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DEFINICIÓN DE CONCEPTOS
11. ¿Qué tipos de habilidades necesita desarrollar una persona que quiere
ser un líder en su comunidad?
R// Tiene que ser una persona que sepa lo que hace, tiene que saber guiar a su
gente,
16. ¿Todas las personas podrían tener el mismo éxito si tuvieran las mismas
habilidades verbales?
R// En mi opinión estoy indeciso, estoy entre talvez si o talvez no, pero me inclino
más por el no, debido a que saber comunicarse es solo una parte para obtener el
éxito, pero también es necesario la eficacia de una persona para trabajar y
obtener el éxito en su trabajo, en definitiva, no le basta con solo comunicarse.
20. ¿Cuáles son las características de la voz que pueden dar variedad al
mensaje?
R// Estas son el volumen, la velocidad, el tono, el ritmo, las pausas y el énfasis.
21. Escriba una lista de las habilidades que considere necesario desarrollar
para ser director de una organización o empresa.
R// ser responsable.
Saber escuchar los compañeros de trabajo.
Gran estilo.
Visión para detectar y resolver problemas.
Gran intelecto.
Seguridad y confianza en sí mismo.
Gran intelecto.
Gran personalidad.
22. Escriba los aspectos en que se fija más la gente cuando una persona
está hablando de manera interpersonal y que influyen positivamente.
R// Seguridad en sí mismo.
Conocimiento y dominio del tema.
Ideas claras.
Tranquilidad.
Vista general de todo el entorno.
Pausas.
Una buena pronunciación de palabras.
Voz clara y fuerte.
Y por último, pero no por eso menos importante, una exposición completa Y
argumentada de sus puntos de vista.
23. Anote los aspectos en que se fija más la gente cuando una persona está
hablando de manera interpersonal y que influyen negativamente.
R// nerviosismo físico.
Confusión de términos.
Velocidad extrema en las palabras.
Posturas físicas no adecuadas.
Tono de voz bajo.
Inseguridad en el mensaje trasmitido.
Estrés.
Miedo de hacerlo mal.