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UNIDAD I
GESTACION DE EMPRESAS
INTEGRANTES:
BEATRIZ VANEGAS C.I. V-16.690.540
JOSE ARTEAGA C.I. V-12.610.949
MANUEL BARRETO C.I V-27.164.718
NELBIS VALOR C.I. V.10.752.416
Profesor:
Javier Becerra
INDICE.
1.2. Obstáculos.
1.2.1. ¿Obstáculos para desarrollar una empresa exitosa en
Venezuela?.................................................................................08 pág.
1.2.2. ¿Competencias del emprendedor para superar los
obstáculos?……………………………………………..……………10 pág.
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INTRODUCCION.
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UNIDAD I
GESTACION DE EMPRESAS
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1.1.2. ¿Pymes como generadoras de empleo y Producto Interno Bruto
(P.I.B)?
La expulsión de personal trabajador en las grandes empresas para
ahorrar costos en mano de producción utilizando como sustituto maquinarias
que podían realizar el mismo trabajo pero a mayor producción, y así
mantenerse en pie con la crisis económica que enfrenta el país, permitió a
las pymes absorber a esta fuente de mano de obra experimentada, que entre
otras ventajas toma esa experiencia para elevar la producción y mejor
manejo de esta fuerza motora humana en la venta o producción de bienes y
servicios, ayudando a la comunidad a ser un eslabón fuerte y capaz de
enfrentar problemas socioeconómicos que se presentan en dichas
comunidades.
Si llevamos a números para visualizar la cantidad de puestos
laborales que están en las pymes nos daremos cuenta que más del 80% del
sector trabajador están en nominas de las pymes, ya que esto representa
una gran cantidad de personas produciendo o transformando la materia
prima en bienes y servicios ayuda a que el producto interno bruto se
mantenga ya que como dijimos más del 80% de los productos, bienes y
servicios son elaborados a través de las pymes para así lograr satisfacer las
necesidades de los consumidores. Se puede concluir entonces que si las
pymes irá directamente proporcional al producto interno bruto, si las pymes
disminuyen disminuirá de igual manera el producto interno bruto sí las pymes
aumenta también lo hará el producto interno bruto.
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cuales son las necesidades básicas del entorno, al estudiar el entorno
obtenemos un conocimiento para poder aplicarlo en nuestros presupuestos.
Es de gran importancia para las pymes ir de la mano con las comunidades
aledañas a las empresas e ir también de la mano de otras pymes y de esta
manera formar equipos de trabajo y ayudarse entre ellos para así minimizar
costos y centrarse en la verdadera necesidad de esas comunidades.
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local. Es importante entender que al nosotros emprender algo estamos
generando, creando y materializando a través del esfuerzo humano un mejor
estilo de vida para la sociedad.
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mucho mejor y tienen mayor receptividad el escuchar que un producto es
bueno porque ya alguien lo compro. Para lograr la meta de obtener ganancia
debemos estudiar a nuestro entorno para saber cómo y con qué medios es
posible dar a conocer nuestros productos.
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Trabajo, aprobada en 2012, ha resultado en un incentivo para el ausentismo
laboral y la baja productividad de los empleados.
c) Burocracia ineficiente: Ocupa el tercer lugar en la lista de
problemas publicada por el Informe de Competitividad Global. Los trámites y
permisos para importar o constituir una empresa se demoran más que en el
resto de los países. Además, los retrasos incrementan los costos operativos.
Por ejemplo, obtener un permiso de construcción toma 165,5 días más que
en el resto de América Latina en promedio, según el reporte de Doing
Business.
d) Marco legal: Legislaciones como la Ley Orgánica de Precios
Justos, la Ley Orgánica del Trabajo y la política fiscal constituyen un
desincentivo para los inversionistas, debido a que no solo afectan la
rentabilidad del negocio, sino que también limitan las ganancias.
Adicionalmente, algunos de estos textos establecen la expropiación como
mecanismo de sanción.
e) Inflación: Las distorsiones monetarias y fiscales han acelerado
el aumento de los precios en Venezuela. El mes de mayo, la inflación medida
por el Banco Central de Venezuela obtuvo un resultado anualizado de
60,9%, una cifra muy superior al resto de los países del continente. La
coexistencia de este fenómeno con controles de precios y ganancias
desmotiva de forma importante la inversión extranjera.
Para poder invertir en una economía tan inestable como es la
economía de hoy en día en Venezuela se debe de hacer una serie de
investigaciones en el entorno que se encuentre para poder lograr una
inversión exitosa.
En Venezuela iniciar un negocio requiere de 107 días y 8
procedimientos más que el promedio de América Latina y el Caribe.
Las empresas que se instalen en el país deben destinar una mayor
porción de sus ganancias (61,7%) que el resto de la región al pago de
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impuestos. Además, sus costos de importación duplican los del continente y
el proceso tarda 63 días más que la media de las naciones vecinas.
Estos son solo algunos de los indicadores comparados en el último
informe de Doing Business del Banco Mundial, en el que Venezuela aparece
como uno de los peores países para invertir. Ante este escenario resulta fácil
entender por qué el capital extranjero prefiere otras latitudes.
