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SEMESTRE: 2021-2021
GUÍA DIDÁCTICA
UNIDAD 1
Nivel: Sexto
Docente: Dr. Franklin Latorre Aizaga PhD.
QUITO - ECUADOR
ÍNDICE
DATOS INFORMATIVOS ..................................................................................................................1
1. Objetivo general de la materia .............................................................................................................1
2. Finalidad .............................................................................................................................................1
3. Introducción ........................................................................................................................................2
4. Contribución de la asignatura en la formación profesional ..................................................................3
5. Relación de la asignatura en la formación profesional ........................................................................3
6. Sistema de evaluación .........................................................................................................................4
7. Asignaturas por unidades de competencias .........................................................................................5
8. Programación de Unidades de Competencia .......................................................................................7
9. Metodología a aplicarse..................................................................................................................... 17
10. Bibliografía y Net grafía.................................................................................................................. 18
UNIDAD 1............................................................................................................................................ 21
1. CONTABILIDAD PARA COOPERATIVAS ............................................................................... 21
1.1 Generalidades ................................................................................................................................ 21
1.1.1 Cooperativismo en el mundo ................................................................................................ 21
1.1.1.1 Antecedentes .................................................................................................................. 22
1.1.1.2 Historia del Cooperativismo en Ecuador ........................................................................ 24
1.1.2 Filosofía................................................................................................................................ 26
1.1.2.1 Principios del Cooperativismo ........................................................................................ 27
1.1.2.2 Valores del Cooperativismo............................................................................................ 29
1.1.3 Paradigmas ........................................................................................................................... 30
1.2 Definición de Cooperativa ............................................................................................................ 32
1.2.1 Fines y Objetivos ...................................................................................................................... 32
1.2.2 Clasificación de las cooperativas .............................................................................................. 33
1.2.2.1 Cooperativas de producción ............................................................................................... 33
1.2.2.1.1 Cooperativa de Producción Industrial ........................................................................... 34
1.2.2.1.2 Cooperativa de Producción Agrícola ........................................................................... 34
1.2.2.1.3 Cooperativa Artesanal .................................................................................................. 34
1.2.2.1.4 Cooperativa de Producción Pesquera ........................................................................... 34
1.2.2.2 Cooperativas de consumo ................................................................................................... 34
1.2.2.3 Cooperativas de vivienda .................................................................................................... 34
1.2.2.4 Cooperativas Mixtas ........................................................................................................... 35
1.2.2.5 Cooperativas de ahorro y crédito ........................................................................................ 35
1.2.2.6 Cooperativas servicios ........................................................................................................ 37
1.2.3 Segmentación de Cooperativas ................................................................................................. 37
1.2.3.1 Norma para la segmentación de las entidades del Sector Financiero Popular y Solidario .. 38
1.2.3.2 Ente que lo regula a las cooperativas de ahorro y crédito ................................................... 40
1.2.3.3 Código orgánico monetario y financiero ............................................................................ 41
1.2.3.4 Características Generales .................................................................................................... 41
1.3 Empresa Cooperativas y de Capital ............................................................................................. 43
1.3.1 Empresas Cooperativas ............................................................................................................ 43
1.3.1.1 Concepto ........................................................................................................................... 44
1.3.1.2 Principios........................................................................................................................... 45
1.3.1.3 Objetivo ............................................................................................................................. 46
1.3.1.4 Importancia........................................................................................................................ 46
1.3.1.5 Características ................................................................................................................... 46
1.3.1.6 Tipos de empresas cooperativas ........................................................................................ 47
1.3.2 Empresas de Capital ................................................................................................................. 49
1.3.2.1 Concepto ........................................................................................................................... 49
1.3.2.2 Objetivos ........................................................................................................................... 49
1.3.2.3 Características ................................................................................................................... 50
1.3.2.4 Tipos.................................................................................................................................. 52
1.3.3 Diferencia entre empresas cooperativas y de capital................................................................. 56
1.3.4 Ventajas y desventajas de la cooperativa. ................................................................................. 57
1.3.4.1 Ventajas ............................................................................................................................. 58
1.3.4.2 Desventajas........................................................................................................................ 59
1.3.5 Ejemplos de Empresas Cooperativas ........................................................................................ 60
1.3.6 Ejemplos de empresas de capital .............................................................................................. 61
1.4 Marco Legal Normativo para Cooperativas ................................................................................ 62
1.4.1 Constitución de la República del Ecuador ................................................................................ 62
1.4.1.1 Introducción ...................................................................................................................... 62
1.4.1.2 Capítulo sexto: Trabajo y producción ................................................................................ 63
1.4.1.2.1 Formas de organización de la producción y su gestión ................................................... 64
1.4.1.2.2 Tipos de propiedad ......................................................................................................... 64
1.4.2 Legislación sectorial ................................................................................................................. 64
1.4.2.1 Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria ................................................................ 65
1.4.2.1.1.Reglamento a Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria .................................... 74
1.4.2.2 Código Orgánico Monetario y Financiero ......................................................................... 76
1.4.2.2.1 Objeto. ......................................................................................................................... 76
1.4.2.2.2 Ámbito. ........................................................................................................................ 76
1.4.2.2.3 Objetivos. .................................................................................................................... 76
1.4.2.2.4 Principios. .................................................................................................................... 77
1.4.2.2.5 Artículos del Código Orgánico Monetario y Financiero .............................................. 77
1.4.2.2.6 Cupos de Crédito ......................................................................................................... 80
1.4.2.2.7 Inversiones................................................................................................................... 81
1.4.2.2.8 El control de las actividades de las cooperativas de ahorro y crédito ........................... 82
1.4.2.2.9 Auditorias .................................................................................................................... 83
1.4.2.2.10 Ventajas de auditar cooperativas................................................................................ 83
1.4.2.2.11 Prohibiciones ............................................................................................................. 84
1.5. Resoluciones Normativas ............................................................................................................. 85
1.5.1. Administrativas ....................................................................................................................... 86
1.5.1.1. Definición ......................................................................................................................... 86
1.5.1.2. Resoluciones..................................................................................................................... 86
1.5.2. Financieras .............................................................................................................................. 89
1.5.2.1. Definición ......................................................................................................................... 89
1.5.2.2. Resoluciones..................................................................................................................... 89
1.5.3. Riesgos .................................................................................................................................... 93
1.5.3.1. Definición ......................................................................................................................... 93
1.5.3.2. Resoluciones..................................................................................................................... 93
1.5.4. Cumplimiento .......................................................................................................................... 99
1.5.4.1. Definición ......................................................................................................................... 99
1.5.4.2. Resoluciones..................................................................................................................... 99
1.5.5. Legales .................................................................................................................................. 102
1.5.5.1. Definición ....................................................................................................................... 102
1.5.5.2. Resoluciones................................................................................................................... 102
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................................... 106
NETGRAFÍAS .................................................................................................................................. 109
DATOS INFORMATIVOS
Conocer aspectos relevantes de la Contabilidad Social, así como su función dentro de las
empresas o entidades nacionales, en base a la diferenciación de las categorías conceptuales de
los indicadores macroeconómicas de la actividad en general y el uso de la contabilidad social
como un instrumento de análisis y programación.
2. Finalidad
1
La información económico-financiera y patrimonial con que cuentan las cooperativas para el
cumplimiento de sus fines, es muy importante, pero actualmente se torna insuficiente, pues en
ellas, los objetivos económicos se entrelazan en forma armónica con otros objetivos sociales.
3. Introducción
2
La Contabilidad Social como tal es una materia fundamental para establecer los criterios que
deben regir a un auditor profesional, así como también los conocimientos necesarios para
manejar sistemas de información contable, financieras y tributarias o de cualquier otro ámbito
de una entidad y, poder cumplir con las funciones que se le puedan encomendar. La asignatura
Contabilidad Social pretende proporcionar las capacitaciones profesionales básicas para
responder a las actuales tendencias de desarrollo económico sostenible. Los contenidos de esta
asignatura complementan los conocimientos adquiridos en materias básicas y obligatorias de
contabilidad y auditoría, y atienden a las demandas presentes y futuras de profesionales
formados en la sostenibilidad y responsabilidad social.
• Administración
• Legislación
• Contabilidad
• Auditoría
• Tributación
• Finanzas
• Control Interno
3
6. Sistema de evaluación
La evaluación de los aprendizajes es un elemento clave del modelo educativo porque permite
conocer el desempeño de los estudiantes durante su proceso formativo. Los docentes identifican
la validez de las estrategias metodológicas implementadas y los estudiantes reconocen los
avances obtenidos en el proceso de aprendizaje y determinan las acciones futuras a desarrollar.
4
Par los trabajos individuales o autónomos se evaluarán sobre 20 puntos y se dividirán así:
5
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR N° 3
NOMBRE DE LA UNIDAD: Estructura de los estados financieros
3.1. Estados Financieros – Marco Teórico
3.2. Estados Financieros – Aplicaciones
SUBTEMAS DE LA UNIDAD: prácticas
3.3 Informe Financiero
3.4 Envío de información
RESULTADO DE APRENDIZAJE DE Analiza la estructura de los estados
LA UNIDAD: financieros de las cooperativas
6
8. Programación de Unidades de Competencia
7
1.2.1 Valoración de la investigación y
Fines y Objetivos trabajos escritos, presentaciones y
pruebas.
1.2.2 Clasificación de
Cooperativas
1.2.3 Segmentos de
Cooperativas
1.3 Empresas
cooperativas
1.3.1 Diferencias entre
3
empresas cooperativas
y de capital
1.3.2 Ventajas y desventajas
1.4. Marco legal Valoración de la investigación y
normativo para trabajos escritos, presentaciones y
cooperativas pruebas.
