IMPLEMENTACION DE LA  NORMA

item Requisitos No atendidos

1 Formación y capacitación incluido 02 talleres sobre ISO 45001
2 4- CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
3 4.1.- Comprensión de la organización y de su contexto
4 4.2.- Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
5 4.3.- Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
6 4.4.- Sistema de gestión de la SST
7 a) ¿La organización establece, implementa, mantiene y mejora continuamente un sistema de gestión de la SST,
incluidos los procesos necesarios y sus interacciones, de acuerdo con los
8 5.- LIDERAZGO Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
9 5.1.- Liderazgo y compromiso
10 5.2 Politica de la SST: Adecuacion de la politica SIG siguiendo lineamientos ISO 45001
11 5.3.- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización: adecuacion del MOF
5.4.- Consulta y participación de los trabajadores: Adecuacion de procedimiento
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13 6.- PLANIFICACION
14 6.1.- Acciones para abordar riesgos y oportunidades
15 6.1.2.- Identificación de los peligros y evaluación de los riesgos y
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oportunidades
6.1.2.1.- Identificación de peligros
17 6.1.2.2.- Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema de gestión de la SST
18 6.1.2.3.- Evaluación de las oportunidades para la SST y otras oportunidades
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para el Determinación
6.1.3.- sistema de gestión derequisitos
de los la SST legales y otros requisitos
20 6.1.4.- Planificación de acciones
21 6.2.- Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
22 6.2.1.- Objetivos de la SST
23 6.2.2.- Planificación para lograr los objetivos de la SST
24 7.- APOYO
25 7.2.- Competencia
7.3.- Toma de conciencia: Sensibilizacion al personal con respecto al Sistema ST
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27 8.- OPERACIÓN
8.1.- Planificación y control operacional
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8.1.1.- Generalidades
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8.1.2.- Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST

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8.1.3.- Gestión del cambio: Actualizacion del procedimiento incluyendo puntos ISO 45001
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32 Revisar los Riesgos y oportunidades identificadas

34 8.1.4.- Compras
35 8.1.3 Gestion del Cambio: Actualizacion Procedimiento SIG
36 8.1.4.1.- Generalidades
37 8.1.4.2.- Contratistas: Definir criterios para contratacion de contratistas
38 8.1.4.3.- Contratación externa
39 8.2.- Preparación y respuesta ante emergencias
40 9.- EVALUACION DEL DESEMPEÑO
41 9.1.2.- Evaluación del cumplimiento
42 9.2.- Auditoría interna
43 9.2.1.- Generalidades
44 9.3.- Revisión por la dirección
45 Auditoria Interna
46 Acción correctiva de la no conformidades identificadas en la ISO 45001
47 Revision por la dirección con resultados de la auditoria
48 Auditoria de Certificación
 IMPLEMENTACION DE LA  NORMA ISO 45001:2018
equisitos No atendidos Responsables Enero Febrero
obre ISO 45001 Área SSO
Área SSO
ontexto Área SSO
ativas de los trabajadores y de otras partes interesadas Área SSO
gestión de la SST Área SSO
Área SSO
antiene y mejora continuamente un sistema de gestión de la SST, Área SSO
ciones,
AJADORESde acuerdo con los
Área SSO
Área SSO
SIG siguiendo lineamientos ISO 45001 Área SSO
n la organización: adecuacion del MOF Área SSO / RRHH
es: Adecuacion de procedimiento
Área SSO /
Comunicaciones
Área SSO
dades Área SSO
aluación de los riesgos y Área SSO
Área SSO
otros riesgos para el sistema de gestión de la SST Área SSO
la SST y otras oportunidades Área SSO
y otros requisitos Área SSO
Área SSO
grarlos Área SSO
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Área SSO
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Área SSO /
Comunicaciones

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Área SSO / Operaciones

Área SSO / Operaciones

a SST
Área SSO / Operaciones
rocedimiento incluyendo puntos ISO 45001
Área SSO
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Área SSO / Logistica
dimiento SIG Área SSO
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Área SSO / Logistica
s Área SSO
 Área SSO
Área SSO
Área SSO
Área SSO
Área SSO
Área SSO
ntificadas en la ISO 45001 Área SSO
uditoria Área SSO
Área SSO
Marzo Abril Mayo Junio