INSTRUCALIBRACION INGENIERIA OIL & GAS S.A.

S Codigo: ICI-SST-FTO-044
PROCESO DE GESTION SST Fecha: 2/01/2020
PLAN ANUAL Version: 000
PLAN ANUAL DEL PROYECTO.

1. PRESENTACIÓN DEL SIG.

El plan anual tiene su base en la estructura del Sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo cuyo fundamento se basa en la legislación colombiana, los requisitos contractuales y
de otra índole que define un marco normativo de tipo administrativo y técnico para los programas de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiental, Responsabilidad Social, Seguridad de
procesos, los cuales deben ser cumplidos en todos los procesos desarrollados por la empresa.

Las políticas, directrices, códigos, reglamentos, planes, programas, procedimientos e instructivos del SIG se agrupan en cuatro (4) pilares y dieciséis (16) elementos.

Los dieciséis (16) elementos se distribuyen dependiendo del pilar del SST en la cual intervienen: Compromiso, Entendimiento de Peligros y Riesgos, Gestión de Riesgos, Aprendizaje de la
Experiencia.

Los dieciséis (16) elementos de los cuatro (4) pilares del ciclo de mejora continua del SST son:

SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Pilar 2:
Pilar 1:
Entendimiento de peligros y
Compromiso
riesgos

2. OBJETO DEL PLAN ANUAL

Definir las políticas, normas, códigos, reglamentos, planes, programas, procedimientos, instructivos y puntos de control aplicables en las actividades de los procesos ejecutados por La Compañía, para
asegurar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo – SST, de manera que se logre el cumplimiento de los objetivos y metas en Seguridad
y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Responsabilidad Social, Seguridad de Procesos, de los servicios prestados por la empresa.

3. ALCANCE DE ESTE PLAN ANUAL

Este plan de SST establece los aspectos principales en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo que serán implementados en las distintas fases del proyecto. Así mismo, cubre todas las actividades que
serán llevadas a cabo para Planear, Ejecutar, Verificar y Mejorar continuamente el desempeño de La Compañía en materia de SST.
 
1. Liderazgo y Cultura Organizacional  
 
2. Cumplimiento de Requisitos y 4. Manejo de información y Documentación
Estándares
5. Identificación de Peligros, Análisis de
3. Participación y comunicación con Riesgos y Controles
partes interesadas
Firma Representante Legal Firma Representante en SST
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PROCESO DE GESTION SST
PLAN ANUAL
4. OBJETIVOS, INDICADORES Y METAS GENERALES DEL SIG (DEFINIDOS POR LA COMPAÑÍA).
Nota: Se debe diligenciar la ficha de cada indicador en la frecuencia establecida.
PROPÓSITO OBJETIVO ESPECÍFICO DEL SIG
Disminuir el TRCF
Disminuir el DART
Eliminar los accidentes ambientales
Ser una organización conectada, informada,
diversificada y conocida por mejorar continuamente el
desempeño frente a los clientes y establecer
estándares de excelencia
Disminuir la frecuencia de accidentes
vehiculares graves
Disminuir la frecuencia de accidentes
vehiculares totales
INDICADOR
TRCF
Frecuencia total de casos registrables
DART
Frecuencia de eventos con días perdidos o
restringidos
AAM: Cantidad de Accidentes Ambientales
F (av) G : Frecuencia de Accidentes
vehiculares graves
F (av) T : Frecuencia de Accidentes
vehiculares totales
Codigo: ICI-SST-FTO-044
Fecha: 2/01/2020
Version: 000
FORMA DE CÁLCULO NIVEL DE TOLERANCIA
TRCF = No. De eventos registrables en el
periodo X 200.000 HHT/ Número de HHT en el
periodo
2019 < = 0,35
El periodo medido actualmente es enero -
diciembre del año en curso.
DART = No. de eventos con tiempo perdido o
restringido en el periodo X 200.000 HHT/
Número de HHT en el periodo
2019 < = 0,13
El periodo medido actualmente es enero -
diciembre del año en curso.
Mide el número de accidentes ambientales
críticos y mayores/severos ocasionados en las
operaciones de la compañía
<= 7 eventos ambientales crítico y  Mayor/severo
El periodo a medir es mensual y anual (enero
a diciembre)
F (av) G = (∑ de número de eventos
vehiculares críticos, mayores y moderados)
/Total de Kilómetros recorridos en el periodo
X1.000.000
<  = 0,36
Las categorías de los eventos están definidos
en el programa de seguridad vial de la
compañía.
La frecuencia de medición es trimestral.
F (av) T = (∑ de número de eventos
vehiculares críticos, mayores, moderados y
menores) /Total de Kilómetros recorridos en el
periodo X1.000.000
Las categorías de los eventos están definidos <  = 3,57
en el programa de seguridad vial de la
compañía.
La frecuencia de medición es trimestral.
 Codigo: ICI-SST-FTO-044
Fecha: 2/01/2020
Version: 000

