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SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO - UNIDAD 1
OBJETOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE (OVA)
VERSIÓN DESCARGABLE

DIRECCIÓN DE VIRTUALIDAD
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - UNIDAD 1

UNIDAD 2
OBJETOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE (OVA) - VERSIÓN DESCARGABLE
DIRECCIÓN DE VIRTUALIDAD

BOGOTÁ D.C.
2018

DIRECCIÓN DE VIRTUALIDAD

Dirección de Virtualidad
UNIDAD 1
Seguridad y Salud
en el Trabajo
El presente módulo tiene como objeto presentar
un panorama global de la seguridad y salud en el
trabajo en Colombia, así como también de su
desarrollo en el mundo, y llamar la atención frente
a la importancia de las medidas de prevención y la
cultura del autocuidado.

BIENVENIDA
E INTRODUCCIÓN
General a la Unidad:
COMPETENCIAS

Contextualizar al estudiante frente a la evolución de la seguridad y salud en el


trabajo en Colombia, los factores de riesgo y la relevancia que ha tomado la carga
mental de trabajo en nuestro país.

BIENVENIDO
A LA UNIDAD
Seguridad y Salud en el Tranajo
CONTENIDO
TEMÁTICO TEMAS

UNIDAD 1
Introducción a la seguridad y salud
en el trabajo.

UNIDAD 2
Seguridad industrial y disciplinas
involucradas.

UNIDAD 3
Carga mental de trabajo.
RESULTADO DE
APRENDIZAJE

de fomentar una cultura de promoción y prevención en


salud de riesgos profesionales generando en los futuros

preventiva de los riesgos laborales.


Fuente: Shutterstock/2018
PROBLEMATIZACIÓN

seguridad y salud en el trabajo en el marco del régimen


de la seguridad social en Colombia y la salubridad
pública.

Por lo anterior:
¿Cómo una cultura de promoción y prevención en salud
de riesgos profesionales generando en los futuros
especialistas una competencia de liderazgo en la
concientización de la preservación de la salud y la
acción preventiva de los riesgos laborales?

Fuente: Shutterstock/2018
1. SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y

Hablar de seguridad y salud en el trabajo, es hablar del hombre, de su necesidad de desarrollarse, de comprender, de adaptarse, de
existir.

Durante la historia de la humanidad, el hombre se ha

gobiernos, centran su atención en el bienestar de los

importancia de mantener mano de obra adecuada, no solo en

De esta forma, cuando Inglaterra encuentra su mayor auge


industrial, cuando haya un sin número de oportunidades para

se accidentan, se mutilan, se mueren…


Fuente: Shutterstock/2018
Durante la historia de la humanidad, el hombre se ha Gracias a esta iniciativa del Reino Unido, la gran mayoría de

gobiernos, centran su atención en el bienestar de los

importancia de mantener mano de obra adecuada, no solo en ambiente obrero, descubrió un gran número de enfermedades

implantó un programa para el mejoramiento ambiental, social,

De esta forma, cuando Inglaterra encuentra su mayor auge trabajo, reducción de la jornada, capacitación laboral e
industrial, cuando haya un sin número de oportunidades para
apartó de labores pesadas.

se accidentan, se mutilan, se mueren…

activo y no enfermo.

del Reino Unido para limitar el número de horas trabajadas por

Fuente: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Portrait_of_Robert_Owen.png
se difundió por todo el mundo dando inicio a la creación de grupos médicos de estudio dedicados a la atención de estos problemas.

involucra en guerras, en disputas por dominio de tierras, por poder, por ambición.

y la justicia social, mejorar las condiciones del trabajador y propender por la estabilidad económica y social de los trabajadores.

Ésta, a grandes rasgos, ha sido la evolución de la seguridad y


salud en el trabajo en el mundo; parte de un desarrollo
económico del hombre, nace de una necesidad expresa de los
trabajadores de protegerse, de mantener su bienestar, su

de las personas.

Fuente: Shutterstock/2018
proteger a un trabajador cuando se lesiona en el ejercicio de

sufre alguna lesión en el ejercicio de su deber patrio y esa

en obtener como retribución al trabajo recibido, no sólo la

Esta reparación no sólo se trata de obtener un monto


establecido por la lesión, sino también en obtener la atención
necesaria para mejorar la condición de vida de los
trabajadores enfermos.

sobre medidas de higiene y sanidad para empleados y

reglamenta la enfermedad profesional y los auxilios de


cesantías. Esta última, hace claridad frente a la tabla de las

Fuente:https://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Rafael_
Uribe_Uribe_by_Francisco_Cano.png
Continuando con el desarrollo de la historia de la seguridad y

sentaron sus bases para la construcción del Código Sustantivo

salud de los trabajadores sigan ocurriendo. Sin embargo, y pese


a las reglamentaciones existentes a la fecha, aún no existía un
tienen cobertura en salud y de esta forma velar por su bienestar

lesión.

su capacidad laboral y limita un poco su desarrollo profesional.

la seguridad y salud en el trabajo en Colombia, fue la creación esta materia era bastante incipiente.

accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los


trabajadores colombianos.
indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su
preservación y conservación son actividades de interés social y

políticas de seguridad industrial e higiene para los


establecimientos de trabajo. establecían algunas disposiciones sobre la higiene y la seguridad
en los trabajadores.

las labores peligrosas o no aptas para la salud de las personas, el

salud de los obreros.


desarrollar un país social, política y económicamente es sencillamente imposible, y este desarrollo no puede ocurrir si tenemos una
población en edad productiva pero lastimados o enfermos.

fondo en la legislación y de esta manera, se busca ampliar la


cobertura del régimen de salud a la población Colombiana,

y no solamente sea un tema del Estado.

puedan acceder a los servicios de salud. En el marco de la ley

sistema general, y dicta otras disposiciones generales.

accidente o enfermedad se presenta, sino de generar conciencia


de la importancia de la prevención como mejor medida de
control.
Fuente: Shutterstock/2018
de un accidente de trabajo o enfermad profesional, esta
atención no se da para las enfermedades o accidentes de origen
salud y seguridad en el trabajo y complementan las normas
enfermedades o accidentes producto de la labores

Coherente con los cambios suscitados por normas


Estas entidades se encargan del pago de prestaciones

de trabajo o enfermedad profesional, o sea, de las

profesionales, y por último, se encarga entre otras cosas, de


apoyar las actividades destinadas a establecer el origen de los evaluación, auditoría y acciones de mejora con el objetivo de
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el
control de los agentes de riesgos ocupacionales. afectar la seguridad y salud en el trabajo.

En Colombia, según el informe anual presentando por la

sistema se encarga de combinar a una serie de entidades,


públicas y privadas, documentos, normas, leyes y decretos,

riesgo se materialice y se presente una enfermedad o accidente

encaminadas a velar por la salud de los trabajadores, pero

enfermedades profesionales, la industria manufacturera ocupa

con ideas y propósitos similares al sistema de gestión de calidad,


donde pudieran implementarse conceptos como la mejora
Fuente: Shutterstock/2018

aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o

cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

vista.

accidentes.
Esta documentación debe estar compuesta por indicadores de

salud en el trabajo.

El Sistema de seguridad y salud en el trabajo, como se menciona

prevención de los accidentes y las enfermedades laborales y procedimientos de obligatorio cumplimiento para todas las
también la protección y promoción de la salud de los
trabajadores o contratistas, a través de la implementación,
mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión empresa o entidad de manera particular conforme al número de

desarrollen las empresas o entidades obligadas a cumplir dichos

la empresa; igualmente, puede ser compatible con los otros


sistemas de gestión de la empresa y estar integrado en ellos.
cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios
Como se puede ver, este Decreto enmarca a la seguridad y salud

bienestar de sus colaboradores. Este sistema de gestión se


Fases de adecuación y transición del sistema de gestión
y seguridad y salud en el trabajo con estándares mínimos

FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 FASE 5


Evaluación Plan de mejoramiento Seguimiento y plan Inspección, Vigilancia
Ejecución
Inicial conforme evaluación inicial de mejora y Control
1. Autoevaluación. Formular
2. Plan de mejora. Plan Anual 1. Autoevaluación.
2019
3. Diseñar y formular plan anual 2018 2. Plan de mejora.

De junio a agosto De septiembre a diciembre De enero a diciembre De enero a marzo De abril 2019
2017 2017 2018 2019 en adelante

Figura 1. Fases de adecuación y transición del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Fuente: Resolución 1111 de 2017.

Nombre Periocidad
Fórmula
del indiador Mínima

Número de días perdidos


Severidad de los
Anual
accidentes laborales. laborales en un período de
tiempo.

accidentes laborales.
ocurre un accidente laboral,
en un período de tiempo.
Anual Estos indicadores de gestión, son, como se
mencionó anteriormente, la forma de medir la
Número de accidentes de trabajo mortales
Número de accidentes
laborales mortales en un Anual
accidentes laborales. período de tiempo.

