PLAN HSE CONTRATO No.

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“REPOSICIÓN DE 525 METROS DE TUBERÍA DE 6” Fecha:

SCH40 EN LÍNEA DE CRUDO MULTIFÁSICO Y 525 26/Agosto/2019
METROS DE TUBERÍA DE 3” SCH40 EN LÍNEA DE
CRUDO DE PRUEBA DESDE EL PALAGUA P-086B
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PUERTO BOYACÁ”

En este documento plasmamos los requerimientos y las condiciones para la gestión integral en materia
de HSE (Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente), cumpliendo con los lineamientos
del cliente y con los de nuestra organización, asegurando el mejoramiento continuo mediante la
identificación, la evaluación y valoración de los riesgos que puedan generar accidentes de trabajo y
enfermedades laborales durante la ejecución del contrato.

1. GENERALIDADES DEL PROYECTO

1.1 Cliente
Unión temporal IJP.

1.2 Alcance
Reposición de 525 metros de tubería de 6” SCH40 en línea de crudo multifásico y 525 metros de tubería
de 3” SCH40 en línea de crudo de prueba desde el Palagua P-086B hasta el cruce de vía a Caipal del
campo Palagua, vereda Palagua, Municipio de Puerto Boyacá.

1.3 Plazo de ejecución

El plazo de ejecución para el contrato es de 45 días calendario.

1.4 Fecha de inicio

Fecha de inicio del contrato 18 de septiembre del 2019.

1.5 Lugar de ejecución

Sector Palagua P-086B hasta el cruce de vía a Caipal del campo Palagua, vereda Palagua, Municipio de
Puerto Boyacá.

1.6 Descripción actividades a ejecutar

Las actividades a ejecutar se enmarcan en el siguiente grupo de actividades, las cuales de igual forma
se integran en varios procedimientos, los cuales se estructuran de la siguiente manera:
 Movilización del personal al área de trabajo y retorno
 Cargue, transporte y tendido de tubería
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 Limpieza interior, doblado, alineación y soldadura

 Ensayos no destructivos (Ultrasonido 30%)
 Prueba hidrostática
 Torque de juntas
 Soldadura adicional
 Empalmes finales
 Limpieza mecánica y aplicación de pintura de acabado en tubería aérea
 Limpieza mecánica y aplicación de pintura de acabado en tubería enterrada
 Cruces con otros ductos o de vías
 Desplazamiento y desmantelamiento tubería

1.7 Recursos humanos

Para la ejecución de este contrato, se contará con el siguiente personal:

 Ingeniero Residente
 Supervisor HSE
 Inspector QAQC
 Soldador
 Alineador
 Ayudante técnico
 Obrero.
 Operadores – conductor.
Ruta: Plan HSE/1.Gral/1.7 Organigrama del contrato.

1.8 Roles y responsabilidades

Aplica para todos los trabajadores que laboren o desarrollen actividades para la organización, en el
desarrollo y ejecución de sus funciones, es de obligatorio cumplimiento por parte de cada uno de los
empleados de la empresa, para obtener los buenos desempeños de HSE.

Aunque algunas responsabilidades parezcan similares para dos cargos, esto no significa que la función
pueda delegarse, antes, por el contrario, significa que cada nivel debe estar comprometido en dichas
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acciones de acuerdo con su autoridad y capacidad de influir en una operación sin deterioro de la salud,
libre de accidentes y sin atentar contra la naturaleza o los equipos.

