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Elaboracion de Programas de Capacitaci N Anexo 1 250 1 PDF
Elaboracion de Programas de Capacitaci N Anexo 1 250 1 PDF
Elaboración de programas
de capacitación
Guía de capacitación
Índice
Presentación 5
Objetivo 7
1. Importancia y definición 9
2. Antecedentes y elementos 13
3. Redacción de objetivos 17
4. Estructuración de contenidos 23
8. Estructuración de un programa 47
Consideraciones finales 57
Anexos 59
Bibliografía 63
6
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Presentación
7
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
8
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Objetivo
9
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
10
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
1. Importancia y definición
Funciones
11
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
12
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
13
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
14
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
2. Antecedentes y elementos
Antecedentes
Descripción de actividades
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Información básica:
- Edad
- Escolaridad
- Experiencia laboral
♦ Metodología didáctica
♦ Recursos didácticos
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Redacción de objetivos
Estructuración de contenidos
Selección de recursos
Evaluación
Bibliografía
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
18
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
3. Redacción de objetivos
19
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Clasificación
Objetivos generales
Objetivos particulares
Objetivos específicos
20
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
21
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Cognoscitiva
Afectiva
Psicomotriz
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Redacción de objetivos
Presentación
- El participante...
- El capacitando...
- El trabajador...
Formas de conducta
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
• Saber
• Listar
• Comprender
• Escribir
• Conocer
• Identificar
• Entender
• Elaborar
• Apreciar
• Verificar
• Captar
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Condiciones de operación
Nivel de eficiencia
25
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
26
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
4. Estructuración de contenidos
27
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
28
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
¿Tiene dudas?
29
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Ejercicio de autoevaluación
Instrucciones:
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
a) Comunicación
e) Comunicación
i) Técnica
Es un proceso
- Verbal
entre dos o más
demostrativa
personas
- No verbal
quienes...
d) Modelo de la
comunicación
c) Desarrollo k) Palabras
emisor receptor
mensaje
de habilidades escritas
Retroalimentación
f) Barrera:
semántica
h) Evaluación j) Parámetros de
diagnóstica aprendizaje
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Objetivos de aprendizaje
Características del grupo
Dominio que el instructor tenga de la técnica a
seleccionar
Disponibilidad física y material.
Técnicas de instrucción
Técnica interrogativa
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Técnica demostrativa
Técnica expositiva
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Cuadro comparativo
• Sondeo
• Propicia la
Interrogativa Preguntas
participación
• Retroalimenta
• Transmite
conocimientos
Expositita Forma oral y experiencias
en un mínimo
de tiempo
• Permite la
participación
• Complementa
Comprobación
Demostrativa • Aclara
teórica y/o práctica
• Precisa
• Constata
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Técnicas grupales
Finalidad Técnicas
• Fiesta de presentación
Integración • Partiendo el pastel
• Encuentra tu pareja
• Cuchicheo
• Corrillos
Facilitadoras del • Estudio de casos
aprendizaje
• Platica con tu vecino
• Phillips 66
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
• Objetivos de la instrucción
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
38
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Definición
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Clasificación
Visual No proyectable:
Pizarrón, carteles,
rotafolio, modelos,
Recursos libros, maquinaria y
Didácticos equipo.
Proyectable:
Transparencias,
diapositivas,
proyección de
cuerpos opacos.
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Pizarrón
Usos:
• Desarrollo de ejemplos numéricos
• Para anotar aportaciones, realizar
ejercicios
• Para presentar y explicar términos
técnicos
Ventajas:
• Su costo es bajo
• Es fácil de usar
• Apoya las técnicas instruccionales
• Posible de combinar con otros
materiales
• Favorece la creatividad
Desventajas:
• Su utilización requiere de tiempo
• Es poco dinámico
• Todo lo que en él se escribe
desaparece al borrarlo
• No es recomendable para grupos
numerosos
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Rotafolio
Usos:
• Desarrolla un tema, describe los
pasos de un proceso y resalta
información
• Presentación de gráficas
Ventajas:
• Rápida elaboración
• Bajo costo
• Da seguridad al instructor al llevar
una secuencia
• Permite regresar a la información
Desventajas:
• Por su tamaño no se pueden
utilizar para grupos grandes
• Si la letra no es clara o el dibujo no
es ilustrativo pueden producirse
confusiones
• Son difíciles de conservar
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Transparencias
y diapositivas
Usos:
• Para presentar una introducción o
un panorama general de un tema o
proceso
• Para resumir un tema o ilustrar
detalles
Ventajas:
• Mantienen la atención, ilustran ideas
y acontecimientos
• Su costo es accesible
• Los equipos son de fácil manejo
Desventajas:
• El número excesivo del material
provoca cansancio y aburrimiento
• La sala de proyección debe tener
una oscuridad total, lo que impide
tomar notas
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Acetatos
Usos:
• Para trabajar con grupos numerosos
• Presentar datos de relevancia
• Para mostrar los datos de un
procedimiento
• Presentar dibujos esquemáticos
• Presentar resúmenes
Ventajas:
• De fácil elaboración
• Permite hacer exposiciones paso a
paso
• Atraer la atención
• Permite al instructor dirigirse
constantemente al auditorio
• Su tamaño facilita su transporte y
conservación
Desventajas:
• Requiere de retroproyector especial
• Su uso requiere habilidad práctica
• Algunos aparatos no reflejan con
nitidez la imagen
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Maquinaria
y equipo
Usos:
• Para ilustrar
• Para demostrar la operación o
funcionamiento
Ventajas:
• Se muestra al capacitando cual
es el material con el que se
enfrenará
• Se verifica inmediatamente la
información teórica con la
práctica
• Estimulan la creatividad
Desventajas:
• Sin difíciles de guardar en un
aula
• Alto costo en su empleo y
mantenimiento
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Propósitos de la evaluación
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Momentos de la evaluación
La evaluación debe ser permanente, estar presente en
todo el evento. Para determinar la oportunidad en que
conviene evaluar el aprendizaje se consideran tres
momentos básicos.
