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¿De qué manera se puede motivar a los gerentes en pro del éxito
organizacional?
RTA: La manera en que se puede motivar a los gerentes en pro del éxito
organizacional es teniendo en cuenta, que la motivación es uno de los
principales recursos para el alcance de una empresa, es decir, que inciden en
la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo que realiza un individuo para
la consecución de un objetivo.
En donde Los tres elementos clave en nuestra definición son:
 Intensidad: cantidad de esfuerzo que hace alguien.
 Dirección: Es orientar el esfuerzo a obtener un beneficio para la
organización.
 Persistencia: la motivación tiene una dimensión de persistencia, que es
la medida del tiempo durante el que alguien mantiene el esfuerzo.
Por lo tanto Los individuos motivados permanecen en una tarea lo suficiente
para alcanzar su objetivo. Ya que obtienen la voluntad para hacer un gran
esfuerzo por alcanzar las metas de la organización, condicionada por la
capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.
Al motivar al gerente debemos considerar que las personas responden a las
metas y a la medición de su trabajo a través de procesos. Los incentivos, las
compensaciones y las guías claras son buenas estrategias para la motivación y
la productividad.