Responsabilidades Ingeniero residente

 Coordinar la dirección, administración y control de todos los recursos del proyecto durante la
ejecución del mismo.
 Planificar los trabajos, de manera que se logren controlar los tiempos de ejecución y costos de la
Obra.
 Garantizar el mantenimiento del avance de la obra dentro de los límites programados
dando cumplimiento al PDT contractual.
 Aprobar las acciones que garanticen la seguridad de las actividades o tareas y la preservación
del medio ambiente.
 Garantizar la verificación del cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional
y medio ambiente del personal y contratistas y de ser necesario solicitar su cambio.
 Garantizar la logística y el apoyo necesario al grupo de HSEQ en el logro de sus objetivos.
 Asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidad, la Administración Ambiental, Salud
Ocupacional y Seguridad Industrial en Campo, por lo tanto, debe planificar e implementar el
mismo, asegurando que se desarrollen sus requisitos y autorizando los cambios necesarios.
 Actuar en Calidad de Director de Obra en ausencia de este.
 Aprobar las acciones que garanticen la seguridad de las actividades o tareas y la preservación
del medio ambiente.
 Atender y dar solución a las no conformidades presentadas durante las etapas del proyecto.
 Coordinar y programar con los Supervisores la adecuada ejecución de los trabajos, de
manera que se logre controlar los tiempos de ejecución y costos de la obra.
 Proveer los recursos técnicos y humanos necesarios para el buen desempeño de las
actividades del proyecto.
 Llevar la bitácora de la obra registrando a diario los eventos relevantes y verificar diariamente los
reportes de avance de las actividades estén acorde con la realidad y debidamente diligenciados.

Responsabilidades para Supervisor HSE

 Garantizar el correcto diligenciamiento de los permisos de trabajo y registros HS del proyecto.

 Garantizar el debido cumplimiento de la legislación aplicable en HSE.
 Conocer toda la documentación del sistema HSE del proyecto.
 Vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas en la ejecución de las tareas
críticas.
 Garantizar las inspecciones a extintores, botiquín, camilla, EPP, kit ambiental, áreas de trabajo
entre otras.

Responsabilidades para el Inspector de calidad

 Coordinar la dirección, administración y control de todos los recursos del proyecto durante la
ejecución del mismo.
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 Planificar los trabajos, de manera que se logren controlar los tiempos de ejecución y costos de la
obra.
 Aprobar las acciones que garanticen la seguridad de las actividades o tareas y la preservación
del medio ambiente.
 Garantizar la verificación del cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente del personal y contratistas.
 Garantizar la logística y el apoyo necesario al grupo de HSEQ en el logro de sus objetivos.
 Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad, la administración ambiental, salud ocupacional
y seguridad industrial en campo.
 Atender y dar solución a las no conformidades presentadas durante las etapas del proyecto.

Responsabilidades para el Soldador

 Realizar tareas que le son indicadas por un supervisor.

 Interpretar órdenes de trabajo y planos de fabricación.
 Preparar las superficies a unir.
 Calibrar las máquinas y/o equipos para soldar.
 Regular el oxicorte y realiza las operaciones de soldadura y/o corte de materiales.

Responsabilidades para el alineador

 Realizar tareas que le son indicadas por un supervisor.

 Garantizar las actividades programadas en el logro de sus objetivos.
 Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad, la administración ambiental, salud ocupacional
y seguridad industrial en campo.

Responsabilidades para el Ayudante técnico

 Mantener las áreas de trabajo en perfecto estado de orden y aseo.

 Inspeccionar las herramientas de trabajo.
 Ayudar en el transporte de los materiales y/o equipos.
 Realizar el prefabricado corte, greteado, biselado.
 Apoyar en todas las actividades operativas.

Responsabilidades para el Obrero

 Asegurar la ejecución oportuna de actividades básicas requeridas para la ejecución de cada

procedimiento Operativo.
 Garantizar el cumplimiento de las tareas encomendadas por el Jefe Inmediato.

Responsabilidades para el pintor

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 Leer especificaciones para determinar las cantidades de materiales requeridas y examinar el

interior y exterior de la tubería para decidir el procedimiento o técnica a utilizar.
 Seguir instrucciones específicas en términos de estilo, color y acabado.
 Preparar, proteger y reparar superficies.
 Mezclar y diluir las pinturas para obtener el color y la textura deseada.

Responsabilidad de los operadores y conductores

 Velar en todo momento que sus documentos personales y los del vehículo se encuentren
vigentes.
 Velar por que el vehículo este siempre en perfectas condiciones mecánicas.
 Atender con respeto los requerimientos e instrucciones de las autoridades de tránsito y/o policía.
 Velar en todo momento con plena seguridad la vida de sus pasajeros.
 Respetar los límites de velocidad.

Ruta: Plan HSE/1.Gral/1.8 Roles y responsabilidades.