4
1.4.1 Constitución de la
República del Ecuador
1.4.2 Legislación sectorial
8
1.4.2.1 Ley Orgánica de
Economía Popular y
Solidaria
1.4.2.2 Código Orgánico
Monetario y Financiero
9
2.2.1 Clasificación de las
cuentas
2.2.2 Dinámicas de las Investigación. Presentación Evaluación directa.
cuentas por grupos. Análisis.
2.2.3 Valoración de la investigación y
Base de la codificación trabajos escritos, presentaciones y
pruebas.
2.2.4 Plan de cuentas
2.3 Investigación. Presentación Evaluación directa.
Estructura
por grupos. Análisis.
2.3.1 Valoración de la investigación y
De los estados
trabajos escritos, presentaciones y
financieros
pruebas.
2.3.2 De la gestión económica
2.4. Cuentas contables
7 para el sector no
financiero SEPS
2.4.1 Aplicación y alcance
2.4.2 Principios y postulados
contables
2.5 Catálogo de Cuentas
2.5.1 Estructura del catálogo
10
2.5.2 Procedimiento de
actualización y vigencia
2.5.3 Descripción y dinámica
contable
2.5.4 Desarrollo
2.6 Ejercicios de Investigación. Presentación Evaluación directa.
aplicación por grupos. Análisis.
2.6.1 Valoración de la investigación y
Sector Financiero trabajos escritos, presentaciones y
8
pruebas.
2.6.2 Sector No Financiero
2.6.3 Semejanzas y
diferencias
11
3.1.1 Balance General Valoración de la investigación y
trabajos escritos, presentaciones y
pruebas.
3.1.2 Estado de Resultados
12
3.2.3 Estado de Cambio en el
Patrimonio
13
3.4.1 Revisión de estados
financieros e
indicadores
3.4.2 Aprobación de estados
financieros e
indicadores
3.4.3 Elaboración de
estructuras
3.4.4 Envío de estructuras
3.4.5 Validación de
estructuras
14
4.1.3 Cuentas
4.1.3.2 Reservas
15
4.4.1 Definición de control
interno
16
9. Metodología a aplicarse
METODOLOGÍA RECURSOS
17
Clase inversa: Es un modelo de
enseñanza mediante el cual el alumno
investiga los temas que se verán en
clases fuera del aula, esto permite que el
docente tenga más tiempo con los
alumnos de manera individual y
comprender de mejor manera cuales son
los temas que más problemas le generan
al estudiante, del mismo modo los
estudiantes llegan preparados a la clase y
pueden generar aportaciones muy
valiosas, favoreciendo el aprendizaje
autónomo del mismo.
a) Texto Guía
18
Se ha seleccionado este texto como básico para la formación en la asignatura de
contabilidad social, rediseñado con la finalidad de guiar el aprendizaje de los
profesionales en formación, está enfocado en las competencias centrales que todo
contador debe desarrollar, su ética profesional, así como su función dentro de las
empresas o entidades nacionales, en base a la diferenciación de las categorías
conceptuales de los indicadores macroeconómicas de la actividad en general y el uso de
la contabilidad social como un instrumento de análisis y programación.
b) Bibliografía Complementaria
19
c) Net grafía
20
UNIDAD 1
1.1 Generalidades
21
Hay muchos tipos de Cooperativas y existen en todo el mundo, tales como: agrícolas,
forestales, de transporte, vivienda, de ahorro y crédito, de pesca, multisectoriales, de
consumo, etcétera. Todas las Cooperativas deben tener una administración eficiente y
garantizar servicios adecuados a las necesidades y expectativas de sus usuarios.
1.1.1.1 Antecedentes
22
• Los ágapes de los primeros cristianos como forma primitiva de las
cooperativas
• Vida agraria entre los germanos
• Organizaciones agrarias y de trabajo entre los pueblos esclavos
• Agrupaciones de los campesinos para la transformación de la leche
• Organizaciones para el cultivo de la tierra y el trabajo de las civilizaciones
precolombinas principalmente entre los incas y los aztecas
• Las cajas de comunidad en la época de la colonización española en
América
• Las colonias de carácter religioso de los inmigrantes de Norteamérica,
etc.” (pág. 4, 5)
Entre los más grandes precursores del cooperativismo es necesario destacar de manera
especial a dos ideólogos Roberto Owen (1771-1858) y Carlos Fourier (1772-1837) el
padre del cooperativismo de ahorro y crédito fue Frederick William Raiffeisen (1818-
1886) quien se destacó por su desempeño en aplicar los principios y métodos de la
cooperación en actividades financieras de los campesinos artesanos y pequeños
empresarios.
23
Según (Choquehuanca, 2009) Nos dice “Hoy día cerca de 800 millones de seres
humanos asociados a 740 mil asociaciones cooperativas locales, conforman el
movimiento cooperativo mundial sí a esta cifra se agrega que cada asociación o una
cooperativa forma parte de una familia promedio de 4 o 5 personas se encuentran
relacionadas con el cooperativismo y abarcan 93 países del mundo” (pág. 6).
24
➢ Auge cacaotero y mutualismo obrero
A fines del siglo XIX, las denominadas organizaciones obreras constituían gremios
con diversas bases sociales, organizadas regionalmente.
También, hay que considerar que las cajas de ahorro se encontraban muy influenciadas
por el mercado financiero local, como fue el caso de la primera Caja de Ahorros de la
Sociedad de Artesanos Amantes del Progreso (1886) y organizada bajo el modelo de una
sociedad de capitales.
25
Objetivos de las mutualistas
➢ Cooperativismo indígena
Este caso ilustra como el Estado ecuatoriano, para esta coyuntura histórica, en lugar
de reprimir a una población mestiza pauperizada por el cerco latifundista favorece el
inicio de un proceso de acceso a la tierra mediante la conformación de una organización
social: la cooperativa.
Cabe recalcar que, para 1948 la mayoría de cooperativas eran de crédito, producción,
consumo y mixtas las cuales disponían de una caja de ahorro que compartían varios fines
mutualistas.
1.1.2 Filosofía
Los principios y valores son los elementos distintivos de las organizaciones y empresas
cooperativas. Ya en 1844, los Pioneros de Rochdale, fundadores de la primera cooperativa
de la historia, habían formulado un sistema de principios simple, claro y contundente, que
les aseguró la conducción de la organización en beneficio de sus miembros.
26
1.1.2.1 Principios del Cooperativismo
Según la (Estarlich, 2010) los principios del cooperativismo son los siguientes:
Cooperación Educación,
Autonomía e
entre formación e
independencia
cooperativas información
Compromiso
con la
comunidad
27
Con la regla democrática un hombre un voto, se establece un mayor contacto entre el
cooperativista y la cooperativa, dado que el cooperativista se involucra más en la vida y
funcionamiento de la cooperativa.
Se presenta como una alternativa viable para la cultura cooperativista. Se tiende cada
vez más a dar una educación y formación en el seno de la cooperativa, tanto a los socios
como a sus dirigentes, con ello se pretende asegurar y formar de la mejor manera posible
a todos los individuos que formen parte de la cooperativa, para que hagan posible las
tareas que les son encomendadas, y satisfacer las necesidades de los socios en la mayor
medida posible.
28
➢ Sexto Principio: Cooperación entre cooperativas
Las cooperativas según plantea (Instituto Nacional del Cooperativismo, s.f) se basan
en los valores de:
• Ayuda mutua. - Es un término que describe la cooperación, la
reciprocidad, y el trabajo en equipo, y que conlleva o implica un beneficio mutuo
para los individuos cooperantes.
• Responsabilidad. - Cualidad que tiene aquel individuo que cumple sus
obligaciones o promesas y asume las consecuencias de sus actos, cuando los
realiza de manera consciente e intencionada.
• Democracia. - Conjunto de reglas que determinan la conducta para una
convivencia ordenada política y socialmente.
• Igualdad. - Condición o circunstancia de tener una misma naturaleza,
cantidad, calidad, valor o forma, o de compartir alguna cualidad o característica.
• Equidad. - Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en
función de sus méritos o condiciones.
• Solidaridad. - Apoyo incondicional a causas o intereses ajenos,
especialmente en situaciones comprometidas o difíciles
29
• Honestidad. - Valor o cualidad propia de los seres humanos que tiene una
estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral.
• Transparencia. – Permitir que los demás entiendan claramente el mensaje
que les estamos proporcionando y perciban un mensaje que exprese lo que
realmente deseamos o sentimos.
• Responsabilidad social. - Es la obligación que los miembros de una
comunidad tienen para preservar las buenas condiciones de su alrededor.
• Preocupación por los demás. - Intranquilidad o miedo que algo le
despierta a una persona por otras.
1.1.3 Paradigmas
30
En términos generales, un paradigma puede definirse como un modelo racional
ejemplificante, implícito o explicito que busca responder cuestiones fundamentales,
proponiendo o imponiendo una concepción particular del ser humano, así como, los
valores correspondientes, en un contexto cultural global e histórico (pág. 7).
En el contexto empresarial, la presencia del paradigma implica que existe una pre
compresión de quienes deciden organizarse, que lleva a la elección de un tipo de empresa.
Estas ideas tienen estatus anteriores y condicionan las decisiones. Según (Rojas,
Bastidas , Gómez, Isola, & Martín , 2007) estas consideraciones nos permiten identificar
los elementos fundamentales del paradigma cooperativo. A continuación, se exponen
tales aspectos:
31
Paradigma cooperativo vs. Paradigma capitalista
1.2.1.1 Finalidad
32
Los fines de cada cooperativa serán determinados en sus respectivos Estatutos, que se
sujetarán a las leyes y demás disposiciones pertinentes, con el propósito de procurar el
mejoramiento de las condiciones económicas, sociales, culturales y morales de los
asociados.