Número de casos de una


control claro de las jornadas laborales frente a las
enfermedad laboral
Anual
enfermedad laboral. presente en una población
en un período de tiempo.

Número de casos nuevos de


Incidencia de la una enfermedad en una
Anual
enfermedad laboral. población determinada y en
un período de tiempo.

Ausentismo es la no
Ausentismo. asistencia al trabajo, con Anual
incapacidad médica.

Tabla 1. Fuente: elaboración propia


UNIDAD 2
Seguridad Industrial y
Disciplinas Involucradas
2 . DISCIPLINAS INVOLUCRADAS
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

Como se dijo al inicio de este documento, la seguridad y salud en el trabajo, da inicio con el hombre mismo, con sus actividades, con la

hablar de una sola disciplina o una única rama de la ciencia, se debe hablar de una serie de conocimientos de diversos orígenes y todas

destinadas a promover, proteger y mantener la salud y el


bienestar de la población laboral, a través de medidas dirigidas
de las enfermedades y accidentes, pero al ser también un tema al trabajador, a las condiciones y ambiente de trabajo y a la

con ingenieros, sicólogos, terapeutas, trabajadores sociales,


enfermeros, profesores, etc.

del ser humano, sino del cúmulo de cualidades del mismo, ya ocupacional, debe lograrse con la participación y cooperación de
los trabajadores, empresarios, sectores gubernamentales,
también problemas visuales, físicos, problemas pulmonares, en

los procesos productivos, también representan un peligro


inminente en la salud de las personas.

la seguridad y salud en el trabajo, por tanto, nos remontamos a


Medicina Laboral. Esta ciencia es una especialidad de la Toxicología.

trabajo en los individuos y da lineamientos frente a la los seres vivos, cómo protegerse frente a ellos, el tratamiento
prevención de enfermedades y provee tratamientos para por exposición y sus temas relacionados.
mantener a los trabajadores en un estado físico adecuado.
Psicología Laboral. Esta se encarga de determinar todos los
Ergonomía. Esta rama de la ciencia se encarga de estudiar las
diferentes herramientas usadas por el hombre para el el medio ambiente, la labor, la carga laboral, afecta el
desarrollo de su labor y cómo adaptar dichas herramientas a

innecesarios y lesiones. Así mismo, esta ciencia marca las pautas


frente a las posturas correctas, las cargas físicas, los tiempos de consecuencias fatales.

trabajo. Epidemiología laboral. Es una rama de la biología y la medicina

Terapeuta ocupacional.

accidente o enfermedad laboral y da las indicaciones necesarias


para proteger a las personas de recaídas por malas posiciones,
por levantar peso de forma inadecuada, etc. respectivo seguimiento y constancia de efectividad.

Seguridad Industrial. Esta ciencia se encarga de establecer los Derecho laboral.


métodos, las estrategias, técnicas y actividades para prevenir, proveer bienestar a los trabajadores, propendiendo por la
protección de sus derechos y buscando mediante la creación y
existentes en los trabajos y su impacto en el individuo.

Higiene Industrial. Ingeniería.


seguridad y salud en el trabajo, si se encarga mediante sus
para la salud y seguridad de los trabajadores, en el ambiente de
encuentra expuesto cada trabajador y las herramientas,
los trabajadores gocen de una salud adecuada y así mismo la
accidente o enfermedad.

ingeniería a los mecanismos, entre otros.


Es la probabilidad que esta
actividad, condición o agente se
materialice y efectivamente
Es una actividad, condición o cause daño a las personas u
agente que tiene el potencial objetos.
de causar daño a las
personas, al medio, a las Existen varios autores que
instalaciones y en general a
cualquier ser u objeto. probabilidad de ocurrencia de un
peligro y lo denotan en términos
matemáticos de la siguiente
manera:
R=PxP
(Riesgo = Peligro x Probabilidad)

Figura 10. Fuente: elaboración propia


• Ruido. Es la sensación auditiva desagradable, es ese tipo de Riesgos Ergonómicos. El Consejo de la Asociación Internacional

• Iluminación. relacionada con la comprensión de las interacciones entre los


seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión
exceso de la misma puede ser contraproducente para la salud,
genera cansancio, irritabilidad y hasta sensación de
somnolencia.

• Temperatura y humedad.

Riesgos Psicosociales.

de afrontamiento y de sus características conductuales. De este

bajas temperaturas puede sufrir hasta de hipotermia.


