Examen Final Liderazgo

Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y P... https://poli.instructure.
com/courses/11094/quizzes/40522
Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
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ÚLTIMO Intento 1 48 minutos 114 de 120
Las respuestas correctas ya no están disponibles.
Calificación para este intento: 114 de 120

Presentado 21 de oct en 18:31
Este intento tuvo una duración de 48 minutos.
Pregunta 1 6 / 6 ptos.
En la empresa Doña Leche hay un administrador egocéntrico y

autocrático, a diferencia de la empresa Dulce Leche en la que hay un
administrador que es un líder pastor. Teniendo esto en cuenta usted
cómo podría caracterizar a estos dos administradores respectivamente:
El primero se centra en sí mismo, no consulta previamente sus

acciones, es impositivo; el segundo trata a sus empleados y clientes
con cuidado y solicitud, además comprender muy bien al otro.
Julio Correa desea formar su propia empresa, para lo cual ha creado
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un producto innovador el ‘traductor automático de voz’ a partir de una

pregunta inicial ¿qué se debe hacer para traducir el habla en español
instantáneamente a otros idiomas? Sin embargo, ha vendido algunos
de estos productos y no han gustado mucho al público, qué preguntas
le recomendaría hacerse para que comprenda la limitación de su
invento:
Todas las anteriores
Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en

posición de vanguardia, por lo anterior podríamos decir que las
empresas líderes tienen la necesidad de:
Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la

única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio
de la cultura, donde los se cambian los sistemas donde las personas
trabajan y conviven.
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Lea atentamente el siguiente texto: Jerónimo tiene la siguiente

reflexión: los seres humanos tienen un constante estado físico, en el
cual los objetos, hechos o categorías se simbolizan. Así, este proceso
de simbolización genera una forma (modo en el transmitir la
información usando los sentidos), la cual puede ser un dibujo y/o una
descripción verbal. Basado en: González, M. (S.f.). El pensamiento
como construcción mental de la realidad Semana 3. P., 5. Bogotá:
Politécnico Grancolombiano. Teniendo en cuenta la reflexión de
Jerónimo, se puede interpretar que este estado físico que simboliza la
información externa crea en la mente:
Representaciones
La cultura de la organización se considera un determinante del
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liderazgo que tiene la empresa en el mercado porque:
Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a

partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad
común.
De acuerdo con la lectura “Prospectiva y escenarios para el cambio

social” de los autores Tomás Miklos y Margarita Arroyo la prospectiva
se sostiene en tres estrategias esenciales una de ellas hace referencia,
a una única forma de pasar del conocimiento y diseño a la
construcción, y exige que haya participación de los protagonistas; no
excluye, sino incluye de tal manera que las decisiones sean la toma de
conciencia de un colectivo que será afectado por esa
decisión. Relacione de manera correcta la estrategia descrita en el
contexto:
El consensuamiento
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Lea atentamente el siguiente texto: Pollos el Oriente es una empresa a

nivel nacional productora de pollos, base de la alimentación en
Colombia. Así, tiene un tipo de pollo criollo, diferentes variedades de
huevo y diversos productos más, posicionados en el mercado. En un
estudio publicitario que se realizó, sus clientes establecen que los
productos de Pollos el Oriente son excelentes y por esto no dejan de
ser económicos. El presidente de Pollos el Oriente narró en su
biografía que la clave del éxito de su empresa es que un día a la
semana se reúnen representantes de los diferentes departamentos de
producción, para pensar en nuevos productos ideales para la
alimentación de los colombianos a base avícola. Basado en:
Politécnico Grancolombiano. (S.f.). Innovación. Unidad 2. Semana 4.
Bogotá: Politécnico Grancolombiano. Teniendo en cuenta el texto
anterior, se puede afirmar que el motor de la innovación en productos
avícolas reside en:
Las ideas que surgen en las reuniones semanales de los

representantes de los departamentos.
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El liderazgo es un proceso de influencia porque:
El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con

naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus
miembros.
Se presenta como una metodología estructurada que busca identificar

fórmulas alternativas que puedan presentarse en el futuro que afecten
a la organización. Lo anterior hace referencia a:
Planeación por escenarios
Cuando en el proceso de dirección estratégica se señala como
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características comunes a las diversas organizaciones que existe una

competencia globalizada, nuevas prioridades competitivas, integración
de proveedores y clientes, expansión de las tecnologías de producción
avanzadas, etc., hacemos referencia a
Características propias del entorno.
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad

extrínseca está dada por:
Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
Los procesos grupales dentro del liderazgo suponen:
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El liderazgo es un proceso grupal donde el grupo está encargado de

una tarea y el líder adopta una eficacia de grupo.
Se desprende de la lectura ultima del módulo, en la que se trata el caso