1.2.1.2 Objetivo
Son aquellas en las que sus socios se dedican personalmente a actividades productivas
lícitas, en una sociedad de propiedad colectiva y manejada en común, tales como:
agropecuarias, huertos familiares, pesqueras, artesanales, industriales, textiles. (Ley
Orgánica de Economía Popular y Solidaria, 2018, Art.24)
33
1.2.2.1.1 Cooperativa de Producción Industrial
Es una cooperativa de trabajadores y tiene como objeto transformar materia prima en
bienes que tengan las características de satisfacer una necesidad de los consumidores
mediante procesos industriales.
Son aquellas que tienen por objeto abastecer a sus socios de cualquier clase de bienes
de libre comercialización; tales como: de consumo de artículos de primera necesidad, de
abastecimiento de semillas, abonos y herramientas, de venta de materiales y productos de
artesanía. (Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, 2018, Art.25)
34
cónyuges o personas que mantiene unión de hecho, no podrán pertenecer a la misma
cooperativa. (Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, 2018, Art.26).
Un dato importante es que ningún socio podrá poseer más del 5% del capital social,
salvo que se trate de cooperativas mixtas.
Características
Art.- 85.- Son cooperativas de ahorro y crédito las formadas por personas naturales o
jurídicas con el vínculo común determinado en su estatuto, que tienen como objeto la
realización de las operaciones financieras, debidamente autorizadas por la
Superintendencia, exclusivamente con sus socios.
35
No obstante, cuando las cooperativas de ahorro y crédito, actúen como intermediarias
en la canalización de recursos en el marco de la ejecución presupuestaria de entidades del
Sector Público, del desarrollo de su política social o de recaudación de valores por
concepto de impuestos o pagos por servicios públicos, no se requiere que los beneficiarios
o depositantes tengan la calidad de socios. (LEY DE LA ECONOMÍA POPULAR Y
SOLIDARIA, 2012)
Se dice que es la unión de un grupo de personas que tienen como finalidad ayudarse
los unos a los otros, para alcanzar sus necesidades financieras. La cooperativa no está
formada por clientes sino por socios, ya que cada persona posee una pequeña
participación dentro de esta (Tobar & Solano, 2014)
Características
36
1.2.2.6 Cooperativas servicios
Según el Artículo 28 de la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria: Son las que
se organizan con el fin de satisfacer diversas necesidades comunes de los socios o de la
colectividad, los mismos que podrán tener la calidad de trabajadores, tales como: trabajo
asociado, transporte, vendedores autónomos, educación y salud. (Ley Orgánica de
Economía Popular y Solidaria, 2018)
Entonces se concluye que son aquellas empresas cooperativas que prestan servicios a
la comunidad en diferentes áreas, transporte, reparaciones, mantenimiento, tapicería,
Fumigación, recolección de basura, jardinería, distribución de gas doméstico,
transporte escolar, entre tantas como sea posible imaginar.
Características
37
a) El ministro titular de la economía y finanzas públicas, quien lo presidirá y tendrá
voto dirimente
b) El ministro titular de la planificación nacional del Estado.
c) El ministro que sea delegado del Presidente de la República para representar al
sector de la producción
d) d) Un delegado del Presidente de la República quien asumirá la presidencia en
caso de ausencia del Presidente.
En el artículo 447 del (COMYF, 2018), nos da a conocer que: El capital social de las
cooperativas de ahorro y crédito será determinado mediante regulación por la Junta de
Política y Regulación Monetaria y Financiera. Las cooperativas se ubicarán en los
segmentos que la Junta determine. El segmento con mayores activos del sector financiero
popular y solidario se define como segmento 1 e incluirá a las entidades con un nivel de
activos superior a USD 80’000.000,00(ochenta millones de dólares de los Estados Unidos
de América.) Dicho monto será actualizado anualmente por la Junta aplicando la
variación del índice de precios al consumidor.
1.2.3.1 Norma para la segmentación de las entidades del Sector Financiero Popular
y Solidario
38
Las entidades del sector financiero popular y solidario de acuerdo al tipo y al
saldo de sus activos se ubicarán en los siguientes segmentos:
Tabla 1
Segmentos
Segmento Activos (USD)
1 Mayor 80’000.000.00
2 Mayor a 20’000.000.00 hasta 80’000.000.00
3 Mayor a 5’000.000.00 hasta 20’000.000.00
4 Mayor a 1’000.000.000 hasta 5’000.00
5 Hasta 1’000.000.00
Cajas de ahorro, bancos comunales y cajas comunales
Las cooperativas que dispongan de un mayor número de activos, es decir aquellas que
superan los 80´000,000.00, se encontraran en el segmento I, por otro lado, las COAC que
tenga sus activos entre 20´000,000.00 hasta 80´000,000.00 se encontraran en el segmento
2, por otro lado las COAC que están en el segmento 3 con un capital que está entre los 50
millones y los 20 millones, adicional estas deben tener un vínculo con el territorio en
donde estén ubicadas, es decir deben tratar de recuperar en mayor número los créditos
que son dados. Esta segmentación se irá actualizando anualmente por la JPRMYF y
dependiendo del índice al consumidor.
Además, de acuerdo a las disposiciones de los artículos 163 y 460 del Código Orgánico
Monetario y Financiero (COMYF), las asociaciones mutualistas de ahorro y crédito para
la vivienda forman parte del Sector Financiero Popular y Solidario. Es así que, a partir de
mayo 2017, estas entidades pasaron al control de la SEPS en concordancia con el inciso
primero de la Disposición Transitoria Vigésima Novena del COMYF y con las
disposiciones de la Resolución No. 219-2016-F. Estas entidades están categorizadas
como segmento 1, de acuerdo con la Resolución No. 361-2017-F.
Para las cooperativas de ahorro y crédito que se encuentran en los demás segmentos,
al igual que pasa en las de segmento 3 deben tener un vínculo con sus territorios. Al igual
39
que deben colocar al menos el cincuenta por ciento de los recursos en cada territorio en
donde fueron captados.
Para efecto de esta resolución, se define como territorio, a una sola provincia para el
segmento 3, un solo cantón para el segmento 4 u una sola parroquia rural para el segmento
5. (Junta de Regulación Monetaria y Financiera, 2015)
40
1.2.3.3 Código orgánico monetario y financiero
41
segmentos 3 y 4 donde las COAC son mayoritariamente abiertas con el 71% y el 100%
respectivamente. (Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, 2014)
Figura1. La figura ilustra las Cooperativas abiertas y cerradas por tipo de cooperativa.
Para ser socio de la cooperativa, los aportes en casi su totalidad son monetarios, siendo
el aporte promedio USD 144 dólares. Cabe señalar que el monto del aporte varía de
entidad en entidad, sin tener un patrón establecido. (Superintendencia de Economía
Popular y Solidaria, 2014)
42
El Sistema Financiero Popular y Solidario (EFPS) a través de sus estudios en las
encuestas de caracterización de cooperativas y asociación de la Economía Popular y
Solidaria (EPS), en términos generales se observa que las cooperativas tienen en
promedio 6.665 socios, de los cuales el 49,3% son hombres y el 50,7% son mujeres. A
nivel segmento, las cooperativas del segmento 1 mantienen 340 socios en promedio,
mientras que en la de los segmentos 2,3 y 4 aumenta el número promedio de socios, con
2.463; 15.689 y 122.337, respectivamente. Esto muestra la gran diferencia de tamaño que
existe entre los distintos segmentos.
43
a) La primera se inicia aproximadamente en la última década del siglo XIX, cuando
se crean -especialmente en Quito y Guayaquil- una serie de organizaciones
artesanales y de ayuda mutua.
b) En el año 1937, año en el cual se dicta la primera Ley de Cooperativas con el
propósito de dar mayor alcance organizativo a los movimientos campesinos
modernizando su estructura productiva y administrativa, mediante la utilización
del modelo cooperativista.
c) A mediados de los años sesenta con la expedición de la Ley de Reforma Agraria
en 1964 y de la nueva Ley de Cooperativas en 1966.
Es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en
intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con
el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización
de actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes y servicios.
1.3.1.1 Concepto
Una cooperativa es una sociedad que tiene ciertas diferencias con respecto a otros
modelos de organizaciones empresariales más populares. Según (Martínez, 2015) nos
dice que: “Es una asociación de personas que se han unido de forma voluntaria para
satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común
mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática” (p. 35). Entonces
se puede concluir que la cooperativa está compuesta por personas que deciden asociarse
entre sí, de manera que todas ellas conforman, a partes iguales, la organización creada.
Ilustración 1
Estructura organizacional de una cooperativa
44
SOCIOS
Comité de
Junta de directores
supervisión
Oficial ejecutivo
Caja, Control
Préstamos y Contabiliad y
Financiero y
servicios a la Servicios
Servicios
Comunidad Administrativos
Administrativos
1.3.1.2 Principios
45
• Responsabilidad. El cooperativismo supone un compromiso con los objetivos
comunes, una asunción de responsabilidades frente a uno mismo y frente al grupo.
• Solidaridad. Las cooperativas no solo se forman para solucionar problemas de
sus socios; también, los de las familias y las comunidades en las que trabajan.
• Promoción de valores. Una cooperativa promueve valores éticos como la
honestidad, la transparencia o el compromiso.
1.3.1.3 Objetivo
1.3.1.4 Importancia
1.3.1.5 Características
46
• La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado, se arriesga a
perder como máximo el capital aportado.
• El número mínimo de socios para su constitución depende del grado de la
cooperativa: las de primer grado han de constituirse con al menos tres socios.
• La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
• El capital mínimo para constituir una cooperativa será el fijado en los estatutos de
la misma.
• La razón social de la misma será el nombre de la compañía seguido de “Sociedad
Cooperativa” o su abreviatura “S. Coop.”
• Son entidades de funcionamiento democrático.
