Proyecto Formativo

Folio : 192040021 Código: 2726 Grupo: A Gestión : 2019/2/4

Docente : PADILLA APAZA OSCAR ORLANDO
Modalidad : Presencial Turno : Mañana

Asignatura : DER-0250 Derecho Laboral y Social

Titulo del Proyecto: FORMACIÓN DE PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS CON CONOCIMIENTO

IDÓNEO DEL DERECHO LABORAL.

Problema del EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL BOLIVIANO ACTUAL, NO SE DISTINGUEN LOS

Contexto: CONTRATOS LABORALES DE LOS CIVILES, DANDO PASO A UNA CONFUSIÓN Y
VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR.

Microcompetencia: Reconoce los requisitos legales que debe contener un contrato laboral, para evitar la
vulneración de los derechos de los trabajadores en concordancia con la constitución
política del estado (cpe) – ley general del trabajo (lgt) – reglamento de la lgt.

Criterios de Verificación

12239 Identifica y relaciona conceptos del derecho laboral y social como norma y mecanismo de
regulación de la relación obrero patronal en concordancia con la CPE , LGT.

12251 Elabora contratos y convenios socio laborales, a través de la interpretación y resolución de la

norma en concordancia con la CPE , LGT.

12252 Interpreta y aplica los derechos y obligaciones de trabajador ,empleador , obrero ,patronal, para
resolver una determinada problemáticas del contexto, en concordancia con la CPE ,LGT
Reglamento de la LGT.
12253 Elabora los diferentes tipos de contratos laborales y resuelve los conflictos laborales con ética y
responsabilidad social cumpliendo la Ley.

Actividades del Proyecto Formativo

Fase / Actividad Tipo Actividad HH:MM Criterio

Direccionamineto u
Organizacion
PRESENTACIÓN DE LA Docente 01:30 Sin Criterio
MATERIA, PLANIFICACIÓN DE
ACTIVIDADES Y REGLAS DE
CONVIVENCIA
Evidencias Puntaje

Recursos: Pizarra, marcadores, data displace

Planeación
Clase Magistral: Docente 01:00 Sin Criterio
Constitucionalización del Derecho
del Trabajo.
Evidencias Puntaje

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Folio : 192040021 Código: 2726 Grupo: A Gestión : 2019/2/4

Docente : PADILLA APAZA OSCAR ORLANDO
Modalidad : Presencial Turno : Mañana

Asignatura : DER-0250 Derecho Laboral y Social

Clase Magistral: El Contrato, Docente 01:30 Sin Criterio

constitución, requisitos.
Evidencias Puntaje

Clase Magistral: Tipos de Docente 01:00 Sin Criterio

Contrato, indemnización por
antigüedad, reglas de
indemnización
Evidencias Puntaje

Introducción al Tema: Origen Docente 00:20 Sin Criterio

del Sindicalismo - presentación de
artículo.
Evidencias Puntaje

Presentación del artículo: El Docente 00:20 Sin Criterio

Contrato de Trabajo en Bolivia
Evidencias Puntaje

Presentación del ideograma: Docente 01:00 Sin Criterio

Historia del Derecho Laboral
Evidencias Puntaje

Proyección de Película: Docente 03:00 Sin Criterio

"Germinal"
Evidencias Puntaje

Proyección de vídeo Docente 00:15 Sin Criterio

introductorio al Trabajo
Evidencias Puntaje

Recursos: Hojas de papel, bolígrafos, lápiz, colores, marcadores, Data Displace,

computadora portátil.

