PROGRAMA DE GESTION DEL RIESGO EMPRESA BÁVARA

1. OBJETIVO

Identificar y evaluar mediante una metodología adecuada, los riesgos locativos, luego realizar con base en los resultados que se obtuvieron un diagnóstico y una valoración de los riesgos locativos identificados mediante una
inspección planeada, por consiguiente realizar un informe donde se presenten los hallazgos identificados y con ellos las acciones correctivas y recomendaciones para el control, prevención y mejoramiento del riesgo locativo y
por ultimo diseñar un programa para controlar los riesgos locativos.

2. INDICADORES DEL PROGRAMA

OBJETIVOS ESPECIFICOS INDICADOR INDICE FRECUENCIA META NOVIEMBRE DICIEMBRE

No de personas capacitadas
lograr que todos los colaboradores y sus partes interesadas participen en las capacitaciones Indicador de Cobertura x 100 / total de personas Mensual 100% 100
programadas

No de actividades
Indicador de
Cumplir con todas las actividadades del programa realizadas/No de actividades Mensual 100% 100
efectividad
programadas *100

3. METAS

Con respeto a las metas para el programa de gestión de riesgo locativo promover y prevenir intervenciones de mejoramiento, permitiendo condiciones de trabajo seguros, Realizando un diagnóstico periódico para orientar las
actividades del programa de salud ocupacional.

4. ALCANCE

Este programa aplica para todo el persona de la empresa.

5. RESPONSABLE

Representante legal: Es el encargado de suministrar los recursos necesarios para llevar a cabo el plan.
Responsable del SGSST: Es el encargado de Realizar y hacer seguimiento de las actividades planteadas.
Trabajadores: Son responsables de Cumplir con el programa.

6. REQUISITOS LEGALES / CONTRACTUALES

* Resolución 2400 de 1.979, por la cual se establecen disposiciones sobre vivienda,

higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
* Decreto 1072 de 2015, se deben diseñar planes y programas en el SG-SST,
* Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.14. En este documento se incluyen todas las acciones a realizar en tres áreas: comunicación interna, comunicación a contratistas y visitantes y comunicación externa.

7. DOCUMENTOS PARA EL DESARROLLO PROGRAMA

Documentos que se requieren para este programa NO SI Evidencia

Lista de chequeo x
Formatos x
Registros de Capacitaciones x

ene-feb-mar abr-may-jun jul-ago-sep oct-nov-dic

8. PLAN DE TRABAJO
P E P E P E P E
N° Actividad Responsable Recursos
HORAS HOMBRE,
Realizar inspecciones de seguridad Coordinador de seguridad y salud en COMPUTADOR, VIDEO
1 2 2 2 2 2 2 2 2
locativa el trabajo. BEEN,LAPICERO Y
PAPEL,PLEGABLE
HORAS HOMBRE,
Reaflizar un programa de Mantenimiento.
Coordinador de seguridad y salud en COMPUTADOR, VIDEO
2 Infraestructuras, Luminarias, Equipos de 1 1 1 1
el trabajo y jefes de Procesos BEEN,LAPICERO Y
computo, Impresoras, Máquinas.
PAPEL,PLEGABLE

HORAS HOMBRE,
Realizar y socializar el programa de Coordinador de seguridad y salud en COMPUTADOR, VIDEO
2 1 1 1 1
prevención de caídas al mismo nivel el trabajo. BEEN,LAPICERO Y
PAPEL,PLEGABLE

Establecer politicas:
Señalización de piso humedo, No caminar HORAS HOMBRE,
mientras se chatea en celular, Apoyarse en Gerencia y Coordinador de seguridad COMPUTADOR, VIDEO
1 1 1 1 1 1 1
pasamanos de la escalra mientra sube o baja y salud en el Trabajo. BEEN,LAPICERO Y
las gradas, Reporte de actos o condiciones PAPEL,PLEGABLE
inseguras.
HORAS HOMBRE,
Coordinador de seguridad y salud en COMPUTADOR, VIDEO
Plan de comunicaciones. 1 1 1 1
el trabajo. BEEN,LAPICERO Y
PAPEL,PLEGABLE
HORAS HOMBRE,
Identificación de peligros, valoracion de Coordinador de seguridad y salud en COMPUTADOR, VIDEO
1 1 1 1
riesgos, y determinación de controles. el trabajo. BEEN,LAPICERO Y
PAPEL,PLEGABLE
HORAS HOMBRE,
Coordinador de seguridad y salud en COMPUTADOR, VIDEO
Socalizar el plan de emergencias. 1 1 1 1 1 1
el trabajo. BEEN,LAPICERO Y
PAPEL,PLEGABLE
Totales 5 5 7 7 5 4 6 6
OBSERVACIONES

I Semestre II Semestre
ACTIVIDADES PROGRAMADAS 12 11
ACTIVIDADES EJECUTADAS 12 10
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO 100% 91%

Incidencia 0 0
Prevalencia 0 0
INDICADOR 0 0

9, ANALISIS Y PLAN DE ACCIÓN

Primer semestre
PLAN DE ACCIÓN
ANÁLISIS DE TENDENCIAS E INDICADORES
Descripción Responsable Fecha Propuesta Fecha Cumpl.

Segundo semestre
PLAN DE ACCIÓN
ANÁLISIS DE TENDENCIAS E INDICADORES
Descripción Responsable Fecha Propuesta Fecha Cumpl.