REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL

“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
IUTIRLA
EXTENSIÓN MATURÍN SEDE 2

ANALISIS DE LA SEGURIDAD LABORAL PARA PREVENIR ACCIDENTES

DE TRABAJO EN LOS DOCENTES DEL
LICEO NACIONAL SIMÓN BOLIVAR
MATURIN, AÑO 2014

Trabajo de Grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Técnico Superior
Universitario en Relaciones Industriales.

Autores: Br. Karina Márquez

CI: 12.149.552
Br. Jamaris, Panday
CI: 20.173.769

Tutora Académica:
Lcda. (MSc) Argelys Salazar

Maturín, Enero 2015

 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLÓGIA INDUSTRIAL
"RODOLFO LOERO ARISMENDI"
EXTENSIÓN MATURÍN SEDE 2

ACTA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

Quienes suscriben, Jurado Evaluador del Trabajo de Especial de Grado de la

bachiller Karina Márquez, titular de la C.I N° 12.149.552, quien es cursante
del sexto semestre de la Carrera de Técnico Superior Universitario en
Administración Industrial, cuyo título del Trabajo Especial de Grado
presentado es: ANALISIS DE LA SEGURIDAD LABORAL PARA
PREVENIR ACCIDENTES DE TRABAJO EN LOS DOCENTES DEL
LICEO NACIONAL SIMON BOLIVAR MATURÍN, 2014. Certificamos a
través de la presente Acta, según El Reglamento General de Evaluación de
Rendimiento Estudiantil en los Institutos y Colegios Universitarios, publicado
en la Gaceta Oficial N° 5342 del 06 de Mayo de 1999, que el Trabajo
Especial de Grado ha sido:

Aprobado ( ) Reprobado ( ) Correspondiente a la valoración cualitativa de:

________________________

Observaciones: ________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

Sin mención ( ) Mención: honorifica ( ) Mención: Publicación ( )

En Maturín, a los ____ días del mes _Febrero del año 2015

Nombres y Apellidos Jurado_______ Nombre y Apellidos Jurado_________

Nº de C.I. _______________ Nº de C.I. ______________
Firma __________________ Firma _________________

Nombres y Apellidos del Presidente del Jurado Evaluador_______________

Nº de C.I. ______________
Firma __________________

ii
 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLÓGIA INDUSTRIAL
"RODOLFO LOERO ARISMENDI"
EXTENSIÓN MATURÍN SEDE 2

ACTA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

Quienes suscriben, Jurado Evaluador del Trabajo de Especial de Grado de la

bachiller Jamaris Panday titular de la C.I N° 20.173.769, quien es cursante
del sexto semestre de la Carrera de Técnico Superior Universitario en
Administración Industrial, cuyo título del Trabajo Especial de Grado
presentado es: ANALISIS DE LA SEGURIDAD LABORAL PARA
PREVENIR ACCIDENTES DE TRABAJO EN LOS DOCENTES DEL
LICEO NACIONAL SIMON BOLIVAR MATURÍN, 2014 Certificamos a
través de la presente Acta, según El Reglamento General de Evaluación de
Rendimiento Estudiantil en los Institutos y Colegios Universitarios, publicado
en la Gaceta Oficial N° 5342 del 06 de Mayo de 1999, que el Trabajo
Especial de Grado ha sido:

Aprobado ( ) Reprobado ( ) Correspondiente a la valoración cualitativa de:

________________________

Observaciones: ________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

Sin mención ( ) Mención: honorifica ( ) Mención: Publicación ( )

En Maturín, a los ____ días del mes _Febrero del año 2015

Nombres y Apellidos Jurado_______ Nombre y Apellidos Jurado_________

Nº de C.I. _______________ Nº de C.I. ______________
Firma __________________ Firma _________________

Nombres y Apellidos del Presidente del Jurado Evaluador_______________

Nº de C.I. ______________
Firma __________________

iii
DEDICATORIA

Karina

iv
DEDICATORIA

Jamary

v
AGRADECIMIENTO

vi
 INDICE GENERAL

Pp
.

