CUADRO SINÓPTICO SOBRE CONVENIOS RATIFICADOS EN COLOMBIA
CONVENIOS
FUNDAMENTALES
C087 - Convenio sobre la
libertad sindical y la
protección del derecho de
sindicación, 1948 (núm. 87)
C098 - Convenio sobre el
derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949
(núm. 98)
Convenio sobre el trabajo
forzoso, 1930 (núm. 29)
C105 - Convenio sobre la
abolición del trabajo forzoso,
1957 (núm. 105)
C138 - Convenio sobre la
edad mínima, 1973 (núm.
138)
Edad mínima especificada: 15
años.
SOBRE QUE TRATA FECHA LEY QUE LO
RATIFICO
Considerando que el 16 noviembre
LEY 26 DE 1976
preámbulo de la Constitución 1976
(septiembre 15)
de la Organización por la cual se
Internacional del Trabajo aprueba
enuncia, entre los medios
susceptibles de mejorar las
condiciones de trabajo y de
garantizar la paz, "la
afirmación del principio de la
libertad de asociación sindical
Los trabajadores deberán 16 noviembre
LEY 27 DE 1976
gozar de adecuada protección 1976
(septiembre 15)
contra todo acto de por la cual se
discriminación tendiente a aprueba
menoscabar la libertad
sindical en relación con su
empleo.
Suprimir, lo más pronto 10 de junio de LEY 23 DE 1967
posible, el empleo del trabajo 1930 (junio 14)
forzoso u obligatorio en todas por la cual se
sus formas. aprueban varios
Convenios
Internacionales del
Trabajo
Después de haber tomado 07 junio 1963 DECRETO 1280
nota de que la Convención DE 1997
sobre la esclavitud, 1926,
establece que deberán
tomarse todas las medidas
necesarias para evitar que el
trabajo obligatorio o forzoso
pueda dar lugar a condiciones
análogas a la esclavitud
Adoptar diversas 02 febrero 2001 LEY 515 DE 1999
proposiciones relativas a la (agosto 04)
edad mínima de admisión al por medio de la
empleo, que reemplace cual se aprueba
gradualmente a los actuales
instrumentos, aplicables a
sectores económicos
limitados, con miras a lograr
la total abolición del trabajo
de los niños
Convenio sobre las peores
formas de trabajo infantil,
1999 (núm. 182)
C100 - Convenio sobre
igualdad de remuneración,
1951 (núm. 100)
C111 - Convenio sobre la
discriminación (empleo y
ocupación), 1958 (núm. 111)
Prohibición y la eliminación 17 de junio de LEY 704 DE 2001
1999
de las peores formas de
trabajo infantil, principal
prioridad de la acción
nacional e internacional
Después de haber decidido 07 junio 1963 DECRETO 1262 DE
adoptar diversas 1997
proposiciones relativas al
principio de igualdad de
remuneración entre la mano
de obra masculina y la mano
de obra femenina por un
trabajo de igual valor
Adoptaron diversas 04 marzo 1969 LEY 22 DE 1967
proposiciones relativas a la (junio 14)
discriminación en materia de
empleo y ocupación

CONVENIOS DE SOBRE QUE TRATA FECHA LEY QUE LO

RATIFICO
GOBERNANZA

C081 - Convenio sobre la Adoptar diversas 13 noviembre LEY 23 DE 1967

inspección del trabajo, 1947 proposiciones relativas a la 1967 (junio 14)
(núm. 81) organización de la inspección por la cual se
del trabajo en la industria y el aprueban varios
comercio Convenios
Internacionales
del Trabajo

C122 - Convenio sobre la
política del empleo, 1964
(núm. 122)
C129 - Convenio sobre la
inspección del trabajo
(agricultura), 1969 (núm. 129)
Fomentar entre todas las 17 junio 1964 LEY 26 DE 1976
naciones del mundo, “Por la cual se
programas que permitan aprueba el
lograr el pleno empleo y la Convenio
elevación del nivel de vida, y Internacional del
que en el preámbulo de la Trabajo
Constitución de la
Organización Internacional
del Trabajo se dispone la
lucha contra el desempleo y la
garantía de un salario vital
adecuado
Convenio sobre las 16 noviembre LEY 47 DE 1975
plantaciones, 1958, que cubre 1976 (diciembre 12)
a una categoría limitada de
empresas agrícolas
C144 - Convenio sobre la
consulta tripartita (normas
internacionales del trabajo),
1976 (núm. 144)
Convenio sobre la libertad 09 noviembre LEY 410 DE 1997
sindical y la protección del 1999 (noviembre 04)
derecho de sindicación, 1948;
del Convenio sobre el derecho
de sindicación y de
negociación colectiva, 1949, y
de la Recomendación sobre la
consulta (ramas de actividad
económica y ámbito
nacional), 1960