1.9 Equipos, herramientas, materiales e insumos a utilizar

DM CONTRATISTA S.A.S para la ejecución de este proyecto utilizara los siguientes equipos,
herramientas, materiales e insumos:
Equipos: equipo de oxicorte, explosímetro, motosoldador.
Herramientas: pulidoras, diferencial, burros, herramienta menor (pica, pala, barra, maseta, martillos,
segueta).
Materiales e insumos: Oxigeno industrial, acetileno, trapos, ACPM, pintura., thinner, brochas, rodillos.
Dejando evidencia de ellos en los pre operacionales diligenciados diariamente de los equipos y
herramientas a utilizar.
Ruta: Plan HSE/1.Gral/1.9 Equipos, herramientas, materiales e insumos.

1.10 Políticas empresariales

DM CONTRATISTA S.A.S, se acoge al cumplimiento de las políticas corporativas del cliente.
Política de Contratación de Personal
Política de Gestión Social
Política de No Alcohol, No Drogas y No Fumadores
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Política HSEQ
Política vial.
Ruta: Plan HSE/1.Gral/1.10 Políticas empresariales.

2. Seguridad y salud en el trabajo

2.1 Procedimientos e instructivos de trabajo a ejecutar
Se establecieron los procedimientos para el desarrollo seguro de las actividades los cuales serán
difundidos al personal previo al inicio de las actividades en charlas de seguridad. Así mismo, se
verificará el cumplimiento de los procedimientos a través de inspecciones realizadas por el personal
HSE, líderes operativos y la gerencia de la empresa. En caso de evidenciar alguna desviación se
establecerán los planes de acción necesarios para la mejora continua.
Para ello, se definió los siguientes procedimientos operativos:
 Instructivo movilización y desmovilización
 Instructivo cargue, transporte, tendido tubería
 Instructivo limpieza interior, doblado y alineación tubería
 Instructivos ensayos no destructivos
 Instructivo Prueba hidrostática
 Instructivo torque de juntas
 Instructivo empalmes finales
 Instructivo limpieza y aplicación pintura
 Instructivo obras especiales.
Ruta: Plan HSE / 2. SST / 2.1 Procedimientos.

2.2 Protección personal

Para todos los colaboradores o visitantes que ingresen o laboren en las áreas operativas ES
OBLIGATORIO el uso de los siguientes elementos de protección personal básicos: pantalón o jeans y
camisa manga larga o braga, botas de seguridad, casco de seguridad, gafas de seguridad y protección
auditiva, lo anterior teniendo en cuenta las especificaciones emitidas por el cliente.
Ruta: Plan HSE / 2. SST / 2.2 EPP.
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2.2.1. Matriz de elementos de protección personal

Adicional a los elementos de protección personal básicos, para todos los trabajadores de la
organización, ES OBLIGATORIO el uso de los elementos que se requieran de acuerdo con la tarea que
se esté desarrollando, los cuales estarán descritos en la Matriz de Elementos de Protección Personal, de
acuerdo el trabajo a realizar.

Se realizará control del estado de los elementos de protección personal mediante el FT – Inspección de
EPP /o a través de las Inspecciones Gerenciales, COPASST con el fin de determinar la necesidad de
cambio, donde cada colaborador deberá acercase al personal HSE para la autorización del cambio de
su elemento de protección personal dañado.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/ 2.2.1. Matriz EPP.

2.3 Formación y capacitación

Se establece un Cronograma de Actividades el cual contiene el plan de formación para brindar a los
colaboradores destrezas para el desarrollo seguro de sus actividades.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.3 Capacitación.

2.3.1 Inducción
Se garantiza que la Inducción Organizacional contenga los siguientes temas, así:
 Objetivos y Políticas Organizacionales
 Riesgos y Peligros Inherentes al Cargo
 Aspectos e Impactos Ambientales Inherentes al Cargo
 Funciones y Responsabilidades
 Plan de Emergencia y Contingencia
 COPASST
 Comité de Convivencia Laboral
 Responsabilidad Social
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.3.1 Inducción.

2.3.2 Cronograma charlas SSTA

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Se garantizará la divulgación y difusión de las políticas organizaciones en todos los niveles del proyecto,
a través de las Inducciones Organizacionales, así mismo se fortalecerá su difusión en las charlas diarias
de seguridad realizadas por el HSE.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.3.2 Cronograma charlas SSTA.