• La cooperativa tendrá su domicilio dentro del municipio donde realice
principalmente las actividades con sus socios o centralice la gestión
administrativa. Han de ser al menos dos. En algunas comunidades autónomas
existe límites tanto superiores como inferiores en este aspecto.
Son cooperativas de trabajo asociado las que tienen por objeto proporcionar a sus
socios puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o
completo, a través de la organización en común de la producción de bienes o servicios
para terceros. También podrán contar con socios colaboradores.
1.3.1.6.2 Cooperativas de viviendas.
Las cooperativas de viviendas asocian a personas físicas que precisen alojamiento y/o
locales para sí y las personas que con ellas convivan. También podrán ser socios los entes
públicos y las entidades sin ánimo de lucro, que precisen alojamiento para aquellas
personas que dependientes de ellos tengan que residir, por razón de su trabajo o función,
en el entorno de una promoción cooperativa o que precisen locales para desarrollar sus
actividades.
47
1.3.1.6.3 Cooperativas agrarias.
Son cooperativas de servicios las que asocian a personas físicas o jurídicas, titulares
de explotaciones industriales o de servicios y a profesionales o artistas que ejerzan su
actividad por cuenta propia, y tienen por objeto la prestación de suministros y servicios,
o la producción de bienes y la realización de operaciones encaminadas al mejoramiento
económico y técnico de las actividades profesionales o de las explotaciones de sus socios.
1.3.1.6.6 Cooperativas de transportistas.
48
1.3.1.6.7 Cooperativas de seguros.
Son cooperativas de seguros las que ejerzan la actividad aseguradora, en los ramos y
con los requisitos establecidos en la legislación del seguro y, con carácter supletorio, por
la Ley de Cooperativas.
Las cooperativas de crédito se regirán por su Ley específica y por sus normas de
desarrollo.
1.3.2.1 Concepto
Por lo tanto, se puede deducir que el capital social de estas sociedades es esencial para
los acreedores, mientras que la identidad de los socios es irrelevante.
1.3.2.2 Objetivos
49
es maximizar las utilidades de la empresa” (p.18). Este objetivo básico trasciende a la
generación de rentabilidades superiores al costo de los capitales invertidos. Entendiendo
por rentabilidad al “valor del beneficio obtenido durante un año sobre el total del capital
invertido y expresado en términos porcentuales” (Fernández, 2018, p. 25). Cuando la
sociedad genere rendimientos superiores al costo de los capitales que se invierten, habrá
cumplido su objetivo financiero y habrá “creado valor” para sus accionistas.
1.3.2.3 Características
Según Faus (2018) todos los tipos de sociedad de capital comparten algunos rasgos,
los cuales son:
Una sociedad de capital constituye una persona jurídica, lo que significa que tiene
personalidad propia al margen de sus socios. “Esta característica le permite adquirir
propiedades y acudir a los tribunales como parte interesada (también las sociedades
personalistas, puesto que también adquieren personalidad jurídica en el momento de
inscribirlas en el Registro Mercantil)” (Faus, 2018, p. 2). Esta forma autoriza incluso a
que otras personas ajenas a la sociedad la representen en los órganos de administración y
gobierno, puesto que la sociedad no pierde su identidad.
Las sociedades de capital cuentan con un patrimonio propio compuesto por las
aportaciones de los socios. Y, dado que la sociedad cuenta con personalidad jurídica, sus
50
operaciones solo afectan a su patrimonio. Aunque los socios, en el momento de su
constitución o más tarde, han participado en la empresa con una aportación, el riesgo
derivado de su actividad se limita a esta participación en el capital social. Esto
salvaguarda el patrimonio personal de los socios si se llegara al peor escenario posible y
hubiera que declarar la insolvencia de la sociedad. (Salgado, 2020, p. 115).
En esta forma de sociedad de capital, no es necesario que sean los propios socios
quienes dirijan la empresa. En realidad, lo más frecuente es que sea un órgano externo,
formado por una o varias personas cumpliendo funciones de gobierno, gestión y
representación, el que represente a la sociedad, aunque muchas veces los socios
seleccionan a un directivo de entre sus filas o sientan a un accionista en el consejo
ejecutivo o, mejor aún, en el órgano de vigilancia. Es decir, el órgano en el que residen
las facultades máximas de la sociedad es la junta general, y es a través de sus decisiones,
adoptadas mediante acuerdos perfectamente regulados en sus estatutos, lo que determina
el funcionamiento societario de la Sociedad de Capital que se trate. (Faus, 2018, p. 5).
1.3.2.3.4 Constitución.
51
1.3.2.3.6 Contabilidad y reglamentación tributaria.
Las sociedades de capital son sociedades mercantiles según las reconoce el Código
Mercantil. Estas sociedades tributan por el impuesto de sociedades y están obligadas a
presentar su contabilidad. Las sociedades mercantiles han de llevar un libro diario y un
libro de inventarios y cuentas anuales, que incluye el balance, la cuenta de pérdidas y
ganancias, los estados de cambio en el patrimonio neto, los estados de flujo de efectivo y
la memoria (Faus, 2018, p. 7).
Las Sociedades de Capital, una vez alcanzan los fines para los que pudieron ser
creadas, procede su disolución y liquidación que consiste en un proceso inverso al de su
constitución. También pueden disolverse o liquidarse las Sociedades de Capital, por
acuerdos alcanzados entre sus socios, o bien por haberse perdido en las Sociedades de
Capital más de las 2/3, de sus fondos propios, lo que obligará a sus socios bien a restituir
las pérdidas registradas, o bien a liquidar la sociedad por haber incurrido en causa legal
de disolución (Luickhardt, 2016).
1.3.2.4 Tipos
52
Características esenciales.
53
Características esenciales.
1. Se añadirá, en todo caso, las palabras ""Compañía Limitada"" o “CIA.
LTDA.”
2. No podrá funcionar como tal si sus socios exceden del número de quince, si
excediere de este máximo, deberá transformarse en otra clase de compañía o
disolverse.
3. Sus socios solamente responden por las obligaciones sociales hasta el monto
de sus participaciones individuales.
4. La compañía de responsabilidad limitada es siempre mercantil, pero sus
socios, no adquieren la calidad de comerciantes.
5. Se constituye mediante escritura pública, la misma que deberá ser aprobada
por el Superintendente de Compañías, el que ordenará la publicación, por una
sola vez, de un extracto de la escritura, conferido por la Superintendencia, en
uno de los periódicos de mayor circulación en el domicilio de la compañía y
dispondrá la inscripción de ella en el Registro Mercantil.
6. Esta compañía se constituye con un capital mínimo de cuatrocientos dólares
de los Estados Unidos de América ($ 400.00 USD)
7. El capital deberá suscribirse íntegramente al momento de la suscripción de la
compañía y deberá pagarse al menos en el 50% del valor nominal de cada
participación.
8. El capital está representado por participaciones transferibles.
9. La compañía entregará a cada socio un certificado de aportación en el que
constará, necesariamente, su carácter de no negociable y el número de las
participaciones que por su aporte le corresponde.
10. Las aportaciones pueden consistir en numerario (dinero) o en especies (bienes)
muebles o inmuebles e intangibles, o incluso, en dinero y especies a la vez.
Las participaciones comprenden los aportes del capital, que son iguales,
acumulativas e indivisibles.
11. La junta general, formada por los socios legalmente convocados y reunidos,
es el órgano supremo de la compañía.
54
12. Estas sociedades están sujetas al control y vigilancia total o parcial de la
Superintendencia de Compañías.
Características esenciales.
55
2. Existirá bajo una razón social que se formará con los nombres de uno o más
socios responsables, seguidos de las palabras “Compañía en Comandita” o su
abreviatura.
3. Su capital se dividirá en acciones nominativas de un valor nominal igual.
4. El monto actual mínimo del capital es de ochenta dólares de los Estados
Unidos de América.
5. La décima parte del capital social, por lo menos debe ser aportada por los
socios solidariamente responsables, a quienes por sus acciones se entregarán
certificados nominativos intransferibles.
6. También en esta compañía como en la Comandita Simple, la administración
corresponde únicamente a los socios comanditados.
7. Está sujeta al control total o parcial de la Superintendencia de Compañías.
Tabla 2
Diferencias entre empresa cooperativa y de capital
Diferencias entre empresa cooperativa y de capital
Criterios
Cooperativa Capital
56
Satisfacer las necesidades de
¿Cuál es la finalidad de la Obtener ganancias. Con fin
sus asociados. Sin fin de
organización? de lucro
lucro
Los asociados son los
Por un lado, están los
¿Quiénes forman parte de dueños y a la vez, en
accionistas y por otro lado
ella? algunas cooperativas, los
los clientes
clientes.
Consejo de Administración
El Directorio, pueden o no
y como requisito es ser
¿Quiénes administran? estar formado por
asociado para estar en el
accionistas. Es limitado
consejo. Es ilimitado.
Igualdad, cada asociado
Se imponen unos sobre
posee un voto
¿Cómo se toman las otros, ya que la cantidad de
independientemente de la
decisiones? votos varía según el capital
cantidad de cuotas sociales
que cada uno haya aportado.
aportadas.
Los excedentes que pudieran
La ganancia es retribuida
producirse se devuelven
sólo entre quienes aportan el
¿Cómo es la participación equitativamente a los
capital. Para la propia
en la ganancia/excedente? asociados según su aporte de
empresa y en segundo lugar
trabajo y basado en la
a los accionistas
solidaridad retributiva.
No proporciona a la Derechos de voto
¿Derechos de control? actividad, si no a la proporcionales a la posesión
actividad de acciones.
Transferibilidad de los
derechos de propiedad de la Fácilmente transferibles. No fácilmente transferibles.
empresa
Tabla 2. Muestra las principales diferencias entre la empresa de cooperativa y la
empresa de capital.
