Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1.- JUSTIFICACION.
En relación al aspecto jurídico podemos decir que: El Código del Menor, otorga
en "forma exclusiva al Consejo Nacional del Menor, la planificación y ejecución de una
política de protección integral del menor"1.
1
Cf. Código del Menor, Art. 7o., Cap. I, Organización,
Funciones y Atribuciones de la Dirección Nacional del Menor
(DINAME), Ed. Gisbert y Cia S.A., La Paz, 1979, Pág. 734.
2
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social" 2, e indica, además, que la "Dirección
Nacional del Menor ha de estar constituido por los órganos consultivos y ejecutivo
permanente, a los cuales señala funciones específicas que deberán cumplir en forma
coordinada, cuidando todos los aspectos en que peligre la integridad física y moral del
menor procurándosele asistencia médica, social y pedagógica"3.
Con referencia a la protección que brinda dentro del aspecto laboral, podemos
indicar que reconocen a los menores el derecho de contratar sus servicios a partir de
los 14 años, siempre que acrediten haber vencido el ciclo básico"4.
Según la ley general del trabajo en sus artículos "58-60 demuestra que va en
defensa y protección tanto material como moral del menor aunque éste cometido no
se cumple en toda su extensión"6.
Tanto en el Código del Menor como la Legislación del Trabajo, tienen puntos
coincidentes en la protección del menor, buscando o tratando de que éste goce y
tenga un trato especial dentro de la actividad laboral cuidando no sólo el aspecto
físico, sino también el aspecto psíquico, económico y educativo, pero en la realidad
los mismos no son ejecutados en su totalidad, por cuanto son ellos, los menores, el
2
Ibidem, Art. 7., Cap. I, Pág. 734.
3
Cf. Código del Menor, Art. 9no., Cap. I, Organización,
Funciones y Atribuciones de la DINAME, Ed. Gisbert y Cia. S.A.,
La Paz, 1979, Pág. 736.
4
Ibidem, Art. 66, Cap. I, La Minoridad Laboral,
Pág. 759-760.
5
Ibidem, Art. 76, Cap. III, Trabajos Prohibidos para los
Menores, Pág. 762-764.
6
Del Granado, Juan. Manual de Legislación del Trabajo, Art.
58-60, de la Ley General del Trabajo, Ed. CENSED,
Cochabamba, 1985, Pág. 224-225.
3
futuro sostén económico de la patria.
Para concluir vale recalcar de que los menores, se ven forzados a salir de su
núcleo familiar desde temprana edad, para realizar actividades poco lucrativas,
marginados de toda legislación que los proteja, no es aventurado señalar que el
número de horas laborales para ellos excede en la gran mayoría de los casos, de las
legalmente establecidas, en actividades informales tal es el comercio ambulante con
ingresos muy irregulares, sin orientación ni capacitación en el mismo.
4
Este conjunto de problemas sociales que afectan al núcleo familiar inciden
notablemente en la situación de los menores, lo que nos sugiere cuestionar la
actividad de los menores de la siguiente manera:
5
3.- OBJETIVOS.
4.- HIPOTESIS.
5.- METODOLOGIA.
6
TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS
1er. Paso
OBSERVACION
TAMAÑO DE LA MUESTRA
2do. Paso
TRABAJO DE CAMPO
7
DIRME, Regional Potosí, "Proyecto Menor Trabajador - Potosí",
1992.
7
3er. Paso
APLICACION DE LA ENCUESTA
PROCESAMIENTO DE DATOS
4to. Paso
6.- BIBLIOGRAFIA.
9
Plan de Tesis
INTRODUCCION
-Fundamentación.
-Objetivos.
-Metodología.
Cap. I
Introducción
-Mercados de Abasto.
-Feria.
-Calles comerciales (Bulevar, Bolívar).
Cap. II
1.1.Motivaciones.
1.2.Formas de Participación en la calle.
1.2.1. Voluntaria.
-Independencia económica.
1.2.2. Inducidas.
-Inducción Indirecta.
i)Facilidad de Participación en el comercio.
ii)Emulación de conducta de amigos.
-Inducción Directa.
Necesidades económicas de su familia.
i)Desocupación de los padres.
ii)Familia numerosa.
iii)Ausencia de los padres.
iv)Familias polifraternales.
10
2.Aspectos relacionados a la sobrevivencia del menor.
2.1.Conceptualización.
2.2.Aspectos psicológicos.
2.3.Aspectos sociales.
2.4.Consecuencias de los aspectos relacionados a la actividad del menor.
-Deformación de su personalidad.
Cap. III
3.1.Indicadores económicos.
-Ingreso.
-Ocupación.
-Tiempo de Trabajo.
3.2.Relación de Variables.
3.3.Indicadores Sociales.
-Procedencia.
-Sexo.
-Edad.
-Tamaño Familiar No. de Miembros.
-Salud.
-Educación.
-Alimentación.
-Vivienda.
3.4.Relación de Variables.
Cap. IV
Cap. V
PROPUESTA DE ACCION
11
5.2.1.Análisis de variables más representativas.
-Trabajo.
-Salud.
-Educación.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
ANEXOS
BIBLIOGRAFIA
12