CÓDIGO: GTH-GEN-FMT-031

FORMATO PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2022 VERSIÓN: 2.0

FECHA: 24/11/2020

INTENCION DE LA POLITICA SST Mejorar la calidad de vida laboral de todos los colaboradores de COLPENSIONES, mitigando los diferentes riesgos y peligros, generando hábitos y estilos de vida saludable y una cultura de autocuidado.

El plan de trabajo busca promover el cuidado de la salud individual y colectiva, a mejorar las condiciones de trabajo, en el entendido de minimizar, eliminar y/o controlar los diferentes factores de riesgo que puedan generar en sus funcionarios, contratistas y visitantes, accidentes
OBJETIVO DEL PLAN DE TRABAJO laborales o enfermedades laborales en las instalaciones de la entidad, por medio de la ejecución de las diferentes actividades programadas de esta manera ofrecerles unas condiciones laborales, de vida sana y segura.

El proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo aplica a todos los colaboradores de COLPENSIONES vinculados directamente o a través de contratos temporales o por medio de contratos de aprendizaje y aquellos otros que la ley establezca, en los diferentes puestos , áreas de
ALCANCE trabajo y puntos de atención, así como a los grupos de interés identificados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
GESTIÓN: COBERTURA: EFICACIA EFECTIVIDAD:
INDICADOR No. Actividades desarrolladas en el periodo conforme PTA / No. No. de personal directo, contratista cubierto en las actividades del SG SST / No. trabajadores total * (Mejora del desempeño): Promedio ponderado resultados de los
Actividades planificadas * 100 100 %de indicador general del plan de trabajo anual indicadores de gestión, cobertura y
Matriz de identificación de Resultados de la implementación
Matriz legal - Identificación de requisitos legales y de otra índole en SST (Dec. 1072 Resultados de la Autoevaluación de estándares mínimos
DOCUMENTOS LEGALES Y NORMATIVOS DE REFERENCIA PARA ESTRUCTURAR EL PLAN DE TRABAJO ANUAL : peligros y valoración de Política y objetivos de SST
de 2015) conforme lineamientos de la Res. 0312 de 2019
de los programas de gestión del
riesgos riesgo y de salud año 2021
* Decreto 1072 de 2015. Articulo 2.2.4.6.17. Planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST: (…) " Establecer el plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se especifiquen metas,
actividades claras para su desarrollo, responsables y cronograma, responsables y recursos necesarios"
MARCO NORMATIVO Y LEGAL
* Res. 0312 de 2019 : FASE 4 "Seguimiento y Plan de Mejora"

Responsables: Christian Camilo Arevalo Ruiz Cargo: Profesional VII SST - Francedi Gonzalez Cargo: Prof Actualizado a:
Senior 310-02
2022
No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
OBSERVACIONES

ACTIVIDADES GENERALES Y DE INDOLE LEGAL P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Manual del SG-SST para ser

1 HACER Realizar la actualización del manual del SG-SST Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
cargado en ISOTOOLS
Plan de trabajo anual
2 HACER Realizar la actualización de plan de trabajo anual del SG-SST 2022 y/o seguimiento. Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
actualizado
3 HACER Revision de la Política de prevención de drogas, alcohol y tabaco virtual o fisica en carteleras Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

Formato para la identificación

4 HACER Realizar la actualización del formato para la identificación de peligros y riesgos si se necesita Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
de peligros y riesgos
Realizar la actualización de la guía para la identificación de peligros, valoración de riesgos y Guía para ser cargado en
5 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
determinación de los controles ISOTOOLS
realizar socialización de tarjeta de reporte de actos y Imagen, publicación,
6 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
condiciones inseguras - RACI agendamiento.
7 HACER Implementación campaña tarjeta de reporte de condiciones y actos inseguros Listado de asistencia o fotos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
Realizar la actualización de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y Formato actualizado para ser
8 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
determinación de controles cargado en ISOTOOLS
Realizar seguimiento a la ejecución de los controles de la matriz de identificación de peligros y
9 HACER Listados de asistencia, fotos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
riesgos
Instructivo para ser cargado
10 HACER Realizar la actualización del instructivo de investigación de incidentes y accidentes de trabajo Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
en ISOTOOLS
Procedimiento para ser
11 HACER Realizar la actualización del procedimiento para la identificación de peligros y riesgos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
cargado en ISOTOOLS
formato para ser cargado en
12 HACER Realizar actualización de los documentos de trabajo seguro en alturas Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII
ISOTOOLS
Certificados, Indicadores,
13 HACER Seguimiento a la disposición final de residuos solidos, toners, luminarias Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1
contratos
Certificados, contratos,
14 HACER Seguimiento a los mantenimientos preventivos que realiza bienes y servicios Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1
imágenes
Realizar la actualización del formato de reporte e investigación de incidentes y accidentes de Procedimiento para ser
15 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
trabajo cargado en ISOTOOLS
Actualizacion del reglamento de higiene y seguridad industrial que hoy en día esta publicado Registro fotográfico o correo o
16 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
en la intranet publicación virtual
17 VERIFICAR Seguimiento a los comités de convivencia laboral (nacional) listados de asistencia - correos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1