57
1.3.4.1 Ventajas
• El capital social se estipula en los Estatutos, por lo que se puede adaptar a las
posibilidades de los socios que deciden emprender la cooperativa.
• Los socios solamente son responsables por el capital que han aportado.
• Los socios pueden darse de alta y baja en el momento que lo deseen.
• Todos los socios participan en el proceso de decisión, de esta forma se consigue
un consenso frente a cualquier reto o situación que requiera su participación.
• Al estar todas las personas muy involucradas en el funcionamiento, entre ellas hay
mucha comunicación y la transmisión de información acostumbra a ser rápida y
eficaz.
• Mediante la cooperación entre cooperativas se logra ampliar la cobertura de
servicios, en términos geográficos y poblacionales.
• Priorizan la inclusión de jóvenes y mujeres, y apuntalan la recuperación y
crecimiento de emprendimientos en circunstancias difíciles causadas por factores
internos, externos o desastres naturales.
58
• Al margen del capital que haya aportado cada uno de los asociados, todos tienen
voz y voto con el mismo peso.
• La eliminación de intermediarios, dado el principio básico de auto ayuda.
• El control mutuo y directo, basado en la confianza y en el trato cotidiano.
1.3.4.2 Desventajas
59
• El hecho que las decisiones tengan que ser tomadas por un número tan importante
de miembros puede llegar a provocar que se retrase la elección de una alternativa.
• Los miembros de una cooperativa deben ser expertos en aquel servicio o producto
concreto que van a ofrecer, ya que a veces existe desconocimiento o falencias en
temas contables o administrativos.
Cooperativas de viviendas.
Cooperativa de Vivienda de Construcción ecuatoriana COOPVIVE., construcción y
comercialización de soluciones habitacionales, aprobación de planos y trámites
municipales.
Cooperativas agrarias.
Cooperativa Agrícola de Rute, constituye un ejemplo perfecto de cooperativa
agropecuaria, conformado por más de 1000 agricultores, los cuales ponen en común sus
esfuerzos, materiales y energía para cultivar olivos, los cuales utilizan posteriormente
para obtener aceite de oliva.
60
Cooperativas de la Comunidad de Castilla y León, aprovechamiento de tierras u otros
bienes inmuebles o semovientes, susceptibles de explotación agropecuaria.
Cooperativas de servicios.
Cooperativa de taxis 30 de abril.
Cooperativas de transportistas.
Fenacotip - Federación Nacional de Cooperativas de Transporte Público de Pasajeros
del Ecuador.
Cooperativas de seguros.
Asociación de Cooperativas y Mutuales de Seguros de las Américas establecidas para
suministrar a poblaciones carentes del servicio y acceso a la protección de seguro.
Cooperativas sanitarias.
Fundación Espriu, cooperativa médica que presta servicios sanitarios a más de dos
millones de personas y da empleo a 32 500 profesionales de la salud.
Cooperativas de enseñanza.
UCOERM, Educar en centros de educación que poseen principios y valores cooperativos en
nuestras propuestas.
Cooperativas de crédito.
Cooperativa Mushuc Runa Créditos a personas naturales para la adquisición de bienes
o servicios de uso personal, en función con pago de cuotas mensuales.
Responsabilidad limitada
La empresa Marketing & Technology Martec Cía. Ltda., se dedica a estudios sobre las
posibilidades de comercialización, la aceptación y el grado de conocimiento de los
61
productos y los hábitos de compra de los consumidores con el objeto de promover las
ventas y desarrollar nuevos productos, incluidos análisis estadísticos de los resultados.
Anónima
Apple, es una empresa estadunidense que diseña y produce equipos electrónicos, software
y servicios en línea.
Comandita simple
La empresa Velastegui & Velastegui Consultores Cía. Ltda. se dedica a actividades de
preparación o auditoria de las cuentas financieras y examen y certificación de cuentas.
1.4.1.1 Introducción
“Art. 283.- El sistema económico es social y solidario; reconoce al ser humano como
sujeto y fin; propende a una relación dinámica y equilibrada entre sociedad, Estado y
mercado, en armonía con la naturaleza; y tiene por objetivo garantizar la producción y
reproducción de las condiciones materiales e inmateriales que posibiliten el buen vivir.
62
El sistema económico se integrará por las formas de organización económica pública,
privada, mixta, popular y solidaria, y las demás que la Constitución determine. La
economía popular y solidaria se regulará de acuerdo con la ley e incluirá a los sectores
cooperativistas, asociativos y comunitarios.”
Sección primera
63
1.4.1.2.1 Formas de organización de la producción y su gestión
Este artículo habla sobre el derecho de todas asociación tiene que cumplir su función
social y ambiental.
64
Cada una de estas bases contiene, de manera exhaustiva, la totalidad de los textos
legales y reglamentarios referidos a dichas áreas, con especial atención, en este caso, a
la normativa autonómica.
La presente Ley es publicada con Registro Oficial 444 el 10 de mayo del 2011, y
obtuvo su última modificación el 23 de octubre del 2018, sus artículo uno nos proporciona
una definición de economía popular y solidaria, en su artículo dos menciona el ámbito de
la ley, es decir, por quiénes se rige, y se detallará igual el artículo tres que manifiesta los
objetos de la presente Ley.
Es importante recalcar que de esta ley tomaremos los artículos del 21 al 74 que habla
únicamente sobre las cooperativas dentro del país.
65
intercambio, comercialización, financiamiento y consumo de bienes y servicios, para
satisfacer necesidades y generar ingresos, basadas en relaciones de solidaridad,
cooperación y reciprocidad, privilegiando al trabajo y al ser humano como sujeto y fin de
su actividad, orientada al buen vivir, en armonía con la naturaleza, por sobre la
apropiación, el lucro y la acumulación de capital.
Art. 2.- Ámbito. - Se rigen por la presente Ley, todas las personas naturales y jurídicas,
y demás formas de organización que, de acuerdo con la Constitución, conforman la
economía popular y solidaria y el sector Financiero Popular y Solidario; y, las
instituciones públicas encargadas de la rectoría, regulación, control, fortalecimiento,
promoción y acompañamiento.
Las disposiciones de la presente Ley no se aplicarán a las formas asociativas gremiales,
profesionales, laborales, culturales, deportivas, religiosas, entre otras, cuyo objeto social
principal no sea la realización de actividades económicas de producción de bienes o
prestación de servicios. Tampoco serán aplicables las disposiciones de la presente Ley, a
las mutualistas y fondos de inversión, las mismas que se regirán por la Ley General de
Instituciones del Sistema Financiero y Ley de Mercado de Valores, respectivamente.
66
Art. 21.-Sector Cooperativo. -Es el conjunto de cooperativas entendidas como
sociedades de personas que se han unido en forma voluntaria para satisfacer sus
necesidades económicas, sociales y culturales en común, mediante una empresa de
propiedad conjunta y de gestión democrática, con personalidad jurídica de derecho
privado e interés social.
Art. 22.-Objeto. -El objeto social principal de las cooperativas, será concreto y
constará en su estatuto social y deberá referirse a una sola actividad económica, pudiendo
incluir el ejercicio de actividades complementarias ya sea de un grupo, sector o clase
distinto, mientras sean directamente relacionadas con dicho objeto social.
A continuación, citaremos de forma textual todos los artículos que hablan sobre el tipo
de cooperativas que existen actualmente en el país.
Art. 24. – Cooperativas de producción. – son aquellas en las que sus socios se
dedican personalmente a actividades productivas lícitas, en una sociedad de propiedad
colectiva y manejada en común, tales como: agropecuarias, huertos familiares, pesqueras,
artesanales, industriales, textiles.
Art. 25.- Cooperativas de consumo. – Son aquellas que tienen por objeto abastecer a
sus socios de cualquier clase de bienes de libre comercialización; tales como: de consumo
67
de artículos de primera necesidad, de abastecimiento de semillas, abonos y herramientas,
de venta de materiales y productos de artesanía.
Art. 26.- Cooperativas de vivienda. - Las cooperativas de vivienda tendrán por objeto
la adquisición de bienes inmuebles para la construcción o remodelación de viviendas u
oficinas o la ejecución de obras de urbanización y más actividades vinculadas con éstas,
en beneficio de sus socios. En estas cooperativas la adjudicación de los bienes inmuebles
se efectuará previo sorteo en Asamblea General, una vez concluido el trámite de
fraccionamiento o declaratoria de propiedad horizontal; y, esos bienes se constituirán
como patrimonio familiar. Los cónyuges o personas que mantiene unión de hecho no
podrán pertenecer a la misma cooperativa.
Art. 28.- Cooperativas de servicios. - Son las que se organizan con el fin de satisfacer
diversas necesidades comunes de los socios o de la colectividad, los mismos que podrán
tener la calidad de trabajadores, tales como: trabajo asociado, transporte, vendedores
autónomos, educación y salud. En las cooperativas de trabajo asociado sus integrantes
tienen, simultáneamente, la calidad de socios y trabajadores, por tanto, no existe relación
de dependencia.
Art. 29.- Socios. - Podrán ser socios de una cooperativa las personas naturales
legalmente capaces o las personas jurídicas que cumplan con el vínculo común y los
requisitos establecidos en el reglamento de la presente Ley y en el estatuto social de la
organización. Se excepcionan del requisito de capacidad legal las cooperativas
estudiantiles.
La calidad de socio nace con la aceptación por parte del Consejo de Administración y
la suscripción de los certificados que correspondan, sin perjuicio de su posterior registro
en la Superintendencia y no será susceptible de transferencia ni transmisión.