De acuerdo con los expertos, las políticas económicas aplicadas por el
gobierno han creado un clima árido para las inversiones. El economista
Asdrúbal Oliveros, director de la firma Eco analítica, indicó a El Nacional que
el control de cambio que rige sobre la economía venezolana ha derivado en
la imposibilidad para repatriar dividendos a las casas matrices.
“Las empresas necesitan libertad para mover capitales. Siempre hay
controles, pero aquí es exacerbado”, señaló. El segundo factor que frena la
entrada de inversiones es el entorno institucional de la política económica.
Detalló que la Ley Orgánica de Precios Justos impide a las empresas fijar
libremente sus precios, además de que establece límites a las ganancias.
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avanzar debe ser un buen Plan de Negocios, que será el fruto de una
correcta planificación.
A continuación te presentamos una lista con seis obstáculos para los
que debes prepararte:
a) Dificultad para consolidar el equipo: El equipo de trabajo es una de
las principales variables en las que se debe soportar el desarrollo del
proyecto. Sin embargo, es una de las mayores barreras a la hora de crear
una empresa. La gente desea arrancar un proyecto, ganando de una vez
dinero y no quieren asumir el riesgo sobre algo que no ha sido demostrado o
que no tiene resultados inmediatos.
b) No estar dispuesto a ceder participación accionaria: Una vez que
tienen una idea, los emprendedores líderes quieren ser los únicos dueños de
su negocio. El problema está en que, incluso, prefieren tener el 100% de un
negocio miserable, en lugar de buscar socios estratégicos para aumentar su
capital.
c) Muchos proyectos no se ajustan a las reales necesidades del
mercado: Una cosa es lo que el emprendedor desea, y otra muy distinta es
encontrar la necesidad existente en el mercado. Los emprendedores deben
identificar oportunidades, buscar soluciones a problemas que se pueden
presentar y hacerse cargo de su solución.
d) Dificultad para hacer redes de contacto: Partiendo del hecho de
que el posicionamiento de una marca no es tarea fácil, las redes de contacto
se convierten en una herramienta clave en el medio empresarial que les
permite despegar y tener una cuota en el mercado. Los que no consiguen
armar esa red de contactos, son los después de seis o siete meses sin
generar flujo de caja, desisten de su proyecto.
e) Falta de ambición: La falta de pasión y de convencimiento sobre lo
que se está haciendo puede resultar un gran muro en el camino del
emprendedor. Lamentablemente, son muchos los que se conforman con lo
que tienen y prefieren ir despacio. La falta de ambición es la que hace que
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muchos se conformen con escasos resultados y con una proyección bastante
precaria para el éxito en los objetivos planteados.
f) Conseguir financiamiento: Contrario a lo que muchos creen, la
financiación no es la principal razón por la que los proyectos se quedan a
mitad de camino. El problema aquí es que muchas veces los emprendedores
no saben buscar el dinero para financiar su proyecto, o piensan que no
pueden encontrarlo. Por ende, este factor se convierte en un obstáculo
mental; un miedo que lamentablemente espanta a muchos.
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1.3.2. ¿Cómo evaluó las oportunidades de negocio?
La primera evaluación que nos debemos realizar es la objetividad y
realidad latente del día a día, esto contribuirá de manera positiva a la
creación de nuevas ideas y mejoramientos para la innovación del negocio.
Eso ampliara los horizontes, es de gran ayuda el estudio de DOFA –
FODA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas)
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F. Empleados: La mejor inversión es en nuestros empleados. El
mantenerlos conforme, ayudándoles a su crecimiento personal es el secreto
para generar un ambiente de tranquilidad y seguridad.
G. Contabilidad / Finanzas: El manejo correcto de las finanzas de
la empresa y la justa distribución y utilización de los recursos económicos
brindaran la mayor rentabilidad y estabilidad a la empresa ayudando de esa
manera a la toma de decisiones acertadas al momento de invertir.
H. Protección Legal: Estar al corriente de las Normas Jurídicas
dentro del Desarrollo de la empresa es de importancia para no cometer
ilícitos y ser sancionados por el desconocimiento de la norma.
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que mantenerse informado y actualizado de las circunstancias del entorno
para encontrarlas.
i) La elaboración de de bienes o servicios con una tecnología cercana a
los de alto costo, permite adquirir nuevos clientes, aumentando la oferta y la
demanda, ejemplo los teléfonos móviles.
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La clave para obtener un análisis competitivo es realizar encuestas entre
varios competidores.
Los planes de negocio deben ser flexibles a revisión.
1.4.3 ¿Recolección?
1era. Estrategia - Desarrollo De Productos
Es acceder a mercados a través de productos innovadores.
2da. Estrategia – Desarrollo De Mercados
Es llevar el negocio hacia otro tipo de consumidores o segmento de
mercado que hasta el momento no se había llegado.
3era. Estrategia – Penetración En El Mercado
Es una estrategia de expansión del negocio, aumentando el grado de
penetración en el mercado objetivo mediante una dedicación adicional de
nuestros recursos aumentando el grado de compromiso de la empresa en el
mismo tipo de negocio al que se venía dedicando.
4ta. Estrategia – Diversificación
Es dirigirse hacia modelos de negocios, mercados o actividades diferentes
a los habituales.
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