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INTRODUCCIÓN
La profesión de enfermería como cualquier otra disciplina, requiere de criterios éticos y jurídicos que definan o reglamenten su
ejercicio profesional.
Ayuda a las enfermeras a protegerse legalmente en el desempeño de sus responsabilidades. A su vez los ayuda a proteger los
derechos de sus pacientes.
LEY:
Es un precepto dictado por la suprema autoridad, mediante el cual se ordena o se prohíbe una actividad
La atención médica y de Enfermería en el Perú, esta regulada básicamente por la siguiente Normatividad:
SIGNIFICADO DE LA ETICA
Es el estudio y reflexión de vivencias pasadas que nos marcan, estableciendo una conducta a seguir ante los hechos que
cotidianamente se nos presentan.
3. Ningún ser humano tiene derecho a hacer daño a otro sin necesidad.
NECESIDAD DE LA ETICA
La ética es una condición fundamental para que se logre la confianza entre los miembros de una sociedad y se consiga el
concepto verdadero de sociedad.
La ética se relaciona con las profesiones. Toda profesión es un servicio a los otros miembros de la sociedad. Quien ejerce una
profesión debe ejercerla con honestidad y prestar el servicio que se espera de él.
La moral es un conjunto de normas, que una sociedad se encarga de transmitir de generación en generación
DEONTOLOGIA
Término introducido en 1834 por Bentham para referirse a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del
deber y las normas morales. Se le conoce también bajo el nombre de “teoría del deber”.
Su concepto básico es que obrar “de acuerdo a la ética” se corresponde con obrar de acuerdo a un código definido de antemano.
Un apartamiento de una norma previamente definida, en general por escrito, constituye una actitud o un comportamiento no ético.
DEBER Y RESPONSABILIDAD
El código y las normas morales entrañan obligatoriedad, es decir el sujeto está obligado a cumplir con el deber moral.
RESPONSABILIDAD es el acto mediante el cual nos es posible determinar hasta que punto un sujeto es autor de sus propios
actos, así como las circunstancias en que dicho sujeto es capaz y, por ende, está obligado a cumplir con las demandas y tareas
que tiene ante sí.
Se analizan con el fin de encontrar culpabilidad o inocencia, aprobación o reprobación por los actos realizados.
En muchos casos existe tanta responsabilidad moral como jurídica (por ejemplo al cometer un crimen), pero en otros puede haber
responsabilidad moral más no jurídica y viceversa.
Ámbito Jurídico:
Atenuantes: las atenuantes son las circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal que moderan la pena
señalada para un delito.
Agravantes: los agravantes son circunstancias accidentales del delito, que pueden concurrir o no en el hecho delictivo,
pero si lo hacen, se unen de forma inseparable a los elementos esenciales del delito incrementando la responsabilidad
pena
Ámbito Civil:
Actos voluntarios: Son actos conscientes y controlados de forma voluntaria. El Código Civil nos dice que se
juzgarán voluntarios, los hechos realizados con discernimiento, intención y libertad.
Actos involuntarios: son aquellos ejecutados sin discernimiento, intención y voluntad, siendo no responsables en
principio, sus autores por tales actos. Por lo tanto el autor involuntario de un acto jurídico no tendrá que afrontar sus
consecuencias jurídicas. Los actos de estos individuos se asimilan a los casos fortuitos. Tal es lo que ocurre con los
actos de los dementes, de los niños pequeños, o los de quienes actuaron bajo dolo o violencia
Obligaciones Inherentes A La Prestación De Servicios De Enfermería Mediante Una Relación De Carácter Civil
1. Prestar sus servicios de acuerdo con los principios científicos y éticos que rigen la práctica de esta disciplina.
Ejemplo:
Una enfermera que suministra un medicamento que tiene consecuencias fatales para el paciente. Ciertamente puede alegar
ignorancia al afirmar que jamás pensó que la sustancia tendría dichos efectos. Sin embargo no se justifica su ignorancia, pues
siendo un profesional de la salud, era su deber conocer las circunstancias (condición del paciente) y las consecuencias (el efecto)
del medicamento. Se trata de una ignorancia voluntaria.