68
Art. 32.- Estructura Interna. - Las cooperativas contarán con una Asamblea General
de socios o de Representantes, un Consejo de Administración, un Consejo de Vigilancia
y una gerencia, cuyas atribuciones y deberes, además de las señaladas en esta Ley,
constarán en su Reglamento y en el estatuto social de la cooperativa. En la designación
de los miembros de estas instancias se cuidará de no incurrir en conflictos de intereses.
Art. 34.- Asamblea General de representantes. - Las cooperativas que tengan más
de doscientos socios, realizarán la asamblea general a través de representantes, elegidos
en un número no menor de treinta, ni mayor de cien.
69
f) Los cónyuges, convivientes en unión de hecho o parientes hasta el cuarto grado
de consanguinidad y segundo de afinidad de los representantes, vocales de los
consejos, gerente y empleados de la cooperativa; y,
g) Los que estuvieren incursos en otras prohibiciones estatutarias.
Los vocales durarán en sus funciones el tiempo fijado en el estatuto social, que no
excederá de cuatro años y podrán ser reelegidos por una sola vez.
Los vocales durarán en sus funciones el tiempo fijado en el estatuto social, que no
excederá de cuatro años y podrán ser reelegidos por una sola vez.
70
Art. 42.- Período. - El período de duración para el ejercicio del cargo de los vocales
de los consejos y auditores, regirá a partir del registro del nombramiento en la
Superintendencia, hasta tanto continuarán en sus funciones los personeros cuyo período
esté feneciendo.
Art. 44.- Dietas a vocales.- Los vocales de los consejos de las cooperativas de los
grupos y segmentos determinados por la Superintendencia, podrán percibir como dieta
un valor mensual, de hasta cuatro salarios básicos unificados sin que exceda el diez por
ciento (10%) de los gastos de administración y que, de ninguna manera afecte su
capacidad financiera, que lo recibirán íntegramente si participaren en todas las sesiones
realizadas en el mes o el valor proporcional al número de sesiones asistidas en relación a
las convocadas; su valor será determinado en el reglamento de dietas que deberá ser
aprobado por la Asamblea General, conjuntamente con los gastos de representación del
presidente, todo lo cual, deberá constar en el presupuesto anual de la cooperativa.
Art. 45.- Gerente. - El gerente es el representante legal, judicial y extrajudicial de la
cooperativa, siendo de libre designación y remoción por parte del Consejo de
Administración y será responsable de la gestión y de su administración integral, de
conformidad con la Ley, su Reglamento y el estatuto social de la cooperativa.
71
Art. 49.- Capital social. - El capital social de las cooperativas será variable e ilimitado,
estará constituido por las aportaciones pagadas por sus socios, en numerario, bienes o
trabajo debidamente avaluados por el Consejo de Administración.
Cada socio podrá tener aportaciones de hasta el equivalente al cinco por ciento (5%)
del capital social en las cooperativas de ahorro y crédito y hasta el diez por ciento (10%)
en los otros grupos.
Art. 57.- Disolución. - Las cooperativas podrán disolverse, por las siguientes causas:
a) Vencimiento del plazo de duración establecido en el estatuto social de la
cooperativa;
b) Cumplimiento de los objetos para las cuales se constituyeron;
c) Por sentencia judicial ejecutoriada;
d) Decisión voluntaria de la Asamblea General, expresada con el voto secreto de las
dos terceras partes de sus integrantes; y,
72
e) Por resolución de la Superintendencia, en los siguientes casos:
1. Violación de la Ley, su Reglamento o de los estatutos sociales, que pongan en
riesgo su existencia o causen graves perjuicios a los intereses de sus socios o de
terceros;
2. Deterioro patrimonial que ponga en riesgo la sostenibilidad de la organización o
la continuidad en sus operaciones o actividades;
3. La inactividad económica o social por más de dos años;
4. La incapacidad, imposibilidad o negativa de cumplir con el objetivo para el cual
fue creada; 5. Disminución del número de sus integrantes por debajo del mínimo
legal establecido;
5. Suspensión de pagos, en el caso de las Cooperativas de Ahorro y Crédito; y,
6. Las demás que consten en la presente Ley, su Reglamento y el estatuto social de
la cooperativa.
73
Consecutivamente a través de la historia del Ecuador, el cooperativismo se ha ido
desarrollando según la política de turno, que no ha tenido grandes cambios en este sector.
El 27 de febrero del 2012 con Decreto Ejecutivo 1061, teniendo una modificación el
22 de marzo del 2018, se aprueba el Reglamento a la Ley Orgánica de Economía Popular
y Solidaria, que según su artículo número 1 denominado “Ámbito y Objeto”, menciona
que este reglamento tiene por objeto establecer procedimientos de aplicación de la Ley
Orgánica de Economía Popular y Solidaria del Sector Financiero Popular y Solidario.
Art. 7.- Requisitos de las cooperativas: Las cooperativas además de los requisitos
exigidos para asociaciones, presentarán los siguientes documentos:
1. Estudio técnico, económico y financiero que demuestre la viabilidad de constitución
de cooperativa y el plan de trabajo para el caso de cooperativas de ahorro y crédito;
y,
2. Informe favorable de autoridad competente, cuando de acuerdo con el objeto social,
sea necesario.
Además, deberán cumplir con los siguientes mínimos de socios y capital social:
1. Para la constitución de cooperativas de ahorro y crédito, además de los requisitos
señalados en el presente reglamento, se requerirá un mínimo de 50 socios y el capital
social inicial equivalente a doscientos salarios básicos unificados.
74
certificación del secretario de la cooperativa, que acredite el cumplimiento de los
requisitos reglamentarios estatutarios.
La exclusión será resuelta por la asamblea general, por graves infracciones a la ley. El
afectado podrá apelar a la Superintendencia dentro de cinco días contados a partir de la
notificación.
75
y Solidaria (SEPS, 2018a).
1.4.2.2.1 Objeto.
“El Código Orgánico Monetario y Financiero tiene por objeto regular los sistemas
monetario y financiero, así como los regímenes de valores y seguros del Ecuador”
(Código Orgánico Monetario y Financiero, 2018, p.1).
1.4.2.2.2 Ámbito.
1.4.2.2.3 Objetivos.
76
✓ Procurar la sostenibilidad del sistema financiero nacional y de los regímenes de
seguros y valores y garantizar el cumplimiento de las obligaciones de cada uno de
los sectores y entidades que lo conforman.
✓ Mitigar los riesgos sistémicos y reducir las fluctuaciones económicas
✓ Proteger los derechos de los usuarios de los servicios financieros, de valores y
seguros.
✓ Profundizar el proceso de constitución de un sistema económico social y solidario,
en el que los seres humanos son el fin de la política pública.
✓ Fortalecer la inserción estratégica a nivel regional e internacional.
✓ Fomentar, promover y generar incentivos a favor de las entidades de la Economía
Popular y Solidaria.
✓ Promover el acceso al crédito de personas en movilidad humana, con
discapacidad, jóvenes, madres solteras y otras personas pertenecientes a los
grupos de atención prioritaria (Carrera, 2016, p.1).
1.4.2.2.4 Principios.
77
financiero y en especial con las Cooperativas de Ahorro y Crédito, por lo que a
continuación se tomará en cuenta los artículos más relevantes:
78
Art. 445.- Naturaleza y objetivos. Las cooperativas de ahorro y crédito son
organizaciones formadas por personas naturales o jurídicas que se unen voluntariamente
bajo los principios establecidos en la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria,
con el objetivo de realizar actividades de intermediación financiera y de responsabilidad
social con sus socios y, previa autorización de la Superintendencia de Economía Popular
y Solidaria, con clientes o terceros, con sujeción a las regulaciones que emita la Junta de
Política y Regulación Monetaria y Financiera. (Código Orgánico Monetario y Financiero,
2019, p.130).
Cabe mencionar que una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con excepción de las que
pertenezcan al segmento 1, podrá tener múltiples actividades no financieras siempre y
cuando estén vinculadas al desarrollo territorial, mantengan contabilidades separadas para
cada actividad no financiera y que se ejecuten con fondos distintos de los depósitos de los
socios.
“La liquidación de una cooperativa de ahorro y crédito se regirá por las disposiciones
de este Código y, supletoriamente, por las de la Ley Orgánica de la Economía Popular y
Solidaria” (Código Orgánico Monetario y Financiero, 2019, p.130).
79
80000.000,00(ochenta millones de dólares de los Estados Unidos de América.) Dicho
monto será actualizado anualmente por la Junta aplicando la variación del índice de
precios al consumidor (Código Orgánico Monetario y Financiero, 2019, p.130).
Una línea de crédito empresarial o cupos de crédito es un monto de dinero que una
compañía de financiamiento pone a disposición para que se tome las veces que quiera;
una vez es pagado el total o una porción del préstamo este queda disponible para tomarse
de nuevo automáticamente. Para dar dicho cupo las entidades financieras tienen en cuenta
el comportamiento crediticio del cliente, sus hábitos de pago y su capacidad de
endeudamiento.
Por lo tanto, si la línea de crédito es aprobada por $50,000 y la empresa decide tomar
solo $25,000, se tendrá disponibles $25,000 restantes que en cualquier momento se
pueden tomar, además cualquier pago a capital del préstamo por $25,000 que se tomó va
a estar disponible también. Esta es la principal ventaja de una línea de crédito, la
accesibilidad inmediata de tener fondos disponibles en cualquier momento.
80
“Las cooperativas de ahorro y crédito establecerán un cupo de crédito y garantías de
grupo, al cual podrán acceder los miembros de los consejos, gerencia, los empleados que
tienen decisión o participación en operaciones de crédito e inversiones”.
El cupo de crédito para las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1 en el caso
de grupos no podrá ser superior al 10% del patrimonio técnico; en el caso individual no
podrá ser superior al 1% calculado al cierre del ejercicio anual inmediato anterior al de la
aprobación de los créditos.
