TECNOQUÍMICAS

Descripción de la empresa: Somos un grupo empresarial colombiano de reconocido liderazgo en la

industria farmacéutica y de consumo masivo, comprometido desde hace más de 80 años con el
crecimiento económico y el avance social de nuestro país. Nos distinguimos por nuestros aportes a
la investigación y el desarrollo de productos innovadores para la salud y el bienestar de las personas
en Colombia y varios países de América en los que estamos presentes. Ofrecemos un completo
portafolio de productos totalmente confiables, con marcas reconocidas por su excelencia, entre
ellas, MK, Bonfiest, Sal de Frutas Lua, Altex, Winny, Crema No. 4, Noraver, Hidraplus y Yodora.
Contamos con la responsabilidad, tenacidad, creatividad, ética y transparencia de más de 6.200
colaboradores en Colombia (8 plantas), Ecuador, El Salvador (2 plantas), Guatemala, Honduras,
Panamá, Nicaragua y República Dominicana. Nuestras ventas en el 2016 ascendieron a 1,45 billones
de pesos, con todas las operaciones nacionales y extranjeras. En TQ, sabemos que la educación de
alta calidad es vital para mejorar las condiciones de vida de las familias, generar desarrollo y
construir sociedad. Por ello, desde hace 30 años tenemos programas que cubren desde la niñez
hasta la vida profesional, para nuestros colaboradores, sus familias y las comunidades.

Tecnoquimicas S.A., fundada en 1957 de la fusión de Colombian Sales Company y Laboratorios

Fixalia, es una compañía dedicada a la producción y comercialización de productos y servicios en las
áreas de la salud, del cuidado personal y el aseo del hogar, de los alimentos procesados, y de
productos agropecuarios y veterinarios. En 1993 adquirió las compañías Organización Farmacéutica
Americana S.A. y Distribuidora Farmacéutica Calox Colombia S.A. y con ellas un grupo importante
de marcas nacionales como Sal de frutas Lua, Yodora, y Blankisima. Igualmente adquieren la marca
MK para fabricar y comercializar productos farmacéuticos genéricos de uso humano y veterinario
en Colombia, Perú, Ecuador y Bolivia. En 1996 inician la fabricación de las marcas Winny y Velty en
Tecnosur, sociedad entre Tecnoquimicas y Colombiana Kimberly Colpapel. En 1999 compran la
marca Colbon. En el año 2000 adquirieron de Tootsie Roll Inc la franquicia Charms. En Julio de 2008,
la IFC se convierte en socia de la compañía. En 2009 adquiere Teramed, compañía del Sector
farmacéutico en El Salvador, iniciando presencia en Centroamérica.

PERFIL PROFESIONAL DE REGENTE DE FARMACIA: Personas preparadas para participar en el sector

empresarial e industrial con responsabilidad, sentido analítico y ético, con capacidad para el trabajo
en equipo, comprometido con las necesidades del sector salud a través de las buenas prácticas en
el servicio farmacéutico, contando para ello con un recurso humano proactivo en permanente
actualización acorde a las necesidades del entorno regional y nacional.

El tecnólogo de Regencia en Farmacia es el profesional del área de la salud con formación

tecnológica universitaria capacitado para:

 La gestión y fomento del acceso, la calidad y el uso adecuado de los medicamentos.

 La vigilancia, seguimiento y auditoria de los medicamentos en los establecimientos
farmacéuticos, de los Servicios Farmacéuticos dependientes e independientes de baja, alta
y mediana complejidad.
 Apoyar el desarrollo de actividades relacionadas con procesos especiales del Servicio
Farmacéutico tales como fármaco vigilancia y atención farmacéutica en los servicios
dependiente e independientes de baja, mediana y alta complejidad, acorde con el Sistema
general de seguridad social en salud (S.G.S.S.S.) y la política farmacéutica nacional vigente.
 Contribuir a la conservación y promoción de la salud individual, familiar y colectiva.
 Atender la gestión administrativa de Servicios Farmacéuticos con ética, calidad y eficiencia.
 Participar y orientar la preparación de preparados magistrales de acuerdo a las
prescripciones médicas, atendiendo las exigencias de las Buenas Prácticas de Manufactura.
 Abordar la actividad en el Servicio Farmacéutico, detectar, diagnosticar y solucionar
problemas que impidan la adecuada prestación del servicio.
 Participar en la ejecución de proyectos de promoción y prevención de la salud que puedan
derivar del uso inadecuado de los medicamentos.
 Ser creativo, innovador, crítico, y reflexivo a fin de contribuir de una manera proactiva con
el uso racional del medicamento.

PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA

1. Consultar aspectos generales de la empresa y del empleo que se está ofreciendo.

2. Tener claro cuáles son mis competencias y mis debilidades y cómo mejorarlas.
3. Preparar con anticipación lo que pretendo transmitir en la entrevista.
4. Asistir con una buena presentación personal.
5. Considerar las normas de cortesía y protocolo.
6. Mantener la calma.
7. Responder a todas las preguntas con sinceridad.
8. Estar puntual.
9. No utilizar distractores y mantener la postura tanto en el periodo de espera como en la
entrevista.
10. Ser paciente y contar con todo el tiempo disponible.

INCIDENTES CRÍTICOS

 SU EXPERIENCIA LABORAL NO ES LA QUE ESTAMOS BUSCANDO: Tengo la capacidad de

aprender rápido, no traigo malos hábitos de otra empresa por lo tanto la entidad podrá
moldearme a su favor, haciendo de mí un trabajador productivo; suelo adaptarme
fácilmente a diferentes situaciones, cuento con toda la disposición de trabajar activamente.
 NECESITAMOS DE ALGUIEN QUE SE DESMPEÑE FACILMENTE EN EL TRABAJO EN EQUIPO:
Tengo la capacidad de trabajar tanto individual como en equipo laborando con la misma
efectividad, de igual manera socializar en el trabajo es un punto fundamental para el
desarrollo de acciones productivas. A pesar de que me especializo en trabajar individual
cuento con la capacidad de ayudar y relacionarme con los demás de manera que puedo ser
un punto de apoyo para mis compañeros.