2.4 Identificación de peligros y riesgos

Determina los responsables y el método para identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos que
están asociados a las operaciones y actividades rutinarias y no rutinarias que sean aplicables al objeto
de la empresa y establecer el soporte para el diseño, establecimiento e implementación de los controles
con el propósito de minimizar los riesgos identificados.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.4 Peligros y riesgos.

2.4.1 Análisis de riesgo de la actividad a ejecutar

 AR - Instructivo movilización y desmovilización
 AR - Instructivo cargue, transporte, tendido tubería
 AR - Instructivo limpieza interior, doblado y alineación tubería
 AR - Instructivos ensayos no destructivos
 AR - Instructivo Prueba hidrostática
 AR - Instructivo torque de juntas
 AR - Instructivo empalmes finales
 AR - Instructivo limpieza y aplicación pintura
 AR - Instructivo obras especiales
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.4.1 AR.

2.5 Plan de emergencia

Se establece un Plan de Emergencia en el cual se encuentra los lineamientos en caso de presentarse
algún evento, y el cual se anexa al presente documento.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.5 Plan emergencia.
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2.6 Atención de emergencias médicas (Medevac)

Se implementó un MEDEVAC, en el cual se diligencia los datos relevantes de los colaboradores, las
atenciones, puntos, lugares y contactos para el óptimo desarrollo en el traslado y tratamiento de la
emergencia.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.6 Medevac.

2.7 Programa de inspecciones

Se realizarán inspecciones planeadas como las generales, la cual incluyen las inspecciones pre-
operacionales de los equipos y las herramientas manuales, los elementos de emergencia, las áreas de
trabajo y las partes críticas.
La frecuencia del desarrollo de las inspecciones se define en el Cronograma de Actividades HSEQ.
En caso de encontrarse alguna desviación en las inspecciones se notificará con el fin de efectuar el
correspondiente plan de acción, así como su tratamiento para la mejora continua.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.7 Inspecciones.

2.7.1 Inspecciones gerenciales

Se realizarán inspecciones gerenciales lideradas por la alta dirección de la empresa y/o un
representante del COPASST. La frecuencia del desarrollo de las inspecciones se define en el
Cronograma de Actividades HSEQ.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.7.1 Gerenciales.

2.7.2 Vehículos
La empresa DM CONTRATISTAS S.A.S., se compromete a efectuar el mantenimiento preventivo a los
vehículos a utilizar para el desarrollo del proyecto, dejando evidencia de ello en los respectivos registros
pre operacional diligenciado diariamente. Para ello, se contará con un Programa de Mantenimiento
Preventivo y Correctivo de Equipos. Los vehículos a utilizar en el proyecto son:
 Camión Fotón TGT 739 Modelo 2014.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.7.2 Vehículos.
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2.7.3 Maquinaria y equipos

La empresa DM CONTRATISTAS S.A.S para el desarrollo del proyecto va utilizar la siguiente maquinaria
y equipos:
Equipo: equipo de oxicorte, Explosímetro, motosoldador.
Maquinaria: retroexcavadora, camión.
Dejando evidencia de ello en los respectivos registros pre operacionales diligenciados diariamente.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.7.3 Maquinaria.

2.7.4. Área de trabajo

Durante el proceso de reposición de líneas ubicado en el sector P-086B hasta el cruce de vía a Caipal,
la empresa DM CONTRATISTAS S.A.S, dejara evidencia del estado de las áreas en los pre
operacionales diligenciados diariamente.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.7.4 Áreas.

2.8 Programa de seguridad vial

Se garantizará a través de la revisión documental de los vehículos que los mismos cuente con la revisión
técnico mecánica, de acuerdo a lo establecido en la normatividad colombiana. Para ello, se emitirá la
documentación de los vehículos a los representantes del cliente, así mismo se programará la revisión e
inspección de los mismos para su aprobación. Se efectuará inspección pre operacional diaria a los
vehículos, con el fin de garantizar que los mismos se encuentren en óptimo estado de funcionamiento.
La empresa DM CONTRATISTA S.A.S, utilizara para el desarrollo de este proyecto los siguientes
vehículos:
 Fotón TGT 739 modelo 2014:
 Vigencia Soat: julio 18 del 2020
 Vigencia técnico mecánica: agosto 09 del 2020

 Vigencia póliza: julio 19 del 2020.

Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.8 Seg. vial.

2.9 Manejo de productos químicos

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Con el fin de controlar y mitigar el riesgo químico se establecerán los planes de tratamiento para reducir
una enfermedad laboral, un accidente de trabajo o ambiental, siguiendo los parámetros establecidos en
las MSDS de cada producto. Se garantizará que el personal conozca el procedimiento para el manejo
adecuado de los productos químicos a utilizar, así como el significado de los rótulos utilizados para la
identificación de peligros, el almacenamiento y disposición.
2.9.1 Inventario de productos químicos
La empresa DM CONTRATISTA S.A.S durante el desarrollo del proyecto utilizara los siguientes
productos químicos:
Extintor multipropósito, acetileno, oxigeno, ACPM, soldadura, desengrasante limpiador, esmalte uretano,
thinner, cemento.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.9.1 Inventario de productos químicos.

2.9.2 Hojas de seguridad

DM CONTRATISTA S.A.S ubicará en el área las MSDS, efectuando su difusión con el fin de que el
personal conozca el procedimiento seguro para el uso del producto, y como actuar en caso de una
emergencia.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.9.2 Hojas de seguridad.

2.9.3 Matriz de incompatibilidades químicas

Algunos productos químicos, además de acarrear riesgos por sí mismos, son capaces de dar lugar a
reacciones peligrosas en contacto con otros. Materiales incompatibles químicamente son aquellos que al
ponerse en contacto entre sí sufren una reacción química descontrolada que puede resultar en:

 Emisión de gases tóxicos.

 Emisión de gases corrosivos o inflamables.

 Formación de líquido corrosivo.
 Reacción explosiva.
 Formación de producto sensible a fricción o choque.
 Reacción exotérmica.
 Explosión / Incendio.
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 Generación de gases que puedan romper el recipiente contenedor.

Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.9.3 Matriz incompatibilidades.

2.10 Señalización y demarcación de áreas

La legislación colombiana establece algunas normas generales de demarcación y señalización de áreas

o zonas de trabajo, en empresas que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e integridad de
la población trabajadora. De esta manera la empresa DM CONTRATISTA S.A.S demarca y señaliza las
áreas de trabajo de la siguiente manera:
 Conos de señalización
 Cinta de peligro
 Avisos informativos.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.10 Señalización.

2.11 Programa trabajo en alturas y espacios confinados

La empresa DM CONTRATISTA S.A.S en este proyecto no realizara trabajos en alturas ni espacios
confinados, ya que la finalidad de dicho proyecto es la reposición de tuberías y para este caso no aplican
estos ítems.

2.11.1 Capacitación y competencias del personal trabajo en alturas

La empresa DM CONTRATISTA S.A.S en este proyecto no realizara trabajos en alturas, dicha finalidad
del proyecto es reposición tuberías y para este caso no aplica este ítem.

2.11.2 Capacitación y competencias del personal espacios confinados

La empresa DM CONTRATISTA S.A.S en este proyecto no realizara trabajos en espacio confinado,
dicha finalidad del proyecto es reposición tuberías y para este caso no aplica este ítem.

2.12 Profesiograma
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La empresa con el fin de conocer las condiciones de salud de cada uno de los colaboradores, identifica
si es apto de acuerdo a lo establecido en el profesiograma. Por tanto, la empresa no firmara requisito
contractual con ningún trabajador sin antes no conocer los resultados de los exámenes ocupacionales
de ingreso.

Así mismo, la empresa realizará evaluaciones médicas ocupacionales de periódicas, pos incapacidad y
de egreso de acuerdo a lo establecido en la normatividad colombiana y en el procedimiento de la
organización.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.12 Profesiograma.

2.13 Matriz de exámenes médicos

De acuerdo a los resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales se incluirán a los colaboradores
en los PVE de la Organización, entre ellos PVE Osteomuscular, PVE Ruido. Se garantizará el
seguimiento de la implementación de las recomendaciones emitidas por el Médico Ocupacional a cada
uno de los colaboradores, en función de garantizar y mantener su bienestar físico.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.13 Matriz EM.

