KAPITOL SAS

NIT 900.386.449-4

Bogotá D.C
Señores:

Atn: Consorcio Rpdriguez- Mantenimiento de parques de bogota.

Ciudad.

REF: PRESENTACION DE SERVICIOS DE ASEO, LIMPIEZA, MANTENIMIENTO, PORTERIA,

CONSEJERIA y LOGISTICA DE EVENTOS

Cordial saludo:

Es para nosotros satisfactorio el poder poner a su disposición los servicios de nuestra empresa.
Atendiendo a su amable solicitud, nos permitimos presentar la siguiente cotización para la
prestación de los servicios de aseo y mantenimiento en sus instalaciones, para el año 2020.

Somos una organización proyectada al futuro, y moderna de limpieza integral, que le ofrece los más
amplios patrones de calidad, seguridad, tecnología, y recurso humano, donde incursionamos con
personal masculino y femenino siguiendo lineamientos legales normas de carácter generales.
Considerando dar la importancia que representa para la imagen de todas las copropiedades,
entidades estatales e institucionales mantener en óptimas condiciones sus instalaciones y cumplir
con los requisitos actuales de higiene ambiental e industrial, les ofrecemos el servicio de aseo,
mantenimiento y consejería a propiedad horizontal, colegios, centros de salud, entidades bancarias,
industria y comercio en general; así mismo el suministro de personal de servicio especializado para
el aseo, jardineros, toderos, conserjes, recepcionistas y porteros.

Sea oportuno comentarle que estamos sometidos a la Ley 590 de 2000, lo que nos permite ofrecer
a nuestro cliente precios competitivos sin disminuir los beneficios laborales de nuestros
colaboradores. Tenemos un objetivo: estar al servicio de su futuro con “responsabilidad social
empresarial”.

A continuación, le presentamos nuestro portafolio de servicio, el que esperamos cumplan con sus
expectativas.

Con nuestra intención de servicio, me suscribo.

Cordialmente

HUMBERTO A. PAEZ CORREA

GERENTE GENERAL

CARRERA 34 No 34-56 SOACHA PBX 9032214- 3108812348- 3184587028- Email:

kapitollogistic@gmail.com – CALLE 88 # 95B-15 APTO 408-3973585 BOGOTA NORTE
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NIT 900.386.449-4

 PRESTAMO DE UNA GUADAÑA SEGÚN PROGRAMACION O CUANDO SE REQUIERA

 PRESTAMO DE LA FUMIGADORA (CUANDO SE REQUIERA O SEGÚN PROGRAMACION

MAS DE NUESTROS SERVICIOS SIN COSTO ADICIONAL:

 FUMIGACION CONTRA INSECTOS (1) UNA O 2 (2) VECES AL AÑO.
 DESRATIZACION (1) UNA O 2 (2) VECES AL AÑO CON CEBOS.
 BRIGADA DE ASEO CON PERSONAL EXTRA.
 COLABORACIONES LAS CUALES BENEFICIA A LA COOPROPIEDAD.
Se enviará dinero en efectivo o incentivos (dulces Halloween) como colaboración a las
siguientes actividades:
a) DIA DE LOS NIÑOS b) DIA DE LA MADRE C) NAVIDAD
(HALLOWEEN)

LOS ANTERIORES VALORES AGREGADOS NO TIENEN NINGUN COSTO ADICIONALPARA

LAS INSTALACIONES EN EL CONJUNTO RESIDENCIAL.
Adicional
 Supervisión externa.
 Encuesta para garantizar la satisfacción de nuestros clientes
 Evaluaciones semanales para determinar el cumplimiento del contrato.
 Plus para el conjunto a discutir

Cordialmente;

HUMBERTO A. PAEZ CORREA

GERENTE GENERAL

CARRERA 34 No 34-56 SOACHA PBX 9032214- 3108812348- 3184587028- Email:

kapitollogistic@gmail.com – CALLE 88 # 95B-15 APTO 408-3973585 BOGOTA NORTE
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NIT 900.386.449-4

GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
KAPITOL S.A.S. Es una compañía jurídicamente constituida con matricula mercantil
No. 02032121 del 04/oct/2010 expedida por la cámara de comercio de Bogotá D.C,
identificada con NIT: 900386449-4 inscrita bajo el número 01418797

RESPONSABILIDAD CIVIL
Contamos con una Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual por una cuantía
de cincuenta millones de pesos ($50.000.000) M/cte. Seguros del estado

