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PRESENTACION

NOMBRE:
Paola Báez Beltre

MATRICULA:
14-3989

ESCUELA:
Escuela de Negocios

CARRERA:
Contabilidad Empresarial
FACILITADOR:
Leonor Mercedes Martinez

TEMA:
Tarea I

FECHA DE ENTREGA:
12 de marzo 2020
INTRODUCCION:

En el siguiente trabajo veremos no solo la definición de lo que es el derecho laboral, si


no también que daremos a conocer las diferentes fuentes del derecho laboral, de las
cuales se toma como base y fundamentos para la correcta aplicación de derecho en la
rama laboral.
Distinguido participante:
Consulta la bibliografía básica de la unidad y demás fuentes complementarias del
curso; luego realiza la actividad que se describe a continuación:
1. Realiza un esquema de llaves haciendo referencia a los siguientes elementos:

 Concepto, Sujetos y Fuentes del Derecho Laboral

 Principios fundamentales del derecho laboral (con sus propias palabras y


no son los que se encuentran el Código de Trabajo)

La constitución
Derecho del trabajo o derecho social
es una rama del derecho cuyos Tratados Internacionales
Derecho principios y normas jurídicas tienen Fuentes
Laboral por objeto la tutela del trabajo
humano realizado en forma libre, Leyes
por cuenta ajena, en relación de
dependencia y a cambio de una Reglamentos
contraprestación.

Principios del Derecho Laboral

Tutelar o Protector

Continuidad de la relación

Supremacía de la realidad

Razonabilidad

Irrenunciabilidad de los
derechos laborales

Libertad sindical
CONCLUCION:
En conclusión, el derecho laboral es una determinación de naturaleza jurídica, es teórica-
práctica que sistematiza normas y que las hace cumplir a toda cabalidad siempre y cuando
respetando sus leyes y sin ser violadas. Se encarga de regular la relación entre empleador y
trabajador.
Pudimos ver las fuentes con las cuales se toma como parámetro al momento de la aplicación del
derecho.
BIBLIOGRAFIA

http://derecholab001.blogspot.com/2016/10/conclusiones.html

https://es.slideshare.net/sandy_ray/fuentes-del-derecho-laboral

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral

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