UNIVERSIDAD DE ASTURIAS

FACULTAD DE ECONOMÍA

ÉTICA PROFESIONAL
CASO PRÁCTICO UNIDAD TRES

DOCENTE

ELIZABETH ROBAYO RODRIGUEZ

ESTUDIANTE

DIEGO RENÉ CELY HENAO

BOGOTÁ JUNIO de 2020

 INTRODUCCIÓN:

La ética profesional es el conjunto de reglas que se aplica en el desarrollo de una

actividad laboral o empresarial, estas reglas están reunidas en códigos deontológicos o
códigos profesionales que se reflejan a través de principios y valores.
La ética profesional nos da las pautas de conducta para el mejor desempeño de las
funciones dentro de un marco ético. Usualmente este marco ético se enfoca en temas de
competencia y capacidad profesional, sin descuidar los temas propios de cada cargo.
La ética profesional se centra en los valores universales del ser humano y como se
aplican en el entorno laboral dentro de las empresas.

ENUNCIADO:

Visualice este vídeo perteneciente a DGPYME y elaborado por el Ministerio de

Industria, Turismo y Comercio, junto con la colaboración de la Escuela de Organización
Industrial y cofinanciado por la Unión Europea. https://www.youtube.com/watch?
v=_5uiH5fmYwo Posteriormente responda a las siguientes cuestiones:

1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social

Corporativa.

R/
Que sea coherente con lo que es y con lo que hace.
Que se comprometa con sus clientes a un nivel íntimo de confianza, es decir, que lo que
se prometa al cliente sea lo que el cliente obtenga, cumplir con las expectativas.
Que sea responsable con los consumos de servicios esenciales, no solo para proteger el
medio ambiente, si no para dar la imagen de ser una empresa sensibilizada con la
actualidad mundial.
Tener políticas de responsabilidad social para sus empleados, donde la relación
profesional y personal sea una consigna más que un discurso.
Que sus procesos o productos sean innovadores, que sean frescos, modernos y
comercialmente atractivos.

2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

R/
No, la responsabilidad social corporativa es para todas las empresas sean grandes o
pequeñas, cada una tiene sus ventajas y desventajas y es responsabilidad de cada una
identificar y poner en marcha acciones para integrar estas responsabilidades en su
metodología empresarial.

3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?

R/
Si, la responsabilidad social corporativa es tan amplía que algunas empresas pueden ser
responsables sin saberlo: al tener un excelente trato a sus clientes y empleados, al ser
cuidadosos con los recursos ambientales que utilizan, al promover el talento interno. Etc.

4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente

responsable?

R/
Si, cuándo la empresa tiene un cuidado especial en los recursos, tiende a volverse más
eficiente dando mejores márgenes al final del proceso de la actividad, de igual manera
va a mejorar su imagen ante el público en general y en clientes en particular.

5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener

en cuenta a todos los stakeholder?

R/
Si y no, hay que tener en cuenta que los stakeholder son individuos y grupos sociales
que tienen múltiples y diferentes intereses, y aunque el impacto social que tienen es muy
fuerte, también hay que tener en cuenta que no importa que producto o servicio
tengamos en nuestra oferta, tratar de complacer a todos nos va ser una tarea imposible.
Lo que se debe tratar de hacer es de enfocarse en el nicho, área o target de nuestra
empresa y realizar de forma honesta y responsable nuestro trabajo.

6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los

días debe ser socialmente responsable?

R/
 Si, las empresas tienen la responsabilidad de cohabitar con diferentes espectros de la
sociedad y deben tener claro en dónde se encuentran y que deben hacer para ser
socialmente responsables, no solo para su conformidad interna sino para crear la imagen
que queremos dar al mundo, de nada sirve tener un buen margen de ganancias si la
imagen que proyectamos es negativa, pesimista y mal valorada.

CONCLUSIONES:

La ética profesional y la responsabilidad social están íntimamente ligadas dentro de las

actividades del día a día de nuestras empresas, aplicar una y desconocer la otra casi siempre nos
va a llevar a un conflicto de intereses de carácter ético. Entonces nuestros esfuerzos deben estar
encaminados a correlacionar las dos de una manera eficiente y firme, como bien nos lo indica
(Prado. 1.999) “Un código de ética profesional es una organización sistemática de cuáles son
las responsabilidades morales que provienen del rol social del profesional y de cuáles son las
expectativas que las personas tiene derecho a exigir con relación a él”.
La responsabilidad social es como los profesionales y las empresas elaboran y ejercen acciones
que no estén en conflicto con los códigos de ética propuestos.

Cybergrafía: