MATRIZ Código: GAP- DE-02

Versión 01
OBJETIVOS, METAS E INDICADORES Pagina 1 de 1
Fecha 19.02.2019

CRITERIO DE ACEPTACION TIEMPO DE

FRECUENCIA DE
N° POLITICA OBJETIVO INDICADOR FUENTE DE INFORMACIÓN N° actividades N° actividades CUMPLIMIENTO
META RESULTADO MEDICION
programadas ejecutadas (MES)

1. Cumplir con las Leyes y Normas vigentes en

materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y revisar
Establecer la matriz de requisitos
periódicamente la presente Política de Seguridad y Nº Requisitos legales cumplidos X 100 / Nº Auditoría Interna/matriz de requisitos
1 legales aplicables y mantenerla 100% 1 1.00 100.00 ANUAL 6
Salud en el Trabajo, así como todas aquellas Requisitos legales identificados legales
actualizada.
actividades que deban ejecutarse para asegurar su
cumplimiento

Cumplimiento con las actividades del N° de actividades ejecutadas del PASST

Plan Anual de Seguridad y Salud en el
2 Plan Anual de Seguridad y Salud en el X 100 / N° de actividades propuestas del 100% 30 21 70.00 MENSUAL 6
Trabajo 2019
Trabajo 2019 PASST
2. Proteger la Seguridad y la Salud de los
colaboradores mediante la prevención de lesiones,
dolencias, enfermedades, accidentes e incidentes,
controlando los riesgos en las actividades Mantener en "<1" el índice de IF (Índice de Frecuencia) X IG (Índice de Registro de Estadísticas de Seguridad
3 <1 NA N.A 0.00 MENSUAL 6
desarrolladas por nuestra organización. Este objetivo accidentabilidad Gravedad) /1000 y Salud en el Trabajo 2019
alcanza incluso a los colaboradores de otras
empresas, siempre que realicen tareas en nuestras
instalaciones.
Mantener en "<2"" el índice de Nº Accidentes incapacitantes X 1' 000,000 / N° Registro de Estadísticas de Seguridad
4 <2 NA N.A 0.00 MENSUAL 6
frecuencia Total de horas hombre trabajadas. y Salud en el Trabajo 2019

3. Implementar y mantener un Sistema de Gestión

Cumplimiento del Plan Anual de Nº Capacitaciones realizadas X100 / Programa de Capacitación y Registro
5 de Seguridad y Salud en el Trabajo, que involucre, 100% 6 5.00 83.33 ANUAL 6
Capacitación. Nº Capacitaciones programadas de asistencia
mediante la comunicación asertiva y el fomento de
su participación, a todos los colaboradores en la
identificación continua de los peligros y evaluación
de los riesgos ocupacionales, con el objeto de tomar
Nº simulacros. realizadas X 100 / Plan Anual de Seguridad y Salud en el
6 medidas oportunas y eficaces orientadas a Cumplimiento de los simulacros 100% 3 2.00 66.67 ANUAL 6
Nº simulacros. Programados Trabajo 2019, formatos de simulacros
mitigarlos.

Plan Anual de Seguridad y Salud en el

Nº inspecciones realizadas X 100 /
7 4. Propiciar la mejora continua de nuestro Cumplimiento de inspecciones Trabajo 2019, formatos de 100% 8 6.00 75.00 ANUAL 6
Nº inspecciones programadas
desempeño en la gestión de la Seguridad y Salud en inspecciones de SST
el Trabajo y realizar inspecciones regulares para
asegurar el cumplimiento de nuestro Sistema de
Gestión. Nº simulacros. realizadas X 100 / Plan Anual de Seguridad y Salud en el
8 Cumplimiento de auditorias 100% 1 0.00 0.00 ANUAL 6
Nº simulacros. Programados Trabajo 2019, informe de auditoria

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Asesor de SST Gerente General Supervisor de Seguridad y salud en el Trabajo

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