Solamente los actos auténticamente involuntarios, esto es, que son resultado de la violencia o de la verdadera ignorancia
merecen piedad y perdón.
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un Código internacional de ética para enfermeras en 1953.
1. PREAMBULO:
El respeto de los derechos humanos incluidos los derechos culturales, el derecho a la vida y a la libre elección y a ser tratado con
respeto.
En los cuidados de enfermería hay respeto y no hay restricciones en cuanto a consideraciones de edad, color, credo, cultura,
discapacidad o enfermedad, género, orientación sexual, nacionalidad, opiniones políticas, raza o condición social. Las enfermeras
prestan servicios de salud a la persona, la familia y la comunidad y coordinan sus servicios con los de otros grupos relacionados.
La enfermera y la profesión
La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será para con las personas que necesiten cuidados de enfermería.
Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres
y creencias espirituales de la persona, la familia y la comunidad.
La enfermera se cerciorará de que la persona reciba información suficiente para fundamentar el consentimiento que den a los
cuidados y a los tratamientos relacionados.
La enfermera compartirá con la sociedad la responsabilidad de iniciar y mantener toda acción encaminada a satisfacer las
necesidades de salud y sociales del público, en particular las de las poblaciones vulnerables.
La enfermera compartirá también la responsabilidad de mantener el medio ambiente natural y protegerlo contra el
empobrecimiento, la contaminación, la degradación y la destrucción.
LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA
La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la práctica de enfermería y del mantenimiento de su
competencia mediante la formación continua.
La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no comprometa su capacidad para dispensar cuidados.
La enfermera observará en todo momento normas de conducta personal que acrediten a la profesión y fomenten la confianza del
público.
Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará de que el empleo de la tecnología y los avances científicos son compatibles
con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.
LA ENFERMERA Y LA PROFESION
A la enfermera incumbirá la función principal al establecer y aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y
formación de enfermería.
La enfermera, a través de la organización profesional, participará en la creación y mantenimiento de condiciones de trabajo social
y económicamente equitativas y seguras en la enfermería.
La enfermera mantendrá una relación de cooperación con las personas con las que trabaje en la enfermería y en otros sectores.
La enfermera adoptará las medidas adecuadas para preservar a las personas, familias y comunidades cuando un compañero u
otra persona pongan en peligro su salud.
“El compromiso, la promesa o el pacto táctico de no divulgar lo conocido durante el desempeño de una profesión” (Pilar Arroyo)
SECRETO PROFESIONAL
Es una obligación moral y ética que tiene la enfermera para no divulgar información sobre la vida y la salud del paciente y
la familia
CONFIDENCIALIDAD
Obliga a los profesionales de la salud a mantener informado al paciente de todo aquello que tenga que ver con él, en
reconocimiento del derecho que tiene a controlar la información sobre sí mismo.
SECRETO Y CONFIDENCIALIDAD
El secreto señala una obligación del profesional de la salud y la confidencialidad indica un derecho del usuario.
Son dos caras de la misma moneda cuyo valor es la intimidad, la privacidad y el respeto a la persona a su autonomía y libertad.
Principio de la no-maleficiencia: además de buscar el bien, se debe evitar causar daño alguno.
Principio de justicia: todas las personas atendidas han de ser tratadas por igual y con los mismos criterios de actuación.
Principio de autonomía: Se debe respetar su opinión una vez informado y respetar su derecho
Artículo 6°,- Todo el personal que brinda atención de emergencia en un establecimiento de salud, debe tener capacitación
suficiente para el manejo de los pacientes que requieran este tipo de atención.
