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Semana 5 Competencias Gerenciales
Semana 5 Competencias Gerenciales
Competencias gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería Industrial
Matrícula
010573802
Nombre de la Tarea
Tarea 5
Unidad #
Semana 5
Fecha
15.08.2019
Nombre de la materia: Competencias gerenciales
TAREA – SEMANA 5
Tomando como marco de referencia las lecturas, la información del documento sobre
responsabilidad social empresarial y sustentabilidad y lo que hayas investigado sobre Grupo
Bimbo, realiza en un documento, un análisis donde abordes los siguientes puntos:
¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?
¿En qué nivel de responsabilidad social ubicarías a la empresa Grupo Bimbo?, ¿por
qué? Justifica ampliamente.
¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo que plantea la
empresa en su estructuración?
¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce al menos 3
puntos.
La evaluación consistirá en realizar el análisis de cómo y por qué, Bimbo se considera una
empresa socialmente responsable.
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Nombre de la materia: Competencias gerenciales
INTRODUCCIÓN
En esta ocasión se nos invita a reflexionar sobre la responsabilidad social de la empresa Bimbo.
DESARROLLO
¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?
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Nombre de la materia: Competencias gerenciales
¿En qué nivel de responsabilidad social ubicarías a la empresa Grupo Bimbo?, ¿por
qué? Justifica ampliamente.
Grupo Bimbo es sin lugar a dudas referente mundial en cuanto a Responsabilidad Social, y de
acuerdo a lo que menciona Kohlberg en su libro “Moral development: A review of the theory” se
encuentra en un nivel post – convencional.
El año pasado, y por segundo año consecutivo, Grupo Bimbo fue la única empresa mexicana
que se integró en el listado de las 135 empresas más éticas del mundo, de acuerdo con el
World’s Most Ethical Companies 2018, elaborado por The Ethisphere Institute (TEI), y de
acuerdo a las palabras de Javier González Franco, director general adjunto de Grupo Bimbo,
esto es posible debido a que “Bimbo está basada en valores humanos, en la persona, y esta
parte es muy relevante, te lleva a que si quieres tener a la persona en el centro de tus valores
entonces tienes que hacerlo de manera íntegra, con ello vas a tener una compañía que cumple
éticamente”.
¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿Es congruente con lo que plantea la
empresa en su estructuración?
Grupo Bimbo logra posicionarse en el nivel donde se encuentra gracias a los objetivos de
responsabilidad social como empresa que se plantea:
1. Comprometidos con la Salud. En Grupo Bimbo siempre nos hemos preocupados por
promover la adopción de un estilo de vida saludable, que incluye tanto una alimentación
correcta como la práctica frecuente de actividad física.
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Nombre de la materia: Competencias gerenciales
Esto es congruente con lo que plantea la empresa desde su estructuración, ya que son los
objetivos que la empresa se plantea lograr, y trabajar diariamente para alcanzar esos objetivos.
¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce al menos 3
puntos.
De acuerdo con el código de ética de Grupo Bimbo, se que el éxito de la empresa obedece en
gran medida al comportamiento de sus líderes.
Un líder en Grupo Bimbo se distingue por demostrar que comparte las creencias de la
compañia, persigue su visión y está comprometido con lograr su misión y propósito. El líder
Bimbo cree en el valor de la persona humana, está convencido de que son todos, una
comunidad que consigue resultados, gana en el mercado, opera eficazmente y que actúa
siempre con integridad para asegurar la trascendencia y permanencia en el tiempo.
Bimbo es un claro ejemplo de que mantiene esa armonía lo que le ha permitido obtener los
distintivos de ESR durante 17 años consecutivos y no sólo es una fachada porque realmente
lleva acabó acciones que beneficia tanto a sus stakeholers internos como a los externos, esto a
su vez le ha ayudado a incrementar su rentabilidad, abriéndole paso a poder ingresar a
mercados extranjeros obteniendo más beneficio para los accionistas. Este distintivo de RSE
agrega valor, es una ventaja competitiva y le da rentabilidad a Bimbo, esto la acredita ante sus
empleados, accionistas, clientes y la comunidad en general, como una empresa responsable
con el medio ambiente, además de ser considerada como un buen lugar para trabajar y atraer
talento, así mismo atrae la inversión de los accionistas, ya que Bimbo es una empresa Bursátil
que tiene operando sus acciones tanto en Estados Unidos, como en México.
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CONCLUSIONES
En todas las organizaciones de Bimbo se comparten los mismos propósitos, las mismas
creencias, procesos y sistemas comunes. Esto permite crear proyectos conjuntos, y un
ambiente propicio en donde sus colaboradores se puedan desempeñar productivamente,
expresarse y operar eficazmente. De esta manera la empresa acepta la responsabilidad que
tiene con sus colaboradores para generar un ambiente propicio de seguridad y bienestar, para
el adecuado desempeño de sus actividades.
Y esto ha servido para que cada vez sea mayor el número de empresas gestionen su operación
en forma socialmente responsable. Si bien estas acciones mencionadas han servido para
promover la Responsabilidad Social, todavía falta mucho por hacer según diversos analistas.
Pero el camino está trazado y el ejemplo a seguir en marcha.
BIBLIOGRAFÍA