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PORTADA
LICENCIATURA EN DERECHO
MODULO N.-1
Unidad 2.
CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES
Grupo: DE-DEHASD-1902-M1-029
CLAVE DEHASD
ALEMAN FRANCES
HECHO JURÍDICO En la alemana, son todos los acontecimientos que
EN SENTIDO
AMPLIO: producen consecuencias jurídicas, ya sea con la
intervención de la naturaleza o la voluntad humana, de
realizar el supuesto dado en la norma, en la francesa
es sin el propósito de producir la consecuencia que el
derecho le atribuye como sanción: dividiéndose en:
HECHOS Son todos los Ejemplos:
JURÍDICOS acontecimientos que se Inundaciones,
NATURALES producen de forma natural. terremotos,
hundimientos que
afecten la seguridad.
HECHOS Ejemplo:
JURÍDICOS Cometer un delito
VOLUNTARIOS, Pagar de forma
LÍCITOS O ILÍCITOS indebida
Recibir una herencia
HECHOS Actos jurídicos del hombre que Ejemplo:
JURÍDICOS producen consecuencias. Dejar testamento
VOLUNTARIOS DEL Realizar un contrato
HOMBRE Casarse
ACTO ESTRICTO Hechos del hombre, como el
fallecimiento, el nacimiento o
Cometer un crimen
NEGOCIO El autor puede modificar sus
JURÍDICO consecuencias, como ejemplo
dejar testamento, hacer un
traspaso de dominio, contrato,
venta de un bien mueble o
inmueble
Retoma los ejemplos planteados de la actividad anterior y señala de éstos sus elementos
de existencia y validez.
ACTIVIDAD INTEGRADORA
Del caso enviado realiza a:
Ambos producen consecuencias jurídicas, pudiendo afirmar que sólo el acto jurídico es el
resultado de la voluntad del hombre, mientras el hecho jurídico es ajeno a ella, de ahí que de
acuerdo con la teoría francesa y alemana, en el caso analizado, el despido se considera acto
jurídico, sin embargo no es exacto que el despido de un trabajador sea un hecho y no un acto
jurídico, pues la doctrina tradicionalmente ha considerado que es acto jurídico toda
manifestación de voluntad encaminada a producir consecuencias de derecho y la rescisión del
contrato de trabajo por el patrón, a la que comúnmente se denomina despido, coincide
exactamente con la definición indicada, toda vez que precisamente consiste en la declaración de
voluntad que el patrón hace dando por terminada la relación laboral que lo vincula con el
trabajador, de ahí que se considere que todo acto jurídico, es susceptible de ser anulado cuando
en él, existe alguno de los vicios de la voluntad, entre los que se encuentra el error.
Dentro de los elementos de la existencia tenemos que debe existir el consentimiento, que de
acuerdo con lo señalado por Rojina Villegas (1993), este consiste en la manifestación de la
Requiere que su objeto sea física y jurídicamente posible, oséa que el objeto que sea materia del
acto debe existir en la naturaleza y estar determinado o ser determinable, en este caso se
observa dentro de la reglamentación de la misma ley del servicio profesional de carrera lo
siguiente:
Artículo 80.- Una vez iniciado el procedimiento, la dependencia, a través del Oficial Mayor o su
equivalente, podrá de acuerdo con la gravedad del incumplimiento, suspender temporalmente al
servidor público de carrera, sin perjuicio de continuar el procedimiento hasta agotarlo en los
términos y plazos previstos en este Reglamento.
La suspensión temporal no implicará prejuzgar sobre el incumplimiento reiterado e injustificado
de las obligaciones del servidor público de carrera titular.
Artículo 81.- Cuando el Comité Técnico de Profesionalización determine la separación del
servidor público de carrera, realizará de inmediato los trámites necesarios para solicitar al
Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje la autorización para dar por terminados los efectos
del nombramiento correspondiente.