2.14 Esquemas de vacunación

La empresa DM CONTRATISTA S.A.S con el fin de prevenir enfermedades transmisibles evidencia el
siguiente esquema de vacunación de los colaboradores basado en fiebre amarilla, toxoide tetánico,
diftérico Td.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.14 Vacunación.

2.15 Medidas a implementar para el control de no consumo de alcohol y drogas

Se garantizará el cumplimiento de la Política de No Alcohol, No Drogas y No Fumadores, a través de la
aplicación de las pruebas de alcoholimetrías con el apoyo del Cliente, siguiendo sus indicaciones previo
al inicio de la jornada laboral. Para ello, el grupo de trabajo se dirigirá todas las mañanas al área
administrativa del Cliente con el fin de aplicar la prueba de alcoholimetría.

En caso de encontrarse alguna desviación se implementará lo establecido en el Reglamento Interno de

Trabajo de la Organización, así como las Políticas establecidas por el Cliente.
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Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.15 Medidas NCA y D.

2.16 Control operativo

Durante el desarrollo de las actividades se contará con un medidor de atmosferas debidamente

calibrado con el cual se efectúen seguimiento cada hora de las condiciones ambientales, garantizando
con ello áreas de trabajo en condiciones normales de seguridad. El equipo avisa las condiciones de
inflamabilidad y toxicas del área, las cuales pueden comprometer la salud y la vida de los colaboradores
y quienes se encuentran a su alrededor.

Mediciones por gas inflamable: Riesgo de incendio y explosión (LEL)

Gas toxico: Riesgo de envenenamiento H2S – CO
Asfixia: Riesgo de asfixia por carencia de oxigeno – O2.
Instrumento: Multidetector de gases
Fabricante: BW Technologies
Modelo: Gasclip
N. Serial: M4PG370107
Fecha de calibración: 27 de mayo del 2019.
Ruta: Plan HSE / 2. SST/2.16 Control operativo.

3 Gestión ambiental
La identificación y valoración de los Aspectos Ambientales se realizará de acuerdo a los parámetros
definidos en el “Instructivo Identificación de Aspectos Ambientales”. Se identifican los Aspectos
significativos en la Matriz de Identificación de Aspectos Ambientales y con base a ellos se establecen los
planes de tratamiento aquellos Aspectos Significativos para reducirlos o corregirlos. Se hará seguimiento
a la eficacia de los planes expuestos a través de la medición de los Indicadores de Gestión definidos.
Ruta: Plan HSE /3. Amb.

3.1 Manejo del suelo

 PLAN HSE CONTRATO No. UT-PAL-037-19 Versión: 0

“REPOSICIÓN DE 525 METROS DE TUBERÍA DE 6” Fecha:

SCH40 EN LÍNEA DE CRUDO MULTIFÁSICO Y 525 26/Agosto/2019
METROS DE TUBERÍA DE 3” SCH40 EN LÍNEA DE
CRUDO DE PRUEBA DESDE EL PALAGUA P-086B
HASTA EL CRUCE DE VÍA A CAIPAL DEL CAMPO Página 15 de 19
PALAGUA, VEREDA PALAGUA, MUNICIPIO DE
PUERTO BOYACÁ”

La empresa DM CONTRATISTA S.A.S en la reposición de tubería, en el proceso de soldadura se puede

presentar remanente para lo cual se tomarán las siguientes medidas de prevención para evitar posibles
contaminaciones al suelo.
Proteger el suelo con plástico.
Cubrir la tubería con trapos.
Proteger el suelo con dique.
Kit contra derrames.
La empresa DM CONTRATISTAS S.A.S contará con un punto ecológico, en el cual se realizará la
adecuada recolección y disposición de residuos sólidos.

3.1.1 Manejo y disposición de material sobrante

La Empresa DM CONTRATISTA S.A.S, durante el desarrollo del proyecto de reposición de tubería no
realizara manejo y disposición de material sobrante, para este caso este ítem no aplica.