Artículo 9°.- Toda atención de emergencia, debe registrarse en una Historia Clínica, la que debe contener como mínimo, la
siguiente información:
a) Fecha y hora de atención;
b) Filiación;
c) Anamnesis, enfermedad actual, motivo principal de la consulta;
d) Antecedentes;
e) Exámen físico;
f) Hoja de consentimiento informado de ser el caso.
g) Hoja de autorización de procedimiento quirúrgico, de ser el caso;
h) Exámenes auxiliares; i) Diagnóstico presuntivo;
i) Plan de trabajo; k) Terapéutica y seguimiento; y Epicrisis y/o resumen de Historia Clínica.
j) En caso de parto llenar la Historia Clínica Perinatal y el Partograma.
k) Firma y sello del médico tratante
Art. 22. Los medicamentos solo pueden adquirirse y administrarse con receta médica.
Enfermería no puede recetar solo administrar medicamentos que están registrados en la Historia clínica y no aplicarlos por
indicación verbal o por vía telefónica.
Art. 26. Los usuarios tendrán derecho de recibir servicios de salud oportuno y de calidad idónea y de recibir atención profesional
y éticamente responsable.
LEY DE TRABAJO DE LA ENFERMERA (O) 27669
La enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud, participa en la prestación de los servicios de salud integral, en forma
científica, tecnológica y sistemática, en los procesos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la Salud,
mediante el cuidado de la persona, la familia y la comunidad, considerando el contexto social, cultural, económico, ambiental y
político en el que se desenvuelve, con el propósito de contribuir a elevar la calidad de vida y lograr el bienestar de la población.
a) Acceder a cargos de dirección y gerencia en igualdad de condiciones que los demás profesional de salud y similar en
instituciones públicas y privadas.
h) Someter a exámenes médicos de salud preventiva cada seis meses, de forma obligatoria a cargo del empleador.
LEY N° 29414: LEY QUE ESTABLECE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS USUARIAS DE LOS SERVICIOS DE SALUD
Ley Nº 27604 : REGLAMENTO DE LA LEY QUE MODIFICA LA LEY GENERAL DE SALUD N° 26842, RESPECTO DE LA
OBLIGACIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD A DAR ATENCIÓN MÉDICA EN CASOS DE EMERGENCIAS Y
PARTOS.
Artículo 1°.- El presente Reglamento, establece las obligaciones, procedimientos y responsabilidades para la atención médico
quirúrgica en casos de emergencia y partos en situación de emergencia obstétrica, en todos los establecimientos de salud a nivel
nacional, públicos, no públicos y privados
3.7 ESTADO DE GRAVE RIESGO Es el estado que pone en "peligro inminente la vida, la salud o puede dejar secuelas
invalidantes en el paciente”.
3.10 INDIGENCIA: Situación socioeconómica en la cual se encuentran aquellas personas que carecen de recursos suficientes
para satisfacer sus necesidades básicas.
Artículo 4°.- Todos los establecimientos de salud, sin excepción, están obligados a prestar atención inmediata a toda persona en
situación de, emergencia, y de poner en conocimiento del público ese derecho en algún lugar visible de la zona de atención por
emergencia.
La atención de emergencia por parte de los establecimientos de salud se efectuará de acuerdo a su nivel de resolución, con plena
utilización de todos los recursos técnicos, de diagnóstico y terapéuticos que sean necesarios, mientras subsista el estado de grave
riesgo para su vida y salud.
En el caso de las emergencias obstétricas se incluye la atención del concebido o niño por nacer, a fin de proteger su vida y su
salud.
Artículo 5°.- La determinación de la condición de emergencia médica es realizada por el profesional médico en- cargado de la
atención, bajo responsabilidad.
Artículo 11°.- El reembolso por concepto de atención de la emergencia, se realizará en forma posterior a la atención.
Artículo 13°.- La evaluación de la situación socioeconómica de los pacientes que requieran exoneración de pago por atención en
casos de emergencia o partos, será efectuado por el servicio social respectivo, o quien haga sus veces. Es responsabilidad del
establecimiento efectuar y acreditar la mencionada evaluación para efectos de sustentar el reembolso.
Artículo 14°.- La persona atendida en situación de emergencia y calificada en situación de indigencia en un establecimiento de
salud público, no público o privado, será exonerada de todo pago.
FINALIDAD:
Mejorar la calidad de atención que se brinda al paciente en los servicios de emergencia de los establecimientos públicos y
privados del Sector Salud.
GRACIAS