Con respecto a los demás segmentos a continuación se especifica los niveles de activos
correspondientes:
Segmento Activos (USD)
1 Mayor a 80’000.000,00
2 Mayor a 20’000.000,00 hasta 80’000.000,00
3 Mayor a 5’000000,00 hasta 20’000.000,00
4 Mayor a 1’000.000,00 hasta 5’000.000,00
5 Hasta 1’000.000,00
Cajas de Ahorro, bancos y cajas comunales
El cupo de crédito para las cooperativas de ahorro y crédito para los demás segmentos,
serán regulados por la Junta de Política y Regulación Monetaria y Financiera. La Junta
de Regulación Monetaria y Financiera regulará los porcentajes y cupos de los créditos
otorgados por las cooperativas de ahorro y crédito destinados a actividades económicas
relacionadas con el sector de la Economía Popular y Solidaria.” (Art. 450)
1.4.2.2.7 Inversiones
81
➢ Emitir cuentas con obligaciones
➢ Realizar transferencias de cobros.
82
Popular y Solidaria, institución que emite la normativa, regula y controla a los actores del
sector.
1.4.2.2.9 Auditorias
Cada vez son más las alternativas económicas que se suman a mercados emergentes,
una de ellas son las creaciones de cooperativas. Hoy en día, éstas representan un potencial
muy importante tanto para el país, como para la superación personal de un grupo de
personas.
Y como todo que conlleva una inversión es necesario su control y la proyección de los
objetivos para que se produzcan ganancias, y no pérdidas. Es por esto que las auditorias
de cooperativas son la garantía de los emprendedores para que obtengan beneficios justos,
sin fraudes y se mantengan alerta ante posibles amenazas.
▪ Garantizar de que cada uno de los socios de la cooperativa obtenga los beneficios
correspondientes a sus funciones y no a su aporte principal como inversor. De esta
manera, se evita el enriquecimiento de una persona sin justificar el aporte laboral
necesario a la cooperativa.
83
▪ Brindar el derecho y las obligaciones pertinentes a cada uno de los integrantes de la
cooperativa.
▪ Contribuye con los principios fundamentales de todos los aspectos ligados al
desarrollo de la empresa con óptimo control y al fomento productivo del país.
▪ Transmitir valores culturales y desempeño de próximos emprendedores que no tienen
la competencia suficiente en comercio y finanzas para solventar los problemas de su
negocio.
1.4.2.2.11 Prohibiciones
84
7. Ocultar, alterar fraudulentamente o suprimir en cualquier informe de operación, datos
o hechos respecto de los cuales la superintendencia y el público tengan derecho a estar
informados; y,
8. Las demás establecidas en este Código, en la Ley Orgánica de la Economía Popular
y Solidaria y su Reglamento.
Para desarrollar el presente tema es importante dejar claro las definiciones que forman
parte el, mencionar conceptos de varios autores contribuirá en el desarrollo y
entendimiento del tema
Resoluciones:
Visto desde una manera general Pérez y Merino (2012) afirman “Se conoce como
resolución al acto y consecuencia de resolver o resolverse (es decir, de encontrar una
solución para una dificultad o tomar una determinación decisiva)”. Por lo tanto, podemos
ver que el termino resolución está basado en la toma de decisiones o soluciones.
Un concepto más corto y simple lo encontramos desde el punto de vista de Rodina y
Codina (2017) afirman “Entenderemos por resolución a la acción o proceso de resolver
el problema que tiene como fin una meta que llamaremos solución”. Con ello podremos
concluir que la resolución es buscar soluciones a un problema o acción que necesitamos
sea resulta.
Normativa:
85
materia y/o actividad”. Como podemos leer el objetivo de la norma siempre será tener un
correcto desempeño del compartimiento en distintas circunstancias.
Por otra parte, Trujillo (2021) afirma “la normativa es el conjunto de leyes que regula
un tema o ámbito determinado. Es una recopilación de las normas que se encuentran
vigentes”. Esto nos permite concluir que la normativa es el conjunto de normas que
permiten regular el comportamiento dentro de cualquier ámbito en donde se desarrolle el
individuo.
1.5.1. Administrativas
1.5.1.1.Definición
Según (Recinos, 2008, p. 15) define a una resolución administrativa como “El acto
administrativo, que contiene una decisión de la autoridad gubernativa, después de haber
agotado todas las diligencias del procedimiento administrativo. Es por medio de la cual,
la administración se pronuncia sobre la petición o impugnación planteada”
Dentro de estas resoluciones se encuentra las del sector financiero y no financiero que
se detallan a continuación:
1.5.1.2.Resoluciones
SECTOR
FINANCIERO
Resoluciones Enlace
El 14 de mayo del 2021 La junta Política y https://www.seps.gob.ec/documents/2018
Regulación Monetaria y Financiera resuelve 1/25522/656-2021-F.pdf/640c00d3-3cbe-
mediante la resolución No. 656-2021-F establece: 4d2c-82e0-25a36a394326
86
Norma para la entrega de información a la
Junta de Política y Regulación Monetaria y
Financiera
87
organizaciones comunitarias y asociativas y el
número de socios y capital social para la
constitución de cooperativas no financieras.
88
1.5.2. Financieras
1.5.2.1.Definición
1.5.2.2.Resoluciones
Resoluciones Financieras
Sector Financiero
Reforma a la Norma para la prevención, detección y erradicación del delito de lavado
de activos y del financiamiento de Delitos en las Entidades Financieras de la Economía
Popular y Solidaria.
Contenido de la Resolución Disposición Final
Resolución No. 655-2021 -F de 14 de mayo de 2021. Esta resolución entrará en
vigencia a partir de la
Decreto Ejecutivo No. 1112 de 27 de julio de 2020, presente fecha sin perjuicio
publicado en el Registro Oficial No. 259 de 3 de agosto de su publicación en el
de 2020. Reforma: Reglamento General a la Ley Registro Oficial. De su
Orgánica de Prevención, Detección y Erradicación del cumplimiento encárguese a
Delito de Lavado de Activos y del Financiamiento de la Superintendencia de
Delitos. Economía Popular y
Solidaria.
Resolución No. 637-2020- F de 29 de diciembre de
2020. Sustituyó: Sección XI, Capítulo XXXVII, Título
II, Libro I, de la Codificación de Resoluciones
Monetarias, Financieras, de Valores y Seguros.
89
Oficio No. SEPS-SGD-2o21- 09450-OF de 20 de abril
de 2021. Aprueba el proyecto de la norma reformatoria
la Sección XI, del Capítulo XXXVII, del Título II, del
Libro I, de la Codificación de Resoluciones Monetarias,
Financieras, de Valores y Seguros.
90
Resoluciones Financieras
Sector Financiero
Disposición sobre el reparto de utilidades o excedentes generados en el ejercicio
económico 2020.
Contenido de la Resolución Disposición Final
Oficio Nro. SEPS-SGD-IGT-2021-05184-OFC de 3 de Se dispone, que las
marzo de 2021. utilidades o excedentes
generados en el año 2020, se
Artículos 52, 53, 54 de la Sección 3 Capítulo I, del destinen, en su totalidad, al
Título II, de la Ley Orgánica de Economía Popular y fortalecimiento del fondo
Solidaria. irrepartible de reserva legal;
recursos, que permitirán
El numeral 9 del artículo 29, de Parágrafo I, de la solventar contingencias
Sección II, del Capítulo IV, del Título II, del patrimoniales durante el año
Reglamento General de la Ley Orgánica de la en curso.
Economía Popular y Solidaria.
91
Resoluciones Financieras
Sector No Financiero
Cálculo del indicador de solvencia.
Contenido de la Resolución Disposición Final
Oficio Nro. SEPS-SGD-IGT-2021-01946-OFC de 22 El patrimonio técnico
de enero de 2021. secundario se calculará con
las cuentas, los rubros, las
Resolución No. 628-2020-F expedida por la Junta de ponderaciones y las formas
Política y Regulación Monetaria y Financiera el 23 de de agregación, con la tabla
diciembre de 2020 reforma la Sección V, del Capítulo emitida en dicha resolución.
XXXVII, del Título II, del Libro I, de la Codificación
de Resoluciones Monetarias, Financieras, de Valores y
Seguros.
https://www.seps.gob.ec/documents/20181/25522/SEPS-SGD-IGT-2021-05184-
OFC.pdf.pdf/efa660a0-ec57-409e-b42e-124fe069c121
92
1.5.3. Riesgos
1.5.3.1.Definición
Una resolución enfocada en los riesgos es una resolución emitida por una autoridad ya
sea política, administrativa o judicial que solventa un conflicto de riesgos o da pautas a
seguir en el tratamiento de un tema relacionado con riesgos dentro de una cooperativa.
1.5.3.2.Resoluciones
SECTOR FINANCIERO
Resoluciones Fecha Enlace
Norma reformatoria a la
Resolución No. SEPS-IGT-IR-
IGJ-2018-0279 de 26 de
noviembre de 2018, que
https://www.seps.gob.ec/docume
contiene la "Norma de control
nts/20181/25522/SEPS-IGT-
para la administración del
02/6/2020 IGS-INR-INGINT-2020-
riesgo operativo y riesgo legal
0221.pdf/de88c007-2e7d-4694-
en las entidades del Sector
abe7-9172ff0969e5
Financiero Popular y Solidario
bajo el control de la
Superintendencia de Economía
Popular y Solidaria"
SECTOR NO FINANCIERO
Resoluciones Fecha Enlace
Reforma a la Norma para la
https://www.seps.gob.ec/docume
constitución de provisiones de
nts/20181/25522/658-2021-
activos de riesgo en las 14/05/2021
F.pdf/1ff5b8c4-c074-4922-8246-
cooperativas de ahorro y crédito
23c383543dd5
y asociaciones mutualistas de
93
ahorro y crédito para la
vivienda.
