CÓDIGO: RP

Reclutamiento de Personal VERSIÓN: 01

FECHA: 30/11/14

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PLAN DE ACCIÓN

Objetivos Estrategias Actividades Recursos Tiempo de Responsables

Ejecución
Establecer el perfil Describir el perfil Identificar las Gerente de
profesional idóneo del profesional de los necesidades que Materiales Recursos
ocupante de cada candidatos a tiene la y 2 Semana Humanos
puesto ocupar los cargos cooperativa sobre Financieros
vacantes de la el personal que Gerente
cooperativa. deba ocupar cada General
puesto
Servir de medio de Dar a conocer los Anunciar a través
información para el datos de los medios de Materiales
reclutamiento de profesionales e comunicación Tecnológicos Gerente de
personal individuales de los regionales y y Recursos
candidatos a nacionales los Financieros 1 Semana Humanos
ocupar el cargo perfiles del
en la organización personal que se
necesita en la
organización
 CÓDIGO: RP

Reclutamiento de Personal VERSIÓN: 01

FECHA: 30/11/14

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Objetivos Estrategias Actividades Recursos Tiempo de Responsables

Ejecución
Promover mejoras Estar informado Mantener
en el proceso de de las áreas que actualizado el
reclutamiento que necesitan programa de Gerente de
contribuya con la personal para reclutamiento de Materiales Recursos
eficiencia y ocupar los cargos personal Tecnológicos 2 semanas Humanos
eficacia de la vacantes y
cooperativa. Mantener Financieros
actualizado los
currículos de los
posibles
candidatos
Facilitar la gestión Analizar las
del área de etapas del
Recursos proceso de Materiales Gerente de
Humanos reclutamiento de y Recursos
personal Financieros 1 Semana Humanos

Evaluar la gestión
de reclutamiento
de personal