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Definición:
Coaching Ontológico
El coach es una persona entrenada en los conceptos teóricos y en las herramientas
necesarias para producir una transformación en su coacheado.
El proceso de la escucha:
La escucha no debe servir sólo para interpretar al otro sino a que pueda desarrollar
acciones productivas para su vida personal y laboral.
Estrategias de intervención:
-el lenguaje
-la emocionalidad
-la corporalidad
En el libro “Ontología del Lenguaje” Rafael Echeverría plantea como tesis fundamental
que lo social, para los seres humanos se constituye en el lenguaje y que todo
fenómeno social es siempre un fenómeno lingüístico.
Postulados básicos
El lenguaje es generativo. El lenguaje hace que sucedan cosas, genera ser, crea
realidades. El lenguaje es acción. Cuando hablamos modelamos el pasado, el presente
y el futuro. Diseñamos el porvenir, el nuestro y el de los demás. Los seres humanos
modelamos nuestra identidad y el mundo en que vivimos, a través del lenguaje. La forma
como operamos en el lenguaje es el factor quizás más importante para definir la forma
como seremos vistos por los demás y por nosotros mismos.
La ontología del lenguaje sostiene que la vida es el espacio en el que los individuos se
inventan a sí mismos.
El ser humano no es una forma de ser determinada, ni permanente. Es un espacio de
posibilidad hacia su propia creación. Esto lo posibilita la capacidad generativa del
lenguaje.
Nunca podemos decir cómo las cosas realmente son sino sólo cómo las
interpretamos o consideramos.
Nuestras acciones no sólo revelan cómo somos sino también nos permiten
transformarnos, ser diferentes, devenir.
Somos el relato que nosotros y los demás contamos de nosotros mismos. Al modificar el
relato modificamos lo que somos.
Somos lo que somos a partir de las relaciones que establecemos con los demás.
Los individuos se constituyen como tales a partir del lugar que los seres
humanos ocupan dentro de sistemas lingüísticos más amplios.
Cuando la estructura del sistema cambia, puede esperarse que también cambie el
comportamiento individual. Lo que somos en cuanto a individuos está determinado por
la estructura de los sistemas a los que pertenecemos. Una vez constituidos como
individuos, debido a la capacidad recursiva del lenguaje humano, somos capaces de
observarnos a nosotros mismos y al sistema al que pertenecemos y de ir más allá de
nosotros y de esos sistemas. Podemos convertirnos en observadores del observador que
somos y podemos actuar según nuestras posibilidades de acción. Nuestra capacidad de
reflexión nos permite especular, entablar conversaciones con los demás y con nosotros
mismos acerca de nuevas posibilidades y crear.
Liderazgo y cambio:
El fenómeno del liderazgo arroja luces precisamente sobre esta capacidad humana de
intervenir en el diseño de nuestros entornos sociales y al hacerlo de intervenir también
en el diseño de muchos otros individuos.
Los individuos actúan de acuerdo a los sistemas sociales a los que pertenecen, pero a
través de sus acciones, aunque condicionados por estos sistemas, también pueden
cambiar tales sistemas sociales. Esta es la labor de los líderes.
El Sufrimiento y el Lenguaje
La ausencia de sentido genera sufrimiento. El coaching permite identificar las causas del
sufrimiento y posibilitar caminos para erradicarlo.
• Afirmaciones o descripciones
• Declaraciones (de quiebre, del no, del sí, de la ignorancia, de gratitud, del
perdón, de amor)
• Promesas
• Peticiones
• Ofertas
• Juicios (de valor, de responsabilidad, de poder, de posibilidad, de facticia, etc.)
Conversaciones
Las conversaciones que sostenemos son las que están produciendo y reproduciendo la
relación.
Tipos de conversaciones:
Cuando hay una interrupción en el fluir de la vida se produce una emoción. Las
emociones están asociadas a quiebres en nuestras transparencias. (Aquellas cosas no
registradas conscientemente)
Estados de ánimo
Poder y emocionalidad