BENEFICIOS

Mantenemos una capacitación constante a los trabajadores, dándoles a conocer la

política de la empresa, normas básicas de seguridad, procedimientos seguros de
trabajo, inventarios de tareas, manejo adecuado de herramientas, equipos,
maquinaria y programa de prevención de accidentes, atención oportuna y
personalizada que damos a todos y cada uno de nuestros usuarios. Implementación
SGSST de acuerdo a normatividad

SUPERVISION E INSTRUCCIÓN:

Contamos con un grupo de supervisores de recorrido que visitan los contratos, con
las siguientes funciones
 El supervisor de recorrido visitara mínimo cada dos días a la semana sus
instalaciones, para hacer una revisión completa y verificar las novedades.
 Nuestro supervisor de recorrido estará disponible en cualquier para
presentarse cuando sea requerida su presencia en forma inmediata. Para
que sea ubicado rápidamente, siempre portara un equipo de comunicación
móvil.
 Asistir a las reuniones que se programen y que se requiera su presencia.
 Solicitar los cambios necesarios de operarios que no ejecuten correctamente
las labores después de haberles dado todas las instrucciones
correspondientes.

CARRERA 34 No 34-56 SOACHA PBX 9032214- 3108812348- 3184587028- Email:

kapitollogistic@gmail.com – CALLE 88 # 95B-15 APTO 408-3973585 BOGOTA NORTE
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 Informar al cliente cualquier cambio que se realice.

 Acatar todas las instrucciones impartidas por nuestros clientes.

VENTAJAS DE CONTRATAR A KAPITOL S.A.S

El conjunto residencial o entidad queda liberado de la carga prestaciones del

empleado y no será solidario con el trabajador en caso de incumplimiento
de alguna obligación contractual. La responsabilidad es netamente de
KAPITOL S.A.S. Mediante su póliza de responsabilidad civil y cumpliendo. El
cubrimiento de incapacidades, permisos, vacaciones entre otros del personal
será responsabilidad de KAPITOL S.A.S. y para estos casos la empresa
enviará el correspondiente reemplazo, el conjunto residencial o entidad por
esta razón no se verá afectada y no se incrementaran el valor acordado de
pago por el servicio prestado de igual manera será incluido pago de salarios,
subsidio de transporte, seguridad social, prestaciones sociales (cesantías,
intereses de cesantías, vacaciones, primas) dotación.

SERVICIOS PRESTADOS COMO VALOR AGREGADO

PRESTAMO DE MAQUINARIA
 PRESTAMO DE LA HIDROLAVADORA SEMI-INDUSTRIAL PARA EL LAVADO DE PARQUEADEROS
CADA 06 MESES, AHORRA HASTA EL 70% DE AGUA O CUANDO SE PROGRAME PARA EL
MANTENIMIENTO DEL CONJUNTO RESIDENCIAL

PORTEROS O CONSERJES
De su presupuesto depende el sueldo del portero. Escoja la tarifa que se acoja a su presupuesto,
señor usuario conserve su portero actual la empresa lo acoge si cumple con el reglamento de trabajo
y su documentación

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EL PERSONAL
Los aspirantes a porteros deben reunir los siguientes requisitos para iniciar un proceso de selección
en la empresa:

 Hoja de vida debidamente diligenciada

 Fotocopia de documentos (libreta militar-cedula)
 Certificación de antecedentes disciplinarios
 Certificado de estudios
 Tres (3) fotografías
 Certificaciones laborales afines con la labor contratada
 Tres (3) recomendaciones personales
 Tres (3) recomendaciones familiares
 Carta de la acción comunal del barrio donde habita en el cual conste su comportamiento
dentro de la sociedad.
 Fotocopia de recibo de algún servicio de la casa de habitación

El personal se selecciona de acuerdo al siguiente procedimiento:

 Entrevista personal
 Estudio de seguridad personal
 Visita domiciliaria

NUESTRA EMPRESA DISPONE DE LOS SIGUIENTES MEDIOS

 Radios de comunicación punto a punto. (para servicio de 2 o más empleados en adelante,
comunicación interna)
 Servicio de celular ilimitado con la empresa y con administración.
 Relojes de marcación digital y sus estaciones. (opcionales porteros)
 Reporte telefónico
 Informes mensuales de seguridad

CONTROLES DE ACCESO
 Cerramientos eléctricos
 Tarjetas digitales para control de acceso peatonal y vehicular
 Cámaras IP. Con grabación y monitoreo en tiempo real

NOTA: VALORES AGREGADOS A DISCUTIR

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