servicio nacional de aprendizaje

COMPETENCIA.

ESTRUCTURAR CARGOS
MAPA CONCEPTUAL C.N.O

PRESENTADO POR:
FRANCISCO ANTONIO CAMARGO MANJARRES

PRESENTADO A:

DAMIAN HUMBERTO MELO RUIZ

CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA

GESTION DEL TALENTO HUMANO

FICHA 1904114

BOGOTA D.C
 CALIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES

organizacion sistematica de operaciones, estructura que facilita la agrupación de

empleos y la descripción de las ocupaciones de una manera ordenada y uniforme.

Funcionalidad
herramienta de recolección,
consolidación y divulgación de
información ocupacional

Areas de desempeño Nivel A

Calificacion de
oucpaciones Cualificación Niveles de
Direccion y Cualificación
Se requiere estudios
conocimiento que se requieren para el desempeño y la
gerencia. nivel de autonomía y responsabilidad en el universitarios por su alto
industria donde se encuentra el empleo. desempeño de la ocupación en relación Orientan a precisar los grado de responsabilidad
Salud. con otras requisitos de ingreso a una
Finanzas ocupación.
procesamiento
 Nivel B
demandan responsabilidad de supervisión, un
apreciable grado de autonomía y juicio evaluativo; se
requiere generalmente de estudios técnicos

Nivel C
requiere haber cumplido un programa de
aprendizaje para el trabajo, educación básica
secundaria más cursos de capacitación,
entrenamiento en el trabajo o experiencia.

Cómo están ordenadas

NivelDlas funciones de estas ocupaciones son

las ocupaciones dentro
de la C.N.O?
Tienen un nivel jerarquico comformados en
sencillas y repetitivas, se requiere, por lo areas o campos ocupacionales
general, educación básica primaria.