FORMATO DE ENTREVISTA

FECHA:
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR:

I. DATOS PERSONALES DEL EMPLEADO

NOMBRE DEL ENTREVISTADO:

II. INFORMACIÓN LABORAL

EMPRESA DONDE ESTA
TIEMPO LABORADO CARGO QUE DESEMPEÑA FUNCIONES
LABORANDO

III. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE LA EMPRESA

¿ LA EMPRESA TIENE ACTUALMENTE MISION, VISION, POLITICAS

ENTRE OTRAS?

¿ QUE CONOCE USTED DEL PROCESO PRODUCTIVO?

¿ CREE USTED QUE EL PERSONAL ES EL ADECUADO ?

¿ SE ESTA CUMPLIENDO CON LOS OBJETIVOS DE VENTAS?

¿SE CUENTA CON LOS RECURSOS NECESARIOS PARA OPERAR EL

NEGOCIO?

¿ LOS PROCESOS SON ADECUADOS O NECESITAN REFORZARSE ?

¿ CONVIENE FORMAR ALIANZAS ?

¿ CUAL ES EL NEGOCIO DE SU EMPRESA ?

¿ CUAL ES LA POSICION COMPETITIVA DE LA EMPRESA EN LA

PRESTACION DEL SERVICIOS ?

¿ SE TIENE UN APLICATIVO PARA MEDIR EL GRADO DE

SATISFACCION DEL CLIENTE?

¿ CUAL ES EL NIVEL DE CAPACITACION DEL PERSONAL?

¿ CUAL ES EL NIVEL TECNOLOGICO QUE CUENTA LA EMPRESA ? ES
SUFICIENTE O INSUFICIENTE PARA EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES DE LA EMPRESA?

¿ CUAL ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE LA EMPRESA? ¿

CUALES SON LOS ASPECTOS POSITIVOS O NEGATIVOS DE LA
EMPRESA?

¿ COMO SE MIDE LOS RESULTADOS DE LA EMPRESA?

¿ QUE AMENZAS DETECTA USTED QUE PUEDE TENER LA

EMPRESA?

¿ CUALES SON LAS POSIBLES DEBILIDADES QUE TIENE LA

EMPRESA?

¿ QUE SERVICIOS SE HAN DESARROLLADO O IMPLEMENTADO EN

LOS ULTIMOS AÑOS?

¿ CUALES SON LOS PUNTOS FUERTES QUE TIENE LA EMPRESA?

¿ TIENE LA EMPRESA ALGO QUE OFRECER ADICIONAL A LO QUE

TIENE LAS DEMAS EMPRESAS?

CONCIDERA QUE LA EMPRESA PUEDE MEJORAR AUN MAS EN EL

TEMA PRODUCTIVO Y ADMINISTRATIVO?

Firma del
Firma del Entrevistador
Entrevistado
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