NIVEL DE TOLERANCIA

2019 < = 0,35

2019 < = 0,13

<= 7 eventos ambientales crítico y  Mayor/severo

<  = 0,36

<  = 3,57
 IN

5. CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACION.

Responsable
Actividad
Del aseguramiento del proceso De la ejecución del programa

Realizar inducción o reinducción general al personal.

Incluir la información específica del proyecto:
1. Comunicar y verificar comprensión de las políticas del SST de
la Compañía y Políticas del cliente
2. Riesgos prioritarios.
3. Manejo de Emergencias. Coordinador SST
Coordinador SST
4- Rutas de evacuación / puntos de encuentro.
5. Organigrama específico..
6. Manejo Integral de residuos sólidos y líquidos que aplica al
contrato.
Incluir información propia del cliente relacionada con inducción.

Asegurar la integridad de los trabajos técnicos operativos a través

de análisis de riesgos para actividades rutinarias o no rutinarias,
Coordinador SST Gerente
trabajos especiales que expongan la salud, la seguridad, el medio
ambiente y daño a al propiedad.

Asegurar la realizar exámenes médicos ocupacionales (Examen

físico y paraclínico):
1. Pre ingreso.
2. Periódicos ocupacionales: Por cambio de ocupación o Coordinador SST Gerente
reubicación laboral, pos incapacidad o reincorporación por
licencia, periódico.
3. Retiro.

Elaborar el informe mensual de personal incapacitado, reubicado

o con restricciones del contrato. Deben estar incluidos tantos los Coordinador SST,medico ocupacional Gerente
de origen laboral como los de origen común.
Elaborar el informe mensual de personal incapacitado, reubicado
o con restricciones del contrato. Deben estar incluidos tantos los Coordinador SST,medico ocupacional Gerente
de origen laboral como los de origen común.

Asegurar que se realizan pruebas aleatorias de alcohol en aire

Coordinador SST Coordinador SST
expirado.

Llevar a cabo el plan de inspecciones gerenciales:

1. Equipos, herramientas y/o vehículos,
2. EPP.
3. áreas.
4. Equipos y estructuras para el control de emergencias.
5. Andamios. Coordinador SST Coordinador SST
6. Equipos de izajes
7. Áreas de almacenamiento de sustancias peligrosas para
actualizar inventarios.
8. elementos eléctricos
9. Elementos para bloqueo y etiquetado.

