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CONTROLAR LA CALIDAD
APRENDIZ:
DUVAN SEBASTIAN LOPEZ PEÑA
NELZY YIRETH
FICHA:
1795930
SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
BOGOTA D,C. 2019
TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
CONTROLAR LA CALIDAD
APRENDIZ:
DUVAN SEBASTIAN LOPEZ PEÑA
NELZY YIRETH ZABALA
FICHA:
1795930
INSTRUCTOR:
JOSE JOAQUIN PAEZ HENAO
SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
BOGOTA D,C. 2019
ACTIVIDAD 23 Y 24 DE NOVIEMBRE
En este modelo se explica en forma gráfica los elementos más importantes de una cultura
de servicio.
-El cliente
-Servicios orientados al cliente
-Productos orientados al cliente
-Sistemas orientados al cliente
-Personal de contacto orientado al cliente
-jefes orientados al cliente
-Dirección orientada al cliente
-Cultura de servicio
En la pirámide de servicio los clientes son el punto de inicio para definir el negocio y
los empleados de servicio son el primer punto de contacto. Supervisores, gerentes y
directores son apoyo para que el personal de servicio haga su trabajo de satisfacer a
los clientes. si la gerencia satisface necesidades del personal, este satisfará las
necesidades del cliente. Si los jefes tienen personal satisfecho este producirá clientes
satisfechos.
Ninguna otra línea aérea a hecho un compromiso tan grande por mejorar e innovar la
calidad y ayudar a sus empleados.