Diana Alcántara Hernández

Capacitación

TIPOS DE CAPACITACIÓN

Para el trabajo Promocional En el trabajo

Dirigida al trabajador que va Busca otorgar al trabajador la Serie de acciones
a desempeñar una nueva oportunidad de alcanzar encaminadas a desarrollar
actividad, ya sea por ser de puestos de mayor nivel actividades y mejorar
reciente ingreso o por haber jerárquico. actitudes en los trabajadores.
sido promovido o reubicado
dentro de la misma empresa.  Busca lograr la
realización individual, al
Se divide en: mismo tiempo que los
objetivos de la empresa.
 De preingreso: Se hace  Busca el crecimiento
con fines de selección y integral de la persona y la
busca brindar al nuevo expansión total de sus
personal los aptitudes y habilidades,
conocimientos, todo esto con una visión
habilidades o destrezas de largo plazo.
que necesita para el
desempeño de su puesto. El desarrollo incluye la
capacitación, pero busca
 De inducción: Es una principalmente la formación
serie de actividades que integral del individuo, la
ayudan a integrar al expresión total de su persona.
candidato a su puesto, a
su grupo, a su jefe y a la
empresa, en general.

Tipos de capacitación, http://www.emprendepyme.net/tipos-de-capacitacion.html, consultado en 23 de

abril de 2011.