PROGRAMA PARA EL CONTROL DE ENERGIAS

PELIGROSAS:

1. Implementación, seguimiento y control del procedimiento de

bloqueo y etiquetado y asegurar la divulgación de las
responsabilidades del Gerente, supervisores y resto de
trabajadores .
Gerente SST
2. Asegurar la competencia para ejecutantes y autoridades Gerente de proyecto / Gerente SST
aislantes.
3. Asegurar la adquisición y disponibilidad de los elementos o
dispositivos para bloqueo y etiquetado.
4. Asegurar las actividades de control de energías a través de un
análisis de riesgo y permiso de trabajo.
5. Hacer evaluaciones al cumplimiento de los procedimientos del
programa de Control de Energías Peligrosas

PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS:

1. Implementar el programa de trabajo seguro en alturas y

asegurar la divulgación de las responsabilidades del Gerente y
supervisores y personal de campo.
PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS:

1. Implementar el programa de trabajo seguro en alturas y

asegurar la divulgación de las responsabilidades del Gerente y
supervisores y personal de campo.
2. Capacitar en trabajo seguro en alturas en los niveles básico
administrativo, básico operativo, avanzado y reentrenamiento.
3. Asegurar que en el proyecto hayan coordinadores de trabajo en
Gerente de proyecto / Director de
alturas Coordinador SST
obra /
4. Realizar inspección de equipos de protección contra caídas por
una persona competente y avalada por el fabricante.
5. Realizar inspecciones para identificar las condiciones de riesgo
de caída y hacer control efectivo de prevención y de protección
contra caídas.
6. Asegurar la existencia de un plan de rescate vertical incluido
dentro del plan de emergencias, el cual debe ser escrito,
practicado y verificado.

SVE DE LOS EFECTOS NOCIVOS DEL RUIDO SOBRE LA

FUNCION AUDITIVA.

Asegurar la implementación:
1. Definir personal objetivo del SVE.
2. Capacitar en el SVE y en el uso correcto de los EPP para
Coordinador SST Coordinador SST
protección auditiva.
3. Entregar EPP de protección auditiva al personal expuesto y
hacer inspecciones al uso y estado de los EPP.
4. Verificar realización de exámenes médicos al personal objetivo.
5. Determinar indicadores y enviar a coordinación medica.
6. Seguir las recomendaciones del DR de salud.

SVE DE LOS EFECTOS NOCIVOS DE LAS SUSTANCIAS

QUÍMICAS SOBRE LA FUNCION PULMONAR

Asegurar la implementación:
1. Definir personal objetivo del SVE.
2. Capacitar en el SVE y en el uso correcto de los EPP para
Coordinador SST Coordinador SST
protección respiratoria.
4. Entregar EPP de protección respiratoria al personal expuesto y
hacer inspecciones al uso y estado de los EPP.
5. Verificar realización de exámenes médicos al personal objetivo.
6. Determinar indicadores y enviar a coordinación medica.

SVE DE LOS EFECTOS NOCIVOS DE LAS SUSTANCIAS

QUIMICAS SOBRE LA FUNCION HEPATICA Y RENAL

Asegurar la implementación:
SVE DE LOS EFECTOS NOCIVOS DE LAS SUSTANCIAS
QUIMICAS SOBRE LA FUNCION HEPATICA Y RENAL

Asegurar la implementación:
1. Definir personal objetivo del SVE.
2. Capacitar en el SVE y en el uso correcto de los EPP para Gerente SST
Coordinador SST
protección respiratoria y corporal.
3. Entregar EPP de protección respiratoria y corporal al personal
expuesto y hacer inspecciones al uso y estado de los EPP.
4. Verificar realización de exámenes médicos al personal objetivo.
5. Determinar indicadores y enviar a coordinación medica.

SVE DE LAS LESIONES POR TRAUMA ACUMULATIVO

DERIVADAS DEL MANEJO DE CARGAS, MOVIMIENTO
REPETITIVO

Asegurar la implementación:
1. Definir personal objetivo del SVE. Gerente HSEQ
2. Capacitar en el SVE. Coordinador de medicina preventiva y Coordinador SST
3. Implementar actividades relacionadas con pausas activas. del trabajo
4. Dotar de elementos ergonómicos al personal de oficina y hacer
evaluaciones de puestos de trabajo.
5. Verificar realización de exámenes médicos al personal objetivo.
6. Determinar indicadores y enviar a coordinación medica.