18 VERIFICAR Seguimiento a los COPASST ( nacional) listados de asistencia - correos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Diseño de la tabla dinámica para registrar los indicadores del SG-SST 2022 según resolución
19 HACER Tabla dinámica Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
0312
 2022
No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
OBSERVACIONES

acta de reunión, listado de

20 HACER Socializar el plan de trabajo del SG-SST 2022 a los COPASST Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
asistencia o correo electrónico

21 HACER Verificar Firma del Plan de Trabajo por el Representante legal o su delegado al inicio del año Documento Firmado Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

Listado de asistencia, correo

22 HACER Reinducción de SST Virtual o regreso al trabajo seguro ( prevención - Covid 19) Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
electrónico, informe de SAVIA
Certificado, listado de Técnicos / humanos/
23 HACER Curso Manejo Defensivo Profesional Senior - Master VII 1
asistencia financiero
Listado de asistencia o acta
24 VERIFICAR Realizar seguimiento al cronograma de trabajo con la ARL Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
de reunión
25 HACER Actualización de la matriz de requisitos legales SST Documento actualizado Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
Tabla dinámica actualizada y
26 VERIFICAR Seguimiento del plan de trabajo de las regionales Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
soportes de las actividades
6 0 5 0 5 0 7 0 6 0 6 0 8 0 7 0 8 0 4 0 8 0 8 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO AVANCE ACTIVIDADES GENERALES
6 0 11 0 16 0 23 0 29 0 35 0 43 0 50 0 58 0 62 0 70 0 78 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
2022
No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

1. Aseguramiento y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Realizar un análisis de cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos por el Ministerio Diagnostico del SGSST según res
1 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
de Trabajo y realizar la evaluación de diagnostico. ( Auto evaluación del SG-SST) 0312

plan de mejoramiento si se
2 ACTUAR Establecer plan de mejora en relación con las brechas identificadas Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
requiere
Realizar un plan de trabajo para medir el cumplimiento del SG-SST por regionales (
3 HACER plan de trabajo 2020 Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
COPASST, CCL, ETC)
2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO AVANCE ACTIVIDADES OBJETIVO 1
2 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
2022
No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

2. Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Listado de asistencia o acta o
1 HACER Socialización del SG-SST a la alta gerencia año 2022 Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
correo electrónico
registro fotográfico, lista de
2 HACER Campaña e implementación de (Onda Cero) 5S Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1
asistencia, publicación, savia.
Socialización y sensibilización a Directores Regionales y Jefes de PAC en el Sistema de Listado de asistencia, correo
3 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo electrónico
Listado de asistencia, correo
4 HACER Sensibilización prevención del acoso laboral, sexual y buen trato Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
electrónico, publicaciones.
Capacitación manejo de sustancias químicas personal de servicios generales y-o Listado de asistencia, correo
5 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
mantenimiento electrónico, informe de SAVIA
Listado de asistencia, correo
6 HACER Capacitación en higiene postural Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
electrónico, publicaciones.
Listado de asistencia, correo
7 HACER Capacitación en hábitos y estilos de vida saludable Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
electrónico, publicaciones.
Listado de asistencia, correo
8 HACER Capacitación en manejo de cargas, Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
electrónico, publicaciones.
Listado de asistencia, correo
9 HACER Sensibilización Cuidado Visual Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
electrónico, publicaciones.
Listado de asistencia, correo
10 HACER Capacitación cuidado de manos y autocuidado Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
electrónico, publicaciones.
Listado de asistencia, correo
11 HACER Capacitación y sensibilización PVE Cardiovascular Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
electrónico, publicaciones.
Capacitación en el uso, cuidado y mantenimiento de los EPPs y prevención de enfermedades Listado de asistencia, correo
12 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
laborales electrónico, publicaciones.
Listado de asistencia, correo
13 HACER Capacitación en resolución de conflictos y comunicación asertiva Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
electrónico, publicaciones.
Listado de asistencia, correo
14 HACER Capacitación manejo del estrés y administración efectiva del tiempo Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
electrónico, publicaciones.
 2022
No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
OBSERVACIONES

1 0 2 0 1 0 3 0 2 0 1 0 1 0 2 0 8 0 3 0 0 0 1 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO ACTIVIDADES OBJETIVO 2
1 0 3 0 4 0 7 0 9 0 10 0 11 0 13 0 21 0 24 0 24 0 25 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES

3. Higiene y Seguridad Industrial

1 HACER Socialización y preparación para simulacros Listados de asistencia, fotos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

2 HACER Realización inspecciones planeadas a instalaciones ( Nivel Central) formatos de inspección Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1
Informes, listados de
3 HACER Ejecución simulacros Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
asistencia, imágenes
Formatos de investigación de
4 HACER Seguimiento e investigación incidentes y accidentes de trabajo. Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
AT
5 HACER Seguimiento a la formación de brigadistas. listados de asistencia, fotos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

6 HACER Pista de entrenamiento ( Nivel Central) listados de asistencia, fotos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
correos electrónicos, formatos
7 VERIFICAR Seguimiento a la entrega de los EPPs a contratistas Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1
de entrega
correos electrónicos, formatos
8 VERIFICAR Seguimiento pago de seguridad social a contratistas Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1
de entrega
listado de asistencia, registro
9 VERIFICAR Capacitación personal ( Riesgo biológico, uso de los EPPs) Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
fotográfico, publicaciones
técnicos / humanos /
10 HACER Actualización planes de emergencias Documento actualizado Profesional Senior - Master VII 1
financiero
11 HACER Actualización Matriz de elementos de protección personal Formato Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
Realizar seguimiento al diligenciamiento del formato de cumplimiento del protocolo de
12 HACER Formato en drive, correos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1
bioseguridad en las regionales
Realizar seguimiento del diligenciamiento del formato de control de ingreso y toma de
13 HACER Formato en drive, correos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1
temperatura en las oficinas de la entidad
14 HACER Seguimiento a la realizacion del curso de regreso al trabajo seguro según demanda Correo electrónico Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1
Revisión cumplimiento de la Resolución 1409 de 2012 Trabajo seguro en alturas
15 VERIFICAR Formatos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
(documentos, permisos de trabajo, formatos, hojas de vida de equipos)
Seguimiento de los documentos de los vehículos asignados a COLPENSIONES ( SOAT,
16 VERIFICAR Formato Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
Seguros, Licencias)
17 VERIFICAR Solicitar prueba microbiológica del agua al administrador del edificio y lavado de tanques Certificado, correo electrónico Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1

18 VERIFICAR Solicitar soportes del mantenimiento y/o correctivo de los ascensores del edificio Certificado, correo electrónico Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
Inspección de puesto de trabajo Riesgo Biomecánico/ adaptación puesto de trabajo (según
19 HACER Formato, lista de asistencia Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1
solicitudes)
4 0 4 0 9 0 6 0 5 0 11 0 6 0 4 0 6 0 4 0 7 0 6 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO ACTIVIDADES OBJETIVO 3
4 0 8 0 17 0 23 0 28 0 39 0 45 0 49 0 55 0 59 0 66 0 72 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES

4. Medicina Preventiva y del Trabajo

Listado de asistencia, registro
1 HACER Sensibilización en riesgo ergonómico "Cuida tu cuerpo mientras trabajas" Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
fotográfico, publicación.

Listado de asistencia, registro

2 HACER Sensibilización Corazones libres de humo de tabaco Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
fotográfico, publicación.
Listado de asistencia, registro
3 HACER Estrategias para la realizacion de pausas activas fotográfico, publicaciones, Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
agendas.
Listado de asistencia, registro
4 HACER Riesgo Psicosocial - Seguimiento a la ejecución del plan de trabajo Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
fotográfico
 2022
No CICLO ACTIVIDADES REGISTRO / ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
OBSERVACIONES

Listado de asistencia, registro

5 HACER Inicio del proceso contractual para la Aplicación de la batería de riesgo Psicosocial Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
fotográfico, informe.
Listado de asistencia, registro
6 HACER Realizar la jornada de sensibilización en riesgo cardiovascular Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
fotográfico
Listado de asistencia o
7 HACER Intervencion de acuerdo a los resultados de la encuesta de morbilidad sentida registro fotográfico, o Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
informes.
8 VERIFICAR Seguimiento a la Ejecución exámenes médicos de ingreso, retiro y cambio de cargo. correo electrónico, conceptos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

9 PLANEAR Realizar cronograma de la semana de la SST cronograma Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

listados de asistencia, registro

10 HACER Ejecución y desarrollo de las actividades de la Semana de Seguridad y Salud en el trabajo Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
fotográfico, publicaciones
Seguimiento al procedimiento para la realización de los exámenes médicos laborales de la documento actualizado,
11 VERIFICAR Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
entidad profesiograma correos
12 VERIFICAR Seguimiento al informe de condiciones de salud y perfil sociodemográfico documentos actualizados Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

