Actividad 7

Ensayo argumentativo sobre ética profesional

Estudiante
Edna Viviana Oviedo Sabogal ID 722528

Tutor
German Enrique Reyes Rojas
NRC
1486

Materia
Introducción a la administración

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Bogotá D.C., 20 de noviembre de 2019
 Introducción
En el presente ensayo se busca hacer una reflexión y análisis sobre la práctica de una buena
ética empresarial de cómo nos podemos desempeñar y algunos consejos para ir mejorando
algunos aspectos como futuros profesionales, teniendo como concepto subjetivo que la
ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios que se muestran en la
cultura de la empresa para estar en sintonía con la sociedad, permitir una adaptación a todos
los entornos en condiciones que permitan respetar los derechos de todos establecidos por la
sociedad y los valores que esta comparte.
El mundo actual trae una nueva visión del recurso humano convirtiéndolo en el elemento
más importante para lograr el éxito en el mundo empresarial.
Visualizar el recurso humano como parte esencial, le representa a la empresa un aumento
significativo en el valor económico, donde el beneficio es la misma entidad y sus
trabajadores.
Las empresas necesitan que su personal realice una labor que afecte positivamente la
calidad de los productos o los servicios que brinda, para ello se requiere que este personal
tenga las competencias apropiadas.
Por eso también revisaremos los componentes principales que acompañan a la ética
empresarial y su importancia.
Ética profesional

Podemos empezar definiendo ética como parte de la filosofía que trata de la moral y de las
obligaciones del hombre y la moral nos habla como un conjunto de creencias, costumbres,
valores y normas de una persona o de un agrupo social que funciona como una guía para
obrar, ya definidas estas dos palabras podemos notar la relación entre ellas, la ética
comprende la moral y la moral influye sobre la ética. Es así como dependiendo de cada
persona si se está haciendo el bien o el mal, dependiendo esto de distintas creencias, valores
o cultura que de esta se tenga.
Precisamente podemos hablar que en la ética empresarial se ven las cuestiones de tipo
moral dentro del mundo de los negocios, es por eso que los líderes de cada empresa deben
comportarse moralmente bien ya que de ellos depende toda la empresa, pudiendo sus
acciones perjudicar o favorecer a esta, ya que, mediante los años, las acciones van
formando la ética empresarial de la organización.
Es así como las corrupciones dentro de las empresas pueden afectar al buen desempeño, así
como una buena moral por parte de todos los miembros de una organización, garantiza el
éxito de esta.
La clave del éxito de una empresa no radica solamente en vender y vender, sino que debe
prestarle atención a los valores éticos para que éxito sea completo.
Aquella empresa que despliegue una política comercial en al cual se atiendan los valores
éticos estará más que ninguna encaminada al éxito, cuando todos los integrantes
comprenden que se deben estar sujetos a una unidad como grupo de compañeros se
identificaran con estos valores y lo llevaran a cumplir con todos los objetivos propuestos.
Hay innumerables razones para implementar un código de ética en las empresas, pero lo
más importante es que ayuda a que se puedan realizar un trabajo del cual nos podamos
sentir orgullosos.
En los componentes principales de la ética empresarial se encuentran, el aumento de la
responsabilidad hacia el medio ambiente, la lucha contra la discriminación en todos los
sentidos, religioso, sexo, raza o condición física, al pulir la ética empresarial se conseguirá
proteger los derechos de los empleados, así como proteger sus necesidades, adoptar todo
esto trasmitirá trasparencia continua, reducirán los márgenes para que exista corrupción y
garantizara todos los procesos de trabajo y desarrollo.
Para que estos procesos alcancen los resultados más beneficiosos tendrán que estipularse
los códigos de ética y conducta por medio de la participación de los máximos responsables
del negocio, así como los gestores de recurso humanos.
Conclusiones

Hemos visto que la ética en los negocios es un pilar fundamental y determinante, la

empresa que se compromete con una serie de valores y además cumple es mejor
valorada tanto por sus trabajadores como por su entorno en general.
Actualmente el comportamiento ético de las empresas en todas sus actividades y
negocios es una preocupación y un tema que ocupa no solo al mundo empresarial
sino a los diferentes núcleos de la sociedad.
La ética de las empresas además de tener una responsabilidad con el bien común es
un compromiso con el respeto permanente hacía con todos los asociados, su
personal, sus clientes, sus inversionistas, sus proveedores y el estado como
representante de la sociedad.
La ética para las empresas es una fortaleza en el mediano y largo plazo, es la
seguridad de contar con una organización sana, honesta y trasparente.
Referencias

https://www.portafolio.co/opinion/redaccion-portafolio/etica-empresarial-129542

https://www.gestion.org/etica-empresarial/

https://www.definicionabc.com/negocios/etica-empresarial.php

https://blog.grupo-pya.com/etica-empresarial-componentes-principales/