Riesgos Mecánicos.
• Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas herramientas. Este peligro generalmente genera
que alteran al estado físico sin percibirse en el ambiente. atrapamientos, mutilaciones, cortes, fracturas, etc.

ondas y tener un control médico. Riesgos Ambientales. Estos se encuentran relacionados con el
medio ambiente, es decir, son los terremotos, inundaciones,
Riesgos Químicos.
clima.

alergias, intoxicación o incluso la muerte.

Riesgos Biológicos.
UNIDAD 3
Carga Mental
3 . MENTAL
CARGA

los trabajadores no solo se accidentaban por problemas físicos y manejo, en un mundo donde las grandes ciudades conviven con

capacidad mental.

comunidad y partes interesadas en los temas laborales, frente a las condiciones individuales o características intrínsecas del

nuevas enfermedades y nuevos factores de riesgos y la carga

afectan la salud de los trabajadores.


Factores intralaborales

permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en •


el trabajo y para la determinación del origen de las patologías
trabajo, exigencias de responsabilidades del cargo, consistencia

Este documento normativo se desprendió de la primera


manifestó estar afectado por las actividades monótonas y la


laboral.

Y todo esto, relacionado con los factores de ambiente de trabajo, •


métodos de dirección, condiciones laborales, actividades
Factores extralaborales
relativos a la labor.

• Relaciones familiares
• Comunicación y relaciones interpersonales
• Situación económica del grupo familiar


batería para evaluar el riesgo psicosocial. •

En dicho instrumento, se determinaron dos tipos de factores Factores individuales


de escolaridad, ocupación o profesión, lugar de residencia,


tipo de cargo, dependencia, tipo de contrato, horas de trabajo
Ficha de datos generales
Cuestionario de
(información
factores de riesgo
psicosocial
información
intralaboral para
ocupacional del
jefes y directivos.
trabajador).

Cuestionario de factores
de riesgo psicosocial Cuestionario de factores
de riesgo psicosocial
profesionales, técnicos y extralaboral.
operarios.

Cuestionario para la Guía para análisis


evaluación del estrés. psicosocial de puestos de
trabajo.

Guía para entrevistas


semiestructuradas. Guía para grupos focales.

Figura 11. Fuente: elaboración propia


Como se puede ver, la batería abarca todos los aspectos del ser humano y debe ser aplicada e interpretada por un sicólogo en las

provee el sustento para nosotros y nuestras familias, es también

eventos de salud derivados de la ansiedad y la depresión, entre nuestra vida plenamente.

determinar sus causas, consecuencias y en especial en estudiar

Como se vio a lo largo del documento, la seguridad y salud en el LA PIRÁMIDE DE MASLOW


Necesidad de autorrelación
Desarrollo potencial.

de la comunidad trabajadora. Necesidad de autoestima

Necesidad sociales
Desarollo afectivo, asociación,
indefectiblemente con un potencial accidente o con una aceptación, afecto, intimidad sexual.
Necesidad de seguridad
Necesidad de sentirse seguro y protegido:
vivienda, empleo.
padecer ningún perjuicio a nuestra salud.
Alimentación, mantenimiento de salud,
respiración, descaso, sexo.

Figura 12. Pirámide de necesidades de Maslow.


Fuente: www.depsicologia.com/piramide-de-maslow
Entonces, el trabajo debe cubrir varios aspectos de la vida y no

orden del día, se siga anteponiendo a los objetos en relación con

herramientas necesarias para la protección, para los cuidados.

cumplido con su objetivo de proveer el sustento para todos los futuro, planeamos menos, medimos menos…

mismos no trabajamos por hacernos responsables de nuestro

nos provee la empresa, de advertir frente a un riesgo, de

trabajo no da bienestar, de actuar conformes a despertar la


conciencia de nosotros mismos, de nuestra mente, de nuestro
cuidarnos, a respetarnos.

cultura del autocuidado.


RESUMEN
Unidad 1

saludables y seguros.

En este recorrido se presenta también un diagrama de cómo en Colombia se ha legislado en la seguridad y salud en el trabajo, como

expedita.
GLOSARIO
Unidad 1
· Peligro.

· Riesgo.

· Ley.
República.

· Decreto.
necesidad.

· Resolución. Es un fallo de la autoridad judicial y brinda las directrices para el cumplimiento de determinadas medidas.
LECTURAS SUGERIDAS
Unidad 1
REFERENCIAS
Unidad 1
CRÉDITOS

Autor de contenido: Samantha Blanco Camacho


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