13 HACER Actualización del PVE- DME documentos actualizados Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

14 HACER Actualización del PVE- psicosocial documentos actualizados Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

15 HACER Actualización del PyP Cardio vascular documentos actualizados Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

16 HACER Actualización del PyP Visual documentos actualizados Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1

17 VERIFICAR Seguimiento a exámenes médicos de ingreso a contratistas Correos electrónicos Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1

Campaña de Prevención consumo de alcohol, drogas y tabaco (Cigarrillo) socialización de la listados de asistencia, registro
18 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
Política. fotográfico, publicaciones
Formato de entrega de
19 HACER Entrega de elementos biomecánicos por demanda) Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1
elementos
Listado de asistencia, registro
20 HACER Realizar ajustes razonables a los puestos de trabajo a las personas con discapacidad Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
fotográfico, publicación.
Listado de asistencia, registro
21 HACER Actividad de sensibilización en riesgo visual Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
fotográfico
Listado de asistencia, registro
22 HACER Realización de actividades de promoción y Prevención en Riesgo Biológico fotográfico, publicaciones, Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1
agendas.
listados de asistencia, registro
23 HACER Realizar actividades de sensibilización en riesgo psicosocial Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1
fotográfico, publicaciones
Seguimiento permanente a los casos especiales de salud de los colaboradores de formato de seguimiento,
24 HACER Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Colpensiones. correo electrónico
25 HACER Seguimiento casos psicolaborales documentos actualizados Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1
Seguimiento al cumplimiento del protocolo de bioseguridad para el regreso seguro al trabajo
Profesional Senior - Master VII 1 1 1
sedes nivel central ( prevencion COVID-19)
Conceptos de aptitud, correos
26 HACER Realizar programación exámenes ingreso, egreso, ( por demanda) Técnicos / humanos Profesional Senior - Master VII 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
electrónicos
4 0 6 0 9 0 10 0 9 0 6 0 9 0 9 0 6 0 12 0 7 0 7 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO ACTIVIDADES
4 0 10 0 19 0 29 0 38 0 44 0 53 0 62 0 68 0 80 0 87 0 94 0
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

RESULTADO % EJECUCION CRONOGRAMA SST

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SST POR MES 17 0 18 0 24 0 26 0 22 0 24 0 24 0 22 0 28 0 23 0 22 0 22 0
% CUMPLIMIENTO MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
ACUMULADO ACTIVIDADES P/R MES 17 0 35 0 59 0 85 0 107 0 131 0 155 0 177 0 205 0 228 0 250 0 272 0
% CUMPLIMIENTO ACUMULADO ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS CRONOGRAMA SST 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Agos. Sep. Oct. Nov. Dic.

RESUMEN % EJECUCION ACTIVIDADES

ITEMS PROGRAMADAS EJECUTADAS % EJECUCION
ACTIVIDADES GENERALES Y DE INDOLE LEGAL 78 0 0%
1. Aseguramiento y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 3 0 0% JUAN MIGUEL VILLA LORA
2. Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo 25 0 0% Presidente
3. Higiene y Seguridad Industrial 72 0 0%
4. Medicina Preventiva y del Trabajo 94 0 0% Los abajo firmantes declaramos que para la elaboración del presente documento: 1. (si aplica) se consultaron los aplicativos, bases de datos y aquellos sistemas
disponibles requeridos para establecer la veracidad de la información que en el mismo se consigna. 2. se consultó la normatividad vigente y las disposiciones internas
TOTAL ACTIVIDADES PROGRAMA SST 272 0 0%
de Colpensiones. 3. (si aplica) la información financiera se encuentra conforme al presupuesto y a los estados financieros de Colpensiones. 4. (si aplica) se utilizó
información verificable.
ITEM PROGRAMADAS EJECUTADAS % EJECUCION
TRIMESTRE 1 59 0 0
TRIMESTRE 2 72 0 0
TRIMESTRE 3 74 0 0
TRIMESTRE 4 67 0 0 Silene Andrea Gómez Alarcón –Presidencia.
TOTAL ACTIVIDADES PROGRAMADAS 2022 272 0 0 Aprobó: María Elisa Morón Baute – Vicepresidente de Gestión Corporativa.
TRIMESTRE 1 21 ACUMULADO Ester Fany Salazar Ríos – Gerente de Talento Humano y Relaciones Laborales.
META DEL Revisó: Liliana Ortiz de la Cruz - Directora de Desarrollo del Talento Humano.
TRIMESTRE 2 25 46
Proyectó: Christian Camilo Arévalo Ruiz - Profesional VII –SST.
95%
TRIMESTRE 3 26 72 Santiago López Borja - Master VII
TRIMESTRE 4 23 95 Francedi Gonzalez Cobo-Profesional senior 310-02