ANÁLISIS FODA 10 HEADHUNTERS

FORTALEZAS:
Posee una base de datos y cartera de clientes actualizadas cada 5 meses.
Ubicación estratégica de establecimiento.
Ambientes bien distribuidos y con un diseño atractivo para la visita de
candidatos y cliente.
Presenta unidad comercial consolidada.
Se realiza encuestas de satisfacción de servicio cada 2 meses.
Brinda 2 semanas de seguimiento a candidatos colocados.
OPORTUNIDADES
Diversificar los centros de atención a nivel nacional.
Crecimiento del mercado objetivo.
Incremento de inversión en desarrollo y capacitación.
Generar nuevos aliados estratégicos y convenios institucionales.
DEBILIDADES
Falta de estandarización de los procesos internos.
Limitado posicionamiento de la marca por ser empresa considerada nueva en el
mercado.
Cuenta con un local que es alquilado.
AMENAZAS
Contrataciones del personal a través de referidos y recomendados.
Incremento de consultorías de recursos humanos.
Fuga de información por el área comercial o de reclutamiento.

MATRIZ FODA FORTALEZAS – F DEBILIDADES – D

OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO
–O Lograr alianzas estratégicas a
largo plazo con instituciones
reconocidas gracias a nuestro
servicio diferenciado
AMENAZAS – A ESTRATEGIAS FA
Aprovechar los resultados de la
encuesta de satisfacción del
servicio para evaluar indicadores.
ESTRATEGIAS DO
Elaborar un plan de marketing que incluya
publicidad masiva del lanzamiento de la
marca a través de redes sociales, medios
escritos y evento de presentación.
ESTRATEGIA DA
Penetración del mercado.