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a) RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos son particularmente importantes porque los sistemas de salud
requieren de una mano de obra intensiva y el gasto en el personal de salud suele ser el
rubro individual más importante del gasto corriente de los servicios de salud. Los
sistemas de salud requieren personal calificado y experimentado para funcionar bien, y
de una mezcla apropiada de los diferentes tipos de recursos humanos.
Los recursos humanos pueden definirse como el inventario de todos los individuos
comprometidos en acciones de salud, ya sea en la promoción, la protección o el
mejoramiento de la salud. Esto incluye los sectores privado y público y los diferentes
dominios de los sistemas de salud tales como atención personal preventiva y curativa,
intervenciones de salud pública no personales, promoción de la salud y prevención de
enfermedades.
b) RECURSOS MATERIALES
c) RECURSOS FINANCIEROS
Referencias:
Información básica sobre recursos del Sistema Nacional de Salud, 2001.Salud pública Méx [online].
2002, vol.44, n.5, pp.476-485. ISSN 0036-3634.