3.1.2 Manejo de materiales de construcción

La Empresa DM CONTRATISTA S.A.S, durante el desarrollo del proyecto de reposición de tubería en la
actividad de alineación de líneas utilizara costales de aserrín. En la actividad de instalación de marco H
irán empotrados en base fundida, para lo cual DM CONTRATISTAS S.A.S realizara la compra de
material con la empresa ECOARENAS S.A.S.
Se anexa al presente plan HSE la documentación del proveedor.
Ruta: Plan HSE /3. Amb/3.1.2 Mat. construcción.

3.1.3 Manejo de residuos líquidos

Se contará con Unidades Sanitarias Portátiles (USP), por tanto, su limpieza se efectuará con un
proveedor competente para ello, siguiendo los parámetros establecidos en la normatividad colombiana.
Se garantizará que se soporte lo aquí expuesto con las actas de disposición final de las aguas
residuales.
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“REPOSICIÓN DE 525 METROS DE TUBERÍA DE 6” Fecha:

SCH40 EN LÍNEA DE CRUDO MULTIFÁSICO Y 525 26/Agosto/2019
METROS DE TUBERÍA DE 3” SCH40 EN LÍNEA DE
CRUDO DE PRUEBA DESDE EL PALAGUA P-086B
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PUERTO BOYACÁ”

El proveedor semanalmente efectuará limpieza de las USP dejando un registro con el cual se soporte la
cantidad de aguas residuales generadas, y posteriormente emitirá un certificado en el cual indique su
disposición final.

Se anexa al presente Plan HSE la documentación del Proveedor SERVIPAB S.A.S, para realizar la
disposición final de las aguas residuales en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales – Laguna de
Oxidación.
Resolución: 130ZF 2577.
Ruta: Plan HSE /3. Amb/ 3.1.3 Res. líquidos.

3.1.4 Manejo de residuos sólidos y especiales

Se realiza la separación de los residuos sólidos en función de su clasificación, en el sitio donde se
generan para su posterior recuperación o disposición final. Para la separación en la fuente se verificará
si el cliente ya tiene establecido el código de colores, y en caso de que exista se garantizará su
aplicación.
Verde: Residuos No Aprovechables
Azul: Residuos Reciclables
Gris: Residuos Reciclables
Negro: Residuos Industriales

Se administrará un área para el almacenamiento temporal de residuos sólidos (Punto Ecológico),

siguiendo las medidas de seguridad, salud e higiene industrial.
Los recipientes a utilizar dependen de la cantidad y la calidad de los residuos sólidos generados y
cumplirán como mínimo con las siguientes características:

 Serán impermeables, livianos y resistentes, de fácil cargue de tal forma que facilite su transporte.
 Estarán rotulados.
 Evitarán el contacto de los residuos con el ambiente y con las personas encargadas de dicha
recolección.
 Serán de fácil limpieza.
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“REPOSICIÓN DE 525 METROS DE TUBERÍA DE 6” Fecha:

SCH40 EN LÍNEA DE CRUDO MULTIFÁSICO Y 525 26/Agosto/2019
METROS DE TUBERÍA DE 3” SCH40 EN LÍNEA DE
CRUDO DE PRUEBA DESDE EL PALAGUA P-086B
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PALAGUA, VEREDA PALAGUA, MUNICIPIO DE
PUERTO BOYACÁ”

 Se utilizarán bolsas plásticas para mayor higiene en los recipientes, las cuales serán preferiblemente
biodegradable, y que faciliten su cierre y amarre.
Los residuos generados en el proyecto son:
Guantes, trapos, bolsas plásticas, residuos metálicos, colillas de soldadura, discos, tarros de pintura.
Los residuos Peligrosos se dispondrán con un proveedor competente y calificado siguiendo los
parámetros establecidos en la normatividad colombiana. Así mismo, se contará con las actas de
disposición final de los residuos peligrosos que soporten lo aquí expuesto.
Se anexa la Resolución Licencia y/o Permiso de la empresa SERVIAMBIENTAL S.A.E.S.P, la cual será
la encargada de la disposición final de los residuos sólidos generados en el proyecto. El tiempo de
recolección de los residuos serán los días miércoles en la oficina administrativa de Puerto Boyacá, por
tanto, se garantizará que los días martes quincenalmente se movilicen a Puerto Boyacá los residuos
sólidos generados clasificados de acuerdo al código de colores. Se llevará un control quincenal de la
cantidad de residuos sólidos generados, así como la disposición de los mismos, anexando dicha
información en los Informes Ambientales emitidos al representante del Cliente, soportando así mismo
con las Actas de Disposición Final de Residuos Sólidos una vez sean entregadas por el Proveedor.
Así mismo, la empresa seguirá los parámetros establecidos en el Plan de Gestión Integral del Residuos
Sólidos, así como las indicaciones establecidas por el Cliente en un Plan de Manejo de Residuos
Sólidos.