Diagnóstica o inicial
Formativa o intermedia
Sumaria o final
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Instrumentos
Pruebas prácticas:
Escalas estimativas:
49
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
50
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Presentación
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Datos generales
Objetivo general:
Contenido temático:
Dirigido a:
52
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Tema:
Teoría hrs. Práctica hrs.
Tema I
Objetivos particulares:
Describe alcances que deberán cubrirse
después del estudio de un tema.
Describe el tipo de
comportamiento que los
participantes mostrarán al
término de cada actividad de
instrucción.
Lo componen:
Sujeto
Verbo – futuro
Contenido, tiempo nivel
de eficiencia y/o
conducción
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
54
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Técnicas y
dinámicas de Recursos didácticos Evaluación
instrucción
Técnicas de Pizarrón
instrucción: Rotafolio Diagnóstica
Proyectos de Formativa
acetatos Sumaria
Interrogativa
Diapositivas
Demostrativa
Películas
Expositita Audiovisual
Material
Técnicas impreso
grupales:
Lluvia de
ideas
Binas
Corrillos
Phillips 66
Discusión en
grupos
pequeños
Rejillas
Bibliografía
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Tema: I.
Objetivo particular: Criterio: El verbo se redacta en futuro de
indicativo. Describirá el objetivo que se
desea alcanzar al término tema.
Técnicas de Evaluación
Recursos didácticos
instrucción diagnóstica
Técnicas
instruccionales:
• Interrogativa
• Demostrativa
• Expositita
Técnicas grupales:
• Lluvia de ideas
• Grupos de
trabajo
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Ejercicio de autoevaluación
57
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
1.
2.
3.
4.
5.
6.
58
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
b) Programa de 9. Descripción de ( )
capacitación. actividades de
instrucción que
conducen a alcanzar
los objetivos.
59
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Consideraciones finales
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ANEXOS
No. 1
Guía de
Taxonomía de Bloom
Capacitación
Caracterización
Valorización Organización
• Aceptar • C uestionar
Respuesta • Formular planes • Resolver
• Acordar • Dirigir grupos problemas
• Preguntar • Analizar • Interactuar • Solucionar
• C ontestar • Valorar • Adherirse
• Poner en práctica
• C ontradecir • C riticar • Alternar planes
• Diferenciar • Actuar conforma a
• Defender • Integrar grupos
• Discriminar un plan
• Practicar • Organizar acciones
• Explicar • Influir sobre los
• Dialogar
demás
• Invitar • Argumentar
• Modificar
Receptividad • Obedecer • Justificar
conductas
• C omunicar • Discrepar
• Apoyar • Proponerse
• Escuchar • C onformarse
Elaboración de programas de capacitación
* E l dominio afec tivo incluye aquellos objetivos que involuc ran sentimientos , ac titudes , emociones y valores .
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Tabla de verbos para la elaboración de objetivo*
* Al dominio psicomotriz pertenecen aquellos objetivos que expresan el desarrollo de habilidades motoras y destrezas.
Capacitación
Tabla de verbos para la elaboración de objetivos del dominio cognoscitivo*
Guía de
Capacitación
Evaluación
Síntesis
• Evaluar
Análisis • Proponer • Argumentar
Aplicación • Diseñar • Aprobar
• Analizar • Arreglar • Calificar
• Aplicar • Calcular • C onceptualizar • C riticar
• Emplear • Comparar • C omponer • Demostrar
Comprensión • Calcular • Criticar • C rear • Decidir
Conocimiento • Demostrar • Experimentar • Demostrar • Descubrir
• Ordenar • Describir • Designar • Descubrir • Elegir
• Repetir • Definir • Determinar • Determinar • Dirigir • Explicar
• Enunciar • Escribir • Dramatizar • Dividir • Diseñar • Juzgar
• Enumerar • C omparar • Ejemplificar • Enunciar • Escribir • Medir
• Nombrar • Interpretar • Manejar • Examinar • Esquematizar • Modificar
• Enlistar • Traducir • Estructurar • Identificar • Estructurar • Estimar
• Relatar • Redactar • C omprobar • Inducir • Explicar • Probar
• Describir • Manipular • Inferir
Elaboración de programas de capacitación
63
Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
No. 2
Respuestas
Ejercicio de Autoevaluación
Capítulo 8
1. ( c )
2. ( a )
3. ( b )
4. ( a )
5. ( c )
6. 1. Objetivos de aprendizaje
2. Estructuración de contenidos
3. Actividades de instrucción
4. Recursos didácticos
5. Evaluación
6. Bibliografía
7. Objetivo general
8. ( c )
9. ( b )
10. ( d )
11. ( e )
12. ( a )
13. ( f )
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
Bibliografía
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Guía de
Capacitación
Elaboración de programas de capacitación
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