Acta de aprobación del Jurado………………………………………… ii

Agradecimiento………………………………………………………… iv
Dedicatoria………………………………………………………………. vi
Índice General…………………………………………………………… vii
Índice de Cuadros………………………………………………………. ix
Índice de Gráficos………………………………………………………. x
Resumen………………………………………………………………… xi
Introducción……………………………………………………………… 1

CAPITULO I. EL PROBLEMA 3
Planteamiento del Problema…………………………………………. 3
Objetivos de la Investigación………………………………………… 5
Objetivo General……………………………………………………….. 5
Objetivos Específicos…………………………………………………. 5
Justificación…………………………………………………………… 6
Delimitación……………………………………………………………. 7

CAPITULO II. MARCO TEORICO 8

Antecedentes de la Investigación……………………………………. 8
Bases Teóricas………………………………………………………… 9
Bases Legales…………………………………………………………. 18
Definición de Variables………………………………………………. 20
Definición de Términos………………………………………………. 22

CAPITULO III. MARCO METODOLÓGICO 24

Tipos de Investigación………………………………………………….. 24
Nivel de la Investigación………………………………………………. 25
Diseño de la Investigación…………………………………………….. 25
Población………………………………………………………………… 26
Operacionalización de Variables de Investigación……………........ 26
Técnicas e Instrumentos de recolección de datos………………..... 28
Aspectos Administrativos de la Investigación……………………….. 29
Validez…………………………………………………………………… 30
Tabulación de Datos…………………………………………………… 30

vii
CAPITULO IV. MARCO ANALÍTICO 32
Análisis y presentación de los Resultados…………………….......... 32

CAPITULO V. MARCO SOLUCIÓN 43

Conclusiones………………………………………………..………… 43

Bibliografías…………………………………………………………… 46
Anexos………………………………………………………………… 47

viii
 INDICE DE CUADROS

Pp.

Nº1 Definición de Variables…………………………………………… 16

Nº 2 Operacionalización de Variables…………..……………………. 22

ix
 ÍNDICE DE GRÁFICOS

Nº Distribución Porcentual en relación a: Pp.

01 Conocimiento acerca de si Usted conoce las etapas del
reclutamiento de personal que utiliza la organización………….. 28
02 Conocimiento de los trabajadores a cerca de las fuentes y
técnicas de reclutamiento de personal que utiliza la
cooperativa……………………………………………………………. 29
03 Conocimiento acerca de que fuente del reclutamiento ingreso
usted a la empresa. …………………………………………………. 30
04 Conocimiento de las fuentes internas utilizadas por COMEIND
para el reclutamiento de personal ………………………………… 31
05 Conocimiento de los trabajadores acerca de que fuentes
externas son las más utilizadas por COMEIND para reclutar
personal ………………………………………………………………. 32
06 Conocimiento de los trabajadores acerca de las técnicas que
utiliza COMEIND para el reclutamiento de personal……………. 33
07 Conocimiento de los trabajadores acerca de si COMEIND tiene
una base de datos de candidatos elegibles .………………………. 34
08 Conocimiento de los trabajadores acerca de que información de
la base de datos de los candidatos conocen ……………………. 35
09 Conocimiento de los trabajadores acerca de porque es
importante que el área de Recursos Humanos de COMEIND,
posea un manual de reclutamiento de personal ………………… 36
10 Conocimiento de los trabajadores acerca de porque consideran
que la propuesta de un manual de reclutamiento de personal
ayudaría a la organización a ser más eficiente en las actividades
que realiza…………………………………………………………………………. 37

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IUTIRLA
EXTENSION MATURIN SEDE 2

ANALISIS DE LA SEGURIDAD LABORAL PARA PREVENIR ACCIDENTES

DE TRABAJO EN LOS DOCENTES DEL
LICEO NACIONAL SIMÓN BOLIVAR
MATURIN, AÑO 2014

Autores: Br. Karina Márquez

CI: 12.149.552
Br. Jamaris, Panday
CI: 20.173.769
Tutora Académica:
Lcda. (MSc) Argelys Salazar

RESUMEN

El objetivo de la investigación consistió en analizar la seguridad laboral para

prevenir accidentes de trabajo en los docentes del liceo nacional Simón
Bolívar, con el propósito de prevenir accidentes y resguardar su integridad
física. Por tal motivo, se realizó un estudio de campo, bajo un diseño no
experimental y de corte transversal con un nivel de profundidad acorde con
las investigaciones descriptivas. Se utilizaron como técnicas e instrumentos
de recolección de datos la revisión bibliográfica, la observación directa y
participante y se aplicó un cuestionario conformado por catorce (14)
preguntas cerradas para recolectar información. Entre las conclusiones más
importantes resaltan la falta de conocimiento por parte del personal docente
en materia de seguridad industrial además de obtener esa información de
manera informal lo que genera bajo rendimiento en cuanto a la producción,
así como también mal ambiente organizacional.

Descriptores: Seguridad Industrial, Accidentes Laborales, Integridad Física

xi