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Gestion De Calidad
Trabajo De Grado I
3. Visión.
Para cumplir con todos los requisitos por ser una escuela particular
subvencionada, que recibe subvención de estado nos regimos por el decreto
1300/2002 que regula las escuelas de lenguaje y decreto 170/2013 para
establecimientos particulares subvencionados del país; pedagógicamente
utilizamos las bases curriculares de la educación parvularia.
Los recursos materiales que posee el colegio son salas amplias dotadas
de materiales didácticos acorde a los niveles. El proyecto Enlaces nos ha
asignado material audiovisual como, cinco computadores, un notebook y un
proyector, lo que permiten realizar mejores terapias de rehabilitación. También
consideramos como pilar importante en nuestros preescolares el desarrollo
psicomotor, para lo cual contamos con material como aros, colchonetas,
cuerdas, balones, cintas, conos. Tenemos la posibilidad de acceder a dos
furgones escolares lo que permite un mejor traslado de los niños
8. Objetivo general.
10. Metas.
Estrategia Metas
Objetivo estratégico Nivel 2019 2020 2021 2022 2023
Base
Aumentar la superación
de TEL en alumnos de pre 50% 55% 60% 65% 70% 75%
kinder y kinder
Evaluar el nivel de
rendimiento de cada curso 0% 20% 40% 100% 100% 100%
para verificar el
cumplimiento de planes y
programa para educación
prescolar.
Dotar de material didáctico
y especifico de lenguaje 20% 30% 50% 60% 80% 90%
que favorezcan el
aprendizaje
Contar con el apoyo de
diferentes especialistas 0% 15% 35% 55% 75% 100%
que cooperen en la
superación del TEL.
Implementar UTP para
guiar y apoyar la labor 0% 50% 90% 100% 100% 100%
docente.
Lograr la participación de
la familia en el proceso 40% 50% 60% 70% 80% 90%
educativo de los alumnos.
Dar a conocer la función
de la escuela de lenguaje 0% 30% 70% 90% 100% 100%
a los establecimientos de
la comuna.
Realizar alianza con
distintas redes de apoyo 10% 20% 40% 60% 80% 90%
para obtener beneficios
para los alumnos.
ORGANIGRAMA
12. Dimensión organizativa operativa.
ACCION RESPONSABLE EVALUACIÓN
Los niños que presenten Educadora de cada Revisar actividades
TEL mixto y expresivo curso, una vez a las realizadas en julio y
con mayor dificultad semana. noviembre.
serán atendidos por
educadora en un horario
especial destinando 20 a
30 minutos para
reforzamiento. (OE1)
Aumentar horas de Educadora en conjunto Revisar trabajo
atención con al fonoaudióloga, en realizado en forma
fonoaudiológicas a niños forma semanal. trimestral.
de pre kinder y kinder
que se encuentren más
descendidos o con mayor
dificultad. (OE1)
Reunirse con Educadora por curso, en Registro de asistencia
apoderados de alumnos forma mensual. de los apoderados.
más descendidos para
explicar las tareas y
formas de trabajo. (OE1)
Crear planes y programa Director, durante el Planes formulados.
de plan específico por primer semestre del año
nivel. (OE1) escolar 2019.
Confeccionar Educadoras, durante el Instrumento creado.
instrumentos de primer semestre de
evaluación para cada 2019.
nivel. (OE2)
Realizar una evaluación Director, durante el Revisión del análisis.
para analizar la entrega primer semestre de
de contenidos para cada 2020.
nivel a través del
software. (OE2)
Análisis y modificaciones Educadoras, durante el Anual
de instrumentos de primer semestre de
evaluación. (OE2) 2020.
Revisión y modificación Educadoras, durante el Cada dos años
de planes y programa por primer semestre de
nivel. (OE2) 2020.
Revisar el informe Director, durante el Instrumento revisado.
pedagógico y la forma de primer semestre de
evaluación para que sea 2019.
lo más fácil para los
apoderados. (OE2)
Entrega de informes Educadora por nivel, en Registro de asistencia.
pedagógicos en forma forma trimestral.
personal a los
apoderados. (OE2)
Revisar con que material Educadora designada, Listado de material para
se cuenta y que se debe durante el 1er semestre confeccionar.
confeccionar. (OE3) de cada año.
Conformar equipo UTP Director, durante el 1er UTP creada.
con profesionales del semestre del 2020
establecimiento. (OE5)
ACCION RESPONSABLE EVALUACIÓN
Crear propuesta de Educadora designada, Propuesta de taller de
trabajo: taller para los durante el primer extensión.
niños jornada de semestre de 2020.
extensión. (OE8)
Implementar taller de Director, durante el Implementación del
extensión para la jornada primer trimestre de taller.
de la mañana. (OE8) 2020.
Crear perfil del personal Director, durante el Perfil de personal
que trabaja en la primer trimestre de creado.
escuela. (OE9) 2019.
16. Bibliografía.
http://www.colegiodelenguajecel.cl/wp-content/uploads/2019/03/molina-
rice-2019-escuela-de-lenguaje-c.e.l..pdf