/ D E _ M 1 1 _ U 3 _ S 6 _ T A. p df.

2. C a s t il l o , F . ( 2 0 1 8 ) . J u r i s d i c c i ó n y c o m p e t e n c i a d e l D e r e c h o P r o c e s a l L a b o r a l . A b r il 0 2 ,

2 0 1 8 , d e N A S itio w e b : htt p s :// e s . s c ri b d . c o m / d o c u m e n t/ 3 7 5 7 3 7 6 1 2 / M 1 1 - U 3 - S 6 - A 2

U ni v er sid a d A biert a y a D ist a n cia d e M é xic o Lic e n ciatur a e n D er e c h o


17

También podría gustarte