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Analisis Quimico y Sensorial de Alimento PDF
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1. Introducción
2. Selección de Panelistas
Para la selección de los panelistas, se tiene en cuenta algunas características que
son fundamentales como: la habilidad, la disponibilidad, el interés y el desempeño.
2.1 Habilidad:
Esta cualidad en un panelista es importante para poder diferenciar y reconocer en
una o varias muestras, intensidad desabores, olores, texturas, entre otros.
2.2 Disponibilidad:
2.1 Interés:
Es importante que cada panelista demuestre interés en las pruebas que realizan,
con el fin de obtener resultados confiables, para esto es necesario que el líder del
panel motive a los catadores, para que ellos tengan un compromiso con la labor
que están desarrollando.
2.4 Desempeño:
Esta característica es de vital importancia, ya que si en los resultados de las
pruebas se encuentra que alguno de los panelistas, exagera al medir un atributo o
por el contrario no lo detecta, es necesario sacarlo del grupo o para el último caso,
para que vuelva a adquirir la capacidad que tenía, mediante la alternación de
periodos de descanso y periodos de pruebas intensivas, presentándoles nuevas
muestras que permitan medir el atributo en cuestión, si no se consigue el objetivo
se toma la decisión de dar de baja al panelista del grupo.
El procedimiento empleado para la selección del personal está en función del tipo
de pruebas en las que se requiere su participación. Evidentemente, los
requerimientos no son iguales para los degustadores que trabajaran en pruebas
afectivas, que para los que se dedicaran a las de diferenciación o descriptivas.
Selección:
Fase preparatoria,
Prueba de sensibilidad para los cuatro sabores fundamentales,
Prueba de sensibilidad del olfato y
Prueba de sensibilidad de la vista.
Adiestramiento:
Familiarización,
Adiestramiento y
Comprobación del adiestramiento.
“Preparación de las soluciones madre para las pruebas de sensibilidad a los cuatro
sabores fundamentales”. Se trasvasan cuantitativamente a volumétricos de 1000
mL disolviendo y posteriormente enrasando, con agua blanda, excepto en el caso
del ácido, en el cual se utiliza agua destilada.
Los degustadores que hayan sido capaces de identificar sin error el sabor de cada
una de las 6 muestras se consideran aptos y pueden continuar con las pruebas de
los umbrales. Se permite repetir la prueba en los casos en que el responsable de la
CES suponga que los errores se debieron a efectos circunstanciales (falta de
comprensión del mecanismo de la prueba, problema de salud transitorio u otra
cuestión). Esta prueba es eliminatoria: no se admitirá en una CES a la persona que
no sea capaz de pasarla satisfactoriamente.
Antes de comenzar se le entregan a cada degustador los 8 olores simples con el fin
de que se relacione con ellos, al mismo tiempo deben recibir las descripciones
contenidas en la boleta de evaluación que se presenta en el Anexo 4. Después se
le entregaran a cada uno los 8 frascos preparados, asignándoles la tareas de
identificar el olor de cada una de las muestras. Entre una evaluación y otra se
debe dar un receso de 2 a 5 minutos. Los resultados de la prueba se registraran
en la boleta de evaluación que se presenta en el Anexo 4.
Después se presentan y discuten en sesiones abiertas con todos los catadores los
principales defectos y cualidades positivas del producto, lo que puede hacerse en
una o varias sesiones de trabajo de la comisión, en dependencia de la experiencia
de los catadores y del tipo de producto de que se trate. El responsable de la CES
deberá velar por la calidad y eficiencia del trabajo que se realice, para lo que se
preparara previamente y mantendrá una estricta disciplina durante las discusiones
en las sesiones abiertas.
3.2 Método.
Preparar las 8 muestras a evaluar para cada panelistas de distintos olores.
El panelista debe rellenar un formulario con los resultados. El formulario es
creación del grupo (ver anexo).
Preparar las 3 muestras de sabores, según se indica en tablas de la guía. El
panelista debe rellenar un formulario con los resultados. El formulario es
creación del grupo (ver anexo).
Analizar los resultados finales de los panelista. Será los más aptos aquellos
que tengan sobre 85% de aprobación.
Los formulario de anexo son OPCIONES, NO REPRESENTAN
necesariamente la diagramación o detalles necesarios, pueden ser más
simples, pero que se explique claramente lo que debe hacer el panelista y
como emitir su juicio.