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Ética Profesional
Responsabilidad Social Corporativa.

Beatriz Cárdenas Contreras

Corporación Universitaria De Asturias

Administración y dirección de empresas

San Martin Cesar

2020
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Tabla de Contenidos

Capítulo 1 Introducción ...................................................................................................... 3

Capítulo 2 Ejercicio Propuesto ........................................................................................... 4
Capítulo 3 Resultados ......................................................................................................... 5
Conclusión… ...................................................................................................................... 8
Lista de Referencias ..................................................................................................................... 9
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Capítulo 1
Introducción
Por medio del trabajo que a continuación se desarrollara, a través de los interrogantes

propuestos, se deberá dar respuesta a estos, con la finalidad de obtener un aprendizaje significativo

que permita evidenciar la aplicación de los conocimientos adquiridos en el curso.

En este proceso de enseñanza-aprendizaje, se pretenderá lograr integrar la teoría y la

práctica de los temas enseñados en la asignatura de: Ética, e interactuar adecuadamente con los

recursos educativos que se tienen al alcance, a través del estudio del caso práctico enunciado 1 de

la unidad 3: Vídeo perteneciente a DGPYME y elaborado por el Ministerio de Industria, Turismo

y Comercio, junto con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial y cofinanciado por

la Unión Europea, una situación de la realidad empresarial, con relación a la RSE -

Responsabilidad Social Empresarial, la cual se centra en el entorno en el que se mueve la empresa,

identificando en ella que condiciona e impulsa la necesidad de su comportamiento responsable, su

influencia en la sociedad y beneficios.

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Capítulo 2

Ejercicio Propuesto

Caso Práctico: Responsabilidad Social Empresarial

Visualice este vídeo perteneciente a DGPYME y elaborado por el Ministerio de Industria,

Turismo y Comercio, junto con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial y

cofinanciado por la Unión Europea. Posteriormente responda a las cuestiones planteadas.

Fuente: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

https://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo

1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social Corporativa.

2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?

4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente responsable?

5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener en cuenta a

todos los stakeholder?

6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los días debe ser

socialmente responsable?
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Capítulo 4

Resultado

1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social Corporativa.

 Bajar el consumo de servicios públicos y evitar despilfarros, empaquetar con

material reciclado, mejorar la comunicación interna con los empleados, las

iniciativas van desde lo más sencillo hasta lo complejo, pagar un precio justo a los

proveedores.

 Tratar bien a su gente, clientes y aceptar la calidad como paradigma constituido,

 Incorporar la innovación, innovar en productos como nuevos.

 Contratar personal de modo digno, política del personal adecuada en relación con

la formación y mejora continua, o con la conciliación de la vida laboral y

profesional.

 Creer que tus empleados son tu activo más importante socialmente: formación,

promoción, ayudando a conciliar su vida laboral con la profesional.

2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

No. La Responsabilidad Social Corporativa es para todas las empresas, desde pequeñas a

grandes empresas, aunque no es una obligación, pero las pequeñas compañías también pueden

hacerlo y mostrar ventajas, por ejemplos un trabajo ético y responsable en los negocios,

disminuir sus riesgos laborales, mejorar el clima y la satisfacción laboral, también en aumentar la

lealtad y compromiso de los colaboradores gracias a la mejora de la reputación interna al ser una

organización sostenible.
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3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?

Sí, es posible que lo hagan sin darse cuenta, si la empresa produce impacto en el aire,

agua, en la tierra, si cumple con la normativa ambiental, produce menos residuos, reciclaje,

también tenga buenos productos, atención al cliente y no engañan por hábitos a nadie. Por eso es

importante reconocer y diagnosticar los elementos de responsabilidad social empresarial que ya

se estén llevando acabo.

4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente

responsable?

Si, cuando hay identificación con los valores de una empresa se crea vinculación y

fidelización, al ser coherente con “lo que se dice-se hace” se obtiene credibilidad, teniendo

buenas relaciones con los interlocutores, grupos sociales, grupos de interés, repercute en la

reputación, como consecuencia se logra obtener ventas, atención al cliente, relación con los

proveedores, empleados, accionistas, medios de comunicación, corporaciones locales, y con la

administración, Se logra obtener mayor confianza frente a los productos y/o servicios ofrecidos

permitiendo acceder a los mercados.

5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener en

cuenta a todos los stakeholder?

Los stakeholders son individuos o grupos sociales con una multiplicidad de intereses,

expectativas y demandas que una empresa debe proporcionar y proyectar a la comunidad. Estos

individuos o grupos ayudan a identificar las necesidades y demandas que las empresas deberán
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satisfacer de forma permanente, para promover el desarrollo sostenible, así como el

reconocimiento de la sociedad.

Las empresas y sus stakeholders juegan un papel muy importante para liderar un futuro

mejor exclusivamente en los niveles más altos de la gerencia y en la dirección de las grandes

empresas con la necesidad de promover un desarrollo sostenible y del reconocimiento de la

sociedad; para ello las empresas deben trabajar con responsabilidad social que debe ser una

iniciativa voluntaria y orientada al cumplimiento de la política que cada empresa adopte.

Los stakeholders es un enfoque integrador que no solo cumple con sus obligaciones

económicas, legales, éticas y sociales con respecto a sus accionistas, si no también hacia a los

empleados, clientes, comunidades locales, medioambientales, proveedores y distribuidores.

6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los días debe

ser socialmente responsable?

Si, las organizaciones deberán formar parte activa de las posibles soluciones ante retos que

se establecen en la sociedad, cuya finalidad es obtener un hábitat más estable y próspero. Las

empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan, para delimitar el

impacto que puede generar internamente y externamente, para poder establecer criterios, los cuales

permitan crear políticas de responsabilidad social empresarial.

Si las empresas llevan a cabo los negocios todos los días del año, y que los trabajadores se

involucren haciendo de esta práctica una cultura empresarial, será una empresa en la que sus

colaboradores contribuyen con su acciones de forma consciente llevando al éxito a la organización,

y como resultado se obtendrá a una empresa con liderazgo en su campo, siendo un ejemplo para

la sociedad.
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Conclusión
Se identificó que las empresas deben comunicar su compromiso y sus aportes al

cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible, es una necesidad estratégica de valores

indispensables para las compañías, lo que permite ser más competitivo en el mercado, pues los

consumidores valoran los aportes a la comunidad y el medio ambiente.

Sé que identifico que las empresas deben tener coherencia entre lo que debe existir entre

identidad e imagen empresarial, así como alinear su gestión social interna, para que repercuta en

una conexión real, y directa con todos los grupos de interés o stakeholders.
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Lista de Referencia

DGPYME (22-03-2010). Responsabilidad Social Empresarial. Recuperado de

https://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo

https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2019/08/la-responsabilidad-social-corporativa-
es-solo-para-empresas-grandes/

https://www.gestiopolis.com/stakeholders-responsabilidad-social-empresarial/