En el caso de que se hubiere suspendido al servidor público de carrera y el Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje no autorice su separación del Sistema, la dependencia deberá restituirlo
en el goce de sus derechos y cubrirle las percepciones que debió recibir durante el tiempo en
que se encontró suspendido. Cuando el Tribunal resuelva autorizar la separación, el servidor
público no tendrá derecho al pago de salarios u otra cantidad equivalente, no requiriendo ser
solemne ya que esto aplica exclusivamente para casos de matrimonio y testamento público
abierto.
En lo referente a los elementos de validez del acto jurídico, se debe contar con la capacidad
que hace referencia a que la voluntad la otorgue una persona capaz de obligarse ante la ley, es
decir, que posea capacidad de ejercicio, que la voluntad de las personas no haya sido influida o
afectada de ninguna forma, esto es, que no medie algún vicio de la voluntad en el acto, la falsa
creencia que no concuerda con la realidad; el dolo que se considera como todas aquellas
maquinaciones o artificios que se hacen para hacer caer a una persona en el error como el
engaño cometido en la celebración del acto jurídico, la mala fe que es considerada como la
Que a su vez es amparado por el Artículo 76.- De la Ley del servicio profesional de carrera, bajo
los siguientes supuestos que, el interesado podrá interponer ante la Secretaría, recurso de
revocación dentro del término de diez días contados a partir del día siguiente en que se haga del
conocimiento, el nombre del aspirante que obtuvo la calificación más alta en el procedimiento de
selección. Dado que él tiene la titularidad de la plaza del Subdirector de Auditoría, lo cual
acredita con el nombramiento respectivo como ganador del concurso público abierto y ha
acreditado las evaluaciones del desempeño de forma sobresaliente y no cree haber incumplido
con las obligaciones inherentes a su cargo, agregando que la formalidad en este contexto, se
concibe como la manera en que se debe manifestar o exteriorizar el consentimiento para la
realización de dicho acto y que éste sea válido, para poder ejercerse debidamente.
Según la Ley del servicio profesional de carrera dentro de la administración Pública Federal en
su Artículo 79.- Es el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje el competente para conocer de
los conflictos individuales de carácter laboral que se susciten entre las dependencias y los
servidores públicos sujetos a esa Ley. En estos casos, tendrá aplicación la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado y supletoriamente la Ley Federal del Trabajo. Además, se
señala en su Artículo 80.- Qué en el caso de controversias de carácter administrativo derivadas
de la aplicación de esta Ley, competerá conocerlas y resolverlas al Tribunal Federal de Justicia
Fiscal y Administrativa.
CONCLUSIÓN
Por último podemos acotar que dentro de los actos jurídicos que regulan las leyes,
principalmente debe existir esa voluntad humana bajo el libre albedrio para hacer o no hacer por
ejemplo los actos unilaterales o bilaterales que dependiendo su accionar, pueden producir,
modificar y extinguir derechos y obligaciones, como ejemplo de ello están los convenios convenio que
pueden ser públicos o privados, los contratos que solo las crean y transfieren, como el contrato,
agregando que los hechos jurídicos puede o no intervenir la voluntad humana, y si por algún motivo
interviene, se limitarán a realizar la solo la hipótesis, aunque no se tenga la intención de hacerse
cargo de las consecuencias o sanciones, donde como ingrediente de las mismas, todo hecho puede
ser además lícito o ilícito, dentro de las diferentes materias como el Derecho Civil o Pena, quedando
a la libre libertad el hacer o no hacer lo que no está señalado como no permitido.
FUENTE DE INFORMACIÓN
Bailón Valdovinos, R. (2004). Teoría general del proceso y Derecho Procesal Civil. (2ª ed.). México:
Limusa.
Domínguez García, A. (2011, diciembre). Hecho, acto y negocio jurídicos. Teoría francesa y teoría
alemana. Revista de Derecho Notarial, (124), 75-81. Recuperado de: https://revistas-
colaboracion.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-notarial/article/view/7054/6333
Galindo Garfias, I. (2007). Derecho civil (25ª ed.). México: Porrúa. Recuperado de
http://es.slideshare.net/evabta/derecho-civil-galindo-garfias
Gómez Lara, C. (1973). Teoría general del proceso. México: Oxford.
Legislación
Constitución de España.