TIPO DE RESIDUO GENERADO APROVECHAMIENTO, LICENCIA AMBIENTAL

TRATAMIENTO/DISPOSITOR
FINAL
Reciclables( plástico, papel) Aprovechamiento/ Recicladora universal
Industriales(material contaminado con Tratamiento térmico-incineración/
hidrocarburo u otras sustancias) Serviambiental S.A E.S.P
No necesita licencia.
Resolución: N. 0952 15 de abril del
2016.

Industriales (Colillas de soldadura, Celda de seguridad/ Tracol S.A.S Resolución N. 0989 26 mayo del
Tarros de pintura 2015.
No aprovechables- ordinarios Relleno sanitario/ las bateas Resolución N. 0877- 21/julio/2015

Ruta: Plan HSE /3. Amb/ 3.1.4 Res. Sólidos.

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3.1.5 Manejo de remoción de cobertura y descapote

El área que se va a intervenir no presenta cobertura vegetal por tal motivo este ítem no aplica.

3.2 Manejo del recurso hídrico

Se solicitará al proveedor EL OASIS de agua potable el análisis fisicoquímico del agua con una
periodicidad mensual, con el fin de garantizar que el agua suministrada a los colaboradores para su
hidratación no genera ninguna afectación en su salud. Se anexarán los soportes emitidos por el
proveedor en los informes ambientales entregados a los representantes del cliente.
Registro INVIMA: Resolución No. 2017022886 de 5 De junio del 2017.
Decreto 2078 del 2012, con la ley 9ª de 1979, ley 1755 de 2015, resolución 2674 de 2013 modificada por
la resolución 3168 del 2015, resolución 719 de 2015.
Ruta: Plan HSE /3. Amb/3.2 Rec. hídrico.

3.2.1 Manejo de la captación de aguas subterráneas

La Empresa DM CONTRATISTA S.A.S, durante el desarrollo del proyecto de reposición de tubería para
la realización de pruebas hidrostática realizara captación de agua suministrada por la IJP.

3.3. Manejo de recurso aire

3.3.1. Manejo de fuentes de emisiones (gases contaminantes, material partículado y ruido)

La empresa DM CONTRATISTA S.A.S, durante el desarrollo del proyecto se compromete a mantener los
vehículos en buenas condiciones controlando regularmente la emisión de gases por los escapes, no
quemar basura ni hojas, utilizar combustible de buena calidad.
3.4 Educación y capacitación ambiental
Con el fin de fortalecer las competencias de los colaboradores en la protección del medio ambiente, se
efectuará semanalmente por lo menos dos charlas de sensibilización ambiental que abarquen los
siguientes temas, así:
Divulgación ficha PMA aplicables
Revegetalización y estabilización de taludes
Recurso agua, suelo y aire
Cuidado de la flora y fauna
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Manejo de residuos sólidos

Protección y manejo del paisaje
Adquisición, transporte, manejo y disposición de los materiales de construcción para las diferentes obras
civiles del proyecto
Legislación ambiental
Uso eficiente y ahorro de agua y energía
Manejo arqueológico
Ruta: Plan HSE /3. Amb/3.4 Capacitación.

3.5 Plan de contingencia

DM CONTRATISTAS establece las condiciones para atender una emergencia ambiental local por
derrame de fluidos o productos químicos de todo tipo en las locaciones donde se desarrollará el
proyecto con el objeto de dar respuesta rápida a cualquier evento.

Ruta: Plan HSE /3. Amb/3.5 PD.

ELABORADO POR: REVISADO POR:

Kateryn Daza Diego Andrés Sepúlveda
Supervisora de Castilla
seguridad industrial Representante Legal