Reforma a la norma para la
gestión del riesgo de crédito en https://www.seps.gob.ec/docume
las cooperativas de ahorro y nts/20181/25522/657-2021-
14/05/2021
crédito y asociaciones F.pdf/3b86f6a5-257e-4f7f-a429-
mutualistas de ahorro y crédito d24836a54705
para la vivienda.
Norma para la administración https://www.seps.gob.ec/docume
integral de riesgos en las nts/20181/25522/Resol128.pdf/5
23/09/2015
cooperativas de ahorro y crédito c74f247-0de4-4862-b5fb-
y cajas centrales. c89ff62817d7
Artículo 2.- Objeto: La presente resolución tiene por objeto normar la administración
de riesgo operativo y riesgo legal para una adecuada administración integral de riesgos, a
fin de minimizar las pérdidas que se puedan derivar de eventos ocasionados por fallas o
insuficiencias de procesos, personas, tecnología de la información y eventos externos.
94
Artículo 3.- Glosario de términos: Para la aplicación de esta normativa, se
consideran las siguientes definiciones:
- Evento de riesgo operativo: Es el incidente o hecho que se ha presentado o puede
presentarse que puede derivar en pérdidas financieras o de información,
suspensión de operaciones para la entidad, originadas por fallas o insuficiencias
en los factores de riesgo operativo.
- Factores de riesgo operativo: Son las fuentes generadoras de riesgos operativos
tales como: personas, procesos, tecnología de la información y eventos externos.
- Riesgo inherente: Es el nivel de riesgos propio de la actividad con los controles
existentes en el momento de la evaluación del riesgo.
- Riesgo residual: Nivel de riesgo esperado después de aplicar los controles.
- Riesgo operativo: Es la posibilidad de que se produzcan pérdidas para la entidad,
debido a fallas o insuficiencias originadas en procesos, personas, tecnología de
información y eventos externos. El riesgo operativo no incluye los originados por
el entorno político, económico y social, el riesgo sistémico, estratégico y de
reputación.
- Riesgo legal: Es la probabilidad de que una entidad incurra en pérdidas debido a
la inobservancia e incorrecta aplicación de disposiciones legales, normativas e
instrucciones emanadas por organismos de control; aplicación de sentencias o
resoluciones judiciales o administrativas adversas.
95
políticas, infidelidades de empleados o uso de información privilegiada para
beneficio propio;
b) Fraude externo. - Pérdidas derivadas de algún tipo de actuación encaminada a
defraudar, apropiarse de bienes o recursos indebidamente o eludir la legislación,
por parte un tercero, incluyendo daños ocasionados por individuos, grupos u
organizaciones externas que buscan explorar la dependencia de la institución en
recursos tecnológico;
c) Prácticas laborales y seguridad del ambiente de trabajo. - Pérdidas derivadas
de actuaciones incompatibles con la legislación o acuerdos laborales, sobre
higiene o seguridad en el trabajo.
d) Prácticas relacionadas con los clientes, los productos y el negocio. - Pérdidas
derivadas del incumplimiento involuntario o negligente de una obligación
profesional frente a socios, clientes o usuarios, o de la naturaleza o diseño de un
producto;
e) Daños a los activos físicos. - Pérdidas derivadas de daños o perjuicios a activos
materiales como consecuencia de desastres naturales o por terrorismo,
vandalismo, incendio o inundaciones;
f) Interrupción del negocio por fallas en la tecnología de la información. -
Pérdidas derivadas por la ocurrencia de problemas de telecomunicaciones,
servicios públicos y apagones; y,
g) Deficiencias en la ejecución de procesos, en el procesamiento de operaciones;
y en las relaciones con proveedores y terceros. - Pérdidas derivadas de errores
en el procesamiento de operaciones, en la gestión de procesos y en relaciones con
contrapartes comerciales y proveedores.
96
18.2.- Gestión de crédito: Es el conjunto de actividades que deben ejecutar en relación
al otorgamiento de operaciones crediticias, su instrumentación y su recuperación.
Artículo 19.- Clasificación del riesgo legal: El riesgo legal se puede clasificar en:
97
19.1 Riesgo de Documentación: Es el riesgo de que no existan documentos que
respalden las operaciones de crédito, garantías, entre otros, o que, de existir, tengan
deficiencias en su redacción, no estén completos, o no contengan los requisitos necesarios
para su validez, de acuerdo a la normativa vigente.
19.2 Riesgo de Legislación: Riesgo de que una operación no pueda ser ejecutada por
prohibición, limitación o incertidumbre acerca de la legislación del país o por errores en
la interpretación de la misma.
19.3 Riesgo de Capacidad: Está compuesto por el riesgo de que la contraparte no tenga
capacidad legal para operar en un sector, producto o moneda determinada y por el riesgo
de que las personas que actúan en nombre de la contraparte no cuenten con poder legal
suficiente para comprometerla.
98
El cumplimiento de las cuotas y obligaciones financieras cuyo pago sea diferido se
acordará según las condiciones de cada entidad y el análisis que se realice sobre la
situación del deudor, producto de lo cual se generará una nueva tabla de amortización que
se ampliará en, al menos, el mismo número de cuotas que las diferidas, estando prohibida
toda figura que implique cobro de interés sobre interés.
1.5.4. Cumplimiento
1.5.4.1.Definición
1.5.4.2. Resoluciones
SECTOR
FINANCIERO
Resoluciones ENLACE
99
El 02 de junio del 2021 El intendente general https://www.seps.gob.ec/documents/20181/25
técnico resuelve mediante la resolución Nro. 522/Ofic.%20Coac%20Cerradas%20SEPS-
IGT-INSESF-INGINT-2021- 0045.pdf/47b4d26e-fd40-496a-a093-
66543e680301
0045establece:
Norma de control para el registro de
fundaciones y corporaciones civiles.
100
SECTOR NO FINANCIERO
Resoluciones ENLACE
El 19 de junio del 2019 L Superintendencia https://www.seps.gob.ec/documents/20181/25
de Economía Popular y Solidaria resuelve 522/SEPS%20IGT%20IGJ%20ISNF%20DIN
resuelve:
Regulación de asambleas generales y
elecciones de representantes y vocales de
los Consejos de Administración y
Vigilancia de las Cooperativas de la
Economía Popular y Solidaria
101
1.5.5. Legales
1.5.5.1.Definición
Valencia (2016) afirma “esta puede ser creada por un tribunal, jefe de un servicio y
hasta por la misma ONU, tiene un carácter general, obligatorio y permanente. Esta sirve
para reforzar las leyes en el sentido que se dictan para que se cumplan lo establecido en
las leyes. La resolución tiene un grado de flexibilidad, oportunidad e información que la
ley no puede tener y es en este sentido que la complementa”.
1.5.5.2.Resoluciones
102
provisiones durante el
ejercicio económico del año
2020. Además, se elimina la
Disposición General Cuarta
de la Norma para la
aplicación del artículo 12 de
la Ley Orgánica de Apoyo
Humanitario para combatir la
crisis sanitaria derivada del
Covid-19 para la
reprogramación de cuotas
por obligaciones crediticias
con entidades del Sector
Financiero Popular y
Solidario bajo control de la
Superintendencia de
Economía Popular y
Solidaria.
https://www.seps.gob.ec/documents/20181/25522/628-2020-F.pdf/5387dcbd-4515-4cdb-
a0eb-5dda276b3689
103
NORMA DE CONTROL QUE CONTIENE EL oficio, podrá declarar
PROCEDIMIENTO PARA LA DECLARATORIA inactiva a una cooperativa
DE INACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES que no hubiere operado
DE LA ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA durante dos años
SUJETAS AL CONTROL DE LA consecutivos. Se presume
SUPERINTENDENCIA DE ECONOMÍA esta inactividad cuando la
POPULAR Y SOLIDARIA organización no hubiere
remitido los balances o
informes de gestión
correspondientes
https://www.seps.gob.ec/documents/20181/25522/SEPS-IGT-IGS-INFMR-INGINT-
2020-0671.pdf/a709fa55-2e55-4e58-a6e4-601bc9fe9186
104
Resoluciones Normativa legal
Sector Financiero Resolución:
SEPS-IGT-IGS-IGJ-INSEPS-2021-0369 |
Norma de control para la conversión Artículo 1.- OBJETO.
ordinaria de cooperativas de ahorro y crédito Artículo 2.- ÁMBITO.
en cajas de ahorro o cajas comunales Artículo 3.- CARTA DE
24 días del mes de junio de 2021. INTENCIÓN.
Artículo 4.- CONVOCATORIA A
Reglamento: ASAMBLEA GENERAL.
Artículo 5.- DECISIÓN DE
Establece el procedimiento y los requisitos CONVERSIÓN
para la aprobación de la conversión ordinaria Artículo 6.- REQUISITOS.
de las cooperativas de ahorro y crédito, Artículo 7.- RETIRO
controladas por la Superintendencia de VOLUNTARIO
Economía Popular y Solidaria, en cajas de Artículo 8.- IMPEDIMENTOS
ahorro o cajas comunales. La norma es de Artículo 9.- APROBACIÓN.
aplicación exclusiva para las cooperativas de
ahorro y crédito del segmento 5.
https://www.seps.gob.ec/documents/20181/25522/SEPS-IGT-IGS-INFMR-INGINT-2020-
0671.pdf/a709fa55-2e55-4e58-a6e4-601bc9fe9186
105
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https://www.youtube.com/watch?v=g8IrUD2QXY0
https://revistas.uclave.org/index.php/dissertare/article/view/662
https://www.aciamericas.coop/IMG/pdf/El_cooperativismo_Nicaragua.pdf
109