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Este documento describe las variables y su clasificación en una investigación. Define las variables como propiedades que asumen valores y varían. Las clasifica como independientes, dependientes o intervinientes dependiendo de su función en una hipótesis. También las clasifica como atributivas, activas, categóricas, continuas, cuantitativas, cualitativas, dicotómicas o politómicas dependiendo de su naturaleza o método de medición. Explica el proceso de operacionalizar las variables mediante la selección de indicadores e índices numéricos.
Este documento describe las variables y su clasificación en una investigación. Define las variables como propiedades que asumen valores y varían. Las clasifica como independientes, dependientes o intervinientes dependiendo de su función en una hipótesis. También las clasifica como atributivas, activas, categóricas, continuas, cuantitativas, cualitativas, dicotómicas o politómicas dependiendo de su naturaleza o método de medición. Explica el proceso de operacionalizar las variables mediante la selección de indicadores e índices numéricos.
Este documento describe las variables y su clasificación en una investigación. Define las variables como propiedades que asumen valores y varían. Las clasifica como independientes, dependientes o intervinientes dependiendo de su función en una hipótesis. También las clasifica como atributivas, activas, categóricas, continuas, cuantitativas, cualitativas, dicotómicas o politómicas dependiendo de su naturaleza o método de medición. Explica el proceso de operacionalizar las variables mediante la selección de indicadores e índices numéricos.
Gracias a este estudio de las variables nos ayuda a comprender la importancia que tiene en una investigación, a través de los criterios de algunos profesionales como: psicólogos, pedagogos, etc. Que emergen en este estudio como tales referencias nos da a entender lo siguiente: • Nos dice que las variables es una propiedad que asigna fenómenos, asume dos o más valores, adoptan variaciones. • Que las variables son entes de la realidad, que existen de modo constructos, conceptos abstractos, construcciones hipotéticos que las elabora el investigador. • Para algunos psicólogos las variables son consideradas como inteligencia, ya que consideran un fenómeno muy importante y digno de seguir estudiando. • Se da a comprender que las variables es un concepto, una creación de la ciencia, se emplea a los investigadores quienes quieran estudiar su naturaleza o sus características. • Para la pedagogía predomina la preocupación de encontrar los resultados de la acción del docente, nos da a conocer los ejemplos: rendimiento académico, aprovechamiento en los estudios, logro de objetivos, éxito académico, etc. Dadas los conceptos fundamentales de las variables, se comprende que las variables son estudiadas categóricamente como:
Clasificación de las variables:
- Por la función que cumplen en la hipótesis: . Independiente: Cumple la función de supuestas causas . Dependiente: Cumple la función de posibles efectos. . Intervinientes (Extrañas): producen efecto en las variables dependiente, se presenta sin que el investigador le haya advertido y como resultado espurio (kerling). - Por su naturaleza: . Atributivas: Nos enseña que son las características que poseen o los objetos de estudios son consustanciales a su naturaleza, no se pueden ser manipuladas (se emplea la observación) ejemplo: inteligencia, éxito, edad, etc. . Activas: Son variables totalmente ajenas al ser de los sujetos de estudios ejemplo: métodos de enseñanza, currículo de formación profesional, etc. - Por su posesión de las características: . Categóricas: Las características que poseen unos sujetos son distintas a las características que poseen otros sujetos entre una u otra existe que se llama solución de continuidad. • Se emplea instrumento de observación. • Los resultados no pueden expresar en cifras. • Las variables categóricas no se pueden convertirse en continuas. • Tiene un resultado crítico. . Continuas: Se observa que todos los sujetos poseen la misma característica y la variabilidad de la variable en que unos sujetos poseen dicha característica en mayor medida y en otros la poseen en menor medida. • Las variables no pueden constatarse, sino medirse, pueden ser más o menos exacta. • Se expresan con valores numéricos - Por el método de medición de las variables: . Cuantitativo: Esta variable es cuando se pueden medir en escalas numéricas, términos de cantidades. . Cualitativo: Los valores se expresan con denominaciones - Por el número de valores que adquieren: . Politómicas: Varían en más de dos valores . Dicotómicas: Varían solo dos valores (aprobados-desaprobados) - Operacionalizacion de variables Connotación y denotación. . Connotación: Nos dice que al usar el lenguaje connotativo es hacer referencia a los fenómenos de la realidad con experiencia del hablante. • Funciona añadiendo conceptos conocidos a otros desconocidos y de este modo se aclara o se amplía el campo semántico. . Denotativo: Consiste en usar el lenguaje haciendo referencia a los hechos o fenómenos solo en términos objetivos. Intención y extensión: . Intensión: Se refiere al contenido del Término . Extensión: Es la amplitud del término. Abstracción y concreción: • Operacionalizar variable es un proceso que consiste en partir de lo abstracto para llegar a lo concreto. • No es posible que los hombres de la ciencia se sitúen en un solo nivel. Tipos de definiciones operacionales: • Tipo A: Estas operaciones deben ser ejecutadas para producir un fenómeno o un estado que debe ocurrir. Ejemplo, Frustración • Tipo B: Operaciones que hacen en determinado objeto o cosa ejemplo, profesor, director. • Tipo C: Describe las cualidades o características de las personas o cosas. Método para operacionalizar variables: Este lenguaje trata de expresar mediante empíricos e índice numéricos. • Definición conceptual de las variables: el investigador procura conceptualizarlo de modo más abstracto posible, es un momento eminentemente creativo. • Identificación de sus dimensiones: consiste en realizar un análisis integral del fenómeno. • Elección de los indicadores: un indicador es la forma como se manifiesta el fenómeno. • Elaboración de índice: la asignación de índice se debe hacer. Para cada indicador siguiendo en una misma lógica. Proceso de operacionalizacion de una variable: • Elección de los indicadores: - Factor economía: El indicador ingreso mensual - Factor educación: El indicador escolaridad - Factor salud: El indicador nivel nutricional Otros indicadores del factor ocupación son: tipo de actividad que realiza, si se requiere especialización especializada, antigüedad del empleo, etc. - Asignación del índice: Una vez elaborada las escalas para cada uno de los indicadores se asigna un índice numérico a cada uno de los intervalos. - Variables de las variables: Para variar la variable se tiene que establecer el puntaje mínimo y el puntaje máximo.