ALQUERÍA: EL ARTE DE GESTIONAR EL TALENTO Y SU ALINEACIÓN CON

LAS METAS DE NEGOCIO

1. Cuáles considera que son los factores o las prácticas que han llevado al
éxito de la Gestión del talento humano a dicha organización.
 Coordinación entre los grupos de trabajo
 La empresa cuida sus trabajadores y los trabajadores a la empresa
 Fortalecer y compartir la cultura organizacional de la empresa
 Mantener siempre el mejor equipo y altamente capacitado
 Cada colaborador se convierte el artífice de su experiencia en la empresa,
aprovechando la propuesta de valor.
 Buen ambiente laboral
 Incentivar y motivar siempre a los trabajadores

2) Cuáles estrategias organizacionales propondrán en la organización en la que

uno de los integrantes labore o conozca, para solucionar un problema asociado al
clima organizacional.
 Planear, organizar y ejecutar actividades que impulsen el crecimiento de la
empresa
 Ofrecer un apoyo a todos los colaboradores para que se impulse los
objetivos y las metas de la empresa
 Ofrecer capacitación a todos los colaboradores

3) De acuerdo con las posibles soluciones propuestas para la solución de un

problema relacionado con el clima organizacional, elabore 3 preguntas para una
encuesta que mida el mismo.
 ¿Son positivas las relaciones entre todos los trabajadores?
 Además de un sueldo justo, ¿les ofreces otras facilidades como flexibilidad
horaria, equilibrio entre su vida personal y profesional, etc.?
 ¿Ofreces a tus trabajadores compensaciones y reconocimiento por sus
logros?