Fiat, que la empresa se vio abocada a realizar cambios radicales tales
como el despido de 23.000 trabajadores debido a:
La crisis del petróleo.
Mintzberg presenta una descripción detallada de lo que se podría
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identificar como las labores administrativas, estas descripciones de las

labores se centran en las funciones como un conjunto de
comportamientos organizados que se identifican en los diferentes
puestos. Una de ellas plantea que los gerentes deben relacionarse con
los individuos, presentarse como verdaderos líderes, representar y
enlazar su organización con el entorno. De acuerdo con el contexto
anterior relacione la función descrita:
Funciones interpersonales
Muchas empresas han decidido incursionar en estrategias que

privilegian la innovación debido a que:
En muchos casos la ventaja competitiva se alcanza innovando para

sostener el liderazgo.
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Incorrecto Pregunta 16 0 / 6 ptos.
Actualmente en el mundo organizacional para lograr ventajas

competitivas y obtener un liderazgo empresarial es fundamental
desarrollar estrategias como un elemento indispensable en la dirección
empresarial, estrategias que se deben plantear primordialmente desde
tres aspectos; liderazgo en entornos altamente cambiantes, cambios
radicales y transformación cultural. La construcción de la estrategia
como concepto y como elemento indispensable en la dirección
empresarial no ha tenido una única presentación, al respecto se
encuentran en la literatura administrativa al menos 10 escuelas
agrupadas en cuatro bloques que han generado la estrategia como
concepción teórica. De acuerdo con lo planteado en el contextos
señale en los siguientes ítems los cuatro bloques correctos:
Prescriptivas, planificación, De ámbito social, De múltiples enfoques
Los árboles de decisión proveen un método efectivo para la toma de

decisiones debido a que:
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Proveen un esquema para cuantificar el costo de un resultado y la

probabilidad de que suceda.
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Lea atentamente el siguiente texto: Sebastián Martínez gerente general

de la empresa Hacer establece que los consumidores contemporáneos
cambian constantemente sus decisiones, creando una dinámica
vertiginosa. Así, en esta dinámica reside la razón de ser del mercado,
el cual debe interpretar y reflexionar sobre las causas que llevan al
consumidor a elegir cierto producto y/o servicio. Basado en: González,
M. (S.f.). Liderazgo en proceso de estrategia empresarial. Semana 8.
P., 5. Bogotá: Politécnico Grancolombiano. Teniendo en cuenta el texto
anterior, se puede inferir que este documenta:
Un factor que ejerce presión sobre las organizaciones, el cual es la

volatilidad de los mercado
Una de las conclusiones a las que se podría llegar, una vez leído el
artículo “La planeación estratégica un medio eficaz para elaborar y
alcanzar el proyecto de vida”, sería:
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Al igual que en las empresas, en el proyecto de vida se puede aplicar

una metodología que permite la obtención de resultados esperados.
Lea atentamente el siguiente texto: Sebastián Martínez gerente general

de la empresa Hacer establece que los consumidores contemporáneos
cambian constantemente sus decisiones, creando una dinámica
vertiginosa. Así, en esta dinámica reside la razón de ser del mercado,
el cual debe interpretar y reflexionar sobre las causas que llevan al
consumidor a elegir cierto producto y/o servicio. Basado en: González,
M. (S.f.). Liderazgo en proceso de estrategia empresarial. Semana 8.
P., 5. Bogotá: Politécnico Grancolombiano. Teniendo en cuenta el texto
anterior, se puede inferir que este documenta:
Un factor que ejerce presión sobre las organizaciones, el cual es la

volatilidad de los mercado
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Julio Correa desea formar su propia empresa, para lo cual ha creado

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Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en

Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la

Lea atentamente el siguiente texto: Jerónimo tiene la siguiente

La cultura de la organización se considera un determinante del

liderazgo que tiene la empresa en el mercado porque:

Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a

De acuerdo con la lectura “Prospectiva y escenarios para el cambio

Lea atentamente el siguiente texto: Pollos el Oriente es una empresa a

Las ideas que surgen en las reuniones semanales de los

El liderazgo es un proceso de influencia porque:

El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con

Se presenta como una metodología estructurada que busca identificar

Planeación por escenarios

Cuando en el proceso de dirección estratégica se señala como

características comunes a las diversas organizaciones que existe una

Características propias del entorno.

Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad

Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

Los procesos grupales dentro del liderazgo suponen:

El liderazgo es un proceso grupal donde el grupo está encargado de

Se desprende de la lectura ultima del módulo, en la que se trata el caso

La crisis del petróleo.

Mintzberg presenta una descripción detallada de lo que se podría

identificar como las labores administrativas, estas descripciones de las

Muchas empresas han decidido incursionar en estrategias que

En muchos casos la ventaja competitiva se alcanza innovando para

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Los árboles de decisión proveen un método efectivo para la toma de

Proveen un esquema para cuantificar el costo de un resultado y la

Lea atentamente el siguiente texto: Sebastián Martínez gerente general

Un factor que ejerce presión sobre las organizaciones, el cual es la

Al igual que en las empresas, en el proyecto de vida se puede aplicar

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Un factor que ejerce presión sobre las organizaciones, el cual es la

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