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PRESENTADO POR:
Ana Cristina Arévalo Sánchez
El Progreso, Yoro
HONDURAS, C.A
PRESENTADO POR:
Jornada: vespertina
Empresa:
Dirigido por:
INDICE
Capítulo 1
Introducción
……………………………………………………………………………………………..7
Capítulo 2: Información básica de la empresa
MISION………………………………………………………………………..…………10
VISION
……………………………………………………………………………………..…….11
Principios y Valores
…………………………………………………………………………………………...12
Capítulo 3: Desarrollo de práctica
Inicio de práctica…………………………………………………………………...13-18
Capítulo 4: Conclusiones y Recomendaciones
Conclusiones………………………………………………………………………..…20
Sugerencias……………………………………………………………………………21
Capítulo 5: Anexos
DEDICATORIA
En primer lugar quiero agradecer a Dios ya que sin él no hubiese sido posible
alcanzar una de mis metas, luego agradecer a mis padres por las jornadas enteras
de trabajo que dedicaron para poder ayudarme a salir adelante con una de mis
metas, a mi familia por el apoyo incondicional que me han brindado y a la Institución
que me ha tomado como una profesional más, el Instituto Eduardo Hernández
Chevez, a los maestros que lo conforman en especial a los del área de BTPI en
Informática , ya que ellos son un componente muy importante en la formación
profesional de cada estudiante.
(NELSON MANDELA)
INTRODUCCION
INTEGRIDAD
Actuar en forma congruente y transparente con los valores personales
y los del banco, manteniendo y promoviendo normas sociales y éticas
que generen un ambiente laboral sano, productivo y confiable.
COMPROMISO
Hacer propia la misión, visión y filosofía del Banco, creer e involucrase
en el alcance de sus objetivos y metas, mostrando orgullo y sentido de
pertenencia.
EXCELENCIA
Hacer las cosas bien, sin ninguna excusa, con el espíritu de ser mejor
cada día, aceptando los retos como oportunidades de demostrar y
desarrollar el potencial.
PROFESIONALISMO
Evidenciar con el comportamiento diario el apego a las normas de
cortesía, discreción, decoro, prudencia, respeto y urbanidad que se
espera en todo colaborador del banco.
SOLIDARIDAD
Reconocer la importancia del respeto a la dignidad humana de toda
persona en relación directa o indirecta con el banco, demostrando
empatía y apoyo a las prácticas individuales y colectivas de
responsabilidad social y las orientadas a la búsqueda del bien común.
DESARROLLO DE LA PRACTICA PROFESIONAL
Los cupones que vienen con los retiros de efectivo se colocaban en un sobre y se
mandan para San Pedro Sula.
Luego llegó una clienta del seguro a imprimir su estado de cuenta al corte y yo
tuve el placer de atenderla y brindarle ese servicio. Le dije el protocolo el cual es
muy importante porque no se les puede dar estado de cuenta a personas que no
son titulares de las tarjetas.
17/ agosto/ 2018 al 18/ agosto / 2018
Hoy tras mi rutina diaria por este mes de practica a las instalaciones y nosotros
como practicantes estábamos escuchando todo lo que la Abg. Iris les decía a los
demás trabajadores, les pregunto ¿Si ya habían llegado a la meta? Algunos
dijeron que si y otros dijeron que no y así todos pasamos a nuestro lugar de
trabajo y nos organizamos para empezar como el día de ayer, por cierto, cada vez
que entramos tenemos que esperar que nos revisen.
Al terminar mi trabajo en el área de Negocios, me desplace al área de control
patronal en la cual me enseñaron el protocolo de esa área y también que
entregara ticket según las transacciones que el cliente fuese a realizar. Estuve
entre un área y la otra ya que cuando terminaba mi trabajo en una pasaba a la
siguiente para aprovechar en mayor parte mi tiempo.
Dentro de la empresa, Lic. Sayda chavaría me pidió que le llenara unos
formularios de solicitudes de préstamos luego me dijo que se los escaneara,
estuve sacando copias, me enseñaron a ordenar los formularios que vienen en
cada contrato de apertura de cuenta y solicitudes de préstamos.
Como ordenar los documentos de una cuenta:
1. El registro de firmas
2. Registro de colocación de productos (2hojas)
3. Formularios Pepsi
4. Auto certificación FATCA
5. Anexo A
6. Copia de identidad
Como ordenar la documentación de una solicitud de préstamo personal:
1. Lista de cheque
2. Solicitud de préstamo personal
3. Copia de identidad
4. Consulta de enlace RTN
5. Recibo publico
6. Resolución del crédito 2 paginas
7. Préstamo cuadro de Excel
8. Contrato (4paginas)
19/agosto/ 2018 y 22/ agosto/ 2018
Se presentó un cliente muy difícil de manejar en cual lo atendió secretaria. maría y
pude observar que en esta área de toda empresa es muy importante tener tolerancia
y no discutir con los clientes si no darles la razón para que ellos se sientan bien y
que no se sientan ignorados.
Luego durante estos días secretaria .maría y la muchacha del servicio al cliente nos
pidió que actuáramos un servicio que el seguro ofrece gratuitamente, este servicio
se llama SARA, es un servicio en el que el cliente puede informarse a cerca de su
estado de cuenta, el estado como también el precio de compra y venta del dólar. Y
este servicio se actúa por medio de Facebook, claro que para este servicio se
necesitaba el nombre y el numero de identidad del cliente para que estos datos sean
de suma importancia no se puede efectuar el servicio si el cliente a cambiado de
numero y no es el mismo que portaba cuando aperturó la cuenta o solicitó la tarjeta.
Si sucediera el caso se tendría que actualizar los datos del cliente para poder
efectuar el servicio.
Puse aprender muchas cosas nuevas, aprendí como trabajan en esa empresa
También aprendí como utilizar algunos de los sistemas que se ejecutan en esa
institución financiera
Algunas recomendaciones que tiene que tener por lo menos en cuenta la empresa
son:
Exigir al máximo y aprender todo lo necesario para así poder tener contadores
capacitados y de calidad en el mundo laboral.