Establecer un plan y hacer seguimiento al desarrollo de

campañas que promuevan a conservar el orden y aseo de las Coordinador SST Coordinador SST
áreas a cargo.

MANEJO DEL CAMBIO.

Asegurar los cambios que impacten de manera administrativa,

Coordinador SST, Gerente Coordinador SST, Gerente
técnica y operativa y pongan en riesgo la integridad de un trabajo
deben ser inicialmente evaluados e implementados los controles
respectivos para asegurar la correcta implementación del cambio.
Elaborar, actualizar y mantener disponible el plan de emergencias
que le aplique al contrato o área de influencia en caso de requerir
atención inmediata. Se debe tener en cuenta para este proceso:

1. Escenarios críticos de acuerdo al factor de riesgo relacionado

con la actividad del proyecto.
2. Roles y responsabilidades y recursos necesarios para atender
las diferentes emergencias.
Coordinador SST, Gerente Coordinador SST
3. Asegurar competencias de las personas involucradas en el
plan de manejo de emergencias. (Primeros auxilios, incendios,
rescate, comunicaciones, derrame de fluidos, manejo con grupos
de interés).
4. Plan de desarrollo de simulacros
5. Divulgar y asegurar que las personas involucradas son
responsables del plan de emergencias y el plan de continuidad
del negocio.

PROGRAMA DE ATMÓSFERAS PELIGROSAS:

1. Implementar el programa de atmósferas peligrosas

y asegurar la divulgación de las responsabilidades del
Gerente y supervisores y personal de campo.
2. Asegurar la competencia de los trabajadores
expuestos a atmósferas peligrosas o que ingresen a
Gerente de proyecto / Director
espacios confinados. Coordinador SST
de obra Supervisores
3. Asegurar la aptitud física para los colaboradores
que trabajan en espacios confinados.
4. Incluir en el plan de confirmación metrológica los
equipos medidores de gases portátiles.
5. Incluir los aspectos anteriores en los análisis e
riesgo y/o manejos de sistemas de permisos de
trabajo.

PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL:

1. Implementar el Plan estratégico de seguridad vial,

Política de seguridad vial y normas de seguridad e
incluyendo responsabilidades de gerentes y personal
operativo incluyendo conductores.
2. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de
ingreso del rol de conductor (Pruebas, aptitud médico,
Examines psicosensometricos, certificados
competencias) y control de documentación.
Gerente de proyecto / Director
3. Aseguramiento al cumplimento del programa de Coordinador SST
de obra / Supervisor HSE
formación en seguridad vial e incluir el aseguramiento
de competencias (transporte de mercancías
peligrosas, transporte de carga)
4. Verificación del cumplimiento de estandarización
de vehículos con los sistemas activos y pasivos e
elementos seguridad
6. Asegurar al realización de investigación de
accidentes viales e implementación de acciones
7. Asegurar el plan de emergencia en accidentes de
tránsito en diferentes escenarios.
PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL:

1. Implementar el Plan estratégico de seguridad vial,

Política de seguridad vial y normas de seguridad e
incluyendo responsabilidades de gerentes y personal
operativo incluyendo conductores.
2. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de
ingreso del rol de conductor (Pruebas, aptitud médico,
Examines psicosensometricos, certificados
competencias) y control de documentación.
Gerente de proyecto / Director
3. Aseguramiento al cumplimento del programa de Coordinador SST
de obra / Supervisor HSE
formación en seguridad vial e incluir el aseguramiento
de competencias (transporte de mercancías
peligrosas, transporte de carga)
4. Verificación del cumplimiento de estandarización
de vehículos con los sistemas activos y pasivos e
elementos seguridad
6. Asegurar al realización de investigación de
accidentes viales e implementación de acciones
7. Asegurar el plan de emergencia en accidentes de
tránsito en diferentes escenarios.

Asegurar que los equipos medidores de atmosfera,

alcoholímetro, torcómetros, otros, Cumplan con el
Procedimiento para la Confirmación Metrológica.

1. Identificar los intervalos de calibración o Coordinador SST Coordinador SST

verificación.
2. Calibrar los equipos.
3. Hacer la verificación de los equipos en sitio.
4. Dar de baja equipos que ya no son operativos.

Verificar y/o implementar el sistema de permisos de

trabajo que se defina para el proyecto:

1. Las tareas críticas estén debidamente

documentadas con sus permisos de trabajo,
Coordinador SST Coordinador SST
certificados de apoyo, AST y procedimientos de
trabajo, aplicando disciplina operativa.
2. Certificación requerida para autoridades del
sistema de permisos de trabajo.
3. Implementación, control y mejora continua.
Firma Representante Legal
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PROCESO DE GESTION SST
PLAN ANUAL

Requisito legal, Normativo y Prog /

Documentos de referencia Registro aplicable Aspectos a tener en cuenta: Contractual Ejec
Ene

P P

Las actas de capacitación en las que participa

el personal directo del contrato se deben subir
a captura.
Decreto 1072 COPASST 6 Art.
Actas de asistencia, hoja de Esta divulgación tiene validez de 2 años o
Políticas de la Compañía y del 2.2.4.6.5
evaluación de la menos si existe un criterio más exigente tal
cliente Decreto 1443 Art. 5
comprensión de la inducción como lo es un requisito contractual o legal
Video de inducción 1
que aplique.
Esta divulgación puede estar incluida en la E E
inducción.

La integridad del permiso de Riesgos de trabajos en frío, en caliente,

Sistema de permisos de trabajo, Guía RUC
trabajo planeado, ejecutado alturas, espacios confinados, excavaciones,
AST, panoramas de riesgo, etc. NTC OHSAS 18001
y controlado. energías peligrosas, etc.
E E

P
Res. 1016 /89 Min. Trabajo y
Seguridad
Social. Min. Salud.(Art. 10)
Procedimiento para remisión a Solicitud de exámenes Circular Unificada. Abril 2004. Min.
realización de exámenes médicos médicos y de para clínicos. Verificar que los formatos estén Protección Social (3)
ocupacionales. Certificado de aptitud completamente diligenciados y firmados. CST.(Art. 348). Dec. 614/84 (Art.
Matriz de exámenes médicos, medica diligenciado y Y el personal cuenta con su examen vigente. 30).
firmado por el colaborador Res. 2346 /07 E E
Guía RUC 3.2.4
Decreto 1072 Art. 2.2..4.6.20
Numeral 9

Cuadro de seguimiento Se debe garantizar el seguimiento y control Res. 1016 /89

Procedimiento para el manejo de
personal incapacitado con de los casos que están incluidos en el cuadro. Decreto 1072 de 2015
trabajadores incapacitados o con
restricciones o reubicado El cuadro debe ser enviado a la coordinación Decreto 1443 de 2104
restricciones médicas.
diligenciado cada mes. medica mensualmente. Guía RUC. 3,2.4
 Cuadro de seguimiento Se debe garantizar el seguimiento y control Res. 1016 /89
Procedimiento para el manejo de
personal incapacitado con de los casos que están incluidos en el cuadro. Decreto 1072 de 2015
trabajadores incapacitados o con
restricciones o reubicado El cuadro debe ser enviado a la coordinación Decreto 1443 de 2104
restricciones médicas.
diligenciado cada mes. medica mensualmente. Guía RUC. 3,2.4
E

Procedimiento para la prueba de

alcohol en aire espirado.
Formato para autorización de
pruebas de alcohol tabaco y Esta prueba es realizada en forma aleatoria, DEC 1108 DE 1994 - Art. 38 y 41
Acta de asistencia a
drogas. sin previo aviso. artículo 62 del C.S.T. E E
actividades.
Programa para la prevención del
consumo de alcohol y sustancias
psicoactivas

Diferentes formatos para Esta inspección se debe hacer cada 3 meses. Resolución 1016 de 1989 Art. 10
Procedimiento para inspecciones inspección de seguridad (Un vehículo que está permanentemente en Res. 2400 de 1979
de SST básica de acuerdo al tipo de el contrato, debe tener 4 inspecciones al año). ISO 14001, OHSAS 18001, GUIA
vehículo. RUC. E E

Resolución 2400 de 1979.