Ejecución
Análisis de Contexto Histórico Autonomo 02:00 Interpreta y aplica los derechos y obligaciones
Social: Película "Germinal" de trabajador ,empleador , obrero ,patronal,
para resolver una determinada problemáticas del
contexto, en concordancia con la CPE ,LGT
Reglamento de la LGT.
Evidencias Puntaje
Cuestionario 10

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Folio : 192040021 Código: 2726 Grupo: A Gestión : 2019/2/4

Docente : PADILLA APAZA OSCAR ORLANDO
Modalidad : Presencial Turno : Mañana

Asignatura : DER-0250 Derecho Laboral y Social

Elaboración de Mapa Autonomo 01:00 Identifica y relaciona conceptos del derecho

Conceptual: Historia del Trabajo laboral y social como norma y mecanismo de
regulación de la relación obrero patronal en
concordancia con la CPE , LGT.
Evidencias Puntaje
Mapa conceptual 2
Elaboración de Mapa Autonomo 01:30 Interpreta y aplica los derechos y obligaciones
Conceptual: Origen del de trabajador ,empleador , obrero ,patronal,
para resolver una determinada problemáticas del
Sindicalismo contexto, en concordancia con la CPE ,LGT
Reglamento de la LGT.
Evidencias Puntaje
Mapa Conceptual 5
Elaboración de Mapa Mental: Autonomo 00:50 Identifica y relaciona conceptos del derecho
Características y tipos de contratos laboral y social como norma y mecanismo de
regulación de la relación obrero patronal en
concordancia con la CPE , LGT.
Evidencias Puntaje
Mapa Mental 2
Elaboración de Resumen: Autonomo 01:30 Identifica y relaciona conceptos del derecho
Historia del Derecho Laboral laboral y social como norma y mecanismo de
regulación de la relación obrero patronal en
concordancia con la CPE , LGT.
Evidencias Puntaje
Resumen 3
Elaboración de un Contrato de Autonomo 01:00 Elabora contratos y convenios socio laborales,
Trabajo a través de la interpretación y resolución de la
norma en concordancia con la CPE , LGT.
Evidencias Puntaje
Contrato 5
Estudio de Caso: Beneficios Autonomo 01:00 Identifica y relaciona conceptos del derecho
Sociales - subcontratación laboral y social como norma y mecanismo de
regulación de la relación obrero patronal en
concordancia con la CPE , LGT.
Evidencias Puntaje
Informe 3
Informe de Lectura Autonomo 01:00 Elabora contratos y convenios socio laborales,
a través de la interpretación y resolución de la
norma en concordancia con la CPE , LGT.
Evidencias Puntaje
Informe 5
Juego de Roles: Autonomo 01:30 Elabora contratos y convenios socio laborales,
Contratación/elaboración de a través de la interpretación y resolución de la
norma en concordancia con la CPE , LGT.
contrato según el caso enunciado
Evidencias Puntaje
Contrato y revisión 10
Presentación y defensa de Autonomo 01:00 Elabora los diferentes tipos de contratos
Trabajo Final laborales y resuelve los conflictos laborales con
ética y responsabilidad social cumpliendo la Ley.

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Docente : PADILLA APAZA OSCAR ORLANDO
Modalidad : Presencial Turno : Mañana

Asignatura : DER-0250 Derecho Laboral y Social

Evidencias Puntaje
Monografía y defensa 20
Realización de un Debate: Autonomo 02:00 Interpreta y aplica los derechos y obligaciones
Derechos del Trabajador vs de trabajador ,empleador , obrero ,patronal,
para resolver una determinada problemáticas del
Empleador contexto, en concordancia con la CPE ,LGT
Reglamento de la LGT.
Evidencias Puntaje
Informe de Investigación 10
Realización de una Entrevista a Autonomo 02:00 Interpreta y aplica los derechos y obligaciones
un Trabajador de trabajador ,empleador , obrero ,patronal,
para resolver una determinada problemáticas del
contexto, en concordancia con la CPE ,LGT
Reglamento de la LGT.
Evidencias Puntaje
Entrevista 5
Trabajo de Investigación: El Autonomo 02:00 Elabora los diferentes tipos de contratos
Finiquito laborales y resuelve los conflictos laborales con
ética y responsabilidad social cumpliendo la Ley.
Evidencias Puntaje
Informe de Investigación 20
Recursos: Hojas de papel, bolígrafos, lápiz, colores, marcadores, Data Displace,
computadora portátil, DVD.

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