Programa para el control de Formatos de inspecciones, Se deben asegurar las diferentes actividades Guía RUC
energías peligrosas permisos de trabajo, AST. durante el año. NTC OHSAS 18001
Res 1348 de 2009
E E

P

Programa de trabajo seguro en
alturas, procedimientos y
estándares de seguridad del
programa
Programa de vigilancia
epidemiológica de los efectos
nocivos del ruido sobre la función
auditiva
PVE de los efectos nocivos de las
sustancias químicas sobre la
función pulmonar
Resolución 1409 de 2012. Artículo
3. ítem 8
Formatos de inspecciones, Se deben asegurar las diferentes actividades
Resolución 1903 de 2013 Artículo
permisos de trabajo, AST. durante el año.
3 (intensidad horaria) E E
Resolución 1178 de 2017
Res. 1016 /89 Min. Trabajo y
Seguridad
Las actas de capacitación se deben subir a Social. Min. Salud.(Art. 10). Res.
captura, esta capacitación tiene validez de 2 2844/07 - GATISST
Actas de capacitación. años o menos si existe un criterio más Decreto 1072 de 2015 Art,
E E
exigente tal como lo es un requisito 2.2.4.6.12 Numeral 4 2.2.4.6.21
contractual o legal que aplique. Numeral 8
Decreto 1443 de 2104 Art. 21
Guía RUC Numeral 3.2.4
Las actas de capacitación se deben subir a Res. 1016 /89 Min. Trabajo y
captura, esta capacitación tiene validez de 2 Seguridad
años o menos si existe un criterio más Social. Min. Salud.(Art. 10). Res.
exigente tal como lo es un requisito 2844/07 - GATISST
Registro Actas de
contractual o legal que aplique. Decreto 1072 de 2015 Art,
capacitación
En esta capacitación pueden estar incluidas 2.2.4.6.12 Numeral 4 2.2.4.6.21
E E
las siguientes capacitaciones: Numeral 8
1. Asma ocupacional y enfermedades Decreto 1443 de 2104 Art. 21
pulmonares ocupacionales. Guía RUC Numeral 3.2.4
Res. 1016 /89 Min. Trabajo y
Seguridad

PVE de los efectos nocivos de las
sustancias químicas sobre la
función pulmonar
PVE de las lesiones por trauma
acumulativo derivadas del
manejo de cargas, movimientos
repetitivos de miembros
superiores, vibraciones y trabajos
en postura sedente y de pie
Programa de Arreglo Orden y
Limpieza de Áreas de Trabajo
Procedimiento para manejo del
cambio.
Res. 1016 /89 Min. Trabajo y
Seguridad
Las actas de capacitación se deben subir a Social. Min. Salud.(Art. 10). Res.
captura, esta capacitación tiene validez de 2 2844/07 - GATISST
Registro Actas de
años o menos si existe un criterio más Decreto 1072 de 2015 Art,
capacitación
exigente tal como lo es un requisito 2.2.4.6.12 Numeral 4 2.2.4.6.21
contractual o legal que aplique. Numeral 8
Decreto 1443 de 2104 Art. 21 E E
Guía RUC Numeral 3.2.4
Las actas de capacitación se deben subir a
captura, esta capacitación tiene validez de 2
años o menos si existe un criterio más
exigente tal como lo es un requisito
Res. 1016 /89 Min. Trabajo y
contractual o legal que aplique.
Seguridad
De acuerdo al tipo de servicio, puede escoger
Social. Min. Salud.(Art. 10). Res.
estos temas para complementar el PVE:
2844/07 - GATISST
Actas de asistencia a 1. Manejo manual de carga.
Decreto 1072 de 2015 Art,
capacitación 2. Dolor lumbar.
2.2.4.6.12 Numeral 4 2.2.4.6.21
3. Capacitación en lesiones de trauma
Numeral 8 E E
acumulativo de cuello y miembro superior
Decreto 1443 de 2104 Art. 21
(plegable), Capacitación Hombro Doloroso.
Guía RUC Numeral 3.2.4
4. Lesiones osteomusculares de espalda y
columna vertebral.
5. Epicondilitis y síndrome de túnel del carpo.
6. Ergonomía en la oficina.
P
Ley 99 de 1993
Fotos e informes de las La frecuencias de estas actividades las
ISO 14001
actividades. definen al interior del contrato.
Guía RUC 3.2.8 E E
P
Aplicar manejo del cambio (de acuerdo al
procedimiento) en los cambios de
emergencia/temporales/permanentes,
Formato de Registro de administrativos/operativos y que puedan ISO 9001 6.3
Manejo del Cambio impactar al contrato en aspectos operativos, ISO/IEC 17025 4.2.7
contractuales, de seguridad, salud en el E E
trabajo, medio ambiente, comunidad, calidad
y seguridad de procesos.
 P

Tener en cuenta el plan de contingencia del

Procedimiento para elaborar el
Documento del Plan de cliente ya que se debe definir el alcance de la Decreto 1072 de 2015 Art.
plan de emergencia.
respuesta a emergencia compañía en el manejo de la emergencia. De 2.2.4.6.25
Guía para diligenciar el plan de
revisado y aprobado. esta manera se determinan los flujogramas y Guía RUC 3.2.7
respuesta a emergencia.
los recursos.
E E

P P

Programa de atmósferas
Formatos de Resolución 2400 de 1979.
peligrosas. Se deben asegurar las diferentes
inspecciones, permisos Guía RUC
Procedimiento para ingreso actividades durante el año.
de trabajo, AST. NTC OHSAS 18001
a espacios confinados
E

Certificaciones de
Programa de seguridad vial,
conductores, actas de
procedimientos y
asistencia, mapas de
estándares del programa.
riesgo vial.
Ley 1503 de 2011. artículo
Se deben asegurar las diferentes
12 - Resolución no. 1565 de
actividades durante el año.
2014.
 Certificaciones de
Programa de seguridad vial, Ley 1503 de 2011. artículo
conductores, actas de Se deben asegurar las diferentes
procedimientos y 12 - Resolución no. 1565 de
asistencia, mapas de actividades durante el año.
estándares del programa. 2014.
riesgo vial. E E

De acuerdo a los equipos que se

usan al interior del contrato,
independiente de a quien pertenecen.
Gestionar la trazabilidad de los
equipos de medición de manera clara
Listado de equipos para Programa o plan de
y archivada. ISO 9001 7.1.5.2
calibrar. calibración y certificado
Soportes vigentes y de acceso ISO/IEC 17025 5.6 / 4.13 E E
Ficha técnica de equipos. de calibración
adecuado.
Rangos, Incertidumbres y errores
reportados aceptables para las
mediciones que se realizan en los
procesos.

Se debe cubrir en la verificación que Decreto 1072 de 2015

Procedimiento para se contemplen todas las áreas y Guía RUC
aplicación del sistema de Formato de verificación disciplinas de trabajo. NTC OHSAS 18001
permisos de trabajo. del sistema de El entrenamiento para cada autoridad Resolución 1016 de 1989
Procedimientos del cliente. permisos de trabajo debe cumplirse tal como lo indica art. 9 E E
cada procedimiento de permiso de ISO 9001 8.7
trabajo. ISO/IEC 17025 5.4
Firma Representante en SST
 Codigo: ICI-SST-FTO-044
Fecha: 2/01/2020
Version: 000

%
PLANIFICACIÓN E IMPLEMENTACIÓN MENSUAL CUMPLIMIENT
O

Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total Año